「産休・育休制度実績あり,大阪」のアルバイト/求人情報

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株式会社アルファコーポレーション

株式会社アルファコーポレーション

保育所での給食調理 30食未満

年間休日120日以上/日祝休み!残業ほぼなし×毎日18時退社!調理師免許or栄養士の資格保有者優遇!

給与 月給180,320円〜243,790円 給与: 
みなし労働ではないため、残業代支給されます。
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 最寄り駅 大阪市営地下鉄中央線「谷町四丁目駅」

アピールポイント: 『未来に向かう生きる力を共に育む』 当社は30年以上前からベビーシッター事業を展開し、保育サービス業一筋で事業を展開。 各ご家庭ごとの「個別サポート」を主軸に、現代家庭のニーズに合わせたサービス提供を追求してきました。 お母さまが、お仕事以外の理由でもお子様を預けられるように。 そんなリフレッシュの時間を通して、より子育てを楽しめるように支援しています。 毎日の「食」も含めた安心安全を通して、お子さま一人一人の可能性を育成していく。 そんな保育環境を一緒に目指してくださる方を歓迎致します。

応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2024-06-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと7日!

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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2024-06-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ノーティスタ長尾/(株)フィリアル

ノーティスタ長尾/(株)フィリアル

介護職(ヘルパー)*年齢不問

【JR長尾駅徒歩3分】未経験者・無資格者も大歓迎!賞与年2回・寸志1回・皆勤手当・遠方手当・食事補助など厚待遇!

給与 月給259,000円以上 給与: 
夜勤(月4回程度)や資格手当(介護福祉士)を含む
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR「長尾」駅から徒歩3分 *「松井山手駅」から車で7分 *「枚方市駅」「樟葉駅」から車で20分 車・バイク通勤OK! (駐車場完備)

アピールポイント: <株式会社フィリアルについて> すべての人を幸せにしたい!をビジョンとし、 QOL(クオリティオブライフ)の向上を 目指している当社。 介護=社会貢献事業であり、 より良いサービスを提供できるスタッフを 大切にし、 より良いサービスを受けてくださる利用者さま を一人でも多く増やせるよう、 日々取り組んでいます。 *「気付き」を大切に! 社内のスタッフが心地よく働ける「気付き」 利用者さまのご家族に安心して頂く「気付き」 ――――――― ありがたいことに! 利用者さま増加の為、増員募集。 これまでの経験年数・ 実務内容は一切問いません。 「新しい職場で頑張りたい」 「介護のお仕事が好き」 「資格取得を目指している」 等々、 そんな前向きな気持ちを当社は応援します。 *賞与年2回・寸志1回(昨年実績) 給与が全てではありませんが、 利用者さま、施設の為に頑張っているスタッフ にはしっかり還元する! というのが当社の考えです。 *スタッフにはできる限りストレスなく、 お仕事に取り組める環境を整備! 残業なし・有給休暇もしっかり取得・ バースデー休暇 etc. ――――――― こんな職場です! 気兼ねなくいろんな事を話し合って、 協力しながら取り組んでいます。 利用者さまも職員も、 温かく居心地の良い職場です! *一人で抱えこまないよう サポート体制も万全。 *幅広い年代が活躍しています。 *育休産休実績も多数あり! <雰囲気は> ホームページやインスタグラム(HP内にも有) からもご覧頂けます。 https://www.filial.jp/

医療法人厚生会 厚生会クリニック・本部

健康診断の運営スタッフ

未経験者歓迎求人/完休二日/インセンティブあり/多くの方に予防医療を提供していきませんか。

給与 月給179,000円〜280,000円 給与: 
月給17万9000円~28万円+賞与年2回(昨年度実績:2~2.5ヶ月分)

※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。

<インセンティブ支給あり!>
キャンペーン対象の追加検査を受注した場合、
インセンティブを支給!

