「松戸市,営業」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 松戸市/流山市/鎌ヶ谷市 > 松戸市
職種
  • 営業
給与
勤務期間
時間帯
勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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1件あり

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レグセントジョイラー株式会社 本社営業部

レグセントジョイラー株式会社 本社営業部

ルート営業

未経験から初年度想定年収400万円~!/完全週休2日&残業月平均7.5時間以下の好環境!

給与 月給245,000円〜400,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥245,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥41,770(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

試用期間2ヶ月+研修期間5ヶ月間は基本給207,500円(内、固定残業代は19h23,420円)+インセンティブ(5,000円~上限なし)+各種手当
※研修期間を短縮する制度あり
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※月給40万円を超えた場合の上振れ額は賞与時に合算して全額支給します。

⭐インセンティブについて
└当社の平均成約率は25%程度(4件に1件がご契約のペース)ですが、それより成約数が少なくてもインセンティブがもらえる、無理のない目標数字を設けています。インセンティブに上限設定がなく、頑張った分だけ還元されるため、モチベーションも維持しやすい環境です。

⭐月間インセンティブ最大支給例:113万円
└頑張った分は給与に反映します!

◇想定年収400万~1000万円

【年収例】
✨28歳(入社1年)/460万円✨
✨26歳(入社2年)/640万円✨
✨24歳(入社3年)/1,320万円✨
└年齢や社歴でなく、頑張りに応じて評価!

【各種手当】
◎通勤手当(全額支給)
◎役職手当(2万円~/月)
◎扶養手当(5千円~/月)
◎車両手当(社内規定あり)

【その他】
◎昇給随時(当社独自の昇給昇格制度あり)
◎賞与(年2回支給)
◎インセンティブ(毎月支給)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 北小金駅より徒歩4分

アピールポイント: ✨何をするかより”誰と”するか。仲間を選ぶ転職を✨ 元「ひきこもり」だった社長がいます! 当社代表の中馬は、社会人になって自信を失い「ひきこもり」だったという過去があります。人の痛みや悩みが分かるだけでなく、自分がつらかったことをあえて社員に開示しています。だからこそ、フリーターだった人、ホームレスを経験した人…などなど、沢山の人の心を掴んでリスタートを応援出来ているんです。 それだけでなく、仲間のアクシデントにも手を差し伸べている代表。もちろん相談を強要はしませんが、何かあったらすぐ駆け付けています。だって家庭に問題があると良い仕事は出来ないから...その考えが社員に根付いているため、誰かがSOSを発すると「どう解決しようか」とミーティングが始まります。借金・離婚・親の介護…といった問題も、みんなで知恵を出し合って解決してきました。 あなたのことを親身に考えてくれる仲間が待っています。当社で楽しく働きませんか! ✨あなたが知らない”新しい自分”に出会える会社✨ まさか自分がこんな風に成長出来るなんて…! 若手メンバーが多数活躍している当社の平均年齢は33歳。その中には、もともと話すことが苦手だった先輩社員も多数活躍しています。もちろん営業経験はない人ばかり。 「今の自分を変えたい」「収入アップしたい」どんな思いも当社にぶつけてください。 一緒に切磋琢磨し合える仲間があなたを待っています!

応募可能期間:
2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
株式会社Kiraku

株式会社Kiraku

営業職

【9割の方が給与UP】未経験歓迎!<平均年齢29歳若手社員が活躍中>リフォーム営業職募集!<働きやすいフレックスタイム制 完全週休14日>充実の研修制度を完備で安心♪

給与 年俸4,500,000円〜15,000,000円 給与: 
年収 450~1500万円

・インセンティブ制度あり
L 粗成約率と成約件数によって応じた割合を粗利額から支給
・昇給制度あり(年2回/半年に一回)
・賞与あり(年2回、その他成績に応じて特別賞与もございます)

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雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR常磐線「北松戸駅」徒歩9分 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓

