「経験者・有資格者歓迎,泉州地域,店長･マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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| 給与 |
月給270,000円〜350,000円 給与: 月給27万円～35万円＋各種手当 ※お持ちの経験やスキルなどを考慮の上、 金額を決定します。 ＜各種手当・その他＞ ・交通費支給（上限8,000円/月） ※超える場合はご相談ください ・定期昇給年1回 ・賞与年2回（最大2ヵ月分） ・残業手当 ・役職手当 ＜モデル年収＞ 年収532万円（入社5年目） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ①南海本線「樽井駅」より徒歩約20分 ②南海・JR「りんくうタウン駅」より 南海ウイングバスで約14分 | ||
アピールポイント: 《アピールポイントを紹介》 関西・四国・中国地方を中心とした 商業施設（イオンモール等）に 店舗を展開中。 独自の経営方針で コロナ禍でも増収増益◎ 当社はグループ会社を統合し、 新しくバサラダイニングとして 第2創世記を迎えました。 今までの社員も活躍してくれていますが、 それだけでは規模的に足らず、 これからの時代を勝ち抜くために 新たにコアとなっていただける 新規店舗での店長・店長候補の方を 募集します◎ ◆安定して成長中の企業だから、 経営ノウハウや独立についても身につきます。 会社と一丸となり自分も成長させたい方に オススメです◎ ◆休日は完全週休2日制！ 仕事と家庭・プライベートの両立、 どちらも実現させることが可能です。 ◆各種手当や、 単身寮・社宅（家族用）完備など 待遇・福利厚生が充実！ 長く働き続けやすい環境が整っています！
ＳＯＭＰＯケアフーズ株式会社
[社]高齢者施設内レストラン調理主任候補◇資格不要 ◇年間110日休
◆月9～10日休◆1日実働8ｈ(残業10h程度)◆情勢に左右されない→こんな希望を叶えるキッチン募集
| 給与 | 月給20万6300円～※一律精皆勤手当込み ※経験考慮 ◎車・バイク通勤応相談 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：岸和田市 「忠岡駅」徒歩16分、「春木駅」徒歩17分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
1日8時間勤務！調理師免許など不要☆ここ2年間業績も安定!!充実の福利厚生で定着率も良い職場です!!
- 応募可能期間：
- 2024-04-09 07:00:00.0～2025-04-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給:184,600円～＊別途能力給 各種手当・残業代・深夜手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：泉大津市 南海本線「泉大津駅」車7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
職場の中心メンバーとなって、みんなを引っ張っていって下さい！ お気軽にお問い合わせください♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-05 07:00:00.0～2025-06-05 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給24万円～ | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：泉南市 樽井駅より徒歩21分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
ピアーサーティーは30以上の業態を展開しています◎なので働きながら、自分の思い描く”お店”のイメージを付けられます。
- 応募可能期間：
- 2024-05-22 07:00:00.0～2025-05-22 07:00:00.007:00AM（終了予定）
とりかわ権兵衛 泉佐野店(株式会社TGダイニング)
＜残業月2～3時間程度！完全週休2日制＆土日も休めて予定も合わせやすい！＞大型連休最大5日取得可能！（2023年実績）／賞与年2回／マネージャーや料理長、本社勤務などキャリアアップ制度充実◎
| 給与 |
月給340,000円以上 【給与】 月給340,000円～ ※上記には固定残業代30,000円（15時間）分を含みます ※超過分は別途支給いたします ＜年収例＞ 年収450万円（26歳・店長） 年収580万円（29歳・マネージャー） 給与: 固定残業代あり：月給￥340,000以上は1か月当たりの固定残業代￥30,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 南海本線「井原里駅」より車で3分 JR阪和線「熊取駅」より車で4分 南海本線「泉佐野駅」より車で5分 JR阪和線「東佐野駅」より車で8分 | ||
