「産休・育休制度実績あり,大分,レンタカー」のアルバイト/求人情報

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  • アミューズメント > レンタカー
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  • 産休・育休制度実績あり
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ホットヨガスタジオLAVA イオンモール三光店

ホットヨガスタジオLAVA イオンモール三光店

受付スタッフ ホットヨガスタジオ

産休育休取得率100%!復帰率も95%の働きやすい環境を実現!

給与 月給265,000円以上 給与
月給265,000円〜

・配属店舗は人員状況により決定します。
・その他、手当別途支給。
・固定残業代:3万2963円/20時間(時間超過分は追加で支給)含む

◆これまでの経験も給与に反映◆
インストラクターの経験や店舗マネジメント・店長経験など、
LAVAで活かせる経験はしっかりと給与に反映!
経験年数に応じて月12000円~41000円を追加で支給します。

固定残業代: 32,963円

固定残業時間: 20時間
雇用形態 正社員
アクセス 交通アクセス 【車】 国道212号線沿いのイオンモール三光2F
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2024-06-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2024-06-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2024-06-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ホットヨガスタジオLAVA イオンモール三光店

ホットヨガスタジオLAVA イオンモール三光店

受付スタッフ ホットヨガスタジオ

産休育休取得率100%!復帰率も95%の働きやすい環境を実現!

給与 月給245,000円以上 給与
月給245,000円〜

・転居を伴う異動はございません。
・配属店舗は人員状況により決定します。
・その他、手当別途支給。
・固定残業代:3万2963円/20時間(時間超過分は追加で支給)含む

◆これまでの経験も給与に反映◆
インストラクターの経験や店舗マネジメント・店長経験など、
LAVAで活かせる経験はしっかりと給与に反映!
経験年数に応じて月12000円~41000円を追加で支給します。

固定残業代: 32,963円

固定残業時間: 20時間
雇用形態 正社員
アクセス 交通アクセス 【車】 国道212号線沿いのイオンモール三光2F
株式会社ヒューマンアシスト

株式会社ヒューマンアシスト

ゴルフの練習場でフロントスタッフ

明るく楽しく働ける受付のお仕事!定着率バツグンの職場で安定して長期働けます!20代~50代まで笑顔の絶えない職場です♪

給与 時給1,050円〜1,312円 給与
【時給】 1050円~1312円
■交通費
距離に応じて別途支給
(マイカー規定あり・上限/月 13,000円)

■支払日
 毎月25日に銀行振込
(金融機関が休みの場合、金融機関の翌営業日)
 ※給与・交通費まとめて支給します

■支払回数
 月1回
週払いも対応可能です(規定あり)
※週払いは、事務所(大分市高城新町)
 にて手渡し(規定あり)
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通手段 マイカー通勤OK、無料駐車場あり

インフォメーション 明るく楽しく働ける受付のお仕事!定着率バツグンの職場で安定して長期働けます!20代~50代まで笑顔の絶えない職場です♪ 私たちヒューマンアシストは、大分市高城の 地において、人材派遣を主軸に職業紹介や アウトソーシング事業を展開。 さまざまなニーズに合わせた、きめ細やかな サービスを行っています。 工場内軽作業を始め、倉庫内作業や介護職、 オフィスワーク、マシンオペレーター、品質 管理、システムエンジニア、サービス業など さまざまな職種のご紹介が可能。 就業前には丁寧に学べる研修を実施しますし 就業後のケアもしっかり行っていきますので 安心して仕事に取り組んでいただけますよ。 さぁ、新しい第一歩を踏み出しましょう♪ ┌─★ゴルフ練習場でのフロント受付業務★ └─────────────────── 残業がほとんど無いからプライベートも充実 まずは仕事内容をお読みいただき、少しでも 興味があれば、ぜひご応募ください。 アピールポイント 在籍スタッフのほとんどが未経験スタート! 優しい先輩スタッフがイチから丁寧に 教えます! また、マニュアルを用意しているので、 未経験の方でも安心してスタートできます! 助け合いながら、一緒に働きましょう♪ ●学歴不問。資格不問。 ●履歴書の転職回数も問いません ●未経験・ブランクのある方OK ●週休2~3日・残業少なめ ●ワークライフバランスを重視した職場 ●家族との時間や、友達との予定も入れやすい ●長期安定して活躍できる ●ハローワークでお仕事をお探しの方もご応募可能 【産休・育休等の取得実績あり】 ヒューマンアシストでは、派遣スタッフの 皆さんのライフイベントに合わせた キャリアサポートを行っております。 託児所との提携も実施し、主婦(夫)の 皆さんが安心して就業いただけるように また、産休・育休の取得はもちろん、 育児休業を終えての復帰サポートも推進! (同一企業様、復帰のご状況に合わせた別の お仕事紹介含め) 実績として、育休からの復帰就業や、 男性の育休取得実績多数あり! 地元大分で安心・安定したキャリアを 築くサポートは私たちヒューマンアシストに お任せください! 【キャリアサポートのご案内】 ヒューマンアシストでは、ご要望に応じた キャリアサポートを実施中 「未経験でも就業できるお仕事」はもちろん、 ・ゆくゆくは正社員になれる職場で頑張りたい ・事務スキルを上げて、専門性の高い職場に 活きたい そんなキャリアアップを目指す方、 是非ヒューマンアシストにご相談ください! 自分力バロメータ マナー(常識) コミュニケーション力 協調性