アピールポイント: 【電話営業、飛び込み一切なしの完全反響営業】 お客様からご依頼をいただきご要望に沿った ご案内を行う完全反響営業スタイルですので テレアポや飛び込みは一切ありません! 無理なくお客様のご要望に沿うご案内と 営業業務に集中できる環境でのお仕事です。 【転職者の9割が年収UPを実感】 多くのご依頼をいただける仕組みを 作り上げておりますので 月間のお客様反響数は100件以上! 成約率も2年連続UPと入社後も 結果が出しやすいシステムを構築! 経験者専用のヒアリングシートを用いて、 お持ちの資格・スキル・希望条件などをお伺いいたし これまでの経験をよりアピール出来るように 具体化することで、転職者の90%の方が 給与アップを実現しています。 【頑張った分しっかり従業員へ還元しております】 ガンバった分、給与に反映される インセンティブ(歩合給)制度がございますので 高い成果が出せる環境で年収UPも実現可能! 月給130万円以上、年収1500万円以上を目指せる環境です! 【丁寧な研修制度あり!未経験入社でも結果が出せる!】 入社3ヶ月間はOJT研修を中心に塗装や建築など 業務に関わる事を学べる丁寧な研修制度を完備! もちろん研修期間後も、いきなり全て任せるわけでなく、 上司や先輩社員と一緒に業務を行い、 一人前になるまでしっかりと優しくサポートいたしますので、 未経験の方でもご安心ください。 少しでも気になる方は、ご相談も含めて お気軽に「応募」ボタンより お問い合わせください! 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓

エムイーPLUS城東株式会社

エムイーPLUS城東株式会社

不動産店舗スタッフ

年間休日120日!完全週休二日制!賞与は最大400万円実績有!未経験から不動産仲介のプロになれます◎

給与 月給250,000円〜380,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 千葉県松戸市新松戸1-364 新松戸駅より徒歩2分 給与: ◆頑張りを正当に評価します! 30項目の行動パターンによる人事評価制度で 結果はもちろん、プロセスもしっかり評価。 それを賞与で還元していて、2023年には年最大400万円の支給実績もあり!

アピールポイント: 売れる仕組みが出来上がってるので、不動産未経験の先輩達が活躍中です!! 先輩達の前職は、接客業や飲食店、受付、パチンコ店、アミューズメント業、 別業界の営業職と幅広いです。 【ここがポイント】 -------------------------------------- 正社員から当社代表まで上り詰めた社長とマネジメントに特化した課長が フルサポート! 未経験の方も0から育成します!聞きにくい、相談できないといった状態に 絶対にならないように、仕組み化しています。 いずれ経験を積み1人立ちした後は、ぜひ後輩のサポートに力を貸してください! 全員が成長し、成果を出せる組織を目指しています。 【キャリアパスについて】 -------------------------------------- 意欲と希望に応じて「社長」を目指すことが可能です! 当社は首都圏に19店舗を展開するMEグループ。 出店時に法人を設立し「社長」を増やすことで、希望する全員が“上”を目指せます。 入社5年目~6年目、30代前半の社長もグループ全体で、これまで7名誕生しています。 飲食店やアパレルスタッフなど、営業未経験での入社者も多数在籍・活躍しています。 主任→課長代理→課長→次長→店長→社長 入社2年目~3年目での課長昇格、入社5年目~6年目での社長就任の実績も多くあります(とくに中途入社は、昇格が早い傾向にあります) 社長就任前には店長として社長業務を学んだり、社長就任後はMEグループの社長が 集まる研修に参加したりと、どのステージにおいても個々の力が存分に 発揮していただけるよう、研修やサポートに力を入れています。 【モデル収入例】 ■営業職 年収400万円/23歳/入社1年  年収530万円/26歳/入社3年 年収620万円/32歳/入社4年 ■管理職 年収890万円/36歳 年収740万円/31歳 ■取締役 年収1,400万円/32歳 年収2,200万円/38歳

株式会社サンアベニュー

株式会社サンアベニュー

住宅リフォームの営業事務

残業なし!年休120以上!20〜40代活躍中!経験考慮♪

給与 月給230,000円以上 給与詳細
基本給:月給 23万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※年齢・スキル・経験などを考慮して決定
雇用形態 契約社員
アクセス 交通・アクセス 新京成バス「新松戸5丁目」から徒歩2分
エムイーPLUS城東株式会社

エムイーPLUS城東株式会社

不動産営業スタッフ

年間休日120日!完全週休二日制!賞与は最大400万円実績有!未経験から不動産仲介のプロになれます◎

給与 月給250,000円〜380,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 千葉県松戸市新松戸1-364 新松戸駅より徒歩2分 給与: ◆頑張りを正当に評価します! 30項目の行動パターンによる人事評価制度で 結果はもちろん、プロセスもしっかり評価。 それを賞与で還元していて、2023年には年最大400万円の支給実績もあり!

