「泉南市,専門職・その他」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
年俸3,300,000円〜4,800,000円 給与詳細 基本給:年俸 330万円 〜 480万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本給20万4000円~21万9000円 ・所定労働時間を超過した分に関して 1分単位で別途残業代を支給する ・役職に応じて固定残業代が発生する 【賞与実績例※2023年時支給実績】 ボーナス平均:3.12ヶ月分/年間 *昨年冬平均1.57ヶ月分 *今年夏平均1.55ヶ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「樽井駅」徒歩12分、「岡田浦駅」徒歩17分 |
給与 | 月給200000円~ | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:泉南市 大阪府内に派遣・請負先多数! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
ひとりの時間も大切にしたい方や仕事に追われたくないという方が多数在籍◎仕事とプライベートの両立をしたい方におすすめ♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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- 短期
給与 | 完全出来高制※ポイントによる謝礼 ☆1回で8000円相当稼げる案件も |
雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | 勤務地:泉南市 樽井エリア各所! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
超カンタン♪登録は3分で完了★電車移動や暇な時間、24時間いつでもどこでもOK♪毎日更新・1分で回答できるアンケートもあります
- 応募可能期間:
- 2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,500〜¥87,200(41時間相当分)を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代6万9500円~8万7200円 (41~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円 (年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年 (月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年 (月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年 (月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 新家駅より徒歩13分 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 |
アピールポイント: ================ みなさ~んココに注目!!! 当社で働くメリット→Top3! ================ ★No,1→見逃しません!あなたの頑張り! 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入! お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎! のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員とし 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています! ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境! 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ================ 正直、そこのとこどうなの!? あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました! ================ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか? A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます! 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ! Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか? A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います! Q:ほんとのところ店長になれるんですか? A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト(テーマは自由)や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です!
とんかつ かつ喜 泉南新家店
✅経験者優遇/店長⇒マネージャーへステップup✅賞与3(決算賞与含む)✅持ち家の方にも住宅手当、他にも家族手当、各種祝い金など待遇・福利厚生充実✅経営に景気に左右されない事業展開で年商50億・70店舗。とんかつ・うどん・中華・カフェ・ラーメン、多彩なブランド展開で集客力抜群のモール内にも続々出店中
給与 |
月給280,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥39,900(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 ¥280,000 〜 ¥350,000 上記には、1か月当たりの固定残業代¥39,900(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ※研修期間2~3ヶ月(時給1200円~) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR阪和線「新家駅」より徒歩約4分 車通勤OK |
アピールポイント: < 安心・安定の待遇・福利厚生 > ◆持ち家でも住宅手当支給 ◆家族手当(配偶者:1万円/子:5千円※規定) ◆お祝金(結婚記念日・誕生日、入学、新築) ◆週休2日(月7~9日) ◆食事無料 ◆有給消化も気兼ねなく利用ok ◆退職金制度 ◆住居転居する転勤は基本なし <創業50年の株式会社きらく> 年商50億円、スタッフ1800名 関西エリアの大型商業施設内や 幹線道路沿いなどの好立地に70店舗以上の 直営飲食店を展開中! ラーメン、うどん、お好み焼き、中華、 カフェ、洋食…と多彩なお店を運営しています。 ここ数年の状況でも閉店は1店舗もなく、 それどころか続々と新店をオープン! 安定して成長し続けています。 外出規制の時期に始めた冷凍食品も大ヒット! 業績はずっと好調なので、 チャンスもたくさんありますよ。 < 会社の雰囲気 > 会社規模が大きくなり 様々なことがシステム化されましたが、 一方で昔ながらの人情味あふれる 雰囲気を、今も大切にしています。 クリスマスには家族がいるスタッフに 役員が手分けしてケーキを配ったり、 「年末に一人身は寂しいだろう」と ひとり暮らしのスタッフに会長が 自ら調理した料理やお蕎麦、お酒を贈ったり。 人のつながりを大切にする風土は スタッフにも好評です。 その証拠に、一度は退職したけど 「やっぱりこの会社がいい」と、 戻ってきてくれる社員も少なくないです。 <とんかつ専門店「かつ喜」> 素材にこだわり、独自の調理法で仕上げる 至極の豚カツメニューが自慢。 サックサクの衣、柔らかくジューシーなお肉と 独自の秘伝ソースがマッチした極上の豚カツは 着々とファンを増やしています。
天丼と麺処 きらく りんくう店
✅経験者優遇/店長⇒マネージャーへステップup✅賞与3(決算賞与含む)✅持ち家の方にも住宅手当、他にも家族手当、各種祝い金など待遇・福利厚生充実✅経営に景気に左右されない事業展開で年商50億・70店舗。とんかつ・うどん・中華・カフェ・ラーメン、多彩なブランド展開で集客力抜群のモール内にも続々出店中
給与 |
