「学歴不問,静岡市,店長･マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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| 給与 |
月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 28万5000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費規定支給 ・食事補助 ・昇給年1回有 ・賞与年2回有 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 静岡駅から徒歩4分 | ||
| 給与 | 月給23万5,974円～35万2,504円（賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：静岡市駿河区 日吉町駅より車7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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赤から東静岡駅南店（株式会社甲羅）[130]
[社]【赤からスタッフ（正社員）】シフト制（月8-9日休み）
全国に200を超える飲食店を展開する甲羅グループ。充実の福利厚生完備!!新店舗も続々OPEN予定
| 給与 | 月給23万5,974円～35万2,504円（賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：静岡市駿河区 東静岡駅より徒歩8分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
カルビ一丁静岡店（株式会社甲羅）[130]
[社]【ホール・店長候補】シフト制（月8-9日休み）/賞与年2回
全国に200を超える飲食店を展開する甲羅グループ。充実の福利厚生完備!!新店舗も続々OPEN予定
| 給与 | 月給23万5,974円～35万2,504円（賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：静岡市駿河区 静岡駅より車7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給280,000円〜300,000円 給与 月給 28万円～30万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり6万5000円～7万3000円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 〈経験者〉 月給：300,000円～ ※固定残業代45時間分/73,000円～を含む 超過分は別途支給いたします 〈未経験者〉 月給：280,000円～ ※固定残業代45時間分/65,000円～を含む 超過分は別途支給いたします 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ東海道本線 東静岡北口徒歩約7分、静岡鉄道 長沼（静岡県）徒歩約8分、静岡鉄道 柚木（静岡鉄道）徒歩約9分 | ||
もつ焼き 横浜店
【エリアマネージャー候補】居酒屋・もつ焼き店の店舗運営/横浜店
最低でも月31万円～/地域内トップクラスの待遇/キャリアアップ応援中/休暇調整可/キッチン・ホールのお仕事も合わせてお願いします!
| 給与 |
月給450,000円以上 給与: 【給与】 月給36万円〜 ※試用期間約1か月 31万円～ ※エリアマネージャーは 45万円～ 上記は最低給与補償です。 能力に応じて、すぐに昇給可能です。 今までの経験を活かして、 最短3ヶ月で副店長になっていただきます。 * 昇給あり(年1回) * インセンティブ(歩合給)あり └ ※毎月の売り上げに応じて変動 * 交通費全額支給 * 資格手当あり * 役職手当あり * 管理職登用実績あり 【役職手当について】 * チーフ: +10,000円～ * 副店長: +25,000円～ * 店長代理: +35,000円～ * 店長: さらに!+50,000円～ * サブマネージャー:さらにさらに +65,000円～ * エリアマネージャー: それ以上！ ※副店長への最速記録は、3ヶ月～です！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: * JR「横浜」駅スグ * 相鉄線「横浜」駅 徒歩1分 | ||
アピールポイント: ◆◆厚待遇でお待ちしております!◆◆ スタッフを笑顔にするための厚待遇をご用意しております! * 資格取得支援&資格手当支給 調理師の免許取得など､資格取得にかかる費用を全額支援！ 更に､取得した資格に対して手当も支給します｡ あなたの夢の実現をしっかりバックアップします！ * 利益還元！インセンティブ制度(正社員) 売上目標を達成するとインセンティブを支給します。 頑張った分､しっかりと給与に反映されます｡ * 給与は地域トップクラスを目指します 同じ業界で当店よりも高い時給を目にすると すぐに賃上げします！ * お休みとプライベートとの両立も◎ 県内でいくつかの店舗を構える当社の強みは スタッフが薄い店舗へ他店舗から助っ人を送れるということ｡ 月7～8日休みがあり､休日出勤も一切なし！ もちろん､キャリアアップしてもそれは同じです｡ 長く働ける環境が整っています！ 有給休暇制度も整っているので、 ワーク・ライフ・バランスも◎
とんかつ新宿さぼてん静岡パルシェ店
【40代/50代からのキャリアアップを目指せる！】未経験OK｜主婦(夫)、シングルマザー(ファザー)活躍中｜昇給・昇格あり｜転勤なし｜未経験でも安心して挑戦できる研修制度やサポート体制で安心！
| 給与 |
月給208,200円〜277,200円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥208,200 〜 ￥277,200は1か月当たりの固定残業代￥37,300〜￥49,700（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 静岡駅直結 (JR) 徒歩1分 | ||
