「残業なし,千葉,販売」のアルバイト/求人情報

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買取専門店おたからや松戸駅東口店

買取専門店おたからや松戸駅東口店

販売スタッフ

\オープニングスタッフ募集!/未経験から月給50万円も可能!頑張った分しっかり給与に反映✨

給与 月給250,000円〜500,000円 給与: 
【給与】
⭐️月給:25万円〜50万円(インセンティブ)
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。

<月収例>
◆店舗スタッフ(1年目 25歳)
【 月収50万円 】
*月給23万円+インセンティブ27万円

◆店長職(5年目 30歳)
【 月収100万円 】
*月給30万円+インセンティブ70万円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR・新京成線「松戸駅」から徒歩1分程度

アピールポイント: 【職場環境】 ・正社員がメインの職場です。 ・常時4〜5名で運営しています! 【こんな方にご応募いただいています!】 ・将来管理職を目指したい方 ・今よりも収入をアップしたい ・残業なしの週休2日で働きたい ・人との会話が好き ・時計や国内・海外ブランド品に興味がある ・ジュエリーなど宝飾品が好き ・フリーターから正社員になりたい方

応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社東急セブンハンドレッドクラブ

株式会社東急セブンハンドレッドクラブ

法人会員制ゴルフクラブのキャディ

週1日~OK!働きながら品質の高いサービス力が身につく

給与 日給11,000円〜20,000円 給与詳細
基本給:日給 1万1000円 〜 2万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【平日】日給1万1000円~1万8000円
【土日祝】日給1万3000円~2万円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス JR土気駅より車で10分
千葉県木更津市中島(派遣先)

千葉県木更津市中島(派遣先)

東京湾アクアラインのインフラツアー案内業務

<レア>東京湾アクアライン探検ツアー案内 ◆入社日応相談

給与 時給1,410円 給与詳細
基本給:時給 1410円
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通・アクセス 木更津金田インターより車でスグ
アナスタシア ミアレ 東武百貨店船橋店/AN-203

アナスタシア ミアレ 東武百貨店船橋店/AN-203

アイデザイナー(アイブロウ・メイクアップ)

未経験歓迎!残業無・休日数が選べる!奨学金返済8割を会社負担

給与 月給261,000円〜525,000円 給与詳細
基本給:月給 26万1000円 〜 52万5000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【月給】
首都圏 26.1万円~52.5万円 +交通費全額+残業手当
名古屋・京阪神 24.7万円~52.5万円 +交通費全額+残業手当
福岡 23.6万円~52.5万円 +交通費全額+残業手当

※上記は月8日休み・賞与分割受取を選択した場合の月給です。
※スタイリスト・アイリスト・アイブロウリストいずれも未経験の方は
 首都圏23.8万円~、名古屋・京阪神22.4万円、福岡21.3万円~となります。
※美容師、アイリスト、美容部員などの美容系職種のご経験に応じて優遇します。

*賞与*
・基本賞与 基本給に応じた賞与額を毎月分割支給(年2回の受取りも可能です)
・業績賞与 年2回(10月、4月)※直近の支給実績:30万円
・特別賞与 年1回(ピアスグループの業績状況により支給)※直近の支給実績:15万円

*昇給*
・年1回(4月)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 船橋駅 徒歩0分
(株)モリコー

(株)モリコー

【7月8月,2か月だけ短期の仕事】成田空港での宅配便受付カウンタースタッフ

7月、8月の繁忙期だけの高時給の仕事

給与 時給1,650円 給与: 
時給 ¥1,650

交通費:上限20,000円の範囲内で実費支給
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: JR線、京成線:成田空港駅、成田空港第2ターミナル駅、直結

アピールポイント: 2か月限定の高時給のお仕事です。 短期にがっつり稼ぎたい方に最適です。 基本的には4勤2休のローテーションで勤務いただくので、一般的な週5勤務より余裕をもって勤務いただけます。 作用自体は簡単に覚えられる作業で、研修もしっかりしていますので安心して勤務いただけます。 20代、30代、40代、50代幅広い年齢の方に勤務いただいています。

ベイシア 東金店

ベイシア 東金店

スーパーのネットスーパースタッフ

扶養内OK!未経験から始められます!学生さん、主婦(夫)さん、シニアの方など幅広い年代の方が活躍されてます!

