「経験者・有資格者歓迎,静岡,ケアマネージャー」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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給与 |
月給290,000円〜325,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万円 〜 1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万円 *契約者数と共に毎月調整金の調整可 *経験年数により基本給に加算があります 【内訳】 ・基本給 220,000円~250,000円 ・管理者主任ケ手当 20,000円 ・看護師手当 10,000円 ・扶養手当子供手当 10,000円~15,000円 ・利益本採用後手当 30,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 遠州鉄道 遠州病院駅から 徒歩3分 |
給与 | 月給35万4100円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:藤枝市 藤枝駅より徒歩12分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
医療依存度が高い方の療養生活のコンシェルジュとしてスキルが磨ける!ご家族の望む暮らしや看取りを実現させませんか?
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給300,000円〜345,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万円 〜 1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万円 *契約者数と共に毎月調整金の調整可 *経験年数により基本給に加算があります 【内訳】 ・基本給 230,000円~270,000円 ・管理者主任ケ手当 20,000円 ・看護師手当 10,000円 ・扶養手当子供手当 10,000円~15,000円 ・利益本採用後手当 30,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 遠州鉄道 遠州病院駅から 徒歩3分 |
給与 |
時給1,500円〜1,600円 給与詳細 基本給:時給 1500円 〜 1600円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 竪堀駅から徒歩3分 |
給与 | 時給1,300円〜1,500円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: * 年齢・経験問わず応募いただけます。 ====================== 応募要件 介護支援専門員、主任介護支援専門員 【学歴】:不問 * 未経験者OK * 中高齢者OK * 経験者歓迎 * 有資格者歓迎 勤務地 静岡県浜松市中区中央1-5-21最寄り駅 遠州鉄道 遠州病院前駅 徒歩3分 * 自動車通勤OK 勤務日数会社カレンダーによる * 土日休み 勤務時間09:00〜18:00 |
アピールポイント: * 中央居宅介護支援事業所(居宅)同僚からのメッセージ お子さんの学校行事・ご家族の介護がある等、家庭との両立ができる環境です 有給使用がとても申請しやすい環境です。
給与 |
時給1,530円〜1,570円 給与 時給 1,530円 〜 1,570円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 最寄駅 「沼津駅」 |
企業PR 私たちアスモ介護サービスは、これまで社会を支えられてきた人生の先輩に尊敬の想いと、お世話をさせていただいている感謝の気持ちを大切にし、介護の仕事に誇りを持っております。 また、住み慣れた地域で安心して暮らせるよう介護サービスを通じて社会に貢献してまいりたいと考えております。 アスモ介護サービスをご利用頂くお客様への安心・安全・信頼はもちろんのこと、職員にも安心・安全・信頼を掲げ、アスモ介護サービス・お客様・職員間の連携を強化し社会貢献に努めています。 産休育休制度の活用実績もあり、就業規則がきちんと守られた環境です。 また、プライベートやご家庭を大切にしながら無理なくお仕事を続けられるよう。職員同士協力しながら勤務時間・日数の調整をしていきますのでご安心ください。
セントケア葵 居宅介護支援 / セントケア中部株式会社/01
☆広い事務所で、風通しの良い人間関係の居宅介護支援事業所です☆先輩CMが沢山在籍しています。困った時や迷った時はみんなで考え解決する営業所です!