アピールポイント: ＜とりかわ権兵衛ってどんなお店？＞ 昭和43年、福岡で開店したカウンター14席の小さな焼き鳥屋。それが「とりかわ権兵衛」の始まりです。創業者がこだわり抜いたとりかわは多くのお客様から支持され、北部九州で愛される味となりました。このとりかわを全国に広めるため2008年から全国展開を開始！今は関西地区で9店舗を構えるまでになっています。 ＜株式会社TGダイニングってこんな会社！＞ とりかわ権兵衛の運営を活かしながら、素晴らしいサービスを追求するために生まれた会社です！創業精神を残すという意味で、とりかわ権兵衛の略称である「TG」を残しTGダイニングと命名しました。当社の行動指針は「Totally Great」。お客様に何度も来店してもらえるようなお店を創り上げてまいります。 ＜一緒に働くメンバーを紹介します！＞ 平木さん（36歳／コーヒーやスイーツめぐりが好き！お店のメニュー開発にも関わっています！） 僕は以前カフェで7年ほど勤務していましたが、当社に入社してから、勤務の拘束時間が短くなりました◎あとは休みが取りやすい！大型連休の時でも休めるし、店長になってもちゃんと休みを取ることができています。新しく入ってくれる方には、「世間一般でイメージする飲食業とは全然違うよ！」ってことを伝えたいです！入ってみなければ分からないのが悔しいですが・・・(笑)でも「飲食が好き！」とかそういう気持ちで飛び込んでも絶対に後悔しません！やりたいことがなければぜひうちに来て、幸せになってほしいです！（笑） 片岡さん（37歳／趣味は旅行！3か月に1回ぐらいは3～4連休を取って楽しんでいます！） この会社は本当に環境がいい！給与はしっかりもらえるのに長時間労働もないし、土日休みだって取れちゃいます！プライベートの時間が確保できるのでストレスもありません◎今はバリバリ働いていますが、私は最初「いらっしゃいませ」も言えないぐらい人見知りでした(笑)でもそんな弱みを克服したいと思って働き始めて5年。今は飲食の仕事が大好きです！仕事は人生の中でも大きな時間を占めると思うので、楽しく働きたいと思っている人にはピッタリだと思いますよ！
とりかわ権兵衛 泉南店(株式会社TGダイニング)
＜残業月2～3時間程度！完全週休2日制＆土日も休めて予定も合わせやすい！＞大型連休最大5日取得可能！（2023年実績）／賞与年2回／マネージャーや料理長、本社勤務などキャリアアップ制度充実◎
| 給与 |
月給340,000円以上 【給与】 月給340,000円～ ※上記には固定残業代30,000円（15時間）分を含みます ※超過分は別途支給いたします ＜年収例＞ 年収450万円（26歳・店長） 年収580万円（29歳・マネージャー） 給与: 固定残業代あり：月給￥340,000以上は1か月当たりの固定残業代￥30,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR阪和線「和泉砂川駅」より車で3分 南海本線「樽井駅」より車で5分 JR阪和線「新家駅」より車で8分 南海本線「岡田浦駅」より車で9分 | ||
アピールポイント: ＜とりかわ権兵衛ってどんなお店？＞ 昭和43年、福岡で開店したカウンター14席の小さな焼き鳥屋。それが「とりかわ権兵衛」の始まりです。創業者がこだわり抜いたとりかわは多くのお客様から支持され、北部九州で愛される味となりました。このとりかわを全国に広めるため2008年から全国展開を開始！今は関西地区で9店舗を構えるまでになっています。 ＜株式会社TGダイニングってこんな会社！＞ とりかわ権兵衛の運営を活かしながら、素晴らしいサービスを追求するために生まれた会社です！創業精神を残すという意味で、とりかわ権兵衛の略称である「TG」を残しTGダイニングと命名しました。当社の行動指針は「Totally Great」。お客様に何度も来店してもらえるようなお店を創り上げてまいります。 ＜一緒に働くメンバーを紹介します！＞ 平木さん（36歳／コーヒーやスイーツめぐりが好き！お店のメニュー開発にも関わっています！） 僕は以前カフェで7年ほど勤務していましたが、当社に入社してから、勤務の拘束時間が短くなりました◎あとは休みが取りやすい！大型連休の時でも休めるし、店長になってもちゃんと休みを取ることができています。新しく入ってくれる方には、「世間一般でイメージする飲食業とは全然違うよ！」ってことを伝えたいです！入ってみなければ分からないのが悔しいですが・・・(笑)でも「飲食が好き！」とかそういう気持ちで飛び込んでも絶対に後悔しません！やりたいことがなければぜひうちに来て、幸せになってほしいです！（笑） 片岡さん（37歳／趣味は旅行！3か月に1回ぐらいは3～4連休を取って楽しんでいます！） この会社は本当に環境がいい！給与はしっかりもらえるのに長時間労働もないし、土日休みだって取れちゃいます！プライベートの時間が確保できるのでストレスもありません◎今はバリバリ働いていますが、私は最初「いらっしゃいませ」も言えないぐらい人見知りでした(笑)でもそんな弱みを克服したいと思って働き始めて5年。今は飲食の仕事が大好きです！仕事は人生の中でも大きな時間を占めると思うので、楽しく働きたいと思っている人にはピッタリだと思いますよ！