年に1回、業務改善提案のプレゼンを実施しています。
入賞すると賞金を受け取ることができます。

年収例
350万円/25歳(入社3年)
450万円/36歳(入社10年)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR阪和線「東貝塚駅」より徒歩8分

アピールポイント: <JMLグループ>の紹介 ・日本医学株式会社 ・日本医業株式会社 ・株式会社ニチヤク ・医療法人厚生会 ↳マイヘルスクリニック心斎橋院 ↳マイヘルスクリニック神田院 ↳マイヘルスクリニック南堀江院 上記、複数の医療企業や、 クリニック等を運営しています。 安定した医療機関なので、 腰を据えて長くご活躍いただけます◎ 「フリーターから正社員として活躍したい」 「憧れのオフィスワークデビューがしたい」 「安定企業に転職したい」など… 志望動機はなんでもOK! 少しでも気になりましたら、 ぜひご応募くださいね^^

ノーティスタ長尾/(株)フィリアル

ノーティスタ長尾/(株)フィリアル

介護職パート(ヘルパー)*年齢不問

【JR長尾駅徒歩3分】未経験者・無資格者も大歓迎!週1日、5h~OK*日勤・夜勤、働き方は希望に応じます!

給与 時給1,380円以上 給与: 
・時給1430円~:介護福祉士

・時給1380円~
:介護職員初任者研修/ヘルパー2級以上

・時給1064円~:無資格者

・1勤務2万6000円:夜勤(17:00~翌9:30)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: JR「長尾」駅から徒歩3分 *「松井山手駅」から車で7分 *「枚方市駅」「樟葉駅」から車で20分 車・バイク通勤OK! (駐車場完備)

アピールポイント: <株式会社フィリアルについて> すべての人を幸せにしたい!をビジョンとし、 QOL(クオリティオブライフ)の向上を 目指している当社。 介護=社会貢献事業であり、 より良いサービスを提供できるスタッフを 大切にし、 より良いサービスを受けてくださる利用者さま を一人でも多く増やせるよう、 日々取り組んでいます。 *「気付き」を大切に! 社内のスタッフが心地よく働ける「気付き」 利用者さまのご家族に安心して頂く「気付き」 ――――――― ありがたいことに! 利用者さま増加の為、増員募集。 これまでの経験年数・ 実務内容は一切問いません。 「新しい職場で頑張りたい」 「介護のお仕事が好き」 「資格取得を目指している」 等々、 そんな前向きな気持ちを当社は応援します。 ――――――― あなたの好きな勤務スタイルで! ・週1日だけ ・Wワークで ・働きたい時間帯だけ ・夜勤だけ ・レギュラーでしっかり 等、 どんな働き方も相談に応じます! お気軽にご相談ください。 ――――――― こんな職場です! 気兼ねなくいろんな事を話し合って、 協力しながら取り組んでいます。 利用者さまも職員も、 温かく居心地の良い職場です! *一人で抱えこまないよう サポート体制も万全。 *幅広い年代が活躍しています。 *育休産休実績も多数あり! <雰囲気は> ホームページやインスタグラム(HP内にも有) からもご覧頂けます。 https://www.filial.jp/

ノーティスタ久宝寺/(株)フィリアル

ノーティスタ久宝寺/(株)フィリアル

介護職パート(ヘルパー)*年齢不問

JR久宝寺駅徒歩6分(車通勤OK)/「未経験者」「無資格者」も大歓迎!週1日、5h~OK*勤務シフトは相談に応じます。

給与 時給1,380円以上 給与: 
・時給1430円~:介護福祉士

・時給1380円~
:介護職員初任者研修/ヘルパー2級以上

・時給1064円~:無資格者

・1勤務2万3000円:夜勤(17:00~翌9:30)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: JR「久宝寺」駅から徒歩6分 「八尾」駅~2分・「天王寺」駅~5分 車・バイク通勤OK! (駐車場代完備)

アピールポイント: <株式会社フィリアルについて> すべての人を幸せにしたい!をビジョンとし、 QOL(クオリティオブライフ)の向上を 目指している当社。 介護=社会貢献事業であり、 より良いサービスを提供できるスタッフを 大切にし、 より良いサービスを受けてくださる利用者さま を一人でも多く増やせるよう、 日々取り組んでいます。 *「気付き」を大切に! 社内のスタッフが心地よく働ける「気付き」 利用者さまのご家族に安心して頂く「気付き」 ――――――― ありがたいことに! 利用者さま増加の為、増員募集。 これまでの経験年数・ 実務内容は一切問いません。 「新しい職場で頑張りたい」 「介護のお仕事が好き」 「資格取得を目指している」 等々、 そんな前向きな気持ちを当社は応援します。 ――――――― あなたの好きな勤務スタイルで! ・週1日だけ ・Wワークで ・働きたい時間帯だけ ・夜勤だけ ・レギュラーでしっかり 等、 どんな働き方も相談に応じます! お気軽にご相談ください。 ――――――― こんな職場です! 気兼ねなくいろんな事を話し合って、 協力しながら取り組んでいます。 利用者さまも職員も、 温かく居心地の良い職場です! *一人で抱えこまないよう サポート体制も万全。 *幅広い年代が活躍しています。 *育休産休実績も多数あり! <雰囲気は> ホームページやインスタグラム(HP内にも有) からもご覧頂けます。 https://www.filial.jp/

