「寮・社宅・住宅手当あり,静岡市,店長・マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
3件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
月給280,000円〜400,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給30万円~ ※月給に 基本給220,000円、 30h残業代+深夜割増含む=304,850円 ※研修期間3か月間は、月給22万円~24万円 ※入社祝い金は最大15万円支給 <月収例> 半年勤務社員30万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 静岡駅北口より徒歩3分 |
赤から東静岡駅南店(株式会社甲羅)[130]
[社]【赤からスタッフ(正社員)】シフト制(月8-9日休み)
全国に200を超える飲食店を展開する甲羅グループ。充実の福利厚生完備!!新店舗も続々OPEN予定
給与 | 月給23万5,974円~35万2,504円(賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:静岡市駿河区 東静岡駅より徒歩8分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
![keep-panda](/s/contents/include/img/img-keep-panda.png)
給与 | 月給23万5,974円~35万2,504円(賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:静岡市駿河区 日吉町駅より車7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
カルビ一丁静岡店(株式会社甲羅)[130]
[社]【ホール・店長候補】シフト制(月8-9日休み)/賞与年2回
全国に200を超える飲食店を展開する甲羅グループ。充実の福利厚生完備!!新店舗も続々OPEN予定
給与 | 月給23万5,974円~35万2,504円(賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:静岡市駿河区 静岡駅より車7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: <エリアマネージャーやSV・転勤あり> 月給30万円以上 ※エリアマネージャーとしての即戦力採用です <全国転勤あり> 月給27万円以上 ※全国での勤務を前提としたスタッフ <エリア限定・転勤なし> 月給25万円以上 ※転居を必要としない距離の異動はあり |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 新静岡駅より徒歩2分、日吉町駅より徒歩6分、静岡駅より徒歩8分 |
給与 |
月給245,800円〜270,100円 給与詳細 基本給:月給 24万5800円 〜 27万100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *月給額は、これまでのご経験等を考慮し社内規定に基づき決定します。 【下記の各種手当を別途支給します】 ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・借上げ社宅制度(家賃補助制度:家賃相場の半額まで・上限6万円) ・子育て支援手当 ・時間外手当 ・深夜手当 ・出張手当 ・単身赴任手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス JR静岡駅北出口から徒歩約4分 |
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: <エリアマネージャーやSV・転勤あり> 月給30万円以上 ※エリアマネージャーとしての即戦力採用です <全国転勤あり> 月給27万円以上 ※全国での勤務を前提としたスタッフ <エリア限定・転勤なし> 月給25万円以上 ※転居を必要としない距離の異動はあり |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 柚木駅より徒歩7分、東静岡駅より徒歩10分 |
給与 |
月給260,000円〜280,000円 給与 月給 26万円~28万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
---|
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,500〜¥87,200(41時間相当分)を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代6万9500円~8万7200円 (41~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円 (年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年 (月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年 (月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年 (月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 静岡駅より徒歩3分 他、全国に店舗多数!新店も出店予定! 神奈川県・千葉県・東京都 愛知県・岐阜県・静岡県 大阪府・兵庫県・京都府 福岡県・熊本県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 |
アピールポイント: ================ みなさ~んココに注目!!! 当社で働くメリット→Top3! ================ ★No,1→見逃しません!あなたの頑張り! 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入! お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎! のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員とし 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています! ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境! 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ================ 正直、そこのとこどうなの!? あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました! ================ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか? A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます! 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ! Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか? A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います! Q:ほんとのところ店長になれるんですか? A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト(テーマは自由)や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です!