とりかわ権兵衛 貝塚店(株式会社TGダイニング)
＜残業月2～3時間程度！完全週休2日制＆土日も休めて予定も合わせやすい！＞大型連休最大5日取得可能！（2023年実績）／賞与年2回／マネージャーや料理長、本社勤務などキャリアアップ制度充実◎
| 給与 |
月給340,000円以上 【給与】 月給340,000円～ ※上記には固定残業代30,000円（15時間）分を含みます ※超過分は別途支給いたします ＜年収例＞ 年収450万円（26歳・店長） 年収580万円（29歳・マネージャー） 給与: 固定残業代あり：月給￥340,000以上は1か月当たりの固定残業代￥30,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 水間鉄道「石才駅」より車で1分 JR阪和線「和泉橋本駅」より車で2分 JR阪和線「東貝塚駅」より車で4分 JR阪和線「東岸和田駅」より車で7分 水間鉄道「清児駅」より車で7分 | ||
アピールポイント: ＜とりかわ権兵衛ってどんなお店？＞ 昭和43年、福岡で開店したカウンター14席の小さな焼き鳥屋。それが「とりかわ権兵衛」の始まりです。創業者がこだわり抜いたとりかわは多くのお客様から支持され、北部九州で愛される味となりました。このとりかわを全国に広めるため2008年から全国展開を開始！今は関西地区で9店舗を構えるまでになっています。 ＜株式会社TGダイニングってこんな会社！＞ とりかわ権兵衛の運営を活かしながら、素晴らしいサービスを追求するために生まれた会社です！創業精神を残すという意味で、とりかわ権兵衛の略称である「TG」を残しTGダイニングと命名しました。当社の行動指針は「Totally Great」。お客様に何度も来店してもらえるようなお店を創り上げてまいります。 ＜一緒に働くメンバーを紹介します！＞ 平木さん（36歳／コーヒーやスイーツめぐりが好き！お店のメニュー開発にも関わっています！） 僕は以前カフェで7年ほど勤務していましたが、当社に入社してから、勤務の拘束時間が短くなりました◎あとは休みが取りやすい！大型連休の時でも休めるし、店長になってもちゃんと休みを取ることができています。新しく入ってくれる方には、「世間一般でイメージする飲食業とは全然違うよ！」ってことを伝えたいです！入ってみなければ分からないのが悔しいですが・・・(笑)でも「飲食が好き！」とかそういう気持ちで飛び込んでも絶対に後悔しません！やりたいことがなければぜひうちに来て、幸せになってほしいです！（笑） 片岡さん（37歳／趣味は旅行！3か月に1回ぐらいは3～4連休を取って楽しんでいます！） この会社は本当に環境がいい！給与はしっかりもらえるのに長時間労働もないし、土日休みだって取れちゃいます！プライベートの時間が確保できるのでストレスもありません◎今はバリバリ働いていますが、私は最初「いらっしゃいませ」も言えないぐらい人見知りでした(笑)でもそんな弱みを克服したいと思って働き始めて5年。今は飲食の仕事が大好きです！仕事は人生の中でも大きな時間を占めると思うので、楽しく働きたいと思っている人にはピッタリだと思いますよ！
とりかわ権兵衛 和泉店(株式会社TGダイニング)
＜残業月2～3時間程度！完全週休2日制＆土日も休めて予定も合わせやすい！＞大型連休最大5日取得可能！（2023年実績）／賞与年2回／マネージャーや料理長、本社勤務などキャリアアップ制度充実◎
| 給与 |
月給340,000円以上 【給与】 月給340,000円～ ※上記には固定残業代30,000円（15時間）分を含みます ※超過分は別途支給いたします ＜年収例＞ 年収450万円（26歳・店長） 年収580万円（29歳・マネージャー） 給与: 固定残業代あり：月給￥340,000以上は1か月当たりの固定残業代￥30,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR阪和線「信太山駅」より車で3分 JR阪和線「北信太駅」より車で4分 南海本線「松ノ浜駅」より車で6分 JR阪和線「和泉府中駅」より車で8分 | ||