給与 時給1,026円〜1,226円 雇用形態 アルバイト・パート

アピールポイント: \福利厚生充実のベイシアでスーパーのパート募集/ 「より良いものをより安く」を追求した業界トップクラスの大手スーパーで一緒に働きませんか? ・勤務日数や時間は希望を考慮!気軽にご相談ください ・全国130店舗展開!現在も続々と店舗拡大中の成長企業 ・グループ売上1兆円/カインズ/ワークマン/ハンズなど ベイシアグループとして展開している超大手企業 ・65歳定年/1年更新で75歳まで雇用延長可/シニア活躍 ・家事や子育てと両立して働く主婦(夫)さん多数! └お子さんの突然の発熱など、急なお休みも柔軟に対応。 ・通勤手当上限5万円/賞与年2回/有給休暇※規定あり ・社員登用制度でパートから社員にチャレンジ ▼様々な世代の方が活躍できるベイシア▼ ・子供が保育園の間にサクッと働きたい主婦(夫)の方 ・授業やサークル活動のない時間に働きたい学生さん ・社会との関わりが持てる仕事がしたいシニアの方 など、ベイシアならライフサイクルに合わせた 働き方が実現できます! シフトなどの希望は面接時にご相談ください◎

ベイシア ちば古市場店

ベイシア ちば古市場店

スーパーの接客・商品陳列

業界トップクラスの大手安心企業*年間休日117日/最大6連休取得も◎未経験歓迎✅️

給与 月給199,500円以上 雇用形態 正社員
ベイシア 東金店

ベイシア 東金店

スーパーのネットスーパースタッフ

扶養内OK!未経験から始められます!学生さん、主婦(夫)さん、シニアの方など幅広い年代の方が活躍されてます!

給与 時給1,026円〜1,226円 雇用形態 アルバイト・パート

アピールポイント: \福利厚生充実のベイシアでスーパーのパート募集/ 「より良いものをより安く」を追求した業界トップクラスの大手スーパーで一緒に働きませんか? ・勤務日数や時間は希望を考慮!気軽にご相談ください ・全国130店舗展開!現在も続々と店舗拡大中の成長企業 ・グループ売上1兆円/カインズ/ワークマン/ハンズなど ベイシアグループとして展開している超大手企業 ・65歳定年/1年更新で75歳まで雇用延長可/シニア活躍 ・家事や子育てと両立して働く主婦(夫)さん多数! └お子さんの突然の発熱など、急なお休みも柔軟に対応。 ・通勤手当上限5万円/賞与年2回/有給休暇※規定あり ・社員登用制度でパートから社員にチャレンジ ▼様々な世代の方が活躍できるベイシア▼ ・子供が保育園の間にサクッと働きたい主婦(夫)の方 ・授業やサークル活動のない時間に働きたい学生さん ・社会との関わりが持てる仕事がしたいシニアの方 など、ベイシアならライフサイクルに合わせた 働き方が実現できます! シフトなどの希望は面接時にご相談ください◎

おたからや柏駅東口本店

おたからや柏駅東口本店

ブランド品・貴金属の訪問買取バイヤー(おたからや柏駅東口本店)

【エリア限定先着5名!入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ✓転勤なし✓週休2日✓残業なし✓平均年齢20代✓今すぐ待遇・収入を上げたい

給与 年俸6,000,000円〜35,000,000円 給与: 
■入社6ヶ月まで
月収50万円(基本月給32万円+各種手当18万円)を入社後6ヶ月間保証+インセンティブ
※月給35万円+インセンティブ+住宅手当(規定による) 
別途年2回の賞与あり

【年収例】
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与)
1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞与)
2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞与)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 「柏駅」東口 徒歩1分