給与 |
月給290,000円〜430,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥290,000 〜 ¥430,000は1か月当たりの固定残業代¥63,500(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給29万円~43万円 固定深夜割増手当:8280円以上/30時間相当分)含む。30時間超過分は別途支給。 固定残業代:6万2100円以上/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※年齢、経験により決定します ※業界最高水準、JOB型人事制度を導入 ・店長候補:29万円~(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) ・一般・アシスタント:27万円~(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) 【年収例】 540万円/店長/31歳(月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円+1万円=2万5000円/月+住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月+賞与年2回) 770万円/エリアマネージャー/35歳(月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、10歳・14歳)+1万円×2人=2万0000円/月+住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月+賞与年2回)) 950万円/部長/45歳(月79万7100円支給) 【手当】 一律食事手当 5000円(固定給に含む) 役職手当 子供手当(6歳まで:1人1万5000円/月、7~22歳まで:1人1万円/月) 住宅手当(月2万5000円まで※規定あり) 通勤交通費規定支給 単身赴任手当※会社規定 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 静鉄道長沼駅より徒歩4分 アクセス: 静鉄道長沼駅より徒歩4分 |
アピールポイント: 【新たな店舗運営施策への挑戦】 パーテーション設置や店内換気、消毒など基本的な感染症対策はもちろんのこと、多くの店舗でスマホオーダーシステムの導入、一部店舗では配膳・運搬ロボット“Servi(サービィ)”を導入し非接触型の接客を可能にすることで不安のないお客様対応や労働環境の改善につながるような新たな施策も積極的に挑戦しています。 【様々なキャリアプランをご用意しています】 入社後はあなたの目指す方向や適性に合わせてたくさんのキャリアプランをご用意できます。あなたの成長が当社の成長につながっています。夢や目標を持ち、一緒に叶えられるようにチャレンジしましょう! 【業界未経験入社、若手社員も幅広い職種で活躍中!】 横浜にある本社では店長、エリアマネージャー等を経て様々な職種で働いている社員が数多く在籍しています。能力や実績が評価に反映されやすい制度の為、早期キャリアアップも可能です。業界未経験で入社した社員や、若手の社員のキャリアアップ事例もあります!整備された教育体制に加え、当社で経験できる外食産業のやりがいや喜びを通じて必ず成長することが出来る環境であることをお約束します! 【女性社員も活躍できる環境です!/運営本部 教育トレーナー】 飲食業界は女性が長く勤めるのは難しいと思われがちですが、当社は産休・育休を経て現職に復帰できるような環境があります。その理由は親会社が上場企業ということもありますが仲間や上司のフォローが手厚いことも挙げられます。同僚はこの業界が好きで熱い人が多いです!向上心があればチャンスを掴める環境で働けることが何より幸せです!
給与 |
月給229,500円〜278,500円 給与: 月給22万9500円~27万8500円 ※年齢やお持ちの経験などを考慮の上、 決定します。 ※諸手当と賞与は別途支給されます。 ※残業代は別途支給(1分単位)します。 <月収例> ・月給47万円(手当など含む) ↳33歳/入社5年目 ・月給35万円(手当など含む) ↳29歳/入社4年目 <社員の平均年収> ・一般社員:年収454万円 ・副店長:年収588万円 ・店長:年収728万円 ◎上記は平均ですが、モデル年収例のように 平均を上回る先輩も多くいるなど、 頑張りを最大限還元する方針です! <モデル年収例> ・年収616万円 ↳副店長職/経験4年 ・年収726万円 ↳店長職/経験5年 ・年収989万円 ↳エリアマネージャー職/経験10年 \諸手当/ ●通勤交通費 ●営業手当 ●食事手当 ●住宅手当 ●役職手当 ●家族手当(扶養家族月4,500円/人) ●技能手当 ●残業手当(1分単位で支給) ●深夜手当 ●休日出勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 静岡伊勢丹前 |
アピールポイント: 全店732店舗(FC含む)を展開する 「餃子の王将」。 従来からのテイクアウト・宅配の ノウハウによってコロナ禍でも 大きな影響は受けず、直近では23ヵ月連続で 過去最高売上更新中です。 そんな好調な業績を背景に、 大幅な増員を行ないます! \餃子の王将で働く魅力POINT/ 【充実した研修・教育制度で丁寧にサポート】 調理技術~店舗経営までイチから学べる! 【飲食業のイメージを覆す厚待遇】 残業少なめ・完全週休2日制・有休しっかり! さらに給与水準も高い! 【社員の平均勤続年数11.3年】 お客様だけではなく社員も愛着を持って 働ける会社であるために、 環境・仕組みづくりにも注力!