給与 |
月給231,500円〜278,500円 【給与】 月給23万1,500円~27万8,500円 【給与詳細】 基本給:147,000円~169,000円 職種手当:47,500円 地域手当:12,000円 役割手当:5,000円~15,000円 資格手当:20,000円~35,000円 【上記とは別に】 賞与年2回支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 静鉄バス 本通十丁目バス停 より徒歩30秒 |
アピールポイント: ★★ 入社祝い金5万円支給 ★★ <<柔軟な働き方が可能>> セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も大勢活躍されています。 短時間正社員制度を活用し、家事や育児と両立して、安定して長く活躍できる基盤を整えています。 フルタイムはもちろん、希望時間内での勤務も可能ですのでまずはご相談ください。 <<様々な働き方に対応>> アルバイト、パート、正社員と雇用形態も様々。 ブランクのある方も働きやすく、 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し独り立ちしてもわからないことがあれば、 電話を掛けるなど相談しやい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。
株式会社ワムタック/ウェル静岡
【ケアマネジャー/正社員】完全週休二日制でしっかり休める♪スキルアップをサポートします!マイカー通勤OK!一緒に働きませんか?
給与 | 月給230,700円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR静岡駅南口より車で10分 東名高速静岡IC寄り2分 しずてつジャストライン ・中原池谷線「大里中学校前」下車徒歩2分 ・特急静岡御前崎線「東名IC入口」下車徒歩3分 |
アピールポイント: 【ケアマネジャー/正社員】完全週休二日制でしっかり休める♪スキルアップをサポートします!マイカー通勤OK!一緒に働きませんか?
セントケア平町 居宅介護支援 / セントケアセントケア静岡株式会社/ 01
東証プライム上場「セントケア・グループ」×居宅介護のケアマネージャー✅️メンター制度を採用!✅️短時間正社員制度あり⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
給与 |
月給231,500円 【給与】 月給23万1,500円以上 研修中 月給23万1,500円以上(研修期間3ヶ月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR東海道本線 沼津駅より徒歩16分 |
アピールポイント: **全国区に展開!セントケアグループ** シフトの融通がききやすいのが魅力! 急な休みでもカバーするなどスタッフ同士での連携がとれている職場です◎ 雰囲気が柔らかく、いつも笑顔で挨拶してくれる先輩スタッフがたくさん! 経験者の方は… 前職までの経験年数が引き継いで勤務スタート! ブランクある方や未経験の方は… 施設でごとに教育体制、研修制度に整っていて安心◎
セントケア富士見 居宅介護支援 / セントケア静岡株式会社/01
東証プライム上場「セントケア・グループ」×居宅介護のケアマネージャー✅️メンター制度を採用!✅️短時間正社員制度あり⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
給与 |
月給231,500円 給与: 月給23万1,500円以上(研修期間3ヶ月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 磐田駅から車12分 |
アピールポイント: **全国区に展開!セントケアグループ** シフトの融通がききやすいのが魅力! 急な休みでもカバーするなどスタッフ同士での連携がとれている職場です◎ 雰囲気が柔らかく、いつも笑顔で挨拶してくれる先輩スタッフがたくさん! 経験者の方は… 前職までの経験年数が引き継いで勤務スタート! ブランクある方や未経験の方は… 施設でごとに教育体制、研修制度に整っていて安心◎
株式会社アクタガワ_介護
給与 |
月給260,000円〜300,000円 給与 昇給・賞与 月給 260,000円 ~ 300,000円 ※別途加算手当有り ※能力・経験により考慮 試用期間あり(3カ月、試用期間中給与変更なし) 月給260000円~300000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております!
セントケア浜松中央 居宅介護支援 / セントケア静岡株式会社/01
東証プライム上場「セントケア・グループ」×居宅介護のケアマネージャー✅️メンター制度を採用!✅️短時間正社員制度あり⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
給与 |
月給231,500円 給与: 月給23万1,500円以上(研修期間3ヶ月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「根上り松」バス停下車徒歩10分 |
アピールポイント: **全国区に展開!セントケアグループ** シフトの融通がききやすいのが魅力! 急な休みでもカバーするなどスタッフ同士での連携がとれている職場です◎ 雰囲気が柔らかく、いつも笑顔で挨拶してくれる先輩スタッフがたくさん! 経験者の方は… 前職までの経験年数が引き継いで勤務スタート! ブランクある方や未経験の方は… 施設でごとに教育体制、研修制度に整っていて安心◎