アピールポイント: ＜とりかわ権兵衛ってどんなお店？＞ 昭和43年、福岡で開店したカウンター14席の小さな焼き鳥屋。それが「とりかわ権兵衛」の始まりです。創業者がこだわり抜いたとりかわは多くのお客様から支持され、北部九州で愛される味となりました。このとりかわを全国に広めるため2008年から全国展開を開始！今は関西地区で9店舗を構えるまでになっています。 ＜株式会社TGダイニングってこんな会社！＞ とりかわ権兵衛の運営を活かしながら、素晴らしいサービスを追求するために生まれた会社です！創業精神を残すという意味で、とりかわ権兵衛の略称である「TG」を残しTGダイニングと命名しました。当社の行動指針は「Totally Great」。お客様に何度も来店してもらえるようなお店を創り上げてまいります。 ＜一緒に働くメンバーを紹介します！＞ 平木さん（36歳／コーヒーやスイーツめぐりが好き！お店のメニュー開発にも関わっています！） 僕は以前カフェで7年ほど勤務していましたが、当社に入社してから、勤務の拘束時間が短くなりました◎あとは休みが取りやすい！大型連休の時でも休めるし、店長になってもちゃんと休みを取ることができています。新しく入ってくれる方には、「世間一般でイメージする飲食業とは全然違うよ！」ってことを伝えたいです！入ってみなければ分からないのが悔しいですが・・・(笑)でも「飲食が好き！」とかそういう気持ちで飛び込んでも絶対に後悔しません！やりたいことがなければぜひうちに来て、幸せになってほしいです！（笑） 片岡さん（37歳／趣味は旅行！3か月に1回ぐらいは3～4連休を取って楽しんでいます！） この会社は本当に環境がいい！給与はしっかりもらえるのに長時間労働もないし、土日休みだって取れちゃいます！プライベートの時間が確保できるのでストレスもありません◎今はバリバリ働いていますが、私は最初「いらっしゃいませ」も言えないぐらい人見知りでした(笑)でもそんな弱みを克服したいと思って働き始めて5年。今は飲食の仕事が大好きです！仕事は人生の中でも大きな時間を占めると思うので、楽しく働きたいと思っている人にはピッタリだと思いますよ！
河童ラーメン本舗(関西フードサービス株式会社)
業界問わず複数店舗マネジメント経験者は優遇します！飲食経験の方は即戦力！新商品メニュー開発、高級寿司屋、鶏料理ダイニング等、新業態にも挑戦可。賞与年2回
| 給与 |
月給380,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥380,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥79,900（36時間相当分）を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 月給38万円～50万円＋各種手当 ※お持ちの経験やスキルを考慮の上、 金額を決定します ※給与には固定残業代 （7万9,900円～/36時間分）を含みます 超過分は別途支給します ＜各種手当・その他＞ ・交通費全額支給 （ガソリン代・交通機関運賃） ・昇給年1回（昇格チャンスは年4回） ・賞与年2回（業績に応じる） ・役職手当あり ↳昇給に応じて給与UP★ （例）副店長 3万円/店長 6～10万円/ マネージャー 10万円 ・階級手当あり ↳副店長、店長などの ポジション内に階級を設定。 経験・スキルに応じて評価・階級が上がれば 随時給与UPの可能性も！ ・家族手当あり ↳配偶者月1万円 子ども月5,000円/人 ※子どもは義務教育課程修了まで |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ①泉北高速鉄道「和泉中央駅」より車で9分 ②阪和線「久米田駅」より車で12分 ③阪和線「和泉府中駅」車で15分 | ||
河童ラーメン本舗(関西フードサービス株式会社)
業界問わず複数店舗マネジメント経験者は優遇します！飲食経験の方は即戦力！新商品メニュー開発、高級寿司屋、鶏料理ダイニング等、新業態にも挑戦可。賞与年2回
| 給与 |
月給380,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥380,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥79,900（36時間相当分）を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 月給38万円～50万円＋各種手当 ※お持ちの経験やスキルを考慮の上、 金額を決定します ※給与には固定残業代 （7万9,900円～/36時間分）を含みます 超過分は別途支給します ＜各種手当・その他＞ ・交通費全額支給 （ガソリン代・交通機関運賃） ・昇給年1回（昇格チャンスは年4回） ・賞与年2回（業績に応じる） ・役職手当あり ↳昇給に応じて給与UP★ （例）副店長 3万円/店長 6～10万円/ マネージャー 10万円 ・階級手当あり ↳副店長、店長などの ポジション内に階級を設定。 経験・スキルに応じて評価・階級が上がれば 随時給与UPの可能性も！ ・家族手当あり ↳配偶者月1万円 子ども月5,000円/人 ※子どもは義務教育課程修了まで |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 南海本線泉佐野駅 徒歩5分 | ||
