「渋谷区,営業」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給230,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥35,900〜￥62,400（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 230,000円〜400,000円※業務習熟度により(月給) 試用期間 20万円(月給)～ ※能力により応相談 年1回 賞与あり（業績に応じる） |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分 転勤なし | ||
アピールポイント: 事業拡大により、新規求人を募集します。 ほとんどの方が未経験スタート！ 面倒見の良さには自信がありますので、 どんな方でも温かくお迎えします！ 恵比寿駅から徒歩5分、リノベーションしたばかりのオシャレなオフィスで、和気あいあいと和やかな雰囲気の職場です♪ 事務業務やコールセンター未経験でも、研修制度が整っているので安心して働けます。 20～30代を中心に、40代・50代まで幅広い年齢が活躍中！男女ともに活躍できる職場です。
| 給与 | ☆初日勤務は特別時給3000円！☆+昇給 あり※規定有※通常時給1400円 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 「渋谷駅」よりすぐ | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
スタッフの経歴は…カフェ・事務・データ入力・軽作業など雇用形態もアルバイト・パート・派遣社員・契約社員・正社員など様々
- 応募可能期間：
- 2024-06-06 07:00:00.0～2025-06-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給20万円以上+交通費+インセンティブ | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：渋谷区 渋谷駅/新宿駅/池袋駅/大崎駅/亀戸駅/駅チカ♪ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
安定した企業で正社員として働きたい！アルバイトの経験のみの方や営業未経験の方！ぜひご応募ください！
- 応募可能期間：
- 2024-05-27 07:00:00.0～2025-05-27 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給2,000円 | 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：渋谷区 JR山手線「代々木駅」徒歩2分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
・未経験OK！ノルマ＆新規開拓一切なし！初心者さんにもちょうどいい♪・まずは他の営業さんのサポートからスタート♪
- 応募可能期間：
- 2024-05-23 07:00:00.0～2025-05-23 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給330,000円＋残業代別途支給 | 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：渋谷区 JR山手線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
・弊社スタッフさんも就業中！働きやすさに定評あり！・PCの基本操作が出来ればOK！業務内容は丁寧なレクチャーあり◎
- 応募可能期間：
- 2024-05-23 07:00:00.0～2025-05-23 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 完全出来高制：当社規定による ※詳細本文参照 |
雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：渋谷区 アクセス便利な「渋谷駅」より徒歩8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験でも安心♪自分らしさが出せる職場環境とたくさんの『ありがとう！*^O^*』がもらえるやりがいＮＯ．1のお仕事☆
- 応募可能期間：
- 2024-05-08 07:00:00.0～2025-05-08 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: * 昇給年2回 * 交通費全額支給 * 近距離奨励金 * 達成インセンティブ（目標達成者） * 資格手当 * 役職手当（役職者のみ） * 賞与決算賞与昇給年2回 ※経験やスキルなどを考慮し、決定します。 ※明確な評価制度があるので、結果に応じた収入を得られる環境です。 ※会社の業績に応じて、決算賞与支給あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: アクセス方法: * 電車: JR山手線「新宿駅」南口から徒歩7分 * 地下鉄: 都営大江戸線「代々木駅」A1出口から徒歩3分 * バス: 新宿駅南口バスターミナルから徒歩7分 | ||
アピールポイント: * 残業なし * ノルマなし * 働く時間も柔軟に対応 * 状況に応じて事務職は在宅勤務できる体制を整えています。 * 女性が8割の会社で、幹部の割合が多いです。
| 給与 |
年俸4,500,000円〜8,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥109,262〜￥194,243（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 * 給与はスキル・業務経験により優遇します。 * 試用期間3カ月 * 給与査定 年2回（1月、7月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR『代々木駅』から徒歩1分！ | ||
