「産休・育休制度実績あり,奈良,営業」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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| 給与 |
月給400,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥100,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 近鉄橿原線「新ノ口駅」から徒歩12分 | ||
大同生命保険株式会社 奈良営業部橿原営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：橿原市 八木西口駅/大和八木駅/畝傍駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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大同生命保険株式会社 奈良営業部
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：奈良市 新大宮駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給28万6000円以上＋歩合給＋賞与 ※一律手当3万円含む／入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：奈良市 新大宮駅から徒歩6分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験者も安心！超基礎から始める研修あり★「なでしこ銘柄」に初選出＆「ハタラクエール2023」も受賞し働きやすさもお墨付き♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給400,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥100,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 近鉄奈良線「新大宮駅」から徒歩4分 | ||
| 給与 |
月給213,011円〜256,051円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万3081円 〜 20万8081円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万9930円 〜 4万7970円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記はあくまでも最低保証額。 経験や年齢を考慮し、相談の上決定します。 【手当】 ・通勤手当：公共交通機関／全額支給、車通勤／上限2万5000円など規定あり ・家族手当：配偶者：1万6000円、子：7000円/人 ・住宅手当：単身賃貸：8000円～、配偶者付帯賃貸：2万4000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 近鉄天理線 前栽駅／二階堂駅 より車で4分 ＊車通勤OK | ||
伊丹産業株式会社 五條支店
【当社では20代・30代など若手の転職者が多数活躍中です】月間平均残業時間10ｈ以下｜土日祝休み&年間休日121日以上｜賞与3.6ヶ月分｜グループ企業23社&事業所は全国に186カ所！
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 【給与】 月給:25万円～35万円+賞与年2回+各種手当 ※年齢や経験を考慮し決定します。 <年収モデル> 450万円／経験10年（32歳）：月給30万円＋賞与 560万円／経験20年（42歳）：月給35万円＋賞与 650万円／経験30年（52歳）：月給40万円＋賞与 賞与（前年実績3.6ヶ月分) <その他手当> ・超過勤務手当(全額支給) ・資格手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・SS勤務手当(SS事業部配属の方のみ） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給260,000円〜465,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥465,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥75,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：260,000円〜465,000円（固定残業代、車両持ち込み手当てを含む ＊一律） ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) ※交通費全額支給 ・固定残業代：5万円～7万5000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【年収例】 ・1200万円／36歳 月給46.5万円+賞与310万円＋報奨金年10棟(340万円) ・1000万円／32歳 月給43.5万円+賞与140万円＋報奨金年10棟(340万円) ・850万円／30歳 月給33万円+賞与120万円＋報奨金年10棟(340万円) 【試用期間】 3ヶ⽉ ※労働条件は本採⽤と同じです。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得一時金制度（宅建、FP、施工管理技士、建築士など） ・提携保養施設 ・損害保険料補助制度 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・短時間勤務制度 ・支度金支給 ・財形貯蓄制度 ・Web飲み会、Web食事会の費用補助 ・テーマパークの割引補助（ディズニーランドなど） ・永年勤続表彰（勤続10年以上） ・U・Iターン向けた支援制度 ・インフルエンザ予防接種の補助 ・結婚祝い金（30,000〜50,000円） ・しあわせ一時金（出産祝い金制度） →1人目：30万円/2人目：50万円/3人目以降：100万円 ・育児コース転換制度（現在4名利用中） ・持家、リフォーム社割 ・キャリアデザイン制度（社内異動制度） ・通信教育補助金など |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 【交通アクセス】 ・奈良駅よりバスで15分 ※自動車通勤(マイカー)OK | ||
| 給与 |
月給218,800円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 16万1400円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万7400円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり50時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり50時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費全額支給 資格手当（2万円／月 宅地建物取引士） 家族手当 公認資格合格奨励金ほか |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 近鉄天理線 二階堂駅下車 徒歩8分、横田町西口下車 徒歩13分 | ||
