「長期休暇あり,滋賀,雑貨販売」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
3件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
Alphabet's alphabet(アルファベッツアルファベット)イオンモール草津
平均残業3.5H /個人ノルマなし/育休所得率ほぼ100%/時短勤務制度あり/働きやすさを大切にしています!
給与 | 月給260,000円〜290,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 〒525-00367 滋賀県草津市新浜町300番地 イオンモール草津1F |
アピールポイント: ◎遠方にお住まいの方も必見◎ 引越し代・家賃定額(当社規定)会社負担! 1人暮らしを始めたいけど、費用面で不安な方も安心の待遇です。 ◎女性の働きやすさ抜群◎充実の福利厚生◎ ◆残業月平均3.5h ◆時短正社員勤務可!主婦(夫)の方も無理なく働けます ◆平日のみ、16時まで、といった働き方も可能 ◆育休取得率、復帰率ほぼ100% ◆おしゃれさんに嬉しい社員割引制度(6~6.5割引) ◆服装・髪型自由・ネイルOK ◆個人ノルマなし ◆5連休などの長期休暇も取得可能
フクスケ アウトレット/三井アウトレット 滋賀竜王-18252
福助・フクスケ 正社員募集 私服勤務 三井アウトレットパーク滋賀竜王(ネイルOK・車通勤可)
給与 | 月給19万6000円~33万円 ※ 試用期間6カ月 月給19万円~ |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:近江八幡市 近江八幡駅 バス30分 ※無料駐車場完備 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【おすすめキーワード】アパレル販売,販売スタッフ,正社員,短期,髪色ネイル自由,接客販売,雑貨販売,品出し
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
ビショップ/三井アウトレットパーク 滋賀竜王-132956
[社]正社員募集・未経験OK ビショップ 接客販売 滋賀竜王
セレクトショップでアパレル販売 Bshop 滋賀竜王アウトレット(昇給・賞与あり)
給与 | 月給19万6000円~33万円 ※ 試用期間6カ月 月給19万円~ |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:近江八幡市 近江八幡駅 バス30分 ※無料駐車場完備 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【おすすめキーワード】アパレル販売,販売スタッフ,正社員,短期,髪色ネイル自由,接客販売,雑貨販売,品出し
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給19万3000円/一律地域手当2万円含む | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:草津市 JR草津駅徒歩1分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
10代から大人の女性まで多くの人に選ばれるBLOOM。社会人経験不問、未経験入社でも正社員として長く活躍可★残業ほぼなしで充実!
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社平和堂
年休合計122日×平均年収530万円(売場責任者)!プライベートも大切にできる総合スーパーの販売
【プライム市場上場】『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ◎残業月平均15.9h ◎月8日以上休み・年間休日117日 ◎年2回6連休取得可能
給与 |
月給190,000円〜230,000円 給与: 大卒以上:月給23万円~ 短大・専門卒:月給20万5000円~ 高校卒:月給19万円~ ※スキル・経験・年齢を考慮し、相談の上決定します。 ※固定残業代なし/残業代全額支給 【手当】 交通費規定支給(直線2Kmを超える場合は全額支給) 職責手当 ライセンス手当 通勤手当 子ども手当 時間外手当 生鮮手当 他 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(7月・12月 4.3ヵ月/2023年実績) 【年収例】 710万円/次長(月給38万円+賞与+業務手当) 530万円/主任(月給30万円+賞与) 380万円/担当者(月給22万円+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: JR「南彦根駅」より徒歩8分 近江鉄道「彦根口駅」より徒歩20分 |
アピールポイント: ―――――〇求人の特徴〇―――――――― ●年休合計122日(年間休日117日+5日間計画有休)+最大12連休取得可能。 ●売場責任者のモデル年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)。 ●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。 ―――――――――――――――――――― ⏩従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100%を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 安心して長期的なキャリアを築くことができます。 <制度(一部)> ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度/子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度(治療闘病、介護、不妊治療など) ★社員買物補助制度(食費節約に貢献) ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩年間休日117日+5日間計画有休。最大12連休取得可能。 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休(最大12連休)の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも大切なのは社員のワークライフバランス。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年~1年で主任(売場責任者)へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、2030年までに女性管理職比率を20%にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。 スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー(MD)が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 10人以上をマネジメントした経験がある方や、 販売計画や発注の実施など小売業の経験がある方を優遇します。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。 【社員インタビュー】 Q.なぜ平和堂を選んだのですか。 「接客を究めたい」「年齢・性別関係なくたくさんの方と触れあいたい」と考え、平和堂に入社を決めました。 平和堂のサービスは専任担当のため、接客レベルが高く、日々刺激をもらえる環境が魅力です。 「また、明日も来るね」とお客様に楽しく買い物をしていただけるサービスを心掛けています。 Q.平和堂の魅力は何ですか? 人柄が良くて親切な方がたくさんいらっしゃることです。 休日がしっかりとれることも魅力! 先日は最大12連休が取れる制度を利用し、4連休を取得、 友達と香川旅行(うどん旅)を楽しみました。
Alphabet's alphabet(アルファベッツアルファベット)イオンモール草津
《アパレル経験活かせます》店舗運営や数字づくりに幅広く関われる販売スタッフ /30代~50代活躍中!
給与 | 月給260,000円〜365,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 〒525-0067 滋賀県草津市新浜町300番地 イオンモール草津1F |
アピールポイント: ◎遠方にお住まいの方も必見◎ 引越し代・家賃定額(当社規定)会社負担! 1人暮らしを始めたいけど、費用面で不安な方も安心の待遇です。 ◎女性の働きやすさ抜群◎充実の福利厚生◎ ◆残業月平均3.5h ◆育休取得率ほぼ100% ◆おしゃれさんに嬉しい社員割引制度(6~6.5割引) ◆服装・髪型自由・ネイルOK ◆5連休などの長期休暇も取得可能
株式会社平和堂
年休合計122日×平均年収530万円(売場責任者)!プライベートも大切にできる総合スーパーの販売
【プライム市場上場】『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ◎残業月平均15.9h ◎月8日以上休み・年間休日117日 ◎年2回6連休取得可能
給与 |
月給190,000円〜230,000円 給与: 大卒以上:月給23万円~ 短大・専門卒:月給20万5000円~ 高校卒:月給19万円~ ※スキル・経験・年齢を考慮し、相談の上決定します。 ※固定残業代なし/残業代全額支給 【手当】 交通費規定支給(直線2Kmを超える場合は全額支給) 職責手当 ライセンス手当 通勤手当 子ども手当 時間外手当 生鮮手当 他 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(7月・12月 4.3ヵ月/2023年実績) 【年収例】 710万円/次長(月給38万円+賞与+業務手当) 530万円/主任(月給30万円+賞与) 380万円/担当者(月給22万円+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: JR「近江八幡駅」より徒歩13分 |
アピールポイント: ―――――〇求人の特徴〇―――――――― ●年休合計122日(年間休日117日+5日間計画有休)+最大12連休取得可能。 ●売場責任者のモデル年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)。 ●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。 ―――――――――――――――――――― ⏩従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100%を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 安心して長期的なキャリアを築くことができます。 <制度(一部)> ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度/子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度(治療闘病、介護、不妊治療など) ★社員買物補助制度(食費節約に貢献) ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩年間休日117日