「産休・育休制度実績あり,吹田市/茨木市/高槻市周辺,ファッション・アパレル」のアルバイト/求人情報
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月給250,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥44,213〜￥53,175（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円～30万円 （固定残業30h/4万4213円～5万3175円含む） ※超過分は別途支給 【給与補足】 ・昇給あり(毎年5月に改定) ・賞与年2回(インセンティブとして) ・通勤手当：あり(月3万円まで) ゴルフ用品店経験者の方は給与は応相談！ 店舗毎の目標はありますが､｢個人目標｣はありません！ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 高槻市駅から車13分 | ||
アピールポイント: 接客の経験がある方はもちろん、未経験からトップクラスの販売スキルを身につけたスタッフも多数在籍しております。 ゴルフの知識が無かったスタッフも、周囲のフォロー体制や、メーカーの展示会に参加したりする事で、お客様に丁寧に接客する事ができています。 【スタッフ構成】 枚方店 店長(40代男性)・副店長(40代女性)・正社員2名(20代女性・40代女性)・アルバイト2名(30代女性2名) 高槻店 店長(20代男性)・副店長(30代男性)・正社員1名(20代男性)・アルバイト1 名(30代女性) 吹田店 店長(40代男性)・副店長(20代男性)・正社員2名(40代男性・20代男性)・アルバイト2名(30代女性2名) 豊中店 店長(30代男性)・副店長(40代男性)・正社員1名(20代男性)・アルバイト2名(30代女性2名)
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| 給与 |
月給205,000円以上 給与: 月給20万5000円以上（残業なし） 【給与補足】 ・昇給あり(毎年5月に改定) ・賞与年2回(インセンティブとして) ・通勤手当：あり(月3万円まで) ゴルフ用品店経験者の方は給与は応相談！ 店舗毎の目標はありますが､｢個人目標｣はありません！ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 高槻市駅から車13分 | ||
アピールポイント: 接客の経験がある方はもちろん、未経験からトップクラスの販売スキルを身につけたスタッフも多数在籍しております。 ゴルフの知識が無かったスタッフも、周囲のフォロー体制や、メーカーの展示会に参加したりする事で、お客様に丁寧に接客する事ができています。 【スタッフ構成】 枚方店 店長(40代男性)・副店長(40代女性)・正社員2名(20代女性・40代女性)・アルバイト2名(30代女性2名) 高槻店 店長(20代男性)・副店長(30代男性)・正社員1名(20代男性)・アルバイト1 名(30代女性) 吹田店 店長(40代男性)・副店長(20代男性)・正社員2名(40代男性・20代男性)・アルバイト2名(30代女性2名) 豊中店 店長(30代男性)・副店長(40代男性)・正社員1名(20代男性)・アルバイト2名(30代女性2名)
| 給与 |
月給205,000円以上 給与: 月給20万5000円以上（残業なし） 【給与補足】 ・昇給あり(毎年5月に改定) ・賞与年2回(インセンティブとして) ・通勤手当：あり(月3万円まで) ゴルフ用品店経験者の方は給与は応相談！ 店舗毎の目標はありますが､｢個人目標｣はありません！ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 山田駅から徒歩10分 | ||
アピールポイント: 接客の経験がある方はもちろん、未経験からトップクラスの販売スキルを身につけたスタッフも多数在籍しております。 ゴルフの知識が無かったスタッフも、周囲のフォロー体制や、メーカーの展示会に参加したりする事で、お客様に丁寧に接客する事ができています。 【スタッフ構成】 枚方店 店長(40代男性)・副店長(40代女性)・正社員2名(20代女性・40代女性)・アルバイト2名(30代女性2名) 高槻店 店長(20代男性)・副店長(30代男性)・正社員1名(20代男性)・アルバイト1 名(30代女性) 吹田店 店長(40代男性)・副店長(20代男性)・正社員2名(40代男性・20代男性)・アルバイト2名(30代女性2名) 豊中店 店長(30代男性)・副店長(40代男性)・正社員1名(20代男性)・アルバイト2名(30代女性2名)
