「代々木/千駄ケ谷,専門職・その他」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
月給270,000円〜350,000円 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり20000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし +業績給 経験/能力/環境など考慮・話し合いの上決定 賞与年2回 交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR各線恵比寿駅徒歩7分 |
給与 | 時給2,400円 ※研修中は時給1,700円~ 2,000円になります。 |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:渋谷区 JR山手線、大江戸線「代々木駅」徒歩1分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
・英語・スペイン語・ポルトガル語が話せる方、大募集!・外国語話者のお客様とドコモスタッフの通訳専門のお仕事です。
- 応募可能期間:
- 2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 時給1,700円~2,125円 ★日払い・週払いOK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:渋谷区 高輪台駅徒歩5分、品川駅徒歩13分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
日払い・週払いOK。簡単なので未経験でも大丈夫☆年齢・資格は問いません。他にもお仕事多数☆お気軽にご相談下さい
- 応募可能期間:
- 2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給300,000円〜440,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 44万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「代々木駅」スグ |
給与 |
月給220,000円〜350,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ❖店舗売り上げに応じて給与UP! 頑張った分はキッチリと評価します〇 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 渋谷駅直結 ◆渋谷スクランブルスクエア内!アクセス抜群で通勤ラクラク✿ |
野方ホープ 原宿店/株式会社創龍
月給31万円~/前職給与保障/未経験者歓迎/第2新卒歓迎/年齢不問/学歴不問/女性活躍中/管理職・マネジメント経験歓迎/交通費支給/食事補助あり/ブランクOK/職場見学応募OK
給与 |
月給310,000円〜600,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥310,000 〜 ¥600,000は1か月当たりの固定残業代¥75,000〜¥125,000(50時間相当分)を含む。50時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 310,000円~600,000円 ※固定残業代を含む ※基本給:23万5000円~47万5000円 ※経験・スキル等を最大限考慮 固定残業代:7万5000円~12万5000円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 《年収例》 1013万円/入社15年目・エリアマネージャー兼店舗開発責任者 (月給64万円+各種手当+賞与年2回) 700万円/入社10年目・エリアマネージャー (月給50万円+各種手当+賞与年2回)0 【試用期間】 3ヶ月 期間中は月給26万5000円 ※固定残業代4万円・27時間分を含む ※超過分は別途支給 となり、その他条件変更はありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR山手線「原宿駅」徒歩6分 東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩6分 |
アピールポイント: ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 野方ホープ3.0 始動する次世代店長たち ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ――――――――――――――――――― ◆新しいフード業界のために 「大学まで行かせたのに、なんで飲食なんだ?」 父親にそう言われた日から、 業界のイメージを変えたいと思った―― そう語る創龍3代目社長・上田洋之。 彼のもとに今、次世代の新しい 店長・店長候補たちが集い始めています。 創業35年の「野方ホープ」や 新ブランド「銀座 創龍」を運営する創龍は 第三創業期を迎え、事業拡大を開始。 売上目標30憶・店舗数3倍を目指します。 ――――――――――――――――――― ◆ポジションUPしてから始まる仕事 現場理解のため 1~3年は現場に入るものの 最速の半年で店長昇格 20代半ばで店長職 31歳で幹部など 続々と高いステージに上がっています。 「せっかくやるなら、いろんなことをしてみたい。 企画や広報も創龍なら現場経験が活かせる」 「まだまだ未知数の部分も多いけど 新しい流れの中で挑戦したい」 事業拡大により 新しいポジションが次々生まれます。 まさに今、スタートすべき時が来ています。 ――――――――――――――――――― ◆体よりも頭をフルに使う 「正直言って、現場もマネジメントもっていうのは いつ限界が来てもおかしくないですよね」 「現場が大好きだけど、 ずっとここに立ってちゃダメだという気持ちもあります」 店長を始めとする管理職は 体よりも頭を使って店を運営していくことが必要。 戦略性や責任感、覚悟が求められることもあります。 ――――――――――――――――――― ◆現場はあえてスタッフに任せる Aさん:現場に入って長時間働き、売上1日40万円 Bさん:現場には入らず残業せず、売上1日30万円 創龍では、Bさんが評価されます。 アルバイトを始めとする店舗スタッフだけでも 質の高いラーメンとサービスを提供できるからです。 「売上やお客様満足度を上げるには 体で汗をかくんじゃなくて頭で汗をかかないと」 「情報発信やサービスのクオリティUP 企画などは思考力や発想力の勝負です」 ――――――――――――――――――― ◆うちは飲食「サービス」業 「創業者の冨美代さんの頃から 野方ホープは違いますよね」 「味もバツグンにいいけど、それだけじゃない。 紙ナプキンひとつにも心が通っています」 創龍に入社する新人たちは ユーザーとして良質なサービスを体験済み。 35年の長きにわたる継続の根っこには この「サービス」があります。 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンやとまとラーメン オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 ――――――――――――――――――― 固定ファンに加え、新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 ――――――――――――――――――― 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 ――――――――――――――――――― 今回、社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。 ――――――――――――――――――― 会社の将来を一緒に創っていってくださる 覚悟のある方と働けることを楽しみにしています。
