「研修あり,栃木,店長・マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給230,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし [社]月給23万円~ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR宇都宮駅直結 |
給与 | 月給23万5,974円~35万2,504円(賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:宇都宮市 宇都宮駅より徒歩12分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給230,000円〜260,000円 給与: 【給与詳細】 月給23万円~26万円 ※経験・スキル考慮 ※残業・深夜勤務発生時は別途支給 ※月収例33万6000 (基本給24万円 残業 40h + 深夜勤務80h 場合) 【月収・年収例(現在活躍中の店長さんの場合】 月収例50万円 (内訳)基本給38万円+みなし残業・深夜20h 年収例623万円 (内訳)月給50万円+賞与年2回(会社規定) ※入社1年目で店長までステップアップする方も! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄「石橋」駅 ※車・バイク・自転車通勤OK ※駐車場完備 |
アピールポイント: <成長できる充実の研修制度あり> <食券制導入で効率化を徹底> <様々なキャリアアップが可能> 自社ブランド・全店直営店を 全国に170店舗以上展開しています。 飲食業界が厳しいと言われている 社会情勢下でも業績は右肩上がり。 6年連続での増収を達成しています。 2021年には厚労省から「ホワイト企業」に 認定されており、無理なく働ける環境をご用意。 「飲食店に興味がある」「ラーメン好き」など 応募のきっかけは何でもOK! お気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 <手厚い研修で安心スタート> まずは接客や調理の基礎から習得していきます。 入社直後には社長と直接お話しする機会などもあり、 配属後もキャリアに沿って丁寧な研修があります。 <店長・SV・人事がサポート> ラーメン作りの基本的なことから 配属店舗の先輩がきちっと教えます。 コンスタントにSVが訪問し、 人事担当者との面談もあります。 何か困ったことがあれば、 相談しやすい環境です。 <多種多様な店長以降のキャリア> ・店長を極める ・スーパーバイザーとして 多店舗のコンサルティング ・店舗開発・商品開発などの管理部門 など、店長になったあとは 色々な道をご用意しています! <マネジメントの効率化> 接客を簡素化するため、食券制を導入。 金銭管理の効率化をしています。 全店直営店で全店舗同一のシステムを 使用しており、発注から スタッフの管理、売上管理を一元化しています。 【職場環境】 「味」にこだわりをもつ当社は セントラルキッチンを持たずに 各店で食材すべてを調理し、 圧倒的な個性で他店と差別化を図っています。 「手作りでできたての料理を お客様に食べてほしい」 という想いから総業当初から スープ、チャーシューは店内で 一から調理・加工を行っており、 野菜も機械を入れずに包丁で 手作業にこだわっています。
給与 |
月給230,000円〜260,000円 給与: 【給与詳細】 月給23万円~26万円 ※経験・スキル考慮 ※残業・深夜勤務発生時は別途支給 ※月収例33万6000 (基本給24万円 残業 40h + 深夜勤務80h 場合) 【月収・年収例(現在活躍中の店長さんの場合】 月収例50万円 (内訳)基本給38万円+みなし残業・深夜20h 年収例623万円 (内訳)月給50万円+賞与年2回(会社規定) ※入社1年目で店長までステップアップする方も! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄「岡本」駅 ※車・バイク・自転車通勤OK ※駐車場完備 |
