「工事,愛媛」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
年俸3,300,000円〜7,200,000円 給与: 歩合の詳細を公開！ 《歩合給／インセンティブ》 毎月｜歩合給（月6万円～120万円） チームインセンティブ｜最大毎月支給（月1万円〜2万円） ※所属支社の業績に応じて変動します。 《月収例》 入社3年目／32歳⇒月収83万円 基本給28万円＋歩合給52万円 ＋チームインセンティブ1万円＋各種手当2万円 （1日平均3~4現場×21~22日稼働） 入社4年目／28歳⇒月収105万円 基本給30万円＋歩合給72万円 ＋チームインセンティブ1万円＋各種手当2万円 （1日平均3~4現場×21~22日稼働） 《年収例》 600万円/【1年目】/20代/月21日勤務 830万円/【3年目】/30代/月21日勤務 1040万円/【4年目】係長/30代/月21日勤務 * [工事スタッフの2023年下半期平均支給額] 月給与：約40万円 [固定給の内訳] 基本給/約18万円 LP・DC手当/5.5万円 各種手当/0.6万円 [歩合給の内訳] 歩合給/約14万円 インセンティブ/ 約0.8万円 研修終了後、給与に歩合制度やインセンティブ制度が反映されます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 一人１台社用車を貸与しているため、 お客様先訪問はもちろん、通勤での利用もできます！ 基本、社用車で直行直帰のお仕事です。 | ||
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| 給与 |
月給186,000円〜231,000円 給与詳細 基本給：月給 18万6000円 〜 23万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：基本給186,000円＋地域手当（20,000円～43,000円） 月給は年齢により変動いたします。 そのため、まずはご応募いただきお話をさせていただければと思います。 お待ちしております！ その他手当 ・役付手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・技能手当 ・家賃補助手当（家賃負担者） ・時間外手当 ※但し、支給条件に該当する場合に支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 八幡浜駅から車で３０分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜500,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：20万円～50万円 ◎能力などを考慮して決定します。詳しくは面接でご相談ください ◎年功序列ではなく、公平に頑張る人を評価！ 社長との距離が近いからこそ、 あなたの頑張りをしっかりと評価してくれる仕組みが整っています 【手当】 ・通勤手当(当社規定あり) ・資格手当 ・役職手当 ・残業手当 ・出張手当 【賞与】 年2回（会社業績による） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給302,000円〜500,000円 給与： 月給30万2000円～50万円＋各種手当+賞与年2回 ※上記には、みなし残業代（20時間分／4万2000円～13万円）を含みます。超過分は別途、全額支給いたします。 ※経験やスキルを考慮して決定します ※単身赴任手当、資格手当などあり 《年収例》 ・650万円（45歳／1級土木施工管理技士） ・540万円（35歳／2級土木施工管理技士） 給与: 月給 ￥302,000 〜 ￥500,000 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 施工管理としての業務に近いですが、役所とのやり取りを含めたデスクワークなども含まれます。土木施工管理の経験を活かして働くことができるポジションなので、「建設現場経験を活かしたい」「国や地方自治体に関わる安定した事業に関わりたい」という理由で転職する人も。経験を活かして、ホワイト企業で長く働くにはピッタリの環境です。
| 給与 |
月給186,000円〜231,000円 給与詳細 基本給：月給 18万6000円 〜 23万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：基本給185,000円＋地域手当（20,000円～43,000円） 月給は年齢により変動いたします。 そのため、まずはご応募いただきお話をさせていただければと思います。 お待ちしております！ その他手当 ・役付手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・技能手当 ・家賃補助手当（家賃負担者） ・時間外手当 ※但し、支給条件に該当する場合に支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 土橋駅から徒歩８分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） 参考年収例） 35歳6年目 未経験で入社 現在の想定年収495万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 愛媛県生涯学習センターから徒歩2分 | ||
| 給与 |
年俸3,500,000円〜6,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥43,104〜￥55,419（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【休みの充実】 年間休日120日以上、3年ごとに連続5日間のリフレッシュ休暇など 【福利厚生サービスの充実】 一般的な福利厚生に加え、グループ各社の割引などかなり充実しています。 詳しくは待遇・福利厚生欄をご確認ください。
| 給与 |
月給302,000円〜500,000円 給与： 月給30万2000円～50万円＋各種手当+賞与年2回 ※上記には、みなし残業代（20時間分／4万2000円～13万円）を含みます。超過分は別途、全額支給いたします。 ※経験やスキルを考慮して決定します ※単身赴任手当、資格手当などあり 《年収例》 ・650万円（45歳／1級土木施工管理技士） ・540万円（35歳／2級土木施工管理技士） 給与: 月給 ￥302,000 〜 ￥500,000 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 施工管理としての業務に近いですが、役所とのやり取りを含めたデスクワークなども含まれます。土木施工管理の経験を活かして働くことができるポジションなので、「建設現場経験を活かしたい」「国や地方自治体に関わる安定した事業に関わりたい」という理由で転職する人も。経験を活かして、ホワイト企業で長く働くにはピッタリの環境です。
| 給与 |
月給264,895円〜505,490円 給与： 月給26万4,895 〜50万5,490円＋各種手当+賞与年2回 ※上記には、みなし残業代（20時間分／6万8895円～13万1490円）を含みます。超過分は別途、全額支給いたします。 ※経験やスキルを考慮して決定します ※単身赴任手当、資格手当などあり 《年収例》 ・650万円（45歳／1級土木施工管理技士） ・540万円（35歳／2級土木施工管理技士） 給与: 月給 ￥264,895 〜 ￥505,490 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 基本的にお任せするお仕事は役所とのやり取りを含めたデスクワークです。土木施工管理の経験を活かして働くことができるポジションなので、「建設現場経験を活かしたい」「この業界は好きだけど体力的にやさしい仕事をしたい」という理由で転職する人もいらっしゃいます。経験を活かして、ホワイト企業で長く働くにはピッタリの環境です。
| 給与 |
日給11,905円〜19,048円 給与詳細 基本給：日給 1万1905円 〜 1万9048円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月額250,005円～400,008円 ※上記はスタート給与の幅です。経験・能力・前職給与を考慮して決定いたします。 ※日給制ですが、年間を通じて月21日勤務(稀に月22日勤務)のため、給与の変動はほとんどありません。 【下記手当は別途支給】 ・通勤手当（会社規定により月2000円～1万9000円） ・子ども手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円支給） ・家族手当(扶養者1名につき月1000円/規程有） ・役職手当(最大月5万円） ・昇給有 ・賞与年2回（昨年実績4ヶ月分） ・特別賞与（業績による／直近は支給！） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 川之江駅から徒歩25分（車通勤OK） | ||
文化シヤッター株式会社 新居浜営業所
| 給与 |
日給11,000円 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（その他） 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 日給1万1000円～ |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 長田（バス）から徒歩4分 | ||