とりかわ権兵衛 泉大津店(株式会社TGダイニング)
＜残業月2～3時間程度！完全週休2日制＆土日も休めて予定も合わせやすい！＞大型連休最大5日取得可能！（2023年実績）／賞与年2回／マネージャーや料理長、本社勤務などキャリアアップ制度充実◎
| 給与 |
月給340,000円以上 【給与】 月給340,000円～ ※上記には固定残業代30,000円（15時間）分を含みます ※超過分は別途支給いたします ＜年収例＞ 年収450万円（26歳・店長） 年収580万円（29歳・マネージャー） 給与: 固定残業代あり：月給￥340,000以上は1か月当たりの固定残業代￥30,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 南海本線「泉大津駅」より徒歩1分 南海本線「松ノ浜駅」より車で5分 JR阪和線「信太山駅」より車で8分 JR阪和線「和泉府中駅」より車で9分 | ||
アピールポイント: ＜とりかわ権兵衛ってどんなお店？＞ 昭和43年、福岡で開店したカウンター14席の小さな焼き鳥屋。それが「とりかわ権兵衛」の始まりです。創業者がこだわり抜いたとりかわは多くのお客様から支持され、北部九州で愛される味となりました。このとりかわを全国に広めるため2008年から全国展開を開始！今は関西地区で9店舗を構えるまでになっています。 ＜株式会社TGダイニングってこんな会社！＞ とりかわ権兵衛の運営を活かしながら、素晴らしいサービスを追求するために生まれた会社です！創業精神を残すという意味で、とりかわ権兵衛の略称である「TG」を残しTGダイニングと命名しました。当社の行動指針は「Totally Great」。お客様に何度も来店してもらえるようなお店を創り上げてまいります。 ＜一緒に働くメンバーを紹介します！＞ 平木さん（36歳／コーヒーやスイーツめぐりが好き！お店のメニュー開発にも関わっています！） 僕は以前カフェで7年ほど勤務していましたが、当社に入社してから、勤務の拘束時間が短くなりました◎あとは休みが取りやすい！大型連休の時でも休めるし、店長になってもちゃんと休みを取ることができています。新しく入ってくれる方には、「世間一般でイメージする飲食業とは全然違うよ！」ってことを伝えたいです！入ってみなければ分からないのが悔しいですが・・・(笑)でも「飲食が好き！」とかそういう気持ちで飛び込んでも絶対に後悔しません！やりたいことがなければぜひうちに来て、幸せになってほしいです！（笑） 片岡さん（37歳／趣味は旅行！3か月に1回ぐらいは3～4連休を取って楽しんでいます！） この会社は本当に環境がいい！給与はしっかりもらえるのに長時間労働もないし、土日休みだって取れちゃいます！プライベートの時間が確保できるのでストレスもありません◎今はバリバリ働いていますが、私は最初「いらっしゃいませ」も言えないぐらい人見知りでした(笑)でもそんな弱みを克服したいと思って働き始めて5年。今は飲食の仕事が大好きです！仕事は人生の中でも大きな時間を占めると思うので、楽しく働きたいと思っている人にはピッタリだと思いますよ！
| 給与 |
月給200,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給昇格随時 ・賞与年2回（原則7月・12月） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・役職手当（10,000円／月、店舗責任者に対して支給） ・住宅手当（家賃の35％、上限25,000円、規定有） ・休日手当 ・残業手当（所定労働時間8時間を超過した分） ・深夜手当 ・家族手当（月15,000円以上／扶養家族数に応じて支給） ・通勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス りんくうタウン駅下車徒歩9分 | ||
河童ラーメン本舗(関西フードサービス株式会社)
業界問わず複数店舗マネジメント経験者は優遇します！飲食経験の方は即戦力！新商品メニュー開発、高級寿司屋、鶏料理ダイニング等、新業態にも挑戦可。賞与年2回
| 給与 |