アピールポイント: ＜主婦(夫)の方におすすめの職場です！＞ ・40代、50代からでもキャリアアップ可能！ ・実際に50歳で入社して店長になった方も多数！ ・専業主婦(夫)から正社員となり安定して働きたい方 ・子育てのブランクがあっても安心のサポート体制 ＜ご家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能＞ ・月単位の勤務時間/日数を満たしていればOK！ ・1日2時間だけのシフトの日も作れます◎ ・家庭、育児、介護との両立がしやすい環境 ・シフト制のため、残業少なめも実現できます！ ＜未経験から正社員で安定した収入を獲得＞ ・未経験歓迎！学歴職歴不問、ブランクOK ・転居を伴う転勤なし！地元で安定的に働けます ・昇給・賞与あり！インセンティブ制度あり ・社員割引あり（とんかつなどの商品が30%引き）
| 給与 |
月給285,000円〜388,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万1000円 〜 36万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4000円 〜 2万8000円 月給28万5000円～38万8000円 （内訳） ・基本給：26万1600円～32万1700円 ・固定残業手当：1万9400円～3万8300円 ・固定残業時間：10時間〜15時間 ・ライフプラン手当：4000円～2万8000円 ＊固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します ※給与は技術試験の結果により判断いたします ※技術試験の結果により未経験者として採用となる可能性がございます 【手当】 ＜安心して働けるように、さまざまな手当もご用意＞ ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 ＊交通費は月上限3万円まで支給します！ 【昇給】 給与改定年2回＊1月、7月（人事考課に基づく）または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス バス停 山崎/しずてつジャストラインから徒歩4分 | ||
とんかつ新宿さぼてん新静岡セノバ店
【40代/50代からのキャリアアップを目指せる！】未経験OK｜主婦(夫)、シングルマザー(ファザー)活躍中｜昇給・昇格あり｜転勤なし｜未経験でも安心して挑戦できる研修制度やサポート体制で安心！
| 給与 |
月給208,200円〜277,200円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥208,200 〜 ￥277,200は1か月当たりの固定残業代￥37,300〜￥49,700（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 新静岡駅（静岡清水線）から1分 | ||
アピールポイント: ＜主婦(夫)の方におすすめの職場です！＞ ・40代、50代からでもキャリアアップ可能！ ・実際に50歳で入社して店長になった方も多数！ ・専業主婦(夫)から正社員となり安定して働きたい方 ・子育てのブランクがあっても安心のサポート体制 ＜ご家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能＞ ・月単位の勤務時間/日数を満たしていればOK！ ・1日2時間だけのシフトの日も作れます◎ ・家庭、育児、介護との両立がしやすい環境 ・シフト制のため、残業少なめも実現できます！ ＜未経験から正社員で安定した収入を獲得＞ ・未経験歓迎！学歴職歴不問、ブランクOK ・転居を伴う転勤なし！地元で安定的に働けます ・昇給・賞与あり！インセンティブ制度あり ・社員割引あり（とんかつなどの商品が30%引き）
| 給与 |
月給256,000円〜274,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥256,000 〜 ￥274,000は1か月当たりの固定残業代￥53,541〜￥58,028（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 給与： 一般：25.6 -27.4 万円 + 賞与(2.0 ヶ月分前後) ※固定残業 30h(53,541 円〜58,028 円) 含む ※固定残業代については時間数に満たない場合も減額になりません。 ※上記に交通費、深夜手当、超過残業手当は含まれておりません（別途支給） 店⻑：300,541 円〜325,728 円 和食えん 32.9-36 万円 ※店⻑手当(15,000 円) 含む ※職級に応じて段階があり、面談時の話し合いの上で決定。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給245,800円〜270,100円 給与詳細 基本給：月給 24万5800円 〜 27万100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊月給額は、これまでのご経験等を考慮し社内規定に基づき決定します。 【下記の各種手当を別途支給します】 ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・借上げ社宅制度（家賃補助制度：家賃相場の半額まで・上限6万円) ・子育て支援手当 ・時間外手当 ・深夜手当 ・出張手当 ・単身赴任手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR静岡駅北出口から徒歩約4分 | ||
| 給与 |
