「産休・育休制度実績あり,東京,生活相談員」のアルバイト/求人情報
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| 給与 | 月給260,000円〜330,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 【アクセス】 JR、京王線「高尾駅北口」からバスで25分、車で15分 ・車、バイク、自転車通勤可 ※無料駐車場・駐輪場あり | ||
アピールポイント: 【充実した待遇】 スタッフ一人一人が働きやすいような職場作りはもちろん、 賞与年4.65ヶ月分+処遇改善手当310,000円支給(令和５年度実績)、 車購入代20万円支給、前歴換算10割ありなど 充実した待遇で働きがいのある環境整備に力を入れています。 【プライベートも充実】 年間休日126日でしっかり休むことができます。 毎月4日間まで、希望のお休みを入れることが可能です。 旅行等による長期休み希望については、応相談となります。 お子さんや家族対応によるお休みの希望については対応可能ですので、 お気軽にご相談下さい。 産休・育休も高取得率となっており、女性スタッフのみならず 男性スタッフも3名取得実績あり！現在も１名取得中！ 子育て中の方も、子育てが落ち着いて再就職の方も活躍できます。 【20代～60代女性スタッフ活躍中】 現在40代中心に20代～60代まで幅広いスタッフが活躍中です。 若手からベテランまでが在籍しているからこそ、不安なことや分からないことは近くのスタッフに聞ける環境です。 従業員の半数は、子育て中や子育ての落ち着いた方が活躍しています！ 「新しい仕事に挑戦したい」「職場復帰を目指したい」「誰かのサポートをしたい」そんな方にはピッタリの職場です。 【利用者さま：主な1日の流れ】 06:30～ 起床、洗面、整髪 08:00～ 朝食 09:30～ リサイクル作業、軽運動、散歩等 利用者様と一緒に行います！ 11:30～ 昼食 13:30～ リサイクル作業、軽運動、散歩等 利用者様と一緒に行います！ 15:00～ 入浴 18:00～ 夕食 22:00～ 消灯 ※土日、祝日は近隣での買い物等の余暇活動を行っています。
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| 給与 |
月給253,400円〜344,200円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥253,400 〜 ￥344,200は1か月当たりの固定残業代￥33,900〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR「立川駅」徒歩4分 | ||
パナソニック エイジフリーケアセンター蒲田
生活相談員募集！人と人とをつなぐ架け橋として施設づくりのサポートをお願いします。スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。
| 給与 |
月給223,450円〜245,670円 給与: 給与内訳（介護福祉士） 基本給： 160,000円 資格手当： 15,000円 処遇改善加算： 45,510円 介護職専門職手当： 14,000円 首都圏手当： 5,000円 ※残業代は1分単位で支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR京浜東北線「蒲田駅」より徒歩8分 | ||
アピールポイント: 【⭐️デイサービスとは？⭐️】 お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。 スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか？ 【⭐️拠点の特徴・メッセージ1⭐️】 JR蒲田駅より徒歩8分と好アクセス◎笑顔溢れるデイサービスです。 スタッフは20代～60代と幅広い世代が、男女共に活躍中です！「一致団結」というスローガンを掲げ、スタッフ同士助け合い、得意・不得意をお互いに補いながら日々業務に取り組んでおります。 【⭐️拠点の特徴・メッセージ2⭐️】 当センターではイベントに力を入れており、開催する度に、お客様に「楽しかった」と喜んで頂いています。 また整理整頓などの5Sを日々心がけていますので、拠点内の清掃はもちろん、備品の整理もしっかりと行き届いています。 【⭐️拠点の特徴・メッセージ3⭐️】 おもてなしの気持ちで、お客様一人ひとりに寄り添って頂ける方大歓迎です！経験・未経験は問いません。 「やる気」があればＯＫです！お客様の笑顔を大切に、当拠点を一緒に盛り上げていきませんか？まずは見学だけでも構いません。 お気軽にご連絡ください♪
| 給与 |
月給253,400円〜344,200円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥253,400 〜 ￥344,200は1か月当たりの固定残業代￥33,900〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」より徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給253,400円〜344,200円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥253,400 〜 ￥344,200は1か月当たりの固定残業代￥33,900〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「八王子駅」より徒歩4分 | ||
| 給与 |
月給193,900円〜240,600円 給与詳細 基本給：月給 19万3900円 〜 24万600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与は年3回で昨年実績は4.4ヶ月分！ 産休・育休・有給を取得しやすい職場で続けやすい環境です！ 働きやすい体制が整っています。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 大泉学園駅or和光市駅よりバスで１０分 大泉第一小学校バス停から徒歩４分 | ||
| 給与 |
月給253,400円〜344,200円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥253,400 〜 ￥344,200は1か月当たりの固定残業代￥33,900〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR総武線「錦糸町駅」より徒歩6分 | ||
| 給与 |
月給253,400円〜344,200円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥253,400 〜 ￥344,200は1か月当たりの固定残業代￥33,900〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 京王線「府中駅」徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給253,400円〜344,200円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥253,400 〜 ￥344,200は1か月当たりの固定残業代￥33,900〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 日比谷線「秋葉原駅」徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給253,400円〜344,200円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥253,400 〜 ￥344,200は1か月当たりの固定残業代￥33,900〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR総武線「水道橋駅」徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給253,400円〜344,200円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥253,400 〜 ￥344,200は1か月当たりの固定残業代￥33,900〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 〇月給：25万3400円～34万4200円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／3万3900円～4万6000円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※夜22時～翌週5時までの勤務は深夜割増賃金を別途支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 〇賞与：210,000円-620,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 〇想定年収：325万円～475万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施） ※入社後3ヶ月間の試用期間があります。給与・福利厚生に変更はありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 京王電鉄井の頭線「井の頭公園駅」から徒歩10分圏内を予定 | ||
アピールポイント: ★全国で約390拠点、年間約15,000人を支援する東証プライム上場のLITALICOの新規事業！★ 「障害のない社会をつくる」を事業ビジョンとしているLITALICOが、 様々な特性を持つ方々に安心・安全の当たり前の暮らしを提供する、 「グループホーム」事業を新たに展開します！ 今回はそんな新規事業の立ち上げメンバーの募集をおこないます！ 様々な事業を展開するLITALICOだからできる、 利用者の快適な生活支援だけでなく、スタッフさんの快適な働き方、 キャリアアップを意識した運営と制度を整えています！ ★LITALICOが働きやすく、キャリアアップできる3つの理由★ ①年間休日120日以上！有給休暇も入社初月に付与されるのでお休みが取りやすい。 ②他事業部やグループ会社へのキャリアアップ＆キャリアチェンジに挑戦できる。 ③面倒な事務作業や書類作業も本社のサポートチームでフォローしますので、支援業務に専念できます。
