「三島郡,保育士･幼稚園教諭」のアルバイト/求人情報
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| 給与 | 時給1,200円以上 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: ・阪急京都線 水無瀬駅 徒歩8分 ・JR京都線 島本駅 徒歩13分 | ||
アピールポイント: ーRICホープ島本保育園はどんな保育園？ー 生後3ヵ月～2歳児までの定員12名の小規模保育園です。 保育室は府営住宅をリノベーションしており、清潔感あふれる保育園です。 近くの公園へ遊びに行ったりしております。 アットホームな環境で保育をしております。
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| 給与 |
時給1,500円〜1,550円 給与: 時給1,500円~1,550円＋交通費別途全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: JR京都線「島本駅」徒歩5分 | ||
アピールポイント: ・駅から徒歩5分 / 交通費支給 ・早朝保育の時間帯 ・子どもの笑顔から1日が始まります
| 給与 |
時給1,450円以上 給与 時給：1,450円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 阪急「水無瀬駅」より徒歩5分 アクセス抜群！ | ||
【大阪府三島郡島本町 保育士】水無瀬駅から徒歩5分ほど 株式会社クレセント 保育士 ●電話応募OK 0120-86-5019(平日9時～17時)● 男女保育士活躍中 【クレセントはココが違う！】 ・和やかな雰囲気で面接でリラックスしてお仕事探し♪ 「子どももいるし、ライフスタイルに合わせて働きたい！」 仕事へのこだわり、条件は人それぞれですよね。クレセントでは、『あなたの想い』や『悩みや不安』はもちろんの事、普段の生活でのお話、世間話・・・フランクに話が出来る場を提供致します♪ ・専任のコーディネーターが、面接、見学、入職後まで全てサポート！ 「保育士になりたい（もどりたい）けど、新しい職場が不安で・・・」 保育園の詳細をお伝えする事はもちろん、園への見学も、専任コーディネーターが同席します！入職後も責任をもって、皆様をサポートします。 ・お住まいの近くまでお伺いして現地面接を実施。 「面接の時間が、忙しくて確保出来ない・・・」 クレセントでは、担当エリアのコーディネーターがあなたのお住いの近くまでお伺いして、面接を行います。少しの時間でも有効活用したいですよね♪
株式会社キャリア CC大阪
未経験・ブランクOK！業界TOPクラスの高時給！土日祝休み、朝の4時間だけ、自宅から30分圏内、小規模保育園の希望も考慮可！即日勤務OKです♪
| 給与 |
時給1,700円以上 給与 時給1,700円〜 【30代フリーター】月収272000円＝時給1700円×8時間×週5日（月4週換算） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 三島郡島本町高浜内の保育施設 | ||
| 給与 |
時給1,300円〜1,500円 給与 【給与】 時給 1,300円～1,500円 時給1,300円～1,450円 ＋交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 ・JR京都線 島本駅 より阪急バス5分「若山台センター」下車1分 ・阪急京都線 水無瀬駅 より阪急バス5分「若山台センター」下車1分 | ||
| 給与 |
時給1,500円〜1,700円 給与: 時給1500円～1700円 ※勤務地により異なります。 ※時給1700円～スタートのスタッフも多数♪ ●即払い・週払いなどもOK |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 大阪府三島郡島本町水無瀬駅 | ||
アピールポイント: ★来社不要！WEBや電話で登録できる！ 応募者さんにはこちらからお電話でご連絡し、あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ 応募から最短2日でお仕事をスタートできますよ♪ ＜先輩インタビュー＞ ４歳児クラス１４人の担任をしています。 子どもたちに「先生大好き！」「保育園に行きたい」「友達と一緒が楽しい！」と言ってもらったり、保護者の方と子どもたちの成長を喜び合ったりする時に、やりがいを感じます。 ＜職場の雰囲気＞ 愛にあふれ、尊敬する上司や先輩・後輩に囲まれ、いつも笑顔が絶えないあたたかい職場です。 困った時には相談をして、色々なアドバイスをもらい、保育の中に生かしています。 ＜この仕事を選んだ理由＞ 子どもの頃から、憧れている先生のようになりたいと思ったのがきっかけです。 転勤があることで、様々な先生方の保育に触れ、自分自身が成長できると思ったため、保育士を選びました。
| 給与 |
時給1,600円以上 給与: 時給1600円～ ＊経験等により変動あり ＊1年以上の継続勤務で昇給あり ＊週20h以上の勤務：時給100円UP 給料日 月末締め翌月20日払い ※20日が土日祝日の場合は、前営業日にお支払い ★日払い/週払い可(規定あり) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 派遣とパートの違い パートとの違いや、 派遣がおススメな理由をご紹介します！ 【派遣】 業務内容：保育補助のみ 時給：高時給 契約期間：3か月～OK 【パート】 業務内容：正社員に近い業務もあり 幅広い業務が発生する 時給：低時給 契約期間：定めなし 派遣が高時給の理由は…ひと言でいうと 「保育園側が人件費や経費を削減できるため」 という部分が大きいです。 詳しくはご応募に担当から再度ご説明いたしますが、 業務の負担が少なく高時給な派遣は 効率よくお得に働くことができます♪ 人間関係が不安な方や、合わなかったらすぐ辞めたい という方は「まずは3か月から契約」という期限を決められることも 派遣の大きなメリットです。 まず派遣で働いて、その後パートや正社員に転籍することも 可能ですので、迷っている方はぜひ派遣からスタートがおススメです！
