「資格取得支援制度,島根,営業」のアルバイト/求人情報
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5件あり
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| 給与 |
月給250,000円〜270,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥270,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給 250,000円〜 270,000円 年収例 350万円（入社2年目） 年収例 400万円（入社5年目） ・弊社では年功序列はあまり考えておらず、20代30代と若い人材でも成果に見合った報酬をお支払いいたします！ ※ 昇給（年1回） ※ 賞与（年2回） ※歩合・インセンティブあり ＜歩合・インセンティブ＞ 販売した商品によってポイントが付与され、 その分だけ給与に加算されます。 多い方だと月20,000~30,000円の加算される方もいます！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR山陰本線 浜田駅より徒歩15分 自動車(マイカー)通勤OK！ バイクや自転車も可 | ||
アピールポイント: 少子高齢化、過疎化が進む中、 多くの方の健康を支えるやりがいがあります。 社会貢献度が高く今後もニーズの 拡大が予想される仕事です。 ＜企業紹介＞ 創業46年・約15万件の契約実績！ ー『株式会社新日配薬品』ー 1977年に医薬品配置販売業、 いわゆる「置き薬」の会社としてスタート。 2011年には青汁メーカーを子会社化、 自社工場をもち健康食品の開発から 販売までをワンストップで手がけています。 お客様に貢献できる「100年企業」を 目指し、現在も進化をつづける当社。 安定性のある会社です。 ※企業URL：http://www.sinnippai.co.jp/index.html
| 給与 | 月給27万6000円以上＋歩合給＋賞与 ※一律手当3万円含む／入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：松江市 松江駅から車7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験者も安心！超基礎から始める研修あり★「なでしこ銘柄」に初選出＆「ハタラクエール2023」も受賞し働きやすさもお墨付き♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給22万5000円 ◇20～40代が活躍中 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：隠岐郡海士町 ＊第二新卒も歓迎！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格取得支援制度でスキルUPを目指せる◎フレックスタイム制導入×長期休暇ありで働きやすい♪まずは先輩との同行からスタート！
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給22万5000円 ◇20～40代が活躍中 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：松江市 （最寄り）松江駅 ＊第二新卒も歓迎！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格取得支援制度でスキルUPを目指せる◎フレックスタイム制導入×長期休暇ありで働きやすい♪まずは先輩との同行からスタート！
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給22万5000円 ◇20～40代が活躍中 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：出雲市 （最寄り）出雲市駅 ＊第二新卒も歓迎！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格取得支援制度でスキルUPを目指せる◎フレックスタイム制導入×長期休暇ありで働きやすい♪まずは先輩との同行からスタート！
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給22万5000円 ◇20～40代が活躍中 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：安来市 （最寄り）安来駅 ＊第二新卒も歓迎！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格取得支援制度でスキルUPを目指せる◎フレックスタイム制導入×長期休暇ありで働きやすい♪まずは先輩との同行からスタート！
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給250,000円〜270,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥270,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給 250,000円〜 270,000円 年収例 350万円（入社2年目） 年収例 400万円（入社5年目） ・弊社では年功序列はあまり考えておらず、20代30代と若い人材でも成果に見合った報酬をお支払いいたします！ ※ 昇給（年1回） ※ 賞与（年2回） ※歩合・インセンティブあり ＜歩合・インセンティブ＞ 販売した商品によってポイントが付与され、 その分だけ給与に加算されます。 多い方だと月20,000~30,000円の加算される方もいます！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 山陰本線 乃木駅より徒歩30分 自動車(マイカー)通勤OK！ バイクや自転車も可 | ||
アピールポイント: 少子高齢化、過疎化が進む中、 多くの方の健康を支えるやりがいがあります。 社会貢献度が高く今後もニーズの 拡大が予想される仕事です。 ＜企業紹介＞ 創業46年・約15万件の契約実績！ ー『株式会社新日配薬品』ー 1977年に医薬品配置販売業、 いわゆる「置き薬」の会社としてスタート。 2011年には青汁メーカーを子会社化、 自社工場をもち健康食品の開発から 販売までをワンストップで手がけています。 お客様に貢献できる「100年企業」を 目指し、現在も進化をつづける当社。 安定性のある会社です。 ※企業URL：http://www.sinnippai.co.jp/index.html
| 給与 |
月給250,000円〜270,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥270,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給 250,000円〜 270,000円 年収例 350万円（入社2年目） 年収例 400万円（入社5年目） ・弊社では年功序列はあまり考えておらず、20代30代と若い人材でも成果に見合った報酬をお支払いいたします！ ※ 昇給（年1回） ※ 賞与（年2回） ※歩合・インセンティブあり ＜歩合・インセンティブ＞ 販売した商品によってポイントが付与され、 その分だけ給与に加算されます。 多い方だと月20,000~30,000円の加算される方もいます！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 自動車(マイカー)通勤OK！ バイクや自転車も可 | ||