アピールポイント: ✓事業拡大の為、増員することが決定! 20代30代で年収2000万円達成を本気で目指す! 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです! (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) 【最速選考】電話面談・面接・即日内定/最短入社3日 \”5年分の給与を1年で稼げる”当社の魅力/ 1)月収50万円+毎月支給の高額インセン◎初月から100万円超も 2)20代で年収2000万円超えの社員も多数 3)創業以来24期連続成長!前期売上は743億円! 4)今年は海外にも進出!事業拡大は更に加速し、今期目標は1000億円 5)転勤なし&残業ほぼなし&有給消化率100%。抜群の働きやすさ 6)アポ取りなし&成約率の高い完全反響営業なので成果が出やすい ★創業以来24期連続黒字経営の安定基盤 ブランド品や貴金属の買取を主な生業として創業以来24年連続黒字経営を続けている当社は、2023年度の売上は前年度から290億円増という大幅な事業成長を実現。売上高743億円で着地し、今期は売上高1000億円を目標に掲げています。年功序列のない成果主義を掲げながら、この収益を最大限社員還元しているから、当社では20代入社すぐからでも驚く額の収入を得ることができています。 ★商品理解も進み、数字にも強くなる研修=早期活躍 入社後、商品知識や数字の読み取り方等をしっかりと学べる研修をご用意。さらに、今までのノウハウが集約されたマニュアルもあり、未経験入社でも早期から活躍できるようになる社員が大勢います。またこの仕事、商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理、営業職は商談に集中、という完全分業制です。本部には査定専門のホットラインがあり、商品をスマホで撮影して画像を本社送るだけで適正価格を返答が返ってくるなどサポート体制が整っています。実践で多くの経験を積め、自己成長を加速させます。 ★成長中の企業でしかできない、キャリアの広げ方、自己成長の仕方 当社は今年、国内での事業拡大にとどまらず、米国・東南アジア圏・ヨーロッパなど世界各国への事業進出も開始し、急成長の速度をさらに加速させつつあります。 急成長する環境で働く経験は、仕事に向き合う姿勢、業務の生産性などビジネスパーソンに欠かせない素地を磨くけます。あなたの人生においても貴重な財産となるはずです。さらに昨今の不安定な世界情勢を背景に金の価格は高騰を続けていることを追い風に、リユース業界そのものが需要を増していくと言われています。それは当社で活躍するあなたのキャリアを縦にも横にも伸ばせるチャンスがあるということです。 ★自己成長をフォローしてくれる人がいる。 当社で活躍する社員に共通しているのは【数字を意識して仕事をする】習慣です。感覚ではなく事実を理解することで自分の立ち位置を認識できるため、新たな課題や目標を持って仕事ができるようになります。当然、大変なときもあります。 当社の役職者は全員が現場で結果を出した人です。「現場の大変さ」と「成果の出し方」をよく知っています。壁にぶつかったときは、あなたの気持ちを理解するともに、その悩みを相談しやすい環境が整っています。最終的に壁を乗り越えるのは自分自身のチカラになりますが、上司はあなたが諦めない限りあなたの成長をしっかりと応援する風土がある会社です。 ★隣にいるの一緒に成長する仲間 皆が自分やチームの成果に応じた高額なインセンティブを得ることができる仕組みに加えて事業拡大で次々と新しいポストが生まれていくので、私たちは社内のメンバーを「競い合うライバル」ではなく「お互いの成績を高め合う仲間」だと捉えています。当社では「初任給で50万円」「入社2ヶ月でマネージャー」「入社1年で部門長」そして「20代で執行役員」といったスピード昇格をする人が珍しくありません。自分や仲間の成果を数字でしっかりと把握しながら「一緒に頑張ろう」と考えられることが成長の秘訣です。隣にいる仲間の存在があなたを高みに押し上げます。

ベイシア 旭サンモール店

ベイシア 旭サンモール店

スーパーのネットスーパースタッフ

扶養内OK!未経験から始められます!学生さん、主婦(夫)さん、シニアの方など幅広い年代の方が活躍されてます!

給与 時給1,100円〜1,300円 雇用形態 アルバイト・パート

アピールポイント: \福利厚生充実のベイシアでスーパーのパート募集/ 「より良いものをより安く」を追求した業界トップクラスの大手スーパーで一緒に働きませんか? ・勤務日数や時間は希望を考慮!気軽にご相談ください ・全国130店舗展開!現在も続々と店舗拡大中の成長企業 ・グループ売上1兆円/カインズ/ワークマン/ハンズなど ベイシアグループとして展開している超大手企業 ・65歳定年/1年更新で75歳まで雇用延長可/シニア活躍 ・家事や子育てと両立して働く主婦(夫)さん多数! └お子さんの突然の発熱など、急なお休みも柔軟に対応。 ・通勤手当上限5万円/賞与年2回/有給休暇※規定あり ・社員登用制度でパートから社員にチャレンジ ▼様々な世代の方が活躍できるベイシア▼ ・子供が保育園の間にサクッと働きたい主婦(夫)の方 ・授業やサークル活動のない時間に働きたい学生さん ・社会との関わりが持てる仕事がしたいシニアの方 など、ベイシアならライフサイクルに合わせた 働き方が実現できます! シフトなどの希望は面接時にご相談ください◎

おたからや千葉駅東口本店

おたからや千葉駅東口本店

ブランド品・貴金属の訪問買取バイヤー(おたからや千葉駅東口本店)