アピールポイント: <成長できる充実の研修制度あり> <食券制導入で効率化を徹底> <様々なキャリアアップが可能> 自社ブランド・全店直営店を 全国に170店舗以上展開しています。 飲食業界が厳しいと言われている 社会情勢下でも業績は右肩上がり。 6年連続での増収を達成しています。 2021年には厚労省から「ホワイト企業」に 認定されており、無理なく働ける環境をご用意。 「飲食店に興味がある」「ラーメン好き」など 応募のきっかけは何でもOK! お気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 <手厚い研修で安心スタート> まずは接客や調理の基礎から習得していきます。 入社直後には社長と直接お話しする機会などもあり、 配属後もキャリアに沿って丁寧な研修があります。 <店長・SV・人事がサポート> ラーメン作りの基本的なことから 配属店舗の先輩がきちっと教えます。 コンスタントにSVが訪問し、 人事担当者との面談もあります。 何か困ったことがあれば、 相談しやすい環境です。 <多種多様な店長以降のキャリア> ・店長を極める ・スーパーバイザーとして 多店舗のコンサルティング ・店舗開発・商品開発などの管理部門 など、店長になったあとは 色々な道をご用意しています! <マネジメントの効率化> 接客を簡素化するため、食券制を導入。 金銭管理の効率化をしています。 全店直営店で全店舗同一のシステムを 使用しており、発注から スタッフの管理、売上管理を一元化しています。 【職場環境】 「味」にこだわりをもつ当社は セントラルキッチンを持たずに 各店で食材すべてを調理し、 圧倒的な個性で他店と差別化を図っています。 「手作りでできたての料理を お客様に食べてほしい」 という想いから総業当初から スープ、チャーシューは店内で 一から調理・加工を行っており、 野菜も機械を入れずに包丁で 手作業にこだわっています。
給与 |
月給240,000円〜400,000円 給与 月給 24万円~40万円 (一律手当を含む) 一律地域職手当・役職候補手当含む ・経験や能力、前職の給与を十分に考慮 ・年に1回昇給あり <各種手当> 通勤手当 赴任手当 資格手当 住宅手当 家族手当 └配偶者1万5000円+子ども1人につき1万円 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン 西那須野西口徒歩約21分、JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン 那須塩原西口徒歩約68分、JR東北新幹線 那須塩原西口徒歩約68分 東北自動車道 西那須野塩原I.C. 車15分 |
給与 |
月給250,000円以上 給与 月給 25万円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり5万5000円(固定残業時間:39時間6分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン/JR湘南新宿ライン 雀宮西口徒歩約25分、東武宇都宮線 安塚徒歩約51分、東武宇都宮線 西川田東口徒歩約58分 雀宮駅より車で8分★車通勤可/駐車場有 |
給与 |
月給230,000円〜260,000円 給与: 【給与詳細】 月給23万円~26万円 ※経験・スキル考慮 ※残業・深夜勤務発生時は別途支給 ※月収例33万6000 (基本給24万円 残業 40h + 深夜勤務80h 場合) 【月収・年収例(現在活躍中の店長さんの場合】 月収例50万円 (内訳)基本給38万円+みなし残業・深夜20h 年収例623万円 (内訳)月給50万円+賞与年2回(会社規定) ※入社1年目で店長までステップアップする方も! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄「安塚」駅 ※車・バイク・自転車通勤OK ※駐車場完備 |
アピールポイント: <成長できる充実の研修制度あり> <食券制導入で効率化を徹底> <様々なキャリアアップが可能> 自社ブランド・全店直営店を 全国に170店舗以上展開しています。 飲食業界が厳しいと言われている 社会情勢下でも業績は右肩上がり。 6年連続での増収を達成しています。 2021年には厚労省から「ホワイト企業」に 認定されており、無理なく働ける環境をご用意。 「飲食店に興味がある」「ラーメン好き」など 応募のきっかけは何でもOK! お気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 <手厚い研修で安心スタート> まずは接客や調理の基礎から習得していきます。 入社直後には社長と直接お話しする機会などもあり、 配属後もキャリアに沿って丁寧な研修があります。 <店長・SV・人事がサポート> ラーメン作りの基本的なことから 配属店舗の先輩がきちっと教えます。 コンスタントにSVが訪問し、 人事担当者との面談もあります。 何か困ったことがあれば、 相談しやすい環境です。 <多種多様な店長以降のキャリア> ・店長を極める ・スーパーバイザーとして 多店舗のコンサルティング ・店舗開発・商品開発などの管理部門 など、店長になったあとは 色々な道をご用意しています! <マネジメントの効率化> 接客を簡素化するため、食券制を導入。 金銭管理の効率化をしています。 全店直営店で全店舗同一のシステムを 使用しており、発注から スタッフの管理、売上管理を一元化しています。 【職場環境】 「味」にこだわりをもつ当社は セントラルキッチンを持たずに 各店で食材すべてを調理し、 圧倒的な個性で他店と差別化を図っています。 「手作りでできたての料理を お客様に食べてほしい」 という想いから総業当初から スープ、チャーシューは店内で 一から調理・加工を行っており、 野菜も機械を入れずに包丁で 手作業にこだわっています。