株式会社パワフルケア
5月・6月入社◎園児一人ひとりに向き合う担当制の保育園 / 持ち帰りなし/残業なし /週2日～OK/07:00～09:00または15:00～18:00の勤務
| 給与 | 時給1,200円以上 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: ・阪急京都線 水無瀬駅 徒歩12分 ・JR京都線 島本駅 徒歩15分 | ||
アピールポイント: ーRICホープ水無瀬保育園はどんな保育園？ー 島本町の水無瀬神宮の敷地内にある定員９０名の認可保育園です。 園舎は２階建てで２０１９年１０月に開園した園となり、４年が経ちました。 １階は０．１．２歳のフロアを分けて生活しており、 ２階は３．４．５歳の縦割り保育を行っております。 子どもの人数も増えてきているため、多数の保育士を募集しています。 今まで０～５歳児の子を担当された方、子どもが好きな方など、 子どもたちの成長を共に見て頂ける方、ご応募お待ちしております。
| 給与 |
月給205,000円〜252,000円 給与: 経験・スキル・能力を考慮して決定します。 想定年収：301万円〜372万円 想定月給：20万5千円〜26万円 ・基本給:：185,000円～201,000円 ＜年収例＞ ・20代：313万 ・30代：348万 ＜その他手当＞ ・賞与：年2回(計3ヶ月分 今年度予定) ・処遇改善手当Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ ・通勤手当：月額上限45,000円 ・住宅手当：上限10,000円 ・扶養手当： 6,500円〜 【雇用形態】 正社員 ※試用期間２ヶ月あり ※期間中の待遇変動なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・阪急京都本線 「上牧駅」より徒歩8分 ・JR京都線 「島本駅」より徒歩16分 ・阪急京都本線 「水無瀬駅」より徒歩17分 | ||
アピールポイント: -----アピールポイント多数あり----- ・ワークライフバランスの徹底 残業は月7~8時間程度、仕事と プライベートの両立が可能です！ ・高待遇！福利厚生充実 年収301万円以上！手当も充実! 賞与:年2回(計3ヶ月分 今年度予定) ・安心安定の組織基盤! 京都を中心に34施設を運営する安定法人! ・復職率はほぼ100% (時短勤務制度あり) 産休・育休・時短勤務が取得しやすい雰囲気 ・安心のフォロー体制 入社1ヶ月は、先輩の見学からスタート! 一人ひとりの子どもの個性に寄り添い、 挑戦していく主体性を育てます。 子どもの気持ちをまんなかに据えた 毎日をつくることで、自ら考え挑戦 していく主体性を育む教育・保育を 実践しています。
| 給与 |
時給1,600円以上 給与 時給1,600円〜 ※経験等に応じて変動あり 日払い・週払い(規定あり) ❖時給1600円：1日6時間、週3日で勤務した場合 時給1600円×12日×1日6ｈ＝11万5,200円 ❖時給1600円：1日8時間、週5日で勤務した場合 時給1600円×20日×1日8ｈ＝25万6,000円 ※上記は月4週換算の金額です。 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
年俸3,010,000円〜3,720,000円 給与: 経験・スキル・能力を考慮して決定します。 想定年収：301万円〜372万円 想定月給：20万5千円〜26万円 ・基本給:：185,000円～201,000円 ＜年収例＞ ・20代：313万 ・30代：348万 ＜その他手当＞ ・賞与：年2回(計3ヶ月分 今年度予定) ・処遇改善手当Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ ・通勤手当：月額上限45,000円 ・住宅手当：上限10,000円 ・扶養手当： 6,500円〜 【雇用形態】 正社員 ※試用期間２ヶ月あり ※期間中の待遇変動なし -------------------------------------- 保育士資格および幼稚園教諭免許状の どちらも必須です！ ※経験・学歴は一切問いません。 【歓迎条件】 ・以下の保育施設で保育教諭の経験が ある方 企業内保育、院内保育、駅型保育 小規模保育、高齢者施設併設、 認定こども園など ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・産休、育休後の復帰歓迎 ・U・Iターン歓迎 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《他社とはここが違います！》 ①異年齢保育（思いやる心を育てる） 0歳〜5歳まで、年齢のちがう子どもたちが いっしょに遊びます。年上の子どもが、 年下の子どものお世話をするなど、 思いやる心が自然と身につきます。 ②プロジェクト保育（主体性を育てる） 子どもたちの「やってみたい」ことを、 みんなで話しあい、その日の遊びを決めていきます。 一日の予定も、ランチタイムも、 お昼寝をする時間だって、 決めるのはぜんぶ、子どもたち。 自分で懸命に考えるから、本当に大切なことを 肌で感じて学んでいくことをモットーにしています。 ③目的別の保育室（自立心を育てる） 「食事をする」「眠る」「何かをつくる」 「体を動かす」「着替える」など、 目的ごとにエリアをわけた保育環境にすることで、 一人ひとりが自分の生活リズムを 組み立てられるようになります。 など、子供を主体性とした保育が実現可能です。 子供たち、一人のひとりの気持ちが動く瞬間を 大切にしたい。そのために、一般的に 「あたりまえ」とされていることや、 大人の都合だけに流されないこと。 「前からこうだったから」や「ルールだから」 ではなく、私たち自身がその都度立ち止まり、 よりよい保育をめざしています。 会社HP：https://minamiyamashiro.com/facility/children/