| 給与 | 月給208,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・ほとんどが未経験スタート！ 研修充実 美容が未経験でも充実した研修制度で安心！ ・充実した福利厚生 育児休業取得率95.6%(取得42人/2022年度実績) <注目ポイント> 女性活躍推進企業として、行政やメディアからも評価を頂いています。 厚労省より、女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」企業最高ランク認定を取得。 経済産業省と東京証券取引所が共同で行っている「なでしこ銘柄」企業の選定において、2017年に「準なでしこ」に選定。 厚労省より、子育てサポート企業として認定。 2014年に「次世代認定マーク(くるみん)」を取得。 Forbes JAPAN WOMAN AWARD 2018 において、「企業部門 1,000名以上の部」で第2位。3年連続で上位入賞。 東洋経済新聞社｢CSR企業総覧｣2019年版データより｢女性管理職」の登用が目立つ50社ランキングにて、3年連続上位にランクイン。 「ウーマンエンパワー賛同企業」2017年度 準グランプリ、2019年度 大賞受賞。 【こだわりの製品力】 販売するスキンケア製品の研究開発・製造を一貫して自社で行っています。 「確かな手ごたえを感じていただきたい」「最後の一滴までご満足いただきたい」 この想いから、美肌育成の基本となる化粧品の研究・開発に独自のこだわりを凝縮しています。
| 給与 | 月給210,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ◆阪急京都線；茨木市駅（直結） 給与: 月給 21万円～ ※交通費一部支給（月22,000円まで） ※経験やスキルを配慮して決定します ※昇給あり ※上記には一律手当を含みます ※1分単位で残業手当を 支給しています 【モデル月収例】 ■店長/245,000円～（手当含む） ■店長代理/220,000円～（手当含む） ■副店長/月給：215,000円～（手当含む） 【モデル年収例】 ■販売スタッフ/280万円（1年目） ■副店長・店長サブ/290～320万（2年目） ■店長/360万～380万（3～5年目） | ||
アピールポイント: ＼モンロワールってこんな職場です！／ ■有給取得100％を目指しており、 プライベートとの両立が可能です！ 繁忙期（12月～3月）以外は、 残業はほとんどナシ！ 土日祝も交代制で休めます。 ■充実した待遇＆福利厚生 20代～30代の女性スタッフが 多数活躍中のため 産休・育休取得実績も多く、 みんな理解がある職場です。 家庭との両立も十分可能です◎ ■正社員採用ですが、面接は1回のみ！ 人柄重視で採用します！
| 給与 |
月給200,000円〜300,000円 【給与】 月給20万円〜30万円 ※経験・年齢などにより、変動あり ＜年収例＞ ➡︎24歳／入社1年：3,200,000円 ➡︎26歳／入社3年・副店長：4,200,000円 ➡︎30歳／入社7年・店長：5,000,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 地下鉄今里筋線「井高野駅」から徒歩8分 ※自転車通勤OK（無料駐輪場あり） 自転車の場合も交通費支給（規定あり） ※最寄駅まで自転車通勤の場合は駐輪代支給 ※マイカー通勤不可 | ||
| 給与 | 月給208,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・ほとんどが未経験スタート！ 研修充実 美容が未経験でも充実した研修制度で安心！ ・充実した福利厚生 育児休業取得率95.6%(取得42人/2022年度実績) <注目ポイント> 女性活躍推進企業として、行政やメディアからも評価を頂いています。 厚労省より、女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」企業最高ランク認定を取得。 経済産業省と東京証券取引所が共同で行っている「なでしこ銘柄」企業の選定において、2017年に「準なでしこ」に選定。 厚労省より、子育てサポート企業として認定。 2014年に「次世代認定マーク(くるみん)」を取得。 Forbes JAPAN WOMAN AWARD 2018 において、「企業部門 1,000名以上の部」で第2位。3年連続で上位入賞。 東洋経済新聞社｢CSR企業総覧｣2019年版データより｢女性管理職」の登用が目立つ50社ランキングにて、3年連続上位にランクイン。 「ウーマンエンパワー賛同企業」2017年度 準グランプリ、2019年度 大賞受賞。 【こだわりの製品力】 販売するスキンケア製品の研究開発・製造を一貫して自社で行っています。 「確かな手ごたえを感じていただきたい」「最後の一滴までご満足いただきたい」 この想いから、美肌育成の基本となる化粧品の研究・開発に独自のこだわりを凝縮しています。
| 給与 |