アピールポイント: 売れる仕組みが出来上がってるので、不動産未経験の先輩達が活躍中です!! 先輩達の前職は、接客業や飲食店、受付、パチンコ店、アミューズメント業、 別業界の営業職と幅広いです。 【ここがポイント】 -------------------------------------- 正社員から当社代表まで上り詰めた社長とマネジメントに特化した課長が フルサポート! 未経験の方も0から育成します!聞きにくい、相談できないといった状態に 絶対にならないように、仕組み化しています。 いずれ経験を積み1人立ちした後は、ぜひ後輩のサポートに力を貸してください! 全員が成長し、成果を出せる組織を目指しています。 【キャリアパスについて】 -------------------------------------- 意欲と希望に応じて「社長」を目指すことが可能です! 当社は首都圏に19店舗を展開するMEグループ。 出店時に法人を設立し「社長」を増やすことで、希望する全員が“上”を目指せます。 入社5年目~6年目、30代前半の社長もグループ全体で、これまで7名誕生しています。 飲食店やアパレルスタッフなど、営業未経験での入社者も多数在籍・活躍しています。 主任→課長代理→課長→次長→店長→社長 入社2年目~3年目での課長昇格、入社5年目~6年目での社長就任の実績も多くあります(とくに中途入社は、昇格が早い傾向にあります) 社長就任前には店長として社長業務を学んだり、社長就任後はMEグループの社長が 集まる研修に参加したりと、どのステージにおいても個々の力が存分に 発揮していただけるよう、研修やサポートに力を入れています。 【モデル収入例】 ■営業職 年収400万円/23歳/入社1年  年収530万円/26歳/入社3年 年収620万円/32歳/入社4年 ■管理職 年収890万円/36歳 年収740万円/31歳 ■取締役 年収1,400万円/32歳 年収2,200万円/38歳

エムイーPLUS城東株式会社

エムイーPLUS城東株式会社

住宅の販売スタッフ

年間休日120日!完全週休二日制!賞与は最大400万円実績有!未経験から不動産仲介のプロになれます◎

給与 月給250,000円〜380,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 千葉県松戸市新松戸1-364 新松戸駅より徒歩2分 給与: ◆頑張りを正当に評価します! 30項目の行動パターンによる人事評価制度で 結果はもちろん、プロセスもしっかり評価。 それを賞与で還元していて、2023年には年最大400万円の支給実績もあり!

アピールポイント: 売れる仕組みが出来上がってるので、不動産未経験の先輩達が活躍中です!! 先輩達の前職は、接客業や飲食店、受付、パチンコ店、アミューズメント業、 別業界の営業職と幅広いです。 【ここがポイント】 -------------------------------------- 正社員から当社代表まで上り詰めた社長とマネジメントに特化した課長が フルサポート! 未経験の方も0から育成します!聞きにくい、相談できないといった状態に 絶対にならないように、仕組み化しています。 いずれ経験を積み1人立ちした後は、ぜひ後輩のサポートに力を貸してください! 全員が成長し、成果を出せる組織を目指しています。 【キャリアパスについて】 -------------------------------------- 意欲と希望に応じて「社長」を目指すことが可能です! 当社は首都圏に19店舗を展開するMEグループ。 出店時に法人を設立し「社長」を増やすことで、希望する全員が“上”を目指せます。 入社5年目~6年目、30代前半の社長もグループ全体で、これまで7名誕生しています。 飲食店やアパレルスタッフなど、営業未経験での入社者も多数在籍・活躍しています。 主任→課長代理→課長→次長→店長→社長 入社2年目~3年目での課長昇格、入社5年目~6年目での社長就任の実績も多くあります(とくに中途入社は、昇格が早い傾向にあります) 社長就任前には店長として社長業務を学んだり、社長就任後はMEグループの社長が 集まる研修に参加したりと、どのステージにおいても個々の力が存分に 発揮していただけるよう、研修やサポートに力を入れています。 【モデル収入例】 ■営業職 年収400万円/23歳/入社1年  年収530万円/26歳/入社3年 年収620万円/32歳/入社4年 ■管理職 年収890万円/36歳 年収740万円/31歳 ■取締役 年収1,400万円/32歳 年収2,200万円/38歳

株式会社サンアベニュー

株式会社サンアベニュー

住宅リフォームのアドバイザー

経験により月給30万円~可能♪安定収入!業界経験者は大歓迎!