月給290,000円〜430,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥290,000 〜 ￥430,000は1か月当たりの固定残業代￥63,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給29万円～43万円 固定深夜割増手当：8280円以上/30時間相当分)含む。30時間超過分は別途支給。 固定残業代：6万2100円以上/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※年齢、経験により決定します ※業界最高水準、JOB型人事制度を導入 ・店長候補：29万円～(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) ・一般・アシスタント：27万円～(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) 【年収例】 540万円／店長／31歳（月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円/月+住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円/月+賞与年2回） 770万円／エリアマネージャー／35歳（月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、10歳・14歳)＋1万円×2人＝2万0000円/月+住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円/月+賞与年2回）） 950万円／部長／45歳（月79万7100円支給） 【手当】 一律食事手当 5000円(固定給に含む) 役職手当 子供手当(6歳まで：1人1万5000円/月、7～22歳まで：1人1万円/月) 住宅手当(月2万5000円まで※規定あり) 通勤交通費規定支給 単身赴任手当※会社規定 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 静鉄道長沼駅より徒歩4分 アクセス: 静鉄道長沼駅より徒歩4分 | ||
アピールポイント: 【新たな店舗運営施策への挑戦】 パーテーション設置や店内換気、消毒など基本的な感染症対策はもちろんのこと、多くの店舗でスマホオーダーシステムの導入、一部店舗では配膳・運搬ロボット“Servi(サービィ)”を導入し非接触型の接客を可能にすることで不安のないお客様対応や労働環境の改善につながるような新たな施策も積極的に挑戦しています。 【様々なキャリアプランをご用意しています】 入社後はあなたの目指す方向や適性に合わせてたくさんのキャリアプランをご用意できます。あなたの成長が当社の成長につながっています。夢や目標を持ち、一緒に叶えられるようにチャレンジしましょう！ 【業界未経験入社、若手社員も幅広い職種で活躍中！】 横浜にある本社では店長、エリアマネージャー等を経て様々な職種で働いている社員が数多く在籍しています。能力や実績が評価に反映されやすい制度の為、早期キャリアアップも可能です。業界未経験で入社した社員や、若手の社員のキャリアアップ事例もあります！整備された教育体制に加え、当社で経験できる外食産業のやりがいや喜びを通じて必ず成長することが出来る環境であることをお約束します！ 【女性社員も活躍できる環境です！/運営本部 教育トレーナー】 飲食業界は女性が長く勤めるのは難しいと思われがちですが、当社は産休・育休を経て現職に復帰できるような環境があります。その理由は親会社が上場企業ということもありますが仲間や上司のフォローが手厚いことも挙げられます。同僚はこの業界が好きで熱い人が多いです！向上心があればチャンスを掴める環境で働けることが何より幸せです！
| 給与 |
月給256,000円〜274,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥256,000 〜 ￥274,000は1か月当たりの固定残業代￥53,541〜￥58,028（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 給与： 一般：25.6 -27.4 万円 + 賞与(2.0 ヶ月分前後) ※固定残業 30h(53,541 円〜58,028 円) 含む ※固定残業代については時間数に満たない場合も減額になりません。 ※上記に交通費、深夜手当、超過残業手当は含まれておりません（別途支給） 店⻑：300,541 円〜325,728 円 和食えん 32.9-36 万円 ※店⻑手当(15,000 円) 含む ※職級に応じて段階があり、面談時の話し合いの上で決定。 |
雇用形態 | 正社員 |
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焼肉食べ放題 感激どんどん 静岡石田店
【正社員募集】4連休以上が年2回｜転居を伴う転勤なし｜店長になれば月給38.5万円以上｜東証プライム/名証プレミア上場のあみやき亭グループ
| 給与 |
月給300,000円〜340,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥340,000は1か月当たりの固定残業代￥68,400〜￥77,940（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円以上（一律手当含む） ※年齢、経験を考慮して決定します。 ※基本給210,600円＋一律手当（固定残業代68,400円＋営業手当０円＋深夜手当21,000円） * 昇格随時 * 昇給（年1回） * 賞与（年2回／7月・12月） * 決算賞与（3月 ※業績により支給） * 時間外手当（時間超過分は100％支給） 店長職は【月給40.8万円以上可能】 早い方で半年～1年で店長にステップアップ （年収例） 店長/28歳：年収650万円 （月給47.2万円） エリアマネージャー/36歳：年収800万円（月給57.6万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ※交通費全額支給 ※マイカー通勤可/駐車場完備(ガソリン代支給※規定有) | ||
アピールポイント: ◎お休み希望が通りやすい スタッフ数が多いので「人が足りないから休めない」といったことがほぼないのが当店のすごい所！ 運動会や授業参観など、子どもの学校行事の時には必ずお休みをとっている方も多いんです。 プライベート重視派にもオススメ！ ◎昇給の基準が明確で、着実に収入アップ！ マネージャーの人数も多く、現場の細かい所まで目が届く体制があるのも当社の特徴のひとつ。 一人ひとりの成長や頑張りはしっかり評価し、給与としてしっかり還元していきます。 ＜給与例＞ * 店長：月給40万8000円～ * マネージャー：月給57万6000円～ * 統括マネージャー：月給65万9000円～ ◎転居を伴う転勤はありません！ 転勤は希望を考慮。 店舗を異動しない働き方も選択可能です。