ノーティスタ久宝寺/(株)フィリアル

ノーティスタ久宝寺/(株)フィリアル

介護職・ヘルパー*年齢不問

JR久宝寺駅徒歩6分(車通勤OK)/未経験者・無資格者も大歓迎!賞与年2回・寸志1回・皆勤手当・食事補助など厚待遇!

給与 月給259,000円以上 給与: 
夜勤(月4回程度)や資格手当(介護福祉士)を含む
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR「久宝寺」駅から徒歩6分 「八尾」駅~2分・「天王寺」駅~5分 車・バイク通勤OK! (駐車場代完備)

アピールポイント: <株式会社フィリアルについて> すべての人を幸せにしたい!をビジョンとし、 QOL(クオリティオブライフ)の向上を 目指している当社。 介護=社会貢献事業であり、 より良いサービスを提供できるスタッフを 大切にし、 より良いサービスを受けてくださる利用者さま を一人でも多く増やせるよう、 日々取り組んでいます。 *「気付き」を大切に! 社内のスタッフが心地よく働ける「気付き」 利用者さまのご家族に安心して頂く「気付き」 ――――――― ありがたいことに! 利用者さま増加の為、増員募集。 これまでの経験年数・ 実務内容は一切問いません。 「新しい職場で頑張りたい」 「介護のお仕事が好き」 「資格取得を目指している」 等々、 そんな前向きな気持ちを当社は応援します。 *賞与年2回・寸志1回(昨年実績) 給与が全てではありませんが、 利用者さま、施設の為に頑張っているスタッフ にはしっかり還元する! というのが当社の考えです。 *スタッフにはできる限りストレスなく、 お仕事に取り組める環境を整備! 残業なし・有給休暇もしっかり取得・ バースデー休暇 etc. ――――――― こんな職場です! 気兼ねなくいろんな事を話し合って、 協力しながら取り組んでいます。 利用者さまも職員も、 温かく居心地の良い職場です! *一人で抱えこまないよう サポート体制も万全。 *幅広い年代が活躍しています。 *育休産休実績も多数あり! <雰囲気は> ホームページやインスタグラム(HP内にも有) からもご覧頂けます。 https://www.filial.jp/

ホンダ運送株式会社 近畿センター

ホンダ運送株式会社 近畿センター

【免許取得補助あり!】世界のHONDA車を運ぶ大型ドライバー 週休2日(土日)・日帰り運行

【家賃転居補助 最大5万円/月!|2024年問題 対策済】週休2日/計画有休取得推進/年3回大型連休残業代は1分単位で支給賞与年2回労働時間管理もばっちり!

給与 月給380,000円〜572,000円 雇用形態 正社員

株式会社グランドライフ メディケアゆう門真

住宅型有料老人ホームで介護職

入社祝い金10万円支給<月給28.5万円~30.5万円>有給消化率100%/重度医療特化施設であなたにしかできない介護を

給与 月給305,000円以上 給与: 
【給与詳細】
月給30.5万円~(介護福祉士)
初任者研修は、月給28.5万円~
※一律夜勤手当2.5万円(5回分)含む
※超過分は1回5000円を別途支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 大阪メトロ「門真南」駅より徒歩5分 ・自宅から自転車の方、プライベートでも使用可能な電動自転車貸出制度あり

