「寮完備,青森」のアルバイト/求人情報

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パークサイドきらら(株式会社ケアあおもり)

パークサイドきらら(株式会社ケアあおもり)

【経験者採用】介護スタッフ(グループ施設への訪問)

【介護福祉士免許必須】シフト制◎夜勤月4回◎直行直帰OK◎育休取得実績あり◎車通勤可◎

給与 月給215,000円〜245,000円 給与: 
215,000円~245,000円

◆特別手当:10,000円
◆夜勤手当:5,000円/回
(月4回で20,000円)
◆早出、日祝日出勤手当有:300円/回
※今後、特定処遇改善加算取得予定

◆昇給あり
◆賞与あり
┗年2回(計3ヶ月分:前年度実績)
◆交通費支給(上限8,000円)
※距離に応じて支給します。

<初年度の想定年収>
330万円~370万円
雇用形態 正社員

アピールポイント: ★雰囲気の良い施設★ 18名のホームのため ご利用者様1人1人と向き合えます! アットホームでゆったり働きたい方にピッタリ。 スタッフ同士の仲も良く、 女性管理者を中心に 助け合いの風土が根付いてるので 無資格の方や未経験の方、 ブランクがある方もご安心下さい◎

応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)

気になる求人はキープして後でまとめてチェック
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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2024-07-08 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2024-07-08 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2024-07-08 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ホテルルートイン 十和田/

ホテルルートイン 十和田/

ホテルフロントスタッフ

フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ!業界・職種未経験の方も歓迎!

給与 月給188,500円〜300,000円 給与
月給 18万8500円~30万円
(一律手当を含む)

・経験や能力、前職の給与を十分に考慮
・年に1回昇給あり

<各種手当>
・通勤手当
・赴任手当
・資格手当
・住宅手当
・家族手当
└配偶者1万5000円+子ども1人につき1万円

下記の勤務エリアによって、地域職手当が異なります
・広域職:全国勤務
・地域職A:地域単位での勤務(関東・関西・九州など)
・地域職B:県単位での勤務
※エリアが広がるほど手当が増えます。
※ライフステージに合わせて変更も可能です。

交通費:通勤交通費全額支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 第2みちのく有料道路 下田百石インターより 車で約30分
ホテルルートイン 青森中央インター/

ホテルルートイン 青森中央インター/

ホテルフロントスタッフ

フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ!業界・職種未経験の方も歓迎!

給与 月給188,500円〜300,000円 給与
月給 18万8500円~30万円
(一律手当を含む)

・経験や能力、前職の給与を十分に考慮
・年に1回昇給あり

<各種手当>
・通勤手当
・赴任手当
・資格手当
・住宅手当
・家族手当
└配偶者1万5000円+子ども1人につき1万円

下記の勤務エリアによって、地域職手当が異なります
・広域職:全国勤務
・地域職A:地域単位での勤務(関東・関西・九州など)
・地域職B:県単位での勤務
※エリアが広がるほど手当が増えます。
※ライフステージに合わせて変更も可能です。

交通費:通勤交通費全額支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 青い森鉄道線 筒井(青森県)徒歩約23分、青い森鉄道線 東青森徒歩約41分、連絡バス 青森徒歩約61分 青森自動車道 青森中央インターより約1.2km 車で約2分
ホテルルートイン 青森駅前/

ホテルルートイン 青森駅前/

ホテルフロントスタッフ

フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ!業界・職種未経験の方も歓迎!

