「主婦・主夫歓迎,堺市/南河内郡周辺,医療・看護・介護」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 堺市/南河内郡周辺
職種
  • 医療・看護・介護
給与
勤務期間
時間帯
勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 主婦・主夫歓迎
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550件あり 、1~20件を表示しています。

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ライフホープ藤井寺(株式会社ライフホープ)

ライフホープ藤井寺(株式会社ライフホープ)

有料老人ホームの介護スタッフ

TikTokやインスタで話題の施設♪4月に給与の見直しを行い基本給・職能手当UP‼オープニングスタッフ大募集‼★髪色・ネイル・ピアス自由♪週休2日制★残業ほぼなし★有休消化率100%

給与 月給270,600円〜320,600円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 近鉄南大阪線【土師ノ里駅 徒歩15分】 勤務形 シフト制 変形労働時間制

アピールポイント: 働きやすい環境 スタッフの声 「介護の仕事は自分の性格にとても合っている。おじいちゃんおばあちゃんが好きだし、中には気難しくて大変な方もいるが、笑顔になってくれたら嬉しい」 安心して一歩を踏み出してみてください ★少しでもご興味がある方は、ぜひ一度見学にお越しください★ 大阪府下を中心に事業拡大中 きぼう薬局のグループ会社で、大阪府下を中心に 調剤薬局を7店舗、介護施設を17棟運営しております! 地域にお住いの方々の支えとなるように 会社も今後どんどん成長していきます! °˖✧°˖✧  代表の思い ✧˖°✧˖° ホームページよりエッセイをご覧になってください(社長のnote) 弊社代表の運営への思いを載せています! 会社HP:『ライフホープ』と検索して下さい! 《話を聞くだけ・系列施設の見学のみの応募OK》 弊社は人柄重視の採用!あなたの頑張りたいを応援いたします 仕事について知りたいこと、不安なこと、何でも聞いてください 少しでもご興味のある方は、ぜひ一度ご連絡ください! 介護のお仕事はきついイメージがある方もいらっしゃると思います ライフホープは有休消化も100%♪残業も少ない! 働きやすさが魅力です☆ 今後も会社と共に成長に、キャリアアップも目指せる環境です

応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2024-06-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと7日!

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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ライフホープ深阪(株式会社ライフホープ)

ライフホープ深阪(株式会社ライフホープ)

有料老人ホームの介護スタッフ

TikTokやインスタで話題の施設♪4月に給与の見直しを行い基本給・職能手当UP!!★髪色・ネイル・ピアス自由♪週休2日制★残業ほぼなし★有休消化率100%

給与 月給270,600円〜295,600円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 泉北高速鉄道【泉ヶ丘駅 徒歩25分】 勤務形態 シフト制 変形労働時間制

アピールポイント: 働き スタッフの声 「仕事には大きな責任が伴いますが、その分充実感がある」 安心して一歩を踏み出してみてください ★少しでもご興味がある方は、ぜひ一度見学にお越しください★ 大阪府下を中心に事業拡大中 きぼう薬局のグループ会社で、大阪府下を中心に 調剤薬局を7店舗、介護施設を17棟運営しております! 地域にお住いの方々の支えとなるように 会社も今後どんどん成長していきます! 代表の ホームページよりエッセイをご覧になってください(社長のnote) 弊社代表の運営への思いを載せています! 会社HP:『ライフホープ』と検索して下さい 《話を聞くだけ・見学のみの応募もOK》 弊社は人柄重視の採用!あなたの頑張りたいを応援します 仕事について知りたいこと、不安なこと、何でも聞いてください 少しでもご興味のある方は、ぜひ一度見学にお越しください! 介護のお仕事はきついイメージがある方もいらっしゃると思います ライフホープは有休消化も100%♪残業も少ない! 働きやすさが魅力です☆ 今後も会社と共に成長し、キャリアアップも目指せる環境です

株式会社エーシン

株式会社エーシン

オープニング グループホームのサービス管理責任者

❖ 4月1日に新規オープンのグループホーム ❖ 資格・経験を評価×昇給・賞与あり 他施設では主婦さんも活躍中!