(株)理学ボディ
経理事務(直近5年間の離職率0%/等級制度による昇給システム採用/フレキシブルな労働環境を提供/急な休暇や休暇リクエストも迅速にも対応可)
弊社はチームワークを重要視しています。コミュニケーションの場として業務後に皆でテレビゲームを行ったり、休日には希望者でフットサル大会やゴルフコンペを行うなど、皆が楽しく働ける職場を目指しています。直近5年間の社員離職率0%はであり、人間関係や上下関係等に悩まされることなく働ける職場です。また、等級制度による昇給システムを採用しているため、努力や成果が報酬に反映される会社です。
給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: ・月給 300,000〜400,000円 ※実績や能力に応じ要相談。 ・昇給(2回/年) ・通勤手当(月2万円上限) 弊社では等級評価制度を設けており、半期の実績に応じた昇給システムを取り入れております。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄駅:JR山手線 渋谷駅 西口 徒歩5分 ※人通りの多くない駅口ですので、安心してご利用いただけます。 |
アピールポイント: ・弊社は整体・ピラティス・産前産後ケア・ストレッチ・障がい者福祉事業などヘルスケア業界において様々な事業を全国で展開するベンチャー企業です。現在、整体約80店舗・ピラティス約20店舗運営しており、共に100店舗を目指しており、今後新たな事業もいくつか展開予定です。 ・指示に従い仕事をこなすのではなく、自身が裁量を持ち自ら輝けるような職場環境を心がけています。上司からの指示でなく、会社の目標から逆算し自分の仕事を自分で考えて働ける職場です。 ・オフィスはとてもアットホームな雰囲気で、休憩中や業務後に皆でボードゲームやテレビゲームをすることもあります。社員離職率は0%であり、人間関係でのストレス0を謳っております。 ・オフィスワークとリモートワークの併用が可能であり、急な休暇や休暇リクエストにも迅速に対応できるため、お子さんがいる方も安心して働くことができます。
ANDELT株式会社
【新規オープン】渋谷道玄坂で話題の歯科ジム併設カフェの運営スタッフ
渋谷駅から徒歩5分。2023年9月にオープンしたばかりの歯医者、ジム併設の話題カフェ!健康を求めるお客様の接客に自信のある、明るいスタッフ大募集!
給与 |
月給250,000円〜450,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給随時 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR山手線渋谷駅から徒歩5分 |
アピールポイント: ワンフロアにカフェ、歯科医院、フィットネスジムを併設し、代表は歯科医師が務める。 健康に関する要素を一か所で完結できるよう、口腔ケア・おいしい食事・運動を同時に行える。カフェメニューも常駐の管理栄養士が監修し、からだにやさしいかつおいしいメニューを提供しています。 多業種スタッフの中で積極的にアイディアを出し、情報の最先端の街で新しい形を求め続けるスタッフの一員になってみませんか?
給与 |
時給1,113円以上 給与詳細 基本給:時給 1113円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR山手線「恵比寿駅」/東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩2分 |
給与 |
月給320,000円〜400,000円 給与詳細 基本給:月給 32万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *経験・スキルにより優遇 ・残業代別途⽀給 ・昇給/年1回、または随時 ・賞与あり 年2回(夏・冬)※⼊社1年未満は勤務月数により支給額変動 ・試⽤期間3ヶ⽉有(給与・待遇は変更なし) *試⽤期間中の評価により、本契約時に⾦額の変動あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR各線 渋谷駅西口連絡通路「渋谷フクラス歩行者デッキ」直結 |
給与 |
月給210,000円〜280,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※前職・経験などを考慮し、初任給を決定いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「代官山駅」北口より徒歩1分 |
給与 |
時給1,200円〜1,700円 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 1700円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 代々木駅より徒歩5分 |
給与 |
月給300,000円〜420,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥420,000は1か月当たりの固定残業代¥54,745(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:30万円~ ※固定残業代含む ※経験・能力を考慮の上決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR線、東京メトロ『渋谷駅』より徒歩5分。 |
アピールポイント: マンションやビルなどの建物は清掃や設備点検、 修繕計画という、適切な管理が必要になります。 その多様な建物の管理・維持を担っているのが当社です。 建物の管理・維持には法律で決められた定期的な点検など必要となる為、 景気に左右されにくく、安定した依頼があります。 だからこそ、順調に業績を伸ばしてきました。 今後も安定した依頼が見込める為、 新しい営業メンバーを募集します! 【設立年月日】1993年3月22日 【代表者】加藤 照美 【資本金】3,000万円 【従業員数】正社員:130名 契約社員・パート従業員:700名(2024年3月31日現在) 【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂2-16-4 【その他事業所】日本橋浜町支店、田端事務所 【事業内容】 1.建物内外の保守管理 (1)清掃業務 (2)住宅設備メンテナンス作業 (3)管理組合運営業務 2.ビル、マンション大規模修繕 3.内装工事及び住宅設備卸 4.不動産売買及び仲介業務 5.賃貸の斡旋及び管理 6.損害保険の代理業 7.上記に付帯する一切の業務 ー ー ー