給与 月給188,500円〜300,000円 給与
月給 18万8500円~30万円
(一律手当を含む)

・経験や能力、前職の給与を十分に考慮
・年に1回昇給あり

<各種手当>
・通勤手当
・赴任手当
・資格手当
・住宅手当
・家族手当
└配偶者1万5000円+子ども1人につき1万円

下記の勤務エリアによって、地域職手当が異なります
・広域職:全国勤務
・地域職A:地域単位での勤務(関東・関西・九州など)
・地域職B:県単位での勤務
※エリアが広がるほど手当が増えます。
※ライフステージに合わせて変更も可能です。

交通費:通勤交通費全額支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 連絡バス 青森徒歩約1分、JR奥羽本線 青森徒歩約1分、青い森鉄道線 青森徒歩約1分 東北自動車道 青森ICより車で約20分、青森中央ICより車で約20分
パークサイドきらら(株式会社ケアあおもり)

パークサイドきらら(株式会社ケアあおもり)

介護スタッフ(グループ施設への訪問)

【ヘルパー資格必/未経験歓迎】シフト制◎夜勤月4回◎直行直帰OK◎育休取得実績あり◎車通勤可◎

給与 月給182,000円〜215,000円 給与: 
182,000円~215,000円

◆特別手当:10,000円
◆夜勤手当:5,000円/回
(月4回で20,000円)
◆早出、日祝日出勤手当有:300円/回
※今後、特定処遇改善加算取得予定

◆昇給あり 
◆賞与あり
┗年2回(計3ヶ月分:前年度実績)
◆交通費支給(上限8000円)
※距離に応じて支給します。
雇用形態 正社員

アピールポイント: ★雰囲気の良い施設★ 少人数ホームのため ご利用者様1人1人と向き合えます! アットホームでゆったり働きたい方にピッタリ。 スタッフ同士の仲も良く、 女性管理者を中心に 助け合いの風土が根付いてるので 無資格の方や未経験の方、 ブランクがある方もご安心下さい◎

ホテルルートイン 三沢/

ホテルルートイン 三沢/

ホテルフロントスタッフ

フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ!業界・職種未経験の方も歓迎!

給与 月給188,500円〜300,000円 給与
月給 18万8500円~30万円
(一律手当を含む)

・経験や能力、前職の給与を十分に考慮
・年に1回昇給あり

<各種手当>
・通勤手当
・赴任手当
・資格手当
・住宅手当
・家族手当
└配偶者1万5000円+子ども1人につき1万円

下記の勤務エリアによって、地域職手当が異なります
・広域職:全国勤務
・地域職A:地域単位での勤務(関東・関西・九州など)
・地域職B:県単位での勤務
※エリアが広がるほど手当が増えます。
※ライフステージに合わせて変更も可能です。

交通費:通勤交通費全額支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 青い森鉄道線 三沢(青森県)東口徒歩約27分、空路 三沢空港徒歩約32分、青い森鉄道線 向山徒歩約82分 第二みちのく有料道路 三沢ICより車で15分
ラーメン山岡家 弘前店(株式会社丸千代山岡家)

ラーメン山岡家 弘前店(株式会社丸千代山岡家)

飲食店の店舗スタッフ(週休2日制)

キャリアアップばっちり!入社2年目で店長・月給36万も可能!業界トップクラスの働きやすさ!

給与 月給220,000円〜350,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 「撫牛子駅」より車で5分 平川市/南津軽郡藤崎町 南津軽郡田舎館村からもアクセス良好! *UIJターン歓迎 *車/バイク/自転車通勤OK *駐車場完備