給与 月給270,000円以上 給与
月給270,000円〜

*経験・能力を考慮します。
雇用形態 正社員
放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 北花田<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 北花田<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービスの児童指導員

✿今年9月新規オープン✿勤続年数5年以上の方必見◯|笑いの絶えない放デイ✩|児童指導員任用資格必須!

給与 月給320,000円〜360,000円 給与: 
月給 ¥320,000 〜 ¥360,000

<各種手当>
送迎手当:40,000円
優良運転手当:10,000円
資格手当:50,000円
加算対象資格手当:20,000円
精勤手当:20,000円
管理手当:40,000円
標準作業達成手当:20,000円
ベースアップ手当:10,000円
*保有の資格に応じて各種手当支給いたします。

<モデル年収>
年収484万/29歳(入社1年目・一般社員)/月給32万
年収556万/32歳(入社数か月・請求管理者)/月給34万

【固定残業代について】
固定残業代:なし
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 北花田駅徒歩6分 *車通勤OK(無料駐車場有)

アピールポイント:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 働くスタッフの声 ❁ _____________ 20代〜60代のスタッフが活躍をしております。 離職率は【10%以下】! “ 働きやすさ ” には自信があります。 この度事業拡大のため、一緒に働く仲間を募集しております。 働くイメージがつくように、既存スタッフにインタビューしてみました。 《Q1》療育で一番大切にしていることは? 《A1》自分も本気で楽しむことです。 相手がどう思っているのか、どう感じているのか、 児童は言葉にしなくても敏感に感じ取ります。 まずは自分自身本気で楽しんで、児童と寄り添うことを大切にしています! 《Q2》この仕事をしていてうれしかったことは? 《A2》一生懸命組んだ療育プログラムがカチッとはまって、 児童の成長を実感できたときです。 《Q3》この仕事をしていて困ったことは? 《A3》療育に100点満点の正解がないため、日々困る瞬間はありますが…。 そのたびに小さいことでも1人で抱え込まず、相談するようにしています。 《Q4》あなたにとって療育とは? 《A4》ジグソーパズルみたいなものです! 何通りも児童によってパターンがあるため、1番似た形のものを選ぶことが私にとっての療育です。 《Q5》今後の目標は? 《A5》短期目標は「ウィズ・ユーのおかげでできることが増えました」と言ってもらうことです。 長期目標は、みなさんに求められる事業所を作ること、そして児童にとっての母親と学校の先生のような存在になることです。 +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 動画で見る”ウィズ・ユー” ❁ _____________ もっと施設の雰囲気を知りたい… と気になった方は、ぜひ、ご覧ください✿ ①1日の流れ編: https://youtu.be/t7M1T3JFVYI ②コンセプト紹介編: https://youtu.be/cR3g3B0puk ③スタッフの想い編: https://youtu.be/aEuf6jg-qCk ▼Instagramは下記をチェック▼ https://x.gd/DSaJB +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:

株式会社きぼう 

株式会社きぼう 

調剤薬局事務

<4月オープンの新店♪>髪色自由!!ネイルの色も自由!!有休消化率100%✿嬉しい長期連休取得も可能★若手社員活躍中‼賞与あり☆彡人柄重視の採用!あなたの頑張りたいを応援します☆少しでもご興味のある方は是非ご応募ください♪

給与 月給235,000円〜250,000円 給与: 
給与 :月給235,000~255,000円
試用期間1~3ヶ月は200,000円、4~6ヶ月は210,000円
賞与:年2回
昇給:年1回
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 阪堺線「船尾駅」徒歩12分