月給280,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥39,900(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ※研修期間2~3ヶ月(時給1200円~) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 南海本線「樽井」駅より徒歩約15分 JR関西空港線、南海空港線「りんくうタウン駅」よりバスにて約14分 車通勤OK |
アピールポイント: < 安心・安定の待遇・福利厚生 > ◆持ち家でも住宅手当支給 ◆家族手当(配偶者:1万円/子:5千円※規定) ◆お祝金(結婚記念日・誕生日、入学、新築) ◆週休2日(月7~9日) ◆食事無料 ◆有給消化も気兼ねなく利用ok ◆退職金制度 ◆住居転居する転勤は基本なし <創業50年の株式会社きらく> 年商50億円、スタッフ1800名 関西エリアの大型商業施設内や 幹線道路沿いなどの好立地に70店舗以上の 直営飲食店を展開中! ラーメン、うどん、お好み焼き、中華、 カフェ、洋食…と多彩なお店を運営しています。 ここ数年の状況でも閉店は1店舗もなく、 それどころか続々と新店をオープン! 安定して成長し続けています。 外出規制の時期に始めた冷凍食品も大ヒット! 業績はずっと好調なので、 チャンスもたくさんありますよ。 < 会社の雰囲気 > 会社規模が大きくなり 様々なことがシステム化されましたが、 一方で昔ながらの人情味あふれる 雰囲気を、今も大切にしています。 クリスマスには家族がいるスタッフに 役員が手分けしてケーキを配ったり、 「年末に一人身は寂しいだろう」と ひとり暮らしのスタッフに会長が 自ら調理した料理やお蕎麦、お酒を贈ったり。 人のつながりを大切にする風土は スタッフにも好評です。 その証拠に、一度は退職したけど 「やっぱりこの会社がいい」と、 戻ってきてくれる社員も少なくないです。 <天丼と麺処 きらくについて> 店舗により多少異なりますが スタッフ数はアルバイト・パート含め 20~30名程と、余裕ある人員体制を整えています。 海老本来の食感、旨味が味わえる、 無添加大海老を使用。 自家製秘伝の江戸前丼タレをまとった まさに王道の天丼を提供しています。
給与 |
月給325,000円〜468,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【グローバルコース】 月給34万2000円~46万8000円 ・固定残業代/7万2000円~9万8000円(35時間) 【リージョナルコース】 月給32万5000円~44万2000円 ・固定残業代/6万8000円~9万2000円(35時間) ・それぞれ経験・能力に応じて、社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、現住所から通勤可能な店舗で調整しますが、表記の店舗以外になる可能性があります。 ・北海道エリア、九州エリアでは、グローバルコースのみ募集中 北海道、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 岡田浦駅南出口から徒歩約14分 |
給与 |
月給210,745円〜314,971円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万4000円 〜 27万5000円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万6745円 〜 3万9971円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給21万745円~31万4,971円 研修中 月給21万745円~31万4,971円(研修期間3ヶ月) *昇給年一回あり *年齢・経験を考慮し、給与を決定いたします (固定残業代20時間 26,745円~39,971円含む)超過時間は別途残業代支給いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 南海(樽井駅)徒歩15分 |
給与 |
月給210,745円〜314,971円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万4000円 〜 27万5000円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万6745円 〜 3万9971円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給21万745円~31万4,971円 研修中 月給21万745円~31万4,971円(研修期間3ヶ月) *昇給年一回あり *年齢・経験を考慮し、給与を決定いたします (固定残業代20時間 26,745円~39,971円含む)超過時間は別途残業代支給いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 樽井駅 徒歩15分 |
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,500〜¥87,200(41時間相当分)を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代6万9500円~8万7200円 (41~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円 (年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年 (月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年 (月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年 (月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 新家駅より徒歩13分 ※車通勤OK 他、全国に店舗多数!新店も出店予定! 北海道・群馬県・神奈川県 千葉県・東京都・栃木県 愛知県・岐阜県・静岡県 大阪府・奈良県・兵庫県 和歌山県・熊本県・福岡県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 |
アピールポイント: ================ みなさ~んココに注目!!! 当社で働くメリット→Top3! ================ ★No,1→見逃しません!あなたの頑張り! 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入! お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎! のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員とし 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています! ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境! 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ================ 正直、そこのとこどうなの!? あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました! ================ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか? A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます! 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ! Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか? A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います! Q:ほんとのところ店長になれるんですか? A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト(テーマは自由)や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です!