アピールポイント: <<重度医療ホスピタルハウス開設>> 住宅型有料老人ホームでの介護職募集 <<月給30.5万円~/介護福祉士>> <<月給28.5万円~/初任者研修>> <<即面接・即採用OK/面接時500円Quoカード支給>>  <<電動自転車貸与>> プライベートでの使用も可能です! <<働き方相談OK>> 日祝休みたい・夜勤ナシの日勤のみで働きたい など勤務スタイルはお気軽に相談ください! <<福利厚生・キャリアアップサポート充実>> ・賞与年2・各種手当充実(資格・残業・夜勤) ・健康診断・資格取得支援 ・産休・育休制度取得実績有など 「スタッフにより良い職場環境を与えたい」の想いが強い社風です。スタッフが明るく前向きに働けるよう、随時職場環境の改善に尽くしています。 <<事前相談も大歓迎>>――――――― ご質問など、些細な事でも構いません。 お電話にてお気軽にお問合せ下さい。 ―――――――――――――――――――― 【先輩スタッフの声/入社4年】 <学んだ事>  コミュニケーションを取りながら介助する事で 安心や信頼をしていただくことが出来ること。 安心して頂くために利用者様一人一人に合った 安全な介助方法がある事です。 <伝えたい事> 色々な利用者様とコミュニケーションをとることが楽しくて、 「ありがとう」と言っていただく機会があり、 とても嬉しくてやりがいのある仕事だと思います。

エタニティ岸和田下野町(株式会社エタニティライフ)

エタニティ岸和田下野町(株式会社エタニティライフ)

介護福祉士(日勤は7時間勤務)

<7時間勤務で残業ほぼなし>年間休日120日/賞与3.5ヶ月分/20代女性の管理者在籍!

給与 月給270,000円 雇用形態 正社員
エタニティ岸和田下野町(株式会社エタニティライフ)

エタニティ岸和田下野町(株式会社エタニティライフ)

デイサービス介護スタッフ(日勤のみ)

<✅️7時間勤務で残業ほぼなし/初任者研修修了の方向け>夜勤なし!/年間休日120日/賞与3.5ヶ月分

給与 月給231,000円 雇用形態 正社員
放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 北花田<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 北花田<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービスの児童指導員

✿今年9月新規オープン✿勤続年数5年以上の方必見◯|笑いの絶えない放デイ✩|児童指導員任用資格必須!

給与 月給320,000円〜360,000円 給与: 
月給 ¥320,000 〜 ¥360,000

<各種手当>
送迎手当:40,000円
優良運転手当:10,000円
資格手当:50,000円
加算対象資格手当:20,000円
精勤手当:20,000円
管理手当:40,000円
標準作業達成手当:20,000円
ベースアップ手当:10,000円
*保有の資格に応じて各種手当支給いたします。

<モデル年収>
年収484万/29歳(入社1年目・一般社員)/月給32万
年収556万/32歳(入社数か月・請求管理者)/月給34万

【固定残業代について】
固定残業代:なし
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 北花田駅徒歩6分 *車通勤OK(無料駐車場有)

アピールポイント:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 働くスタッフの声 ❁ _____________ 20代〜60代のスタッフが活躍をしております。 離職率は【10%以下】! “ 働きやすさ ” には自信があります。 この度事業拡大のため、一緒に働く仲間を募集しております。 働くイメージがつくように、既存スタッフにインタビューしてみました。 《Q1》療育で一番大切にしていることは? 《A1》自分も本気で楽しむことです。 相手がどう思っているのか、どう感じているのか、 児童は言葉にしなくても敏感に感じ取ります。 まずは自分自身本気で楽しんで、児童と寄り添うことを大切にしています! 《Q2》この仕事をしていてうれしかったことは? 《A2》一生懸命組んだ療育プログラムがカチッとはまって、 児童の成長を実感できたときです。 《Q3》この仕事をしていて困ったことは? 《A3》療育に100点満点の正解がないため、日々困る瞬間はありますが…。 そのたびに小さいことでも1人で抱え込まず、相談するようにしています。 《Q4》あなたにとって療育とは? 《A4》ジグソーパズルみたいなものです! 何通りも児童によってパターンがあるため、1番似た形のものを選ぶことが私にとっての療育です。 《Q5》今後の目標は? 《A5》短期目標は「ウィズ・ユーのおかげでできることが増えました」と言ってもらうことです。 長期目標は、みなさんに求められる事業所を作ること、そして児童にとっての母親と学校の先生のような存在になることです。 +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 動画で見る”ウィズ・ユー” ❁ _____________ もっと施設の雰囲気を知りたい… と気になった方は、ぜひ、ご覧ください✿ ①1日の流れ編: https://youtu.be/t7M1T3JFVYI ②コンセプト紹介編: https://youtu.be/cR3g3B0puk ③スタッフの想い編: https://youtu.be/aEuf6jg-qCk ▼Instagramは下記をチェック▼ https://x.gd/DSaJB +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:

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