アピールポイント: ☆髪色自由・ネイルOK(長さの規定あり) 職場の自由度が高く、メリハリをつけてスキルアップ可能!! 1.ユニフォーム貸与 2.結婚祝金有/インフルエンザ予防接種費用負担有(上限有)/保養所施設の宿泊費用補助有 3.社内交流会(春:BBQ、夏:USJ、秋:社内旅行等) ※過去の社内旅行:ディズニーランド、ハウステンボス、マリントピアリゾート、エクシブ鳥羽など自由参加♪ 【当社の魅力】 1.社員のスキルアップとして資格取得支援制度(登録販売者・ 簿記3級・介護初任者研修等)、社内研修制度(マナー研修・ リーダー研修等)に力を入れています。 2.有給休暇は100%消化でき、長期休暇を取得しプライベート の充実を図れます。 3.福利厚生の健康増進手当は、スポーツジム・ダンス教室などに通うだけで手当てが支給されます。 インターネットで「きぼう薬局」を検索していただくと、仕事内容 や職場の雰囲気をご覧頂けます。 少しでも興味を持たれた方はお気軽にご連絡下さい。 【note】https://note.com/kibou_enichi 弊社代表の想いを掲載しています。想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております。

放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 百舌鳥<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 百舌鳥<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービスの児童指導員

✿今年9月新規オープン✿勤続年数5年以上の方必見◯|笑いの絶えない放デイ✩|児童指導員任用資格必須!

給与 月給320,000円〜360,000円 給与: 
月給 ¥320,000 〜 ¥360,000

<各種手当>
送迎手当:40,000円
優良運転手当:10,000円
資格手当:50,000円
加算対象資格手当:20,000円
精勤手当:20,000円
管理手当:40,000円
標準作業達成手当:20,000円
ベースアップ手当:10,000円
*保有の資格に応じて各種手当支給いたします。

<モデル年収>
年収484万/29歳(入社1年目・一般社員)/月給32万
年収556万/32歳(入社数か月・請求管理者)/月給34万

【固定残業代について】
固定残業代:なし
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 中百舌鳥駅から車で5分 *車通勤OK(無料駐車場有)

アピールポイント:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 働くスタッフの声 ❁ _____________ 20代〜60代のスタッフが活躍をしております。 離職率は【10%以下】! “ 働きやすさ ” には自信があります。 この度事業拡大のため、一緒に働く仲間を募集しております。 働くイメージがつくように、既存スタッフにインタビューしてみました。 《Q1》療育で一番大切にしていることは? 《A1》自分も本気で楽しむことです。 相手がどう思っているのか、どう感じているのか、 児童は言葉にしなくても敏感に感じ取ります。 まずは自分自身本気で楽しんで、児童と寄り添うことを大切にしています! 《Q2》この仕事をしていてうれしかったことは? 《A2》一生懸命組んだ療育プログラムがカチッとはまって、 児童の成長を実感できたときです。 《Q3》この仕事をしていて困ったことは? 《A3》療育に100点満点の正解がないため、日々困る瞬間はありますが…。 そのたびに小さいことでも1人で抱え込まず、相談するようにしています。 《Q4》あなたにとって療育とは? 《A4》ジグソーパズルみたいなものです! 何通りも児童によってパターンがあるため、1番似た形のものを選ぶことが私にとっての療育です。 《Q5》今後の目標は? 《A5》短期目標は「ウィズ・ユーのおかげでできることが増えました」と言ってもらうことです。 長期目標は、みなさんに求められる事業所を作ること、そして児童にとっての母親と学校の先生のような存在になることです。 +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 動画で見る”ウィズ・ユー” ❁ _____________ もっと施設の雰囲気を知りたい… と気になった方は、ぜひ、ご覧ください✿ ①1日の流れ編: https://youtu.be/t7M1T3JFVYI ②コンセプト紹介編: https://youtu.be/cR3g3B0puk ③スタッフの想い編: https://youtu.be/aEuf6jg-qCk ▼Instagramは下記をチェック▼ https://x.gd/DSaJB +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:

放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺百舌鳥<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺百舌鳥<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービスの保育士

✿今年9月新規オープン✿勤続年数5年以上の方必見◯|週休2日制&時短勤務可能&残業ほぼ無し✩|経験不問

給与 月給320,000円〜360,000円 給与: 
月給 ¥320,000 〜 ¥360,000

<各種手当>
送迎手当:40,000円
優良運転手当:10,000円
資格手当:50,000円
加算対象資格手当:20,000円
精勤手当:20,000円
管理手当:40,000円
標準作業達成手当:20,000円
ベースアップ手当:10,000円
*保有の資格に応じて各種手当支給いたします。

<モデル年収>
年収484万/29歳(入社1年目・勤続年数6年)/月給32万
年収520万/32歳(入社数か月・請求管理者)/月給35万

【固定残業代について】
固定残業代:なし
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 中百舌鳥駅から車で5分 *車通勤OK(無料駐車場有) オープンまでは既存店にて研修を行います。 堺市内の各事業所にて、 面接を実施いたしますので、 研修地等もお気軽にご相談ください!

