「交通費支給,長崎,管理職」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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給与 |
月給195,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 19万5000円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・交通費規定支給 【昇給】 随時 【賞与】 年2回(前年度実績:3ヶ月分) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR伊万里駅より西肥バスで約30分 |
給与 | 時給1200円 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:長崎市 (JR長崎本線(鳥栖~長崎))浦上 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【履歴書不要】事前研修があるので、未経験も安心!20代の男女が多数活躍中♪将来に役立つスキルも身につく♪高収入で安定☆
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥100,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 * 通勤手当(月2万上限) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄 駅から徒歩約 5分以内 マイカー、バイク通勤OK |
アピールポイント: 現在従業員数は 50名。事業拡大により、新規求人を募集します。 現在グループの従業員数は 60名。給与の優遇有り。 売上に対して目標達成した月は別途手当が支給されます。 店舗は駅近くのため、通勤に便利です。 マイカー通勤ok。 職場は楽しく明るい雰囲気でサポート体制も万全。 しっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。
給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥100,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 * 通勤手当(月2万迄) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄 駅から徒歩約 5分以内 |
アピールポイント: 現在従業員数は 50名。事業拡大により、新規求人を募集します。 売上に対して目標達成した月は別途手当が支給されます。 店舗は駅近くのため、通勤に便利です。 マイカー通勤ok。 職場は楽しく明るい雰囲気でサポート体制も万全。 しっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。
給与 |
月給210,000円〜260,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「佐世保中央駅」から徒歩3分 |
とんかつ新宿さぼてんデリカ大塔イオンショッピングセンター店
【40代/50代からのキャリアアップを目指せる!】未経験OK|主婦(夫)、シングルマザー(ファザー)活躍中|昇給・昇格あり|転勤なし|未経験でも安心して挑戦できる研修制度やサポート体制で安心!
給与 |
月給202,200円〜271,100円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥202,200 〜 ¥271,100は1か月当たりの固定残業代¥36,300〜¥48,600(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 大塔駅(JR佐世保線)から徒歩4分 |
アピールポイント: <主婦(夫)の方におすすめの職場です!> ・40代、50代からでもキャリアアップ可能! ・実際に50歳で入社して店長になった方も多数! ・専業主婦(夫)から正社員となり安定して働きたい方 ・子育てのブランクがあっても安心のサポート体制 <ご家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能> ・月単位の勤務時間/日数を満たしていればOK! ・1日2時間だけのシフトの日も作れます◎ ・家庭、育児、介護との両立がしやすい環境 ・シフト制のため、残業少なめも実現できます! <未経験から正社員で安定した収入を獲得> ・未経験歓迎!学歴職歴不問、ブランクOK ・転居を伴う転勤なし!地元で安定的に働けます ・昇給・賞与あり!インセンティブ制度あり ・社員割引あり(とんかつなどの商品が30%引き)
セントケア長崎 訪問介護 / セントケア九州株式会社/05
東証一部上場「セントケア・グループ」×サービス提供責任者✅️メンター制度を採用!✅️短時間正社員制度あり⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
給与 |
月給222,500円 給与: 月給22万2,500円以上 介護福祉士として3年以上 月給23万4,500円以上 介護福祉士として6年以上 月給24万9,500円以上 介護福祉士として10年以上 月給25万4,500円以上 【支給内訳】 基本給 169,000円 資格手当 12,000円 役割手当 15,000円 職種手当 8,000~40,000円※介福経験年数に応じる 処遇改善加算手当 15,500円 事業所加算手当 3,000円 【別途支給】 賞与 年2回1.8ヶ月分(7・12月支給) 別途処遇改善一時金年2回支給(5・12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 長崎電軌各線 諏訪神社駅より徒歩1分 |
セントケア佐世保 訪問介護 / セントケア九州株式会社/05
東証一部上場「セントケア・グループ」×サービス提供責任者✅️メンター制度を採用!✅️短時間正社員制度あり⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
給与 |
月給222,500円 給与: 月給22万2,500円以上 介護福祉士として3年以上 月給23万4,500円以上 介護福祉士として6年以上 月給24万9,500円以上 介護福祉士として10年以上 月給25万4,500円以上 【支給内訳】 基本給 169,000円 資格手当 12,000円 役割手当 15,000円 職種手当 8,000~40,000円※介福経験年数に応じる 処遇改善加算手当 15,500円 事業所加算手当 3,000円 【別途支給】 賞与 年2回1.8ヶ月分(7・12月支給) 別途処遇改善一時金年2回支給(5・12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR佐世保線 早岐駅より徒歩22分 |
給与 |
月給285,000円〜388,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万1000円 〜 36万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4000円 〜 2万8000円 月給28万5000円~38万8000円 (内訳) ・基本給:26万1600円~32万1700円 ・固定残業手当:1万9400円~3万8300円 ・固定残業時間:10時間〜15時間 ・ライフプラン手当:4000円~2万8000円 *固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します ※ご経験がある場合も弊社基準に照らし合わせた際に未経験者採用として選考を進める場合がございます 【手当】 <安心して働けるように、様々な手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 *交通費は月上限3万円まで支給します! 【昇給】 給与改定年2回※1月・7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり。 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 大塔駅出口2出口から徒歩約8分 |
給与 |
月給250,000円〜650,000円 給与: 給与 【小売業経験者】月給250,000円~ 【店長経験者】月給375,000円~650,000円 ※流通小売りまたはディスカウントストアなどの経験者の場合(当社規定あり) ※能力、年齢などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) モデル年収例 年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社 年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社 年収670万円 / 32歳 /店長就任/31歳入社 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 長崎県西彼杵郡時津町日並郷3613 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 |
アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる! 店長でも「水+日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能! 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
給与 |
月給345,000円〜500,000円 給与 月給 34万5000円~50万円 (一律手当を含む) 昇給有 ※別途深夜割増あり ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス バス停「中央橋」「県庁前」徒歩2分。路面電車「西浜町」徒歩3分。JR「長崎駅」車で5分。 |
給与 |
月給285,000円〜388,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万1000円 〜 36万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4000円 〜 2万8000円 月給28万5000円~38万8000円 (内訳) ・基本給:26万1600円~32万1700円 ・固定残業手当:1万9400円~3万8300円 ・固定残業時間:10時間〜15時間 ・ライフプラン手当:4000円~2万8000円 *固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します ※ご経験がある場合も弊社基準に照らし合わせた際に未経験者採用として選考を進める場合がございます 【手当】 <安心して働けるように、様々な手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 *交通費は月上限3万円まで支給します! 【昇給】 給与改定年2回※1月・7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり。 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 浜町アーケード駅出口から徒歩約2分 |