給与 月給280,000円〜300,000円 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 23万1500円 〜 25万1500円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり4万8500円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※年齢・スキル・経験などを考慮
※残業代別途支給
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 新京成バス「新松戸5丁目」から徒歩2分
エムイーPLUS城東株式会社

エムイーPLUS城東株式会社

住宅の不動産仲介営業

年間休日120日!完全週休二日制!賞与は最大400万円実績有!未経験から不動産仲介のプロになれます◎

給与 月給250,000円〜380,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 千葉県松戸市新松戸1-364 新松戸駅より徒歩2分 給与: ◆頑張りを正当に評価します! 30項目の行動パターンによる人事評価制度で 結果はもちろん、プロセスもしっかり評価。 それを賞与で還元していて、2023年には年最大400万円の支給実績もあり!

アピールポイント: 売れる仕組みが出来上がってるので、不動産未経験の先輩達が活躍中です!! 先輩達の前職は、接客業や飲食店、受付、パチンコ店、アミューズメント業、 別業界の営業職と幅広いです。 【ここがポイント】 -------------------------------------- 正社員から当社代表まで上り詰めた社長とマネジメントに特化した課長が フルサポート! 未経験の方も0から育成します!聞きにくい、相談できないといった状態に 絶対にならないように、仕組み化しています。 いずれ経験を積み1人立ちした後は、ぜひ後輩のサポートに力を貸してください! 全員が成長し、成果を出せる組織を目指しています。 【キャリアパスについて】 -------------------------------------- 意欲と希望に応じて「社長」を目指すことが可能です! 当社は首都圏に19店舗を展開するMEグループ。 出店時に法人を設立し「社長」を増やすことで、希望する全員が“上”を目指せます。 入社5年目~6年目、30代前半の社長もグループ全体で、これまで7名誕生しています。 飲食店やアパレルスタッフなど、営業未経験での入社者も多数在籍・活躍しています。 主任→課長代理→課長→次長→店長→社長 入社2年目~3年目での課長昇格、入社5年目~6年目での社長就任の実績も多くあります(とくに中途入社は、昇格が早い傾向にあります) 社長就任前には店長として社長業務を学んだり、社長就任後はMEグループの社長が 集まる研修に参加したりと、どのステージにおいても個々の力が存分に 発揮していただけるよう、研修やサポートに力を入れています。 【モデル収入例】 ■営業職 年収400万円/23歳/入社1年  年収530万円/26歳/入社3年 年収620万円/32歳/入社4年 ■管理職 年収890万円/36歳 年収740万円/31歳 ■取締役 年収1,400万円/32歳 年収2,200万円/38歳

株式会社リンカン開発 白井営業所

株式会社リンカン開発 白井営業所

土木作業スタッフ -白井営業所-

【✨日払い可!】✅即入居可能&家具家電付の個室寮完備!✅履歴書不要で、未経験でもブランク有でも、すぐにお仕事を始められます!

給与 日給11,000円〜12,000円 給与: 
【給与】日給 1万2000円~(通い)
* ※経験・スキル等を考慮 、別途各種手当あり
【月収例】通い:30万円以上可能!<30代男性(未経験スタート)入社2年目>

* 日給1万2000円×月25日勤務+手当=月収30万円
* 資格取得も会社が全面バックアップ!
* 給与アップでガッツリ稼げる
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 新京成線「鎌ヶ谷大仏駅」~バス5分、徒歩5分 * 白井冨士郵便局そば * 白井市立白井第三小学校近く ============= * バイク通勤・車通勤OK * 車の持ち込みOK =============

アピールポイント: <新生活スタートも全力で応援します!> * 新鎌ヶ谷や船橋へのアクセス良好 * マイカー通勤OK * 寮は毎日入れるお風呂があり、仕事後のんびりスッキリ気持ちよく入浴できます。 * 3食はボリュームも栄養も満点!メニューも豊富です。 * 面接時、最寄駅まで送迎します! * 車の持込みOK! * QUOカードを年に2回支給しています。 * 面接時、最寄駅まで送迎します!

