「産休・育休制度実績あり,鳥取,アパレル」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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| 給与 |
月給180,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥180,000以上は1か月当たりの固定残業代￥13,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【勤務地・アクセス】 JR鳥取駅北口から徒歩4分丸由百貨店近く ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ | ||
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《働く環境は女性メインの活躍できる職場》 ◎《働く女性応援企業》 女性比率80%・平均年齢29才の環境。 育休取得実績は100%の育休後復職実績あり 女性管理職も80%とキャリアステップも可能。 実際に入社3年目で店長へ昇進したスタッフも。 ◎《ご自身の幸せの瞬間も大切できる制度》 ご自身の幸せの瞬間も大切できる制度も。 ウェディング休暇として自身の結婚式で3日、 ハネムーンで5日間の長期休暇も取得可能です。 ◎《こんな方は特に活躍できます》 ・20代活躍中・30代活躍中 ・販売・営業 ・業界未経験歓迎・無資格歓迎・U・Iターン歓迎 ・ブライダル業界、ジュエリー業界に興味がある方 ・相手に寄り添い、親身になって対応できる方 ・サプライズや人を喜ばせるのが好きな方 ・ブライダル業界・ジュエリー業界 ・ウェディングプランナー ◎《みんなで支え合う職場・人間関係》 未経験入社90%以上、接客に入った際には 他のスタッフも支えたりサポートする風土が 根付いている環境なので、未経験の方でも 入社後の研修やOJTを通じて6ヶ月かけて 独り立ちしていくサポート環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《頑張りは評価とインセンティブへ反映》 ◎《インセンティブ制度》 入社年次や経験によって異なりますが 売上目標に対してのインセンティブ制度も。 個人のスキルにもよりますがインセンティブで 固定給に加えて月6万円ほどのスタッフさんも！ 賞与も年2回の昨年度実績2ヶ月分◇ ◎《毎年必ず昇給制度》 研修期間終了後、社内規定に則り条件を 満たすことで入社5年目まで 毎年必ず昇給していく制度がございます◇ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《グループ・店舗でも多数の口コミ高評価》 ◎《ゼクシィ口コミNo,1》 大手ブライダル専門誌のゼクシィで アンケート満足度調査口コミ件数No,1の企業 ゼクシィ口コミ数No.1（9,304件2022年11月時点） ◎《店舗での口コミも高評価》 2024年1月時点で鳥取店でのGoogle口コミ評価は 口コミ数152件・評価5.0の高評価！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
| 給与 | 月給19万3000円～(固定残業代1万9300円 /12.5時間分含)※超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：鳥取市 鳥取駅 バス30分☆車応相談 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
真珠やブライダルなど記念日のプレゼント選びも。あなたのご提案でお客様を最高の笑顔に☆コーディネーター資格取得もサポート！
- 応募可能期間：
- 2024-06-06 07:00:00.0～2025-06-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給19万3000円～(固定残業代1万9300円 /12.5時間分含)※超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：鳥取市 鳥取駅 バス30分☆車応相談 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
復職・ブランクある方歓迎「子供の手も離れたので、好きな仕事を安定して長く働きたい」そんな方にもピッタリのお仕事です。
- 応募可能期間：
- 2024-06-06 07:00:00.0～2025-06-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給180,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥180,000以上は1か月当たりの固定残業代￥13,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【勤務地・アクセス】 JR西日本 三本松口駅から車で4分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ | ||
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《働く環境は女性メインの活躍できる職場》 ◎《働く女性応援企業》 女性比率80%・平均年齢29才の環境。 育休取得実績は100%の育休後復職実績あり 女性管理職も80%とキャリアステップも可能。 実際に入社3年目で店長へ昇進したスタッフも。 ◎《ご自身の幸せの瞬間も大切できる制度》 ご自身の幸せの瞬間も大切できる制度も。 ウェディング休暇として自身の結婚式で3日、 ハネムーンで5日間の長期休暇も取得可能です。 ◎《こんな方は特に活躍できます》 ・20代活躍中・30代活躍中 ・販売・営業 ・業界未経験歓迎・無資格歓迎・U・Iターン歓迎 ・ブライダル業界、ジュエリー業界に興味がある方 ・相手に寄り添い、親身になって対応できる方 ・サプライズや人を喜ばせるのが好きな方 ・ブライダル業界・ジュエリー業界 ・ウェディングプランナー ◎《みんなで支え合う職場・人間関係》 未経験入社90%以上、接客に入った際には 他のスタッフも支えたりサポートする風土が 根付いている環境なので、未経験の方でも 入社後の研修やOJTを通じて6ヶ月かけて 独り立ちしていくサポート環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《頑張りは評価とインセンティブへ反映》 ◎《インセンティブ制度》 入社年次や経験によって異なりますが 売上目標に対してのインセンティブ制度も。 個人のスキルにもよりますがインセンティブで 固定給に加えて月6万円ほどのスタッフさんも！ 賞与も年2回の昨年度実績2ヶ月分◇ ◎《毎年必ず昇給制度》 研修期間終了後、社内規定に則り条件を 満たすことで入社5年目まで 毎年必ず昇給していく制度がございます◇ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《グループ・店舗でも多数の口コミ高評価》 ◎《ゼクシィ口コミNo,1》 大手ブライダル専門誌のゼクシィで アンケート満足度調査口コミ件数No,1の企業 ゼクシィ口コミ数No.1（9,304件2022年11月時点） ◎《店舗での口コミも高評価》 2024年1月時点で米子店でのGoogle口コミ評価は 口コミ数54件・評価5.0の高評価！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
| 給与 |
月給224,700円 給与 月給 22万4700円 （一律手当を含む） ※職務経験・勤務体系等により変動します。 経験により、能力給プラス有り。 役職手当、家族手当、昇給(年1回,4月)、賞与有り(年2回,夏季/冬季)。 交通費：交通費支給 1日500円（電車通勤の場合は応相談） 車・バイク通勤OK |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 連絡バス 倉吉南口徒歩約10分、ＪＲ山陰本線 倉吉南口徒歩約10分 パープルタウン西側 | ||
| 給与 |
月給224,700円 給与 月給 22万4700円 （一律手当を含む） ※職務経験・勤務体系等により変動します。 経験により、能力給プラス有り。 役職手当、家族手当、昇給(年1回,4月)、賞与有り(年2回,夏季/冬季)。 交通費：交通費支給 1日500円（電車通勤の場合は応相談） 車・バイク通勤OK |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 連絡バス 倉吉南口徒歩約10分、ＪＲ山陰本線 倉吉南口徒歩約10分 パープルタウン西側 | ||
| 給与 |
時給1,120円 給与: 時給1,120円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: 「米子駅」バス30分 | ||
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう！と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい！」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度＆社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