アピールポイント: ――――――――――――― **  ココがポイント  ** ――――――――――――― 【未経験からでもキャリアアップ可能】  入社後は基本的な接客・調理の仕方を学んだり、  先輩社員や店長が細かいところも  イチから丁寧に教えますのでご安心ください。  知識・経験がなくても、やる気と努力次第で  店長やその先のSVを目指せます! 【安定した収入*しっかりした休暇】  各種手当が充実しているほか、 昇給も賞与も”年2回”あります。  週2日しっかり休めるので、  「家族との時間・私生活を大切にしたい・・・」  「安定収入・休暇充実・スキルアップ可能な職場で働きたい」  そのようにお考えの方にピッタリの職場です! 【安定企業・ホワイト企業】  「いくら稼げても職場環境・福利厚生が   良くないと長くは続かない」  …そんな心配、当社では不要!!! *プライベートの時間もしっかり確保!  店舗に複数人の社員がいるため、  無理のないシフトを実現しています。 *寮・社宅完備!出張・単身赴任手当あり!  引越費用負担もあるので何かと安心できます。  その他にもこの欄には書ききれないほどの  福利厚生が充実しています!  詳しくは【待遇・福利厚生欄】をご覧ください。 ――――――――――――― ** 社員インタビュー ** 第一営業部 部長・2015年入社 (元栃木エリア SV) ――――――――――――― *前職:ラーメン店社員 休日出勤、残業は当たり前 (月500時間働くことも…) 前職の職場からの帰り道で、 いつも深夜営業している山岡家が閉まって いた日があり、転職面接時に、ふと聞いたところ 「人がいなく店長が過重労働になりかけており、 従業員を守るために深夜営業を一時やめていた」 という理由を聞き、 「なんていい会社なんだ」と感じました。 === 当社は、やる気さえあれば早い段階で しっかりとキャリアアップしていける会社です。 私は入社後、一般社員で何度か新店を経験し、 1年2ヵ月後には店長になりました。 どんどん売上順位の高い店へ移り、その後SVとなって、 栃木エリア10店舗を担当。 その後、第一営業部の部長となりました! 特に商品に関しては 社長も大切にしている「こだわり」なため、 管理・指導は一番大事にしています。 目標は、エリア全店舗を黒字と 人材の充足率・定着率100%。 利益以外にも、衛生面や人材採用、育成にも 力を入れていきたいです。 それがお店の利益に繋がりますので。 福利厚生・休暇の充実した環境で、 あなたもキャリアアップを目指しませんか?

ホテルルートイン 本八戸駅前/

ホテルルートイン 本八戸駅前/

ホテルフロントスタッフ

フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ!業界・職種未経験の方も歓迎!

給与 月給188,500円〜300,000円 給与
月給 18万8500円~30万円
(一律手当を含む)

・経験や能力、前職の給与を十分に考慮
・年に1回昇給あり

<各種手当>
・通勤手当
・赴任手当
・資格手当
・住宅手当
・家族手当
└配偶者1万5000円+子ども1人につき1万円

下記の勤務エリアによって、地域職手当が異なります
・広域職:全国勤務
・地域職A:地域単位での勤務(関東・関西・九州など)
・地域職B:県単位での勤務
※エリアが広がるほど手当が増えます。
※ライフステージに合わせて変更も可能です。

交通費:通勤交通費全額支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス JR八戸線 本八戸北口徒歩約2分、JR八戸線 小中野徒歩約27分、JR八戸線 長苗代徒歩約29分 八戸自動車道 八戸ICより車で約15分
ホテルルートイン 弘前駅前/

ホテルルートイン 弘前駅前/

ホテルフロントスタッフ

フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ!業界・職種未経験の方も歓迎!

給与 月給188,500円〜300,000円 給与
月給 18万8500円~30万円
(一律手当を含む)

・経験や能力、前職の給与を十分に考慮
・年に1回昇給あり

<各種手当>
・通勤手当
・赴任手当
・資格手当
・住宅手当
・家族手当
└配偶者1万5000円+子ども1人につき1万円

下記の勤務エリアによって、地域職手当が異なります
・広域職:全国勤務
・地域職A:地域単位での勤務(関東・関西・九州など)
・地域職B:県単位での勤務
※エリアが広がるほど手当が増えます。
※ライフステージに合わせて変更も可能です。

交通費:通勤交通費全額支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 連絡バス 弘前徒歩約1分、弘南鉄道弘南線 弘前徒歩約1分、JR奥羽本線 弘前徒歩約1分 東北自動車道 大鰐弘前ICより約10km 車で約15分 / 黒石ICより約14km 車で約25分
ホテルルートイン 弘前城東/

ホテルルートイン 弘前城東/

ホテルフロントスタッフ

フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ!業界・職種未経験の方も歓迎!