給与 |
月給230,000円〜260,000円 給与: 【給与詳細】 月給23万円~26万円 ※経験・スキル考慮 ※残業・深夜勤務発生時は別途支給 ※月収例33万6000 (基本給24万円 残業 40h + 深夜勤務80h 場合) 【月収・年収例(現在活躍中の店長さんの場合】 月収例50万円 (内訳)基本給38万円+みなし残業・深夜20h 年収例623万円 (内訳)月給50万円+賞与年2回(会社規定) ※入社1年目で店長までステップアップする方も! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄「新栃木」駅 ※車・バイク・自転車通勤OK ※駐車場完備 |
アピールポイント: <成長できる充実の研修制度あり> <食券制導入で効率化を徹底> <様々なキャリアアップが可能> 自社ブランド・全店直営店を 全国に170店舗以上展開しています。 飲食業界が厳しいと言われている 社会情勢下でも業績は右肩上がり。 6年連続での増収を達成しています。 2021年には厚労省から「ホワイト企業」に 認定されており、無理なく働ける環境をご用意。 「飲食店に興味がある」「ラーメン好き」など 応募のきっかけは何でもOK! お気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 <手厚い研修で安心スタート> まずは接客や調理の基礎から習得していきます。 入社直後には社長と直接お話しする機会などもあり、 配属後もキャリアに沿って丁寧な研修があります。 <店長・SV・人事がサポート> ラーメン作りの基本的なことから 配属店舗の先輩がきちっと教えます。 コンスタントにSVが訪問し、 人事担当者との面談もあります。 何か困ったことがあれば、 相談しやすい環境です。 <多種多様な店長以降のキャリア> ・店長を極める ・スーパーバイザーとして 多店舗のコンサルティング ・店舗開発・商品開発などの管理部門 など、店長になったあとは 色々な道をご用意しています! <マネジメントの効率化> 接客を簡素化するため、食券制を導入。 金銭管理の効率化をしています。 全店直営店で全店舗同一のシステムを 使用しており、発注から スタッフの管理、売上管理を一元化しています。 【職場環境】 「味」にこだわりをもつ当社は セントラルキッチンを持たずに 各店で食材すべてを調理し、 圧倒的な個性で他店と差別化を図っています。 「手作りでできたての料理を お客様に食べてほしい」 という想いから総業当初から スープ、チャーシューは店内で 一から調理・加工を行っており、 野菜も機械を入れずに包丁で 手作業にこだわっています。
給与 |
月給238,000円〜350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 16万5519円 〜 24万4288円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり7万2481円 〜 10万5712円(固定残業時間:1ヶ月あたり60時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル・経験を最大限考慮します。 ・交通費規定支給(月4万1000円まで) ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ◆昇給 年1回 ┗状況により年2回になる場合もあり ┗2021年より昇給・昇格基準を 明確にした評価制度を導入しました。 個人目標をしっかりと持って 取り組めるようになっています。 ▼キャリアプラン 店舗スタッフ →店長 →マネージャー(2~3店舗統括) →エリア長(12~15店舗統括) →部長(50~60店舗統括) ◆決算賞与あり ┗直近6年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「佐野市駅」より車で9分 |
給与 |