アピールポイント:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 働くスタッフの声 ❁ _____________ 20代〜60代のスタッフが活躍をしております。 離職率は【10%以下】! “ 働きやすさ ” には自信があります。 この度事業拡大のため、一緒に働く仲間を募集しております。 働くイメージがつくように、既存スタッフにインタビューしてみました。 《Q1》療育で一番大切にしていることは? 《A1》自分も本気で楽しむことです。 相手がどう思っているのか、どう感じているのか、 児童は言葉にしなくても敏感に感じ取ります。 まずは自分自身本気で楽しんで、児童と寄り添うことを大切にしています! 《Q2》この仕事をしていてうれしかったことは? 《A2》一生懸命組んだ療育プログラムがカチッとはまって、 児童の成長を実感できたときです。 《Q3》この仕事をしていて困ったことは? 《A3》療育に100点満点の正解がないため、日々困る瞬間はありますが…。 そのたびに小さいことでも1人で抱え込まず、相談するようにしています。 《Q4》あなたにとって療育とは? 《A4》ジグソーパズルみたいなものです! 何通りも児童によってパターンがあるため、1番似た形のものを選ぶことが私にとっての療育です。 《Q5》今後の目標は? 《A5》短期目標は「ウィズ・ユーのおかげでできることが増えました」と言ってもらうことです。 長期目標は、みなさんに求められる事業所を作ること、そして児童にとっての母親と学校の先生のような存在になることです。 +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 動画・写真で見る”ウィズ・ユー” ❁ _____________ もっと施設の雰囲気を知りたい… と気になった方は、ぜひ、ご覧ください✿ ①1日の流れ編: https://youtu.be/t7M1T3JFVYI ②コンセプト紹介編: https://youtu.be/cR3g3B0puk ③スタッフの想い編: https://youtu.be/aEuf6jg-qCk ▼Instagramは下記をチェック▼ https://x.gd/DSaJB +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:

放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺北花田<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺北花田<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービスの保育士

✿今年9月新規オープン✿勤続年数5年以上の方必見◯|週休2日制&時短勤務可能&残業ほぼ無し✩|経験不問

給与 月給320,000円〜360,000円 給与: 
月給 ¥320,000 〜 ¥360,000

<各種手当>
送迎手当:40,000円
優良運転手当:10,000円
資格手当:50,000円
加算対象資格手当:20,000円
精勤手当:20,000円
管理手当:40,000円
標準作業達成手当:20,000円
ベースアップ手当:10,000円
*保有の資格に応じて各種手当支給いたします。

<モデル年収>
年収484万/29歳(入社1年目・勤続年数6年)/月給32万
年収520万/32歳(入社数か月・請求管理者)/月給35万

【固定残業代について】
固定残業代:なし
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 北花田駅徒歩6分 *車通勤OK(無料駐車場有) 【研修について】 オープンまでは既存店にて研修を行います。 堺市内の各事業所にて、 面接を実施いたしますので、 研修地等もお気軽にご相談ください!