アールフィールズ株式会社

アールフィールズ株式会社

不動産管理物件の巡回管理スタッフ

当社が管理を請け負っている建物の維持保全に関するお仕事です。 業界、業種未経験の方も歓迎いたします。経験者の方も、今までの経験を活かしてご活躍いただけます。 稼ぎたい方、働きやすい環境を求めている方に最適な環境を用意しています。

給与 月給250,000円以上 給与: 
【給与】

月給250,000円~ 経験実績資格など考慮

※試用期間3ヵ月あり:同条件

※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。

・昇給あり

・賞与あり

・交通費あり

・資格手当あり(宅建は3万円/月)

・残業手当あり

<モデル月収例>

月給38万円(20代 係長 入社3年目)

┗月給25万円+役職給3万円+職務・技能給2万円+歩合給8万円
雇用形態 正社員

【アピールポイント】 <未経験者歓迎!人物重視で採用いたします> 初めて不動産業に係わる方もお気軽にご応募下さい。 業種未経験・職種未経験歓迎です!不動産業に初めて携わるという方も、ご安心ください。 不動産の総合商社と呼ばれる当社にしかできないジョブチェンジやキャリアアップも可能です。 アールフィールズ株式会社は千葉エリアを中心に『不動産の総合商社』として知られています。 売買や賃貸、管理、工事など幅広く手掛けているからこそ、どんな要望にも応えることができ、13年という長い信頼をお客様と築いてきました。 「不動産に愛を、お客様に幸せを」をモットーに社員一丸となって取り組んでおります。 安定基盤となる管理事業では約1000戸以上の管理物件が有ります。 今後は管理戸数を約1000→2000戸に増加させ、一棟収益物件の買取再販事業にも更に力を入れていく事で売上高は15億円→30億円を目指しています。 会社が拡大することで反響も向上し、お客様への説得力も高まっていきます。 創業より12期連続増収増益を続け、昨期は年商18億円に到達いたしました。 「不動産に愛を お客様に幸せを」をキャッチフレーズとしてお客様にご満足頂ける経営を目指しています。 またアールフィールズの「R」には「再生、再建」の意味が込められており、お客様の賃貸経営や不動産は基より、従業員の皆様の転職をきっかけとした人生の再構築にも貢献して参りたいと考えています。 現在千葉県を中心に東京都、埼玉県にアールフィールズの名前が付いた物件が15棟以上あり、更に大きく展開していく予定です。 一緒にアールフィールズの名前を更に広めて頂ける仲間を募集しています。

アエラス松戸店(アエラスグループ)

アエラス松戸店(アエラスグループ)

【公式】ルームアドバイザー(不動産賃貸営業)

反響営業なので未経験でも安心⭐️ 賃貸仲介業界ではトップクラス!基本給25万オーバーからのスタート❗️❗️

給与 月給250,800円〜800,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR常磐線 松戸駅 西口 徒歩3分 JR千代田・常磐緩行線 松戸駅 西口 徒歩3分 新京成線 松戸駅 西口 徒歩3分

アピールポイント: <社員のリアルなコメント!> ー社風、働きやすさの面ー ●個人ノルマがなく想像していた重労働も残業もほとんどないので驚いた。またゴリゴリの体育会系の雰囲気もなかった。 ●ライバル同士のギスギスした関係性を想像していたら、実際はまったく逆。皆がお互いをサポートし合う気持ちが強く、未経験でも安心して学べる環境があった。 ●シフトはスタッフ間で柔軟にフォローし合っているため、友人の結婚式や家族旅行などイベント時にもしっかりと休める体制。 ●連休や有給も申請しやすく、家族や友人との時間も確保できる。 ●賃貸仲介専門で70店舗近くの店舗展開をしている会社は他に類を見ない。 ●10年前と比較しても店舗数は2倍以上に増えており、カスタマーの認知度も高まっている拡大企業。 ●変化し続けるお部屋探しのトレンド/マーケットをリサーチし、時代に即したアプローチを模索し続ける挑戦的な社風。そのため、働いていて刺激があり退屈しない。 ●年功序列ではなくやる気と実力次第で年齢・社歴・性別関係なく役職に就けたり、柔軟に意見を取り入れてもらえたり、全体的に闊達で風通しの良い社風。 ●堅苦しさのないフランクな面接。なんでも聞ける雰囲気。 ●駅チカ/オフィス街のためランチに困ることがない。 ●ノートPC/スマホの支給があるため、営業活動がしやすい。 ●ラッシュを避けて通勤できるためストレスが少ない。 ●加湿器/空気洗浄機の設置されているクリーンな環境。 ー収入面ー ●給料は不動産賃貸業界では間違いなくTOPクラス。 ●頑張り次第で収入が前年の2倍近くになったこともある。 ●基本給や宅建士手当は同業他社と比較しても高い水準のため、安定した収入を得られる。 ー女性の働きやすさの面ー ●営業上位や役職者にも女性が多数抜擢されている。 ●性別に関係なく育休が取得しやすい環境。安心して戻ってこれる。

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