給与 月給188,500円〜300,000円 給与
月給 18万8500円~30万円
(一律手当を含む)

・経験や能力、前職の給与を十分に考慮
・年に1回昇給あり

<各種手当>
・通勤手当
・赴任手当
・資格手当
・住宅手当
・家族手当
└配偶者1万5000円+子ども1人につき1万円

下記の勤務エリアによって、地域職手当が異なります
・広域職:全国勤務
・地域職A:地域単位での勤務(関東・関西・九州など)
・地域職B:県単位での勤務
※エリアが広がるほど手当が増えます。
※ライフステージに合わせて変更も可能です。

交通費:通勤交通費全額支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス JR奥羽本線 弘前城東口徒歩約18分、弘南鉄道弘南線 弘前城東口徒歩約18分、弘南鉄道弘南線 弘前東高前徒歩約26分 東北自動車道 大鰐・弘前ICより約8km(車で約10分) / 黒石ICより約11km(車で約20分)
ラーメン山岡家 八戸店(株式会社丸千代山岡家)

ラーメン山岡家 八戸店(株式会社丸千代山岡家)

飲食店の店舗スタッフ(週休2日制)

キャリアアップばっちり!入社2年目で店長・月給36万も可能!業界トップクラスの働きやすさ!

給与 月給220,000円〜350,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 「小中野駅」より車で7分 上北郡おいらせ町/三戸郡南部町 三戸郡階上町からもアクセス良好! *UIJターン歓迎 *車/バイク/自転車通勤OK *駐車場完備

アピールポイント: ――――――――――――― **  ココがポイント  ** ――――――――――――― 【未経験からでもキャリアアップ可能】  入社後は基本的な接客・調理の仕方を学んだり、  先輩社員や店長が細かいところも  イチから丁寧に教えますのでご安心ください。  知識・経験がなくても、やる気と努力次第で  店長やその先のSVを目指せます! 【安定した収入*しっかりした休暇】  各種手当が充実しているほか、 昇給も賞与も”年2回”あります。  週2日しっかり休めるので、  「家族との時間・私生活を大切にしたい・・・」  「安定収入・休暇充実・スキルアップ可能な職場で働きたい」  そのようにお考えの方にピッタリの職場です! 【安定企業・ホワイト企業】  「いくら稼げても職場環境・福利厚生が   良くないと長くは続かない」  …そんな心配、当社では不要!!! *プライベートの時間もしっかり確保!  店舗に複数人の社員がいるため、  無理のないシフトを実現しています。 *寮・社宅完備!出張・単身赴任手当あり!  引越費用負担もあるので何かと安心できます。  その他にもこの欄には書ききれないほどの  福利厚生が充実しています!  詳しくは【待遇・福利厚生欄】をご覧ください。 ――――――――――――― ** 社員インタビュー ** 第一営業部 部長・2015年入社 (元栃木エリア SV) ――――――――――――― *前職:ラーメン店社員 休日出勤、残業は当たり前 (月500時間働くことも…) 前職の職場からの帰り道で、 いつも深夜営業している山岡家が閉まって いた日があり、転職面接時に、ふと聞いたところ 「人がいなく店長が過重労働になりかけており、 従業員を守るために深夜営業を一時やめていた」 という理由を聞き、 「なんていい会社なんだ」と感じました。 === 当社は、やる気さえあれば早い段階で しっかりとキャリアアップしていける会社です。 私は入社後、一般社員で何度か新店を経験し、 1年2ヵ月後には店長になりました。 どんどん売上順位の高い店へ移り、その後SVとなって、 栃木エリア10店舗を担当。 その後、第一営業部の部長となりました! 特に商品に関しては 社長も大切にしている「こだわり」なため、 管理・指導は一番大事にしています。 目標は、エリア全店舗を黒字と 人材の充足率・定着率100%。 利益以外にも、衛生面や人材採用、育成にも 力を入れていきたいです。 それがお店の利益に繋がりますので。 福利厚生・休暇の充実した環境で、 あなたもキャリアアップを目指しませんか?

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