月給200,000円〜300,000円 【給与】 月給20万円〜30万円 ※経験・年齢などにより、変動あり ＜年収例＞ ➡︎24歳／入社1年：3,200,000円 ➡︎26歳／入社3年・副店長：4,200,000円 ➡︎30歳／入社7年・店長：5,000,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 阪急千里線「吹田駅」西口より徒歩10分 ※自転車通勤OK（無料駐輪場あり） 自転車の場合も交通費支給（規定あり） ※最寄駅まで自転車通勤の場合は駐輪代支給 ※マイカー通勤不可 | ||
| 給与 |
時給1,100円 給与 【給与】 時給 1,100円 <月収例> 1日8時間×21日＝184,800円 年2回ボーナス有 ※試用期間2ヶ月あり(賃金変わらず) 【交通費】 月額2万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥44,213〜￥53,175（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円～30万円 （固定残業30h/4万4213円～5万3175円含む） ※超過分は別途支給 【給与補足】 ・昇給あり(毎年5月に改定) ・賞与年2回(インセンティブとして) ・通勤手当：あり(月3万円まで) ゴルフ用品店経験者の方は給与は応相談！ 店舗毎の目標はありますが､｢個人目標｣はありません！ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 山田駅から徒歩10分 | ||
アピールポイント: 接客の経験がある方はもちろん、未経験からトップクラスの販売スキルを身につけたスタッフも多数在籍しております。 ゴルフの知識が無かったスタッフも、周囲のフォロー体制や、メーカーの展示会に参加したりする事で、お客様に丁寧に接客する事ができています。 【スタッフ構成】 枚方店 店長(40代男性)・副店長(40代女性)・正社員2名(20代女性・40代女性)・アルバイト2名(30代女性2名) 高槻店 店長(20代男性)・副店長(30代男性)・正社員1名(20代男性)・アルバイト1 名(30代女性) 吹田店 店長(40代男性)・副店長(20代男性)・正社員2名(40代男性・20代男性)・アルバイト2名(30代女性2名) 豊中店 店長(30代男性)・副店長(40代男性)・正社員1名(20代男性)・アルバイト2名(30代女性2名)
株式会社オレンジスペース
ゴルフショップ 吹田山田東店での販売・接客スタッフ/アルバイト
ゴルフ用品の接客販売のお仕事＜嬉しい駅近＞＜シフト自己申告制＞＜未経験OK＞＜週2～、4h～OK＞＜大学生・主婦(夫)活躍中＞
| 給与 |
時給1,100円以上 給与: 時給1,100円〜 交通費規定支給（月3万円迄※車・バイク通勤の場合は、ガソリン代支給） ＜収入例＞ ・家庭と両立して働くSさんの場合…月収8万8000円 （時給1100円×5h×週4日×4週） ・学校と両立して働く大学生Oさんの場合…月収7万9200円 （時給1100円×5h×平日週2日+時給1100円×8h×土曜、4週） ・完全週休2日（レギュラー）で…月収19万3600円 （時給1100円×8h×22日） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 山田駅から徒歩10分 | ||
アピールポイント: ★グループ年商650億円の経営基盤と需要の高いリユース製品の取扱い★ 本社でしっかりと労務管理をサポートしており、接客や販売のお仕事をしながらも有給休暇を取得しやすいです！ また、産休制度なども充実しており、男性も女性も、家庭やプライベートを大切にしながら長く働ける環境が整っています。 またゴルフパートナーではリユース商品を扱っています。 エコでありながら、原価を抑えることで売上に貢献。業績も右肩上がり↗ 得た利益は社員に還元しています。今後の成長にも期待してください！！ ★有給取得推進中★ 休みがとりにくいと思われがちな接客・販売のお仕事… ゴルフパートナーは違います！ ◎社員同士でシフト調整可 ◎有給取得を推進 ◎連休取得もスムーズ ◎産休制度などもあり（取得実績あり） 男女問わず家庭やプライベートを大切にしながら長く働ける職場です！ ★幅広い年齢層が活躍中！女性スタッフ活躍中★ 事業部全体では、20代・30代が中心 （20代19名、30代22名、40代10名、50代1名）。 ・初就職、脱フリーター、異業種からの転職など応援 ＜女性比率＞ ・ゴルフパートナー事業部…25％ ・会社全体…50％ ◎産休、育休取得後に復帰 ◎平日シフト ◎時短採用 など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 もちろん男性スタッフも活躍中です！！ ★お客様の「ありがとう」★ 「ありがとう」がやりがいにつながっています。 お客様から「この前薦めてくれたクラブ、調子がいいよ！ありがとう」 先輩から「レジ応援ありがとう。助かったよ」 など、「ありがとう」であふれる職場環境です。 自然と笑顔で働くことができます！