【エリア限定先着5名!入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ✓転勤なし✓週休2日✓残業なし✓平均年齢20代✓今すぐ待遇・収入を上げたい

給与 年俸6,000,000円〜35,000,000円 給与: 
■入社6ヶ月まで
月収50万円(基本月給32万円+各種手当18万円)を入社後6ヶ月間保証+インセンティブ
※月給35万円+インセンティブ+住宅手当(規定による) 
別途年2回の賞与あり

【年収例】
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与)
1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞与)
2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞与)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR千葉駅「東口改札」より徒歩3分 千葉都市モノレール千葉駅「中央口」より徒歩1分 京成千葉駅「東口」より徒歩2分

アピールポイント: ✓事業拡大の為、増員することが決定! 20代30代で年収2000万円達成を本気で目指す! 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです! (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) 【最速選考】電話面談・面接・即日内定/最短入社3日 \”5年分の給与を1年で稼げる”当社の魅力/ 1)月収50万円+毎月支給の高額インセン◎初月から100万円超も 2)20代で年収2000万円超えの社員も多数 3)創業以来24期連続成長!前期売上は743億円! 4)今年は海外にも進出!事業拡大は更に加速し、今期目標は1000億円 5)転勤なし&残業ほぼなし&有給消化率100%。抜群の働きやすさ 6)アポ取りなし&成約率の高い完全反響営業なので成果が出やすい ★創業以来24期連続黒字経営の安定基盤 ブランド品や貴金属の買取を主な生業として創業以来24年連続黒字経営を続けている当社は、2023年度の売上は前年度から290億円増という大幅な事業成長を実現。売上高743億円で着地し、今期は売上高1000億円を目標に掲げています。年功序列のない成果主義を掲げながら、この収益を最大限社員還元しているから、当社では20代入社すぐからでも驚く額の収入を得ることができています。 ★商品理解も進み、数字にも強くなる研修=早期活躍 入社後、商品知識や数字の読み取り方等をしっかりと学べる研修をご用意。さらに、今までのノウハウが集約されたマニュアルもあり、未経験入社でも早期から活躍できるようになる社員が大勢います。またこの仕事、商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理、営業職は商談に集中、という完全分業制です。本部には査定専門のホットラインがあり、商品をスマホで撮影して画像を本社送るだけで適正価格を返答が返ってくるなどサポート体制が整っています。実践で多くの経験を積め、自己成長を加速させます。 ★成長中の企業でしかできない、キャリアの広げ方、自己成長の仕方 当社は今年、国内での事業拡大にとどまらず、米国・東南アジア圏・ヨーロッパなど世界各国への事業進出も開始し、急成長の速度をさらに加速させつつあります。 急成長する環境で働く経験は、仕事に向き合う姿勢、業務の生産性などビジネスパーソンに欠かせない素地を磨くけます。あなたの人生においても貴重な財産となるはずです。さらに昨今の不安定な世界情勢を背景に金の価格は高騰を続けていることを追い風に、リユース業界そのものが需要を増していくと言われています。それは当社で活躍するあなたのキャリアを縦にも横にも伸ばせるチャンスがあるということです。 ★自己成長をフォローしてくれる人がいる。 当社で活躍する社員に共通しているのは【数字を意識して仕事をする】習慣です。感覚ではなく事実を理解することで自分の立ち位置を認識できるため、新たな課題や目標を持って仕事ができるようになります。当然、大変なときもあります。 当社の役職者は全員が現場で結果を出した人です。「現場の大変さ」と「成果の出し方」をよく知っています。壁にぶつかったときは、あなたの気持ちを理解するともに、その悩みを相談しやすい環境が整っています。最終的に壁を乗り越えるのは自分自身のチカラになりますが、上司はあなたが諦めない限りあなたの成長をしっかりと応援する風土がある会社です。 ★隣にいるの一緒に成長する仲間 皆が自分やチームの成果に応じた高額なインセンティブを得ることができる仕組みに加えて事業拡大で次々と新しいポストが生まれていくので、私たちは社内のメンバーを「競い合うライバル」ではなく「お互いの成績を高め合う仲間」だと捉えています。当社では「初任給で50万円」「入社2ヶ月でマネージャー」「入社1年で部門長」そして「20代で執行役員」といったスピード昇格をする人が珍しくありません。自分や仲間の成果を数字でしっかりと把握しながら「一緒に頑張ろう」と考えられることが成長の秘訣です。隣にいる仲間の存在があなたを高みに押し上げます。

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