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,500〜¥87,200(41時間相当分)を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代6万9500円~8万7200円 (41~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円 (年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年 (月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年 (月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年 (月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 樽井駅よりバス6分 他、全国に店舗多数!新店も出店予定! 北海道・群馬県・神奈川県 千葉県・東京都・栃木県 愛知県・岐阜県・静岡県 大阪府・奈良県・兵庫県 和歌山県・熊本県・福岡県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 |
アピールポイント: ================ みなさ~んココに注目!!! 当社で働くメリット→Top3! ================ ★No,1→見逃しません!あなたの頑張り! 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入! お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎! のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員とし 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています! ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境! 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ================ 正直、そこのとこどうなの!? あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました! ================ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか? A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます! 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ! Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか? A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います! Q:ほんとのところ店長になれるんですか? A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト(テーマは自由)や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です!
とりかわ権兵衛 泉南店(株式会社TGダイニング)
<残業月2~3時間程度!完全週休2日制&土日も休めて予定も合わせやすい!>大型連休最大5日取得可能!(2023年実績)/賞与年2回/マネージャーや料理長、本社勤務などキャリアアップ制度充実◎
給与 |
月給340,000円以上 【給与】 月給340,000円~ ※上記には固定残業代30,000円(15時間)分を含みます ※超過分は別途支給いたします <年収例> 年収450万円(26歳・店長) 年収580万円(29歳・マネージャー) 給与: 固定残業代あり:月給¥340,000以上は1か月当たりの固定残業代¥30,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR阪和線「和泉砂川駅」より車で3分 南海本線「樽井駅」より車で5分 JR阪和線「新家駅」より車で8分 南海本線「岡田浦駅」より車で9分 |
アピールポイント: <とりかわ権兵衛ってどんなお店?> 昭和43年、福岡で開店したカウンター14席の小さな焼き鳥屋。それが「とりかわ権兵衛」の始まりです。創業者がこだわり抜いたとりかわは多くのお客様から支持され、北部九州で愛される味となりました。このとりかわを全国に広めるため2008年から全国展開を開始!今は関西地区で9店舗を構えるまでになっています。 <株式会社TGダイニングってこんな会社!> とりかわ権兵衛の運営を活かしながら、素晴らしいサービスを追求するために生まれた会社です!創業精神を残すという意味で、とりかわ権兵衛の略称である「TG」を残しTGダイニングと命名しました。当社の行動指針は「Totally Great」。お客様に何度も来店してもらえるようなお店を創り上げてまいります。 <一緒に働くメンバーを紹介します!> 平木さん(36歳/コーヒーやスイーツめぐりが好き!お店のメニュー開発にも関わっています!) 僕は以前カフェで7年ほど勤務していましたが、当社に入社してから、勤務の拘束時間が短くなりました◎あとは休みが取りやすい!大型連休の時でも休めるし、店長になってもちゃんと休みを取ることができています。新しく入ってくれる方には、「世間一般でイメージする飲食業とは全然違うよ!」ってことを伝えたいです!入ってみなければ分からないのが悔しいですが・・・(笑)でも「飲食が好き!」とかそういう気持ちで飛び込んでも絶対に後悔しません!やりたいことがなければぜひうちに来て、幸せになってほしいです!(笑) 片岡さん(37歳/趣味は旅行!3か月に1回ぐらいは3~4連休を取って楽しんでいます!) この会社は本当に環境がいい!給与はしっかりもらえるのに長時間労働もないし、土日休みだって取れちゃいます!プライベートの時間が確保できるのでストレスもありません◎今はバリバリ働いていますが、私は最初「いらっしゃいませ」も言えないぐらい人見知りでした(笑)でもそんな弱みを克服したいと思って働き始めて5年。今は飲食の仕事が大好きです!仕事は人生の中でも大きな時間を占めると思うので、楽しく働きたいと思っている人にはピッタリだと思いますよ!
給与 |
月給240,000円〜310,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥310,000は1か月当たりの固定残業代¥31,900〜¥41,200(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <アピールポイント> ・応募〜内定まで最短5日間! ・WEB面接OK!手間はかかりません! ・キャリアアップ制度や表彰制度も充実! ・明朗な評価体制!