アピールポイント: ＊ここが魅力！＊ * 自らの力とアイデアで事業の成長に貢献！ * 社会貢献度◎ 国策である少子高齢化にも関与するお仕事です。 * 人事評価は年2回！ 年功序列ではなく、自らがアウトプットした成果を正当に評価します。 * フレックス制度やリモートワーク制度を導入！ ワークライフバランスを重視しています。 ＜仕事のやりがい＞ 赤ちゃんとお母さんだけではなくすべての女性を支える社会貢献性の高いお仕事です。 産休･育休やフレックス制度を利用して長く活躍し、キャリアアップしていける環境も整っており、女性だけではなく男性も活躍できることが当社の魅力です。 【株式会社ベビーカレンダーについて】 株式会社ベビーカレンダーは、妊娠～育児領域でNo.1を目指している事業会社です。現在、月間3億PVを超える妊娠出産ママ向けメディア（Web・アプリ）の運営と、全国460院以上の産婦人科にiPadでの業務支援をおこなうサービスを提供しています。 当社コーポレートサイト https://corp.baby-calendar.jp 当社が運営するサイト「ベビーカレンダー」は、妊娠～育児領域においてNo.1のメディアサイトであると自負しておりますが、もっともっと全国のママ＆パパに役立つサイトになるべく日々奮闘中！ 当社の別部署で展開している医療法人向け事業とも連携し、医師や助産師、管理栄養士の方々に監修をしていただきながら、信頼性の高い情報や子育てがもっとラクに・もっと楽しくなるようなコンテンツを提供しています。 現在、妊娠～育児領域だけでなく、女性の一生をサポートすべく領域を拡大して展開！ また当社はWebメディアを中心としていますが、妊娠〜育児に関する本の出版、動画配信、他業種とのイベントコラボなど、オンライン・オフライン問わず世の中に影響力のあるメディアを目指しています。
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥59,000〜￥114,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 * 通勤手当全額支給 * 家賃手当支給 ※条件あり * 子供手当て * インセンティブ制度 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: * 京王新線 初台駅から徒歩5分 * 小田急線 参宮橋駅から徒歩8分 * 自転車通勤可（屋根付き駐輪場あり） | ||
アピールポイント: ＜キャリアについて＞ これまでの経験や年齢など関係なく、活躍がしっかりと評価される環境です！ ベンチャーだからこその実力主義で、どんどん挑戦していきたい方にぴったりです。 ＜rayoutについて＞ 平均年齢29歳、代表32歳！若いメンバーが多いですが、キラキラのIT会社の雰囲気というよりは、明るくアットホームな雰囲気です。 また、元銀行員、元ドラッグストア店長、元商社営業・・・などほとんどの社員が異業種・異業界から入社した社員。”らしさを見つける”ことを大切にしている当社では、自分のポテンシャルを信じてチャレンジすることを全員で応援する風土があります。これまで経験のない仕事や職種への挑戦、変化にもワクワクできる、楽しめる方も大歓迎です！ 不安なことはお気軽にカジュアル面談でご相談ください。 安心してrayoutで働く未来を感じていただけるよう、正直ベースで何でもお答えします！
| 給与 |
月給350,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし インセンティブ有り |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「渋谷駅」新南口から徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: * 昇給年2回 * 交通費全額支給 * 近距離奨励金 * 達成インセンティブ（目標達成者） * 資格手当 * 役職手当（役職者のみ） * 賞与決算賞与昇給年2回 ※経験やスキルなどを考慮し、決定します。 ※明確な評価制度があるので、結果に応じた収入を得られる環境です。 ※会社の業績に応じて、決算賞与支給あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: アクセス方法: * 電車: JR山手線「新宿駅」南口から徒歩7分 * 地下鉄: 都営大江戸線「代々木駅」A1出口から徒歩3分 * バス: 新宿駅南口バスターミナルから徒歩7分 | ||
アピールポイント: * 残業なし * ノルマなし * 働く時間も柔軟に対応 * 状況に応じて事務職は在宅勤務できる体制を整えています。 * 女性が8割の会社で、幹部の割合も女性のほうが多い会社です。 MVV (ミッション・ビジョン・バリュー): ミッション: コールセンター業界全体の成長と顧客の満足度向上 ビジョン: 1,000社以上のコールセンターが加盟し、日本最大級のコールセンター連合体を形成 バリュー: クライアント顧客をコミュニケーションを通じて継続的に支援
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥100,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給年1回 交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 副都心線「北参道駅」徒歩10分 銀座線「外苑前」駅徒歩10分 | ||
アピールポイント: ・職場の特徴 少人数（10名ほど）の会社なので落ち着いた環境で働けます。 ・社員 平均年齢33歳の若いスタッフが多く、面倒な人間関係に悩む必要もありません。 ・仕事 わからないことはもちろん教えますが、仕事を覚えてからは個人の裁量に負うことが多いのでやりがいがあります。
| 給与 | 月給400,000円〜700,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 渋谷駅 より 徒歩8分 駅チカでアクセス楽々♪ | ||
アピールポイント: ＜入社祝い金を全員に最大１０万円支給！＞※規定あり ・免許取得制度充実！ ・二種免許取得可（費用会社負担） ・二種免許取得中も給与保障あり
| 給与 |
