「未経験・初心者OK,滋賀,ホームセンター」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
5件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
月給188,200円〜300,000円 給与: 給与 月給:188,200円〜300,000円 ※地域手当て含む(3,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・25歳 販売リーダー/400万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も歓迎です! 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 188,200円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
給与 | 時給1,200円 給与速払いサービス利用可/規定 |
雇用形態 | 派遣 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:大津市 瀬田駅/石山駅 車10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
◆「給与速払いサービス」→◎働いた分の給与の一部を給料日を待たずに受け取れる便利なサービス利用できます!
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
給与 | 時給1000円以上※研修期間2ヶ月(同条件 ) |
雇用形態 | アルバイト、パート |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:長浜市 ★自転車・バイク通勤ok! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
*「身近なコーナン」だから未経験startも安心!**超オトクな、従業員割引制度あり*
- 応募可能期間:
- 2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1010円以上※研修期間2ヶ月(同条件 ) |
雇用形態 | アルバイト、パート |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:草津市 草津(滋賀県)(JR草津線)西口(約24分) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
*「身近なコーナン」だから未経験startも安心!**超オトクな、従業員割引制度あり*
- 応募可能期間:
- 2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1,000円+80円 | 雇用形態 | アルバイト |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:蒲生郡日野町 日野駅から26分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
まずは簡単な業務からお任せします!丁寧に教えるので経験がなくても大丈夫◎短時間勤務から始めていくことも可能♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
エイジスマーチャンダイジングサービス(株) MD西日本地区
【ド短期】しっかり稼げるお仕事!接客なしで商品を並べるだけ♪モクモク作業が好きな方に◎
給与 | 時給1050円 ★交通費規定支給 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:甲賀市 JR三雲駅より車5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
面接はなし◎希望シフトを入力したら、エントリー完了♪10~60代まで、幅広いスタッフが活躍中☆WワークもOKです!
- 応募可能期間:
- 2024-05-27 07:00:00.0~2024-06-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給212,300円〜300,000円 給与: 給与 月給:212,300円〜300,000円 ※地域手当て含む(3,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・25歳 販売リーダー/400万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も歓迎です! 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 212,300円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
株式会社平和堂
年休合計122日×平均年収530万円(売場責任者)!プライベートも大切にできる総合スーパーの販売
【プライム市場上場】『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ◎残業月平均15.9h ◎月8日以上休み・年間休日117日 ◎年2回6連休取得可能
給与 |
月給190,000円〜230,000円 給与: 大卒以上:月給23万円~ 短大・専門卒:月給20万5000円~ 高校卒:月給19万円~ ※スキル・経験・年齢を考慮し、相談の上決定します。 ※固定残業代なし/残業代全額支給 【手当】 交通費規定支給(直線2Kmを超える場合は全額支給) 職責手当 ライセンス手当 通勤手当 子ども手当 時間外手当 生鮮手当 他 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(7月・12月 4.3ヵ月/2023年実績) 【年収例】 710万円/次長(月給38万円+賞与+業務手当) 530万円/主任(月給30万円+賞与) 380万円/担当者(月給22万円+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: JR「守山駅」より徒歩30分 |
アピールポイント: ―――――〇求人の特徴〇―――――――― ●年休合計122日(年間休日117日+5日間計画有休)+最大12連休取得可能。 ●売場責任者のモデル年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)。 ●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。 ―――――――――――――――――――― ⏩従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100%を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 安心して長期的なキャリアを築くことができます。 <制度(一部)> ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度/子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度(治療闘病、介護、不妊治療など) ★社員買物補助制度(食費節約に貢献) ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩年間休日117日+5日間計画有休。最大12連休取得可能。 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休(最大12連休)の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも大切なのは社員のワークライフバランス。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年~1年で主任(売場責任者)へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、2030年までに女性管理職比率を20%にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。 スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー(MD)が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 10人以上をマネジメントした経験がある方や、 販売計画や発注の実施など小売業の経験がある方を優遇します。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。 【社員インタビュー】 Q.なぜ平和堂を選んだのですか。 「接客を究めたい」「年齢・性別関係なくたくさんの方と触れあいたい」と考え、平和堂に入社を決めました。 平和堂のサービスは専任担当のため、接客レベルが高く、日々刺激をもらえる環境が魅力です。 「また、明日も来るね」とお客様に楽しく買い物をしていただけるサービスを心掛けています。 Q.平和堂の魅力は何ですか? 人柄が良くて親切な方がたくさんいらっしゃることです。 休日がしっかりとれることも魅力! 先日は最大12連休が取れる制度を利用し、4連休を取得、 友達と香川旅行(うどん旅)を楽しみました。