ワンダーランド1177大分南店

ワンダーランド1177大分南店

パチンコ店でのカウンター業務と接客

履歴書不要▼賞与年2回/すごく高い育休取得率

給与 月給215,000円以上 給与
【給与】
月給 215,000円~
※固定残業代(15h分)として
一律割増手当33,000円含む
※15hより超過分は別途支給

■正社員登用前2か月の有期期間
■上記有期期間も同給与
■割増手当12,000円
※時間外労働1.5時間、
深夜労働30時間相当額
■接客基準手当
あなたの頑張りを正しく評価し
手当を支給します!
(接客基準手当:0~11,500円支給)

アテンダント平均
時間外労働1.5時間
深夜労働30時間
総支給額への変更はありません


《年功序列ではなく実力主義》
一般社員⇒チーフ⇒マネージャーに
昇格すれば、年収も100万円ほど
変わってきます(あくまで例)
一般社員からチーフには最短で1年、
チーフからマネージャーには最短で
半年ほどで目指せます。

■昇給年1回
■賞与年2回
■通勤手当規定支給
雇用形態 正社員
ワンダーランド臼杵店

ワンダーランド臼杵店

パチンコ店でのカウンター業務と接客

履歴書不要▼賞与年2回/すごく高い育休取得率

給与 月給215,000円以上 給与
【給与】
月給 215,000円~
※固定残業代(15h分)として
一律割増手当33,000円含む
※15hより超過分は別途支給

■正社員登用前2か月の有期期間
■上記有期期間も同給与
■割増手当12,000円
※時間外労働1.5時間、
深夜労働30時間相当額
■接客基準手当
あなたの頑張りを正しく評価し
手当を支給します!
(接客基準手当:0~11,500円支給)

アテンダント平均
時間外労働1.5時間
深夜労働30時間
総支給額への変更はありません


《年功序列ではなく実力主義》
一般社員⇒チーフ⇒マネージャーに
昇格すれば、年収も100万円ほど
変わってきます(あくまで例)
一般社員からチーフには最短で1年、
チーフからマネージャーには最短で
半年ほどで目指せます。

■昇給年1回
■賞与年2回
■通勤手当規定支給
雇用形態 正社員
アクセス 勤務地・最寄駅 JR日豊本線(門司港~佐伯) 熊崎駅 徒歩13分ほど
ワンダーランド大分皆春店

ワンダーランド大分皆春店

パチンコ店でのカウンター業務と接客

履歴書不要▼賞与年2回/すごく高い育休取得率

給与 月給215,000円以上 給与
【給与】
月給 215,000円~
※固定残業代(15h分)として
一律割増手当33,000円含む
※15hより超過分は別途支給

■正社員登用前2か月の有期期間
■上記有期期間も同給与
■割増手当12,000円
※時間外労働1.5時間、
深夜労働30時間相当額
■接客基準手当
あなたの頑張りを正しく評価し
手当を支給します!
(接客基準手当:0~11,500円支給)

アテンダント平均
時間外労働1.5時間
深夜労働30時間
総支給額への変更はありません


《年功序列ではなく実力主義》
一般社員⇒チーフ⇒マネージャーに
昇格すれば、年収も100万円ほど
変わってきます(あくまで例)
一般社員からチーフには最短で1年、
チーフからマネージャーには最短で
半年ほどで目指せます。

■昇給年1回
■賞与年2回
■通勤手当規定支給
雇用形態 正社員
アクセス 勤務地・最寄駅 JR日豊本線(門司港~佐伯) 鶴崎駅 徒歩16分ほど
ワンダーランド中津米山店

ワンダーランド中津米山店

パチンコ店でのカウンター業務と接客

履歴書不要▼賞与年2回/すごく高い育休取得率

給与 月給215,000円以上 給与
【給与】
月給 215,000円~
※固定残業代(15h分)として
一律割増手当33,000円含む
※15hより超過分は別途支給

■正社員登用前2か月の有期期間
■上記有期期間も同給与
■割増手当12,000円
※時間外労働1.5時間、
深夜労働30時間相当額
■接客基準手当
あなたの頑張りを正しく評価し
手当を支給します!
(接客基準手当:0~11,500円支給)

アテンダント平均
時間外労働1.5時間
深夜労働30時間
総支給額への変更はありません


《年功序列ではなく実力主義》
一般社員⇒チーフ⇒マネージャーに
昇格すれば、年収も100万円ほど
変わってきます(あくまで例)
一般社員からチーフには最短で1年、
チーフからマネージャーには最短で
半年ほどで目指せます。

■昇給年1回
■賞与年2回
■通勤手当規定支給
雇用形態 正社員

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  1. 1位別府駅(大分県)
  2. 2位大分駅
  3. 3位中津駅(大分県)
  4. 4位東中津駅
  5. 5位南大分駅
  6. 6位高城駅
  7. 7位東別府駅
  8. 8位鶴崎駅
  9. 9位日田駅
  10. 10位別府大学駅

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