月給234,800円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり41800円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＋インセンティブ3種（月1～20万円） +各種手当 ・固定残業代は残業時間が30時間未満でも必ず全額支給されます。 【手当】 通勤手当/上限3万円 残業手当/固定残業超過分 資格手当/月1～4万円 家族手当/1万円 子供手当/5,000円/１人あたり ・全トレーナーの平均月給25万円 ・店長給 月給27万円+店舗利益インセンティブ(4万円～42万円) ・マネージャー給 月給29万円＋評価給(上限なし) 【インセンティブ】 ・全トレーナーの年間平均38万円 ・年間60万円稼ぐトレーナーも！ 【例えばこんなインセンティブがあります！】 売上インセンティブ/6,000～10万円 ＊上限なし 指名料×勤務年数インセンティブ｜0～5万円 物販インセンティブ/500～40,000円 ＊上限なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「渋谷駅」徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給320,000円 【給与】 * 月給32万円以上 ※経験・能力を考慮 * ※固定残業代を含む（45h/9万9315円 ※超過分別途支給） * 各種手当有 * 賞与年2回 ※業績連動賞与 《年収例》 * 副本部長／年収850万円（月給45万円＋賞与310万円） * 支社長／年収750万円（月給40万円＋賞与270万円） * 入社1年／年収540万円（月給32万円＋賞与156万円） 給与: 固定残業代あり：月給 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥99,315（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: * 各線「渋谷駅」徒歩10分 | ||
アピールポイント: 《経験よりも意欲や人柄を重視！成果は必ず評価します！》 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば、現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります。 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します！ ========================== 《社員インタビュー》 入社1年目(前職：販売) 業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい！ 担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり、支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。 営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。 ========================== 《当社について》 設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。 2022年度には売上高102億416万円を記録しました。 支社数を3倍にしたからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。 当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。 人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。 既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。 そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。 事業拡大は今もなお継続中。 任せられる人材さえ生まれれば、その分新しい支社を展開していきます。 つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。 実力を示したがいいが上にポジションがない…なんて状況にはなりません。 当社が見ている警備業界の未来。 その先はどこまでも広がっています。 広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。 挑戦者をお待ちしています！
| 給与 | 日給11,000円〜20,000円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: 【私たちが学生募集を行う理由】 代表本人も学生時代に営業の経験を積ませてもらった、という過去が大きなきっかけでした。 「社会人になってから自分の成長の糧になっていたのは、学生時代の営業を通した人としての成長。」というのが代表の考えです。 だからこそ今の学生の子たちが、社会人になってから活躍するためには、学生である「今」を最大限成長のための時間に充てられるようにしたい、と始めたのが本アルバイト「レイズ」です！ 【“成長できる”そして“稼げる”レイズの環境】 ①ただの営業活動っぽいことをする、だけじゃない充実の研修体制！ どうしたら売れるのか、を追求した営業ロジックやノウハウ研修や、OJT研修（現場での研修）など、とにかく最短で最大限学生の営業力を伸ばすことだけを考えたプログラム設計が自慢です！ ②学生だから最後まで任せられない、なんてことはなし！ 営業というのはどこまで行っても、実際にお客様と話し、自分で契約にこぎつけ、時には断られ、そんなリアルな経験が成長に直結するものです。 だからこそ弊社では、実際の営業活動でしか得られない圧倒的な経験とスキルアップを約束します！ ③能力に応じて、ガツガツ昇給！ やはり何を言っても、頑張った分が「お金」で返ってくるのか？ そんな心配もあると思います。 私たちは、むしろ稼いでほしい、だから昇給をさせられるように営業力アップのサポートに全力で応えます！ 頑張った分は、しっかりと給与にも反映していきます！