| 給与 |
月給225,000円〜420,000円 【給与】 月給：225,000円〜 ∟固定残業代を含む。 固定残業代：3万5000円以上/23.7時間 （固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する） ※入社4年目まで定期昇給あり（2年目23万円｜3年目23.5万円｜4年目24万円） ※経験・年齢を考慮したうえで、当社規定により決定。 ※インセンティブ 年４回 ※試用期間6ヶ月（給与含め労働条件の変動はなし。） 【年収例】 620万円／入社5年目 マネージャー（月給42万円＋インセンティブ＋各種手当） 450万円／入社3年目 店長（月給31万円＋インセンティブ＋各種手当） 330万円／入社2年目 一般スタッフ（月給23万円＋インセンティブ＋各種手当） 給与: 固定残業代あり：月給 ￥225,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000〜￥80,000（24時間相当分）を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給218,800円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 16万1400円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万7400円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり50時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり50時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費全額支給 資格手当（2万円／月 宅地建物取引士） 家族手当 公認資格合格奨励金ほか |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 近鉄橿原線 尼ヶ辻（あまがつじ）駅下車 徒歩15分、疋田下車 徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与: 【給与詳細】 年収300万円～800万円 ＜年収内訳＞ 月給23万円～35万円＋インセンティブ ※月給額は経験やスキル、年齢を考慮し決定 ※月給には固定残業代6万円～7万8253円/44時間分を含む 超過分は別途全額支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 大福駅より5分〜10分 | ||
アピールポイント: ＜業種・職種未経験の方も大歓迎！＞ 今回の採用では、長期育成を前提としています。 入社後は先輩のサポートからおまかせし、 徐々に業務の幅を広げていただきます。 あなたの習熟速度に合わせて ムリのないペースでレクチャーしていきますので、 安心してご応募ください！ ＜第一種普通免許があればスタート！＞ ＜インセンティブ・手当豊富＞ ＜頑張りはしっかり評価！早期ステップアップ可＞ 年功序列・入社歴は一切関係なく、 スキル・資格試験に沿って決定します。 【求人のポイント】 ・4か月ごとのインセンティブ（最大140万円） ・週休2日制で年3回の長期休暇もあり ・家賃補助最大50％会社負担！引っ越し費用も会社負担あり ・産育休の取得実績多数！復帰率も5年連続100％！ ・出産、育児の支援制度など福利厚生も充実！ 【職場環境】 ・未経験スタートの方が多数活躍中 ・営業、販売など接客経験者も数多く活躍中！ ・ほとんどが給与の大幅アップを叶えています ・20代で年収600万円を達成した先輩も在籍！
| 給与 |
月給260,000円〜465,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥465,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥75,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：260,000円〜465,000円（固定残業代、車両持ち込み手当てを含む ＊一律） ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) ※交通費全額支給 ・固定残業代：5万円～7万5000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【年収例】 ・1200万円／36歳 月給46.5万円+賞与310万円＋報奨金年10棟(340万円) ・1000万円／32歳 月給43.5万円+賞与140万円＋報奨金年10棟(340万円) ・850万円／30歳 月給33万円+賞与120万円＋報奨金年10棟(340万円) 【試用期間】 3ヶ⽉ ※労働条件は本採⽤と同じです。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得一時金制度（宅建、FP、施工管理技士、建築士など） ・提携保養施設 ・損害保険料補助制度 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・短時間勤務制度 ・支度金支給 ・財形貯蓄制度 ・Web飲み会、Web食事会の費用補助 ・テーマパークの割引補助（ディズニーランドなど） ・永年勤続表彰（勤続10年以上） ・U・Iターン向けた支援制度 ・インフルエンザ予防接種の補助 ・結婚祝い金（30,000〜50,000円） ・しあわせ一時金（出産祝い金制度） →1人目：30万円/2人目：50万円/3人目以降：100万円 ・育児コース転換制度（現在4名利用中） ・持家、リフォーム社割 ・キャリアデザイン制度（社内異動制度） ・通信教育補助金など |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 【交通アクセス】 ・奈良駅よりバスで15分 ※自動車通勤(マイカー)OK | ||
| 給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与: 【給与詳細】 年収300万円～800万円 ＜年収内訳＞ 月給23万円～35万円＋インセンティブ ※月給額は経験やスキル、年齢を考慮し決定 ※月給には固定残業代6万円～7万8253円/44時間分を含む 超過分は別途全額支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 尼ヶ辻駅より5分〜10分 | ||
アピールポイント: ＜業種・職種未経験の方も大歓迎！＞ 今回の採用では、長期育成を前提としています。 入社後は先輩のサポートからおまかせし、 徐々に業務の幅を広げていただきます。 あなたの習熟速度に合わせて ムリのないペースでレクチャーしていきますので、 安心してご応募ください！ ＜第一種普通免許があればスタート！＞ ＜インセンティブ・手当豊富＞ ＜頑張りはしっかり評価！早期ステップアップ可＞ 年功序列・入社歴は一切関係なく、 スキル・資格試験に沿って決定します。 【求人のポイント】 ・4か月ごとのインセンティブ（最大140万円） ・週休2日制で年3回の長期休暇もあり ・家賃補助最大50％会社負担！引っ越し費用も会社負担あり ・産育休の取得実績多数！復帰率も5年連続100％！ ・出産、育児の支援制度など福利厚生も充実！ 【職場環境】 ・未経験スタートの方が多数活躍中 ・営業、販売など接客経験者も数多く活躍中！ ・ほとんどが給与の大幅アップを叶えています ・20代で年収600万円を達成した先輩も在籍！
