「制服あり,長崎,管理職」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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給与 |
月給195,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 19万5000円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・交通費規定支給 【昇給】 随時 【賞与】 年2回(前年度実績:3ヶ月分) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR伊万里駅より西肥バスで約30分 |
給与 | 時給1200円 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:長崎市 (JR長崎本線(鳥栖~長崎))浦上 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【履歴書不要】事前研修があるので、未経験も安心!20代の男女が多数活躍中♪将来に役立つスキルも身につく♪高収入で安定☆
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥100,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 * 通勤手当(月2万迄) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄 駅から徒歩約 5分以内 |
アピールポイント: 現在従業員数は 50名。事業拡大により、新規求人を募集します。 売上に対して目標達成した月は別途手当が支給されます。 店舗は駅近くのため、通勤に便利です。 マイカー通勤ok。 職場は楽しく明るい雰囲気でサポート体制も万全。 しっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。
セントケア長崎 訪問介護 / セントケア九州株式会社/05
東証一部上場「セントケア・グループ」×サービス提供責任者✅️メンター制度を採用!✅️短時間正社員制度あり⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
給与 |
月給222,500円 給与: 月給22万2,500円以上 介護福祉士として3年以上 月給23万4,500円以上 介護福祉士として6年以上 月給24万9,500円以上 介護福祉士として10年以上 月給25万4,500円以上 【支給内訳】 基本給 169,000円 資格手当 12,000円 役割手当 15,000円 職種手当 8,000~40,000円※介福経験年数に応じる 処遇改善加算手当 15,500円 事業所加算手当 3,000円 【別途支給】 賞与 年2回1.8ヶ月分(7・12月支給) 別途処遇改善一時金年2回支給(5・12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 長崎電軌各線 諏訪神社駅より徒歩1分 |
とんかつ新宿さぼてんデリカ大塔イオンショッピングセンター店
【40代/50代からのキャリアアップを目指せる!】未経験OK|主婦(夫)、シングルマザー(ファザー)活躍中|昇給・昇格あり|転勤なし|未経験でも安心して挑戦できる研修制度やサポート体制で安心!
給与 |
月給202,200円〜271,100円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥202,200 〜 ¥271,100は1か月当たりの固定残業代¥36,300〜¥48,600(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 大塔駅(JR佐世保線)から徒歩4分 |
アピールポイント: <主婦(夫)の方におすすめの職場です!> ・40代、50代からでもキャリアアップ可能! ・実際に50歳で入社して店長になった方も多数! ・専業主婦(夫)から正社員となり安定して働きたい方 ・子育てのブランクがあっても安心のサポート体制 <ご家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能> ・月単位の勤務時間/日数を満たしていればOK! ・1日2時間だけのシフトの日も作れます◎ ・家庭、育児、介護との両立がしやすい環境 ・シフト制のため、残業少なめも実現できます! <未経験から正社員で安定した収入を獲得> ・未経験歓迎!学歴職歴不問、ブランクOK ・転居を伴う転勤なし!地元で安定的に働けます ・昇給・賞与あり!インセンティブ制度あり ・社員割引あり(とんかつなどの商品が30%引き)
セントケア佐世保 訪問介護 / セントケア九州株式会社/05
東証一部上場「セントケア・グループ」×サービス提供責任者✅️メンター制度を採用!✅️短時間正社員制度あり⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
給与 |
月給222,500円 給与: 月給22万2,500円以上 介護福祉士として3年以上 月給23万4,500円以上 介護福祉士として6年以上 月給24万9,500円以上 介護福祉士として10年以上 月給25万4,500円以上 【支給内訳】 基本給 169,000円 資格手当 12,000円 役割手当 15,000円 職種手当 8,000~40,000円※介福経験年数に応じる 処遇改善加算手当 15,500円 事業所加算手当 3,000円 【別途支給】 賞与 年2回1.8ヶ月分(7・12月支給) 別途処遇改善一時金年2回支給(5・12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR佐世保線 早岐駅より徒歩22分 |
給与 |
月給345,000円〜500,000円 給与 月給 34万5000円~50万円 (一律手当を含む) 昇給有 ※別途深夜割増あり ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス バス停「中央橋」「県庁前」徒歩2分。路面電車「西浜町」徒歩3分。JR「長崎駅」車で5分。 |
COMPASSサポート諫早(株式会社三葉)「正社員」
給与 |
月給280,000円〜380,000円 ■給与 月給 280,000円~380,000円 相談支援員手当:年間24万円 相談業務手当:児童を担当した人数により年12万円~支給 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり(等級手当が1年に1度1000円の昇給) ・賞与あり 年2回(賞与支給対象は勤続6ヶ月以上) ※昇給と賞与については会社業績及び社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇(法令に準ず) ・通勤手当は社内規定による ・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談 ・転勤あり:西日本エリア(ほぼ近隣事業所間異動) ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等) ・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要) 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 平均所定労働時間:1ヶ月あたり140時間 ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給230,000円〜250,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *時間外手当別途支給 *昇給有 *賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 大浦天主堂駅から徒歩3分 |
給与 |
月給220,000円以上 給与 月給 22万円以上 (一律手当を含む) 年齢等により決定。上記は高校新卒の場合の初任給です。 以下、年齢ごとの初任給例です。 -初任給例- ●月収25万1000円~36万2000円 25歳 ●月収25万9000円~37万6000円 30歳 ●月収26万6000円~38万6000円 35歳 ●月収27万0000円~39万0000円 40歳以上 -年収例- ●主任(26歳/入社1年目)/年収450万円 ●店長(31歳/入社3年目)/年収540万円 ●店長(37歳/入社5年目)/年収580万円 ●マネージャー(42歳/入社7年目)/年収650万円 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 長崎電気軌道 大波止徒歩約4分、長崎電気軌道 出島徒歩約5分、長崎電気軌道 五島町徒歩約7分 |
給与 |
月給257,900円〜500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万7900円 〜 50万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※前職給与・経験・年齢により考慮します。 ※上記は月31時間分(43,000円以上)の固定残業代を含みます。(超過分は別途支給) ■給与:年1回(6月) ■賞与:年1回(1月) \インセンティブで頑張りに還元/ 売上目標達成時:2万円 販管費目標達成時:1万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 思案橋電停 徒歩1分 |
給与 |
月給195,000円以上 給与詳細 基本給:月給 19万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 若葉町駅より徒歩2分 |