月給238,000円〜350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 16万5519円 〜 24万4288円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり7万2481円 〜 10万5712円(固定残業時間:1ヶ月あたり60時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル・経験を最大限考慮します。 ・交通費規定支給(月4万1000円まで) ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ◆昇給 年1回 ┗状況により年2回になる場合もあり ┗2021年より昇給・昇格基準を 明確にした評価制度を導入しました。 個人目標をしっかりと持って 取り組めるようになっています。 ▼キャリアプラン 店舗スタッフ →店長 →マネージャー(2~3店舗統括) →エリア長(12~15店舗統括) →部長(50~60店舗統括) ◆決算賞与あり ┗直近6年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 堀米駅より徒歩23分 |
給与 |
月給230,000円〜260,000円 給与: 【給与詳細】 月給23万円~26万円 ※経験・スキル考慮 ※残業・深夜勤務発生時は別途支給 ※月収例33万6000 (基本給24万円 残業 40h + 深夜勤務80h 場合) 【月収・年収例(現在活躍中の店長さんの場合】 月収例50万円 (内訳)基本給38万円+みなし残業・深夜20h 年収例623万円 (内訳)月給50万円+賞与年2回(会社規定) ※入社1年目で店長までステップアップする方も! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄「宇都宮」駅 ※車・バイク・自転車通勤OK ※駐車場完備 |
アピールポイント: <成長できる充実の研修制度あり> <食券制導入で効率化を徹底> <様々なキャリアアップが可能> 自社ブランド・全店直営店を 全国に170店舗以上展開しています。 飲食業界が厳しいと言われている 社会情勢下でも業績は右肩上がり。 6年連続での増収を達成しています。 2021年には厚労省から「ホワイト企業」に 認定されており、無理なく働ける環境をご用意。 「飲食店に興味がある」「ラーメン好き」など 応募のきっかけは何でもOK! お気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 <手厚い研修で安心スタート> まずは接客や調理の基礎から習得していきます。 入社直後には社長と直接お話しする機会などもあり、 配属後もキャリアに沿って丁寧な研修があります。 <店長・SV・人事がサポート> ラーメン作りの基本的なことから 配属店舗の先輩がきちっと教えます。 コンスタントにSVが訪問し、 人事担当者との面談もあります。 何か困ったことがあれば、 相談しやすい環境です。 <多種多様な店長以降のキャリア> ・店長を極める ・スーパーバイザーとして 多店舗のコンサルティング ・店舗開発・商品開発などの管理部門 など、店長になったあとは 色々な道をご用意しています! <マネジメントの効率化> 接客を簡素化するため、食券制を導入。 金銭管理の効率化をしています。 全店直営店で全店舗同一のシステムを 使用しており、発注から スタッフの管理、売上管理を一元化しています。 【職場環境】 「味」にこだわりをもつ当社は セントラルキッチンを持たずに 各店で食材すべてを調理し、 圧倒的な個性で他店と差別化を図っています。 「手作りでできたての料理を お客様に食べてほしい」 という想いから総業当初から スープ、チャーシューは店内で 一から調理・加工を行っており、 野菜も機械を入れずに包丁で 手作業にこだわっています。
給与 |
月給238,000円〜350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 16万5519円 〜 24万4288円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり7万2481円 〜 10万5712円(固定残業時間:1ヶ月あたり60時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル・経験を最大限考慮します。 ・交通費規定支給(月4万1000円まで) ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ◆昇給 年1回 ┗状況により年2回になる場合もあり ┗2021年より昇給・昇格基準を 明確にした評価制度を導入しました。 個人目標をしっかりと持って 取り組めるようになっています。 ▼キャリアプラン 店舗スタッフ →店長 →マネージャー(2~3店舗統括) →エリア長(12~15店舗統括) →部長(50~60店舗統括) ◆決算賞与あり ┗直近6年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 関東自動車から徒歩2分 |