アピールポイント:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 働くスタッフの声 ❁ _____________ 20代〜60代のスタッフが活躍をしております。 離職率は【10%以下】! “ 働きやすさ ” には自信があります。 この度事業拡大のため、一緒に働く仲間を募集しております。 働くイメージがつくように、既存スタッフにインタビューしてみました。 《Q1》療育で一番大切にしていることは? 《A1》自分も本気で楽しむことです。 相手がどう思っているのか、どう感じているのか、 児童は言葉にしなくても敏感に感じ取ります。 まずは自分自身本気で楽しんで、児童と寄り添うことを大切にしています! 《Q2》この仕事をしていてうれしかったことは? 《A2》一生懸命組んだ療育プログラムがカチッとはまって、 児童の成長を実感できたときです。 《Q3》この仕事をしていて困ったことは? 《A3》療育に100点満点の正解がないため、日々困る瞬間はありますが…。 そのたびに小さいことでも1人で抱え込まず、相談するようにしています。 《Q4》あなたにとって療育とは? 《A4》ジグソーパズルみたいなものです! 何通りも児童によってパターンがあるため、1番似た形のものを選ぶことが私にとっての療育です。 《Q5》今後の目標は? 《A5》短期目標は「ウィズ・ユーのおかげでできることが増えました」と言ってもらうことです。 長期目標は、みなさんに求められる事業所を作ること、そして児童にとっての母親と学校の先生のような存在になることです。 +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 動画で見る”ウィズ・ユー” ❁ _____________ もっと施設の雰囲気を知りたい… と気になった方は、ぜひ、ご覧ください✿ ①1日の流れ編: https://youtu.be/t7M1T3JFVYI ②コンセプト紹介編: https://youtu.be/cR3g3B0puk ③スタッフの想い編: https://youtu.be/aEuf6jg-qCk ▼Instagramは下記をチェック▼ https://x.gd/DSaJB +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:

放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 百舌鳥<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 百舌鳥<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

✿今年9月新規オープン✿サビ管・児発管大募集!環境を変えたい方、見学からでもOK〇

給与 月給360,000円〜400,000円 給与: 
月給 ¥360,000以上

<各種手当>
送迎手当:40,000円
優良運転手当:10,000円
資格手当:70,000円
加算対象資格手当:10,000円
精勤手当:20,000円
管理手当:40,000円
標準作業達成手当:20,000円
ベースアップ手当:10,000円
*保有の資格に応じて各種手当支給いたします。

<モデル年収>
年収532万/29歳(入社1年目・一般社員)/月給36万
年収580万/32歳(入社数か月・請求管理者)/月給40万

【固定残業代について】
固定残業代:なし
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 中百舌鳥駅から車で5分 *車通勤OK(無料駐車場有)

アピールポイント:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 働くスタッフの声 ❁ _____________ 20代〜50代のスタッフが活躍をしております。 離職率は【10%以下】! “ 働きやすさ ” には自信があります。 この度事業拡大のため、一緒に働く仲間を募集しております。 働くイメージがつくように、既存スタッフにインタビューしてみました。 《Q1》療育で一番大切にしていることは? 《A1》自分も本気で楽しむことです。 相手がどう思っているのか、どう感じているのか、 児童は言葉にしなくても敏感に感じ取ります。 まずは自分自身本気で楽しんで、児童と寄り添うことを大切にしています! 《Q2》ここで働いていて魅力に感じたポイントは? 《A2》人間関係で困ったことが一度もないことです。 苦手なパソコン業務も娘・息子のような子たちに教えてもらって日々楽しく働いています 《Q3》この仕事をしていて困ったことは? 《A3》療育に100点満点の正解がないため、日々困る瞬間はありますが…。 そのたびに小さいことでも1人で抱え込まず、相談するようにしています。 《Q4》あなたにとって療育とは? 《A4》ジグソーパズルみたいなものです! 何通りも児童によってパターンがあるため、1番似た形のものを選ぶことが私にとっての療育です。 《Q5》今後の目標は? 《A5》短期目標は「ウィズ・ユーのおかげでできることが増えました」と言ってもらうことです。 長期目標は、みなさんに求められる事業所を作ること、そして児童にとっての母親と学校の先生のような存在になることです。 +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 動画で見る”ウィズ・ユー” ❁ _____________ もっと施設の雰囲気を知りたい… と気になった方は、ぜひ、ご覧ください✿ ①1日の流れ編: https://youtu.be/t7M1T3JFVYI ②コンセプト紹介編: https://youtu.be/cR3g3B0puk ③スタッフの想い編: https://youtu.be/aEuf6jg-qCk ▼Instagramは下記をチェック▼ https://x.gd/DSaJB +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:

放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 北花田<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 北花田<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

✿今年9月新規オープン✿サビ管・児発管大募集!環境を変えたい方、まずは見学からでもOK〇

給与 月給360,000円〜400,000円 給与: 
月給 ¥360,000以上

<各種手当>
送迎手当:40,000円
優良運転手当:10,000円
資格手当:70,000円
加算対象資格手当:10,000円
精勤手当:20,000円
管理手当:40,000円
標準作業達成手当:20,000円
ベースアップ手当:10,000円
*保有の資格に応じて各種手当支給いたします。

<モデル年収>
年収532万/29歳(入社1年目・一般社員)/月給36万
年収580万/32歳(入社数か月・請求管理者)/月給40万

【固定残業代について】
固定残業代:なし
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 北花田駅徒歩6分 *車通勤OK(無料駐車場有)

アピールポイント:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 働くスタッフの声 ❁ _____________ 20代〜50代のスタッフが活躍をしております。 離職率は【10%以下】! “ 働きやすさ ” には自信があります。 この度事業拡大のため、一緒に働く仲間を募集しております。 働くイメージがつくように、既存スタッフにインタビューしてみました。 《Q1》療育で一番大切にしていることは? 《A1》自分も本気で楽しむことです。 相手がどう思っているのか、どう感じているのか、 児童は言葉にしなくても敏感に感じ取ります。 まずは自分自身本気で楽しんで、児童と寄り添うことを大切にしています! 《Q2》ここで働いていて魅力に感じたポイントは? 《A2》人間関係で困ったことが一度もないことです。 苦手なパソコン業務も娘・息子のような子たちに教えてもらって日々楽しく働いています 《Q3》この仕事をしていて困ったことは? 《A3》療育に100点満点の正解がないため、日々困る瞬間はありますが…。 そのたびに小さいことでも1人で抱え込まず、相談するようにしています。 《Q4》あなたにとって療育とは? 《A4》ジグソーパズルみたいなものです! 何通りも児童によってパターンがあるため、1番似た形のものを選ぶことが私にとっての療育です。 《Q5》今後の目標は? 《A5》短期目標は「ウィズ・ユーのおかげでできることが増えました」と言ってもらうことです。 長期目標は、みなさんに求められる事業所を作ること、そして児童にとっての母親と学校の先生のような存在になることです。 +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 動画で見る”ウィズ・ユー” ❁ _____________ もっと施設の雰囲気を知りたい… と気になった方は、ぜひ、ご覧ください✿ ①1日の流れ編: https://youtu.be/t7M1T3JFVYI ②コンセプト紹介編: https://youtu.be/cR3g3B0puk ③スタッフの想い編: https://youtu.be/aEuf6jg-qCk ▼Instagramは下記をチェック▼ https://x.gd/DSaJB +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:

こどもデイサービスりんりん

こどもデイサービスりんりん

放課後等デイサービスの児童指導員

【運転免許必須(AT限定可)】挑戦を続ける放デイ!プライベートを充実させながら、SNS運用など色々なスキルを身につきます!

給与 月給233,040円〜268,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 車、自転車通勤可能

アピールポイント: SNS運用など、色々なスキルが身に付く放デイ ✬送迎なしなど、働きやすい環境を整備 ✬小規模で子どもたちに寄り添える ✬チャレンジとチームワークをしっかりと評価する \従業員の声/ ① お互いをフォローしながら、 仲間と一緒に頑張るのが好きな方に 向いている職場だと思います。 ② 以前の職場では、「言われたことだけをやっていればいい」、 というような雰囲気に納得がなく働いていました。 当社に入社してからは、 裁量を持って挑戦することが認められる職場で 働きがいを感じています。 ③ きついなと思うこともありますが、そこを評価し、 働く姿勢と能力でしっかりと給与を上げる仕組みがあるため、 毎日のチャレンジに意義を見出して働くことができています。 具体的なエピソードはこちらから! https://t-and-m-recruit.com/team/

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