月給380,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥380,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥79,900（36時間相当分）を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 月給38万円～50万円＋各種手当 ※お持ちの経験やスキルを考慮の上、 金額を決定します ※給与には固定残業代 （7万9,900円～/36時間分）を含みます 超過分は別途支給します ＜各種手当・その他＞ ・交通費全額支給 （ガソリン代・交通機関運賃） ・昇給年1回（昇格チャンスは年4回） ・賞与年2回（業績に応じる） ・役職手当あり ↳昇給に応じて給与UP★ （例）副店長 3万円/店長 6～10万円/ マネージャー 10万円 ・階級手当あり ↳副店長、店長などの ポジション内に階級を設定。 経験・スキルに応じて評価・階級が上がれば 随時給与UPの可能性も！ ・家族手当あり ↳配偶者月1万円 子ども月5,000円/人 ※子どもは義務教育課程修了まで |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ①JR阪和線北信太駅 徒歩16分 ②南海本線北助松駅 徒歩18分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥69,500〜￥87,200（41時間相当分）を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円～35万円＋各種手当 ※固定残業代6万9500円～8万7200円 （41～45時間分）含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目：0円～640万円 （年4回支給／4月・7月・10月・1月） ※上記金額は4回の合計 給与＋賞与の上限は1000万円 （例）月給30万円の場合 月給×12カ月＝360万円 年収上限1000万円－360万円＝640万円 【年収例】 340万円／24歳 店舗スタッフ／入社1年 （月給23万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／27歳 店長／入社3年 （月給30万円＋賞与年4回／140万円） 1000万円／33歳 店長／入社5年 （月給30万円＋賞与年4回／640万円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 新家駅より徒歩13分 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 | ||
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ みなさ～んココに注目！！！ 当社で働くメリット→Top3！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★No,1→見逃しません！あなたの頑張り！ 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入！ お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり（3カ月に一度）、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており（規定あり） 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎！ のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員とし 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています！ ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境！ 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正直、そこのとこどうなの！？ あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか？ A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます！ 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ！ Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか？ A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います！ Q:ほんとのところ店長になれるんですか？ A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト（テーマは自由）や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です！