給与 |
時給1,200円〜1,500円 給与詳細 給与は1分単位で支給します! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 「甲西駅」より徒歩11分 車通勤可 |
給与 |
時給1,200円 給与詳細 基本給:時給 1200円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 近江鉄道「愛知川駅」徒歩8分*車・バイク通勤OK |
株式会社平和堂
年休合計122日×平均年収530万円(売場責任者)!プライベートも大切にできる総合スーパーの販売
【プライム市場上場】『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ◎残業月平均15.9h ◎月8日以上休み・年間休日117日 ◎年2回6連休取得可能
給与 |
月給190,000円〜230,000円 給与: 大卒以上:月給23万円~ 短大・専門卒:月給20万5000円~ 高校卒:月給19万円~ ※スキル・経験・年齢を考慮し、相談の上決定します。 ※固定残業代なし/残業代全額支給 【手当】 交通費規定支給(直線2Kmを超える場合は全額支給) 職責手当 ライセンス手当 通勤手当 子ども手当 時間外手当 生鮮手当 他 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(7月・12月 4.3ヵ月/2023年実績) 【年収例】 710万円/次長(月給38万円+賞与+業務手当) 530万円/主任(月給30万円+賞与) 380万円/担当者(月給22万円+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: JR「近江八幡駅」より徒歩13分 |
アピールポイント: ―――――〇求人の特徴〇―――――――― ●年休合計122日(年間休日117日+5日間計画有休)+最大12連休取得可能。 ●売場責任者のモデル年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)。 ●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。 ―――――――――――――――――――― ⏩従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100%を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 安心して長期的なキャリアを築くことができます。 <制度(一部)> ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度/子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度(治療闘病、介護、不妊治療など) ★社員買物補助制度(食費節約に貢献) ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩年間休日117日+5日間計画有休。最大12連休取得可能。 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休(最大12連休)の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも大切なのは社員のワークライフバランス。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年~1年で主任(売場責任者)へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、2030年までに女性管理職比率を20%にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。 スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー(MD)が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 10人以上をマネジメントした経験がある方や、 販売計画や発注の実施など小売業の経験がある方を優遇します。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。 【社員インタビュー】 Q.なぜ平和堂を選んだのですか。 「接客を究めたい」「年齢・性別関係なくたくさんの方と触れあいたい」と考え、平和堂に入社を決めました。 平和堂のサービスは専任担当のため、接客レベルが高く、日々刺激をもらえる環境が魅力です。 「また、明日も来るね」とお客様に楽しく買い物をしていただけるサービスを心掛けています。 Q.平和堂の魅力は何ですか? 人柄が良くて親切な方がたくさんいらっしゃることです。 休日がしっかりとれることも魅力! 先日は最大12連休が取れる制度を利用し、4連休を取得、 友達と香川旅行(うどん旅)を楽しみました。
給与 |
月給180,000円以上 給与詳細 基本給:月給 18万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 初年度想定年収:300~400万円 (四大卒以上)月給20万円以上 + 各種一律手当 (短大・専門卒)月給18万円以上 + 各種一律手当 ※年齢や職務経験を考慮のうえ、給与を決定いたします。 【手当】 住宅手当(20,000円まで)※社内規定あり 通勤費(上限50,000円) 資格手当(2,500円~52,500円) 役職手当(10,000円~60,000円) 残業手当 キャンペーン報奨金 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(6月・12月) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス JR高月駅より徒歩15分 |
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 【給与】 月給:200,000円〜250,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: ✬入社後の流れ✬ ケーキ製造やスイーツ作りがまだ半人前という 方でも先輩の職人さんがしっかり丁寧に指導してくれるので、 ぐんぐんスイーツ作りのノウハウを得られます!! ✬職場環境✬ 正社員:1名 アルバイト/パート:6名〜7名 年代は20代や30代と幅広い方が活躍中の 職場になります。
給与 |
時給1,000円以上 給与詳細 基本給:時給 1000円 〜 ☆昇給・寸志あり ☆遅番勤務できる方(18:30以降) :18:30以降勤務時 時給+100円 ☆日曜日/祝日勤務できる方 :日曜日/祝日勤務時 時給+100円 ☆資格手当あり 販売士、色彩検定、 カラーコーディネーターなど |
雇用形態 | 契約社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス JR瀬田駅または南草津駅より車で20分(車通勤可) |
給与 |
月給180,000円以上 給与詳細 基本給:月給 18万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 初年度想定年収:300~400万円 (四大卒以上)月給20万円以上 + 各種一律手当 (短大・専門卒)月給18万円以上 + 各種一律手当 ※年齢や職務経験を考慮のうえ、給与を決定いたします。 【手当】 住宅手当(20,000円まで)※社内規定あり 通勤費(上限50,000円) 資格手当(2,500円~52,500円) 役職手当(10,000円~60,000円) 残業手当 キャンペーン報奨金 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(6月・12月) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス JR安曇川駅より徒歩3分 |
給与 |
月給180,000円〜250,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給年1回(1月あたり2000円〜1万円※前年度実績) 賞与年2回(10万円〜60万円※前年度実績) 交通費全額支給 時間外手当 皆勤手当(1万円) 資格手当(損保取扱い資格など:2500円~5000円) 家族手当(配偶者:1万円、子:5000円) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス JR草津線「三雲駅」より徒歩10分★マイカー通勤OK(駐車場あり) |