アピールポイント: 少子高齢化、過疎化が進む中、 多くの方の健康を支えるやりがいがあります。 社会貢献度が高く今後もニーズの 拡大が予想される仕事です。 ＜企業紹介＞ 創業46年・約15万件の契約実績！ ー『株式会社新日配薬品』ー 1977年に医薬品配置販売業、 いわゆる「置き薬」の会社としてスタート。 2011年には青汁メーカーを子会社化、 自社工場をもち健康食品の開発から 販売までをワンストップで手がけています。 お客様に貢献できる「100年企業」を 目指し、現在も進化をつづける当社。 安定性のある会社です。 ※企業URL：http://www.sinnippai.co.jp/index.html
| 給与 |
月給220,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与年2回(4.4ヶ月分) ・昇給年1回 ・試用期間3ヶ局あり(待遇変更なし) ・年齢、経験、能力を考慮します ・待通条件の詳綱については面接時にお気軽にご相談ください ・残業代は100%支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR「松江駅」から徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万4000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり47時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜当社営業職全員の平均年収＞ 819万円（固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給） ・未経験から正社員で入社して高収入を実現できます！ 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（前年実績／基本給5ヵ月分） 年間で100万円以上の支給実績もあり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR山陰本線(京都－下関) 出雲市下車 徒歩29分、一畑バス 四絡東下車 徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給206,000円〜283,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 14万4800円 〜 16万9300円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万1200円 〜 11万3700円（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・上記月給には諸手当（一律手当）を含む ・上記月給（基本給＋一律手当）に業績給を加算して支給 ※入社1年目からほとんどの方に業績給を支給しております！ ・基本給は業績に応じ半年ごとに調整 ・前職の年収加算を含む 【手当】 扶養手当 1万円／月 【給与例】 首都圏地区／35歳（既婚・子供1人）／月給33万5000円＋業績給 関西地区／35歳（既婚・子供1人）／月給30万7000円＋業績給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 松江駅北口から徒歩約4分 | ||
| 給与 | 月給214,800円〜250,800円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＼キャリアアップ可能！！/／ 【資格取得制度】 当社の推奨する資格取得が無料！ もちろん費用は会社負担。 合格したら報奨金ももらえる！ 【通信教育制度】 140種超の通信教育講座を用意。 業務に関わる講座を受け終わると 「自己啓発助成金」の支給も！ あなたの成長を応援します✨
| 給与 |
月給171,500円〜201,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万8000円 〜 19万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3500円 【手当】 ＜別途支給手当＞ ・通勤手当 ・時間外手当 ・祝日・週休勤務手当 ・外勤手当（16日以上の外勤があった場合に16200円を支給） ・リモートワーク手当 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR「松江」駅 徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給235,200円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万5200円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・通勤手当／会社規定に基づき支給 ・資格手当 ・営業手当 ・単身赴任手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 全国のモデルルームに勤務。本社は「香川県高松市鍛冶屋町6-11」 | ||
| 給与 |
月給271,000円 給与詳細 給与には固定残業代・一律手当を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり86100円（固定残業時間：1ヶ月あたり58時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり50000円 〇経験者採用の場合 入社13ヵ月まで 月給33.4万円（固定残業代10.61万円/58時間） それ以降 月給29.2万円（同上9.27万円/58時間） ＊固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 月給に加え、高率歩合給制度有 高率歩合給は獲得粗利額の最高30％ ＊給与改定 2023年4月 〇最高年収 30代後半／2980万円（月給25万円（固定残業代月58h分7万9400円含）＋高率歩合給2680万円） 〇平均年収 900万円（月給25万円（固定残業代月58h分7万9400円含）＋高率歩合給600万円） ＊住宅リフォーム営業の全国平均／2023年実績 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 玉造温泉駅(JR在来線)から徒歩9分 | ||
| 給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万2000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 城東保育所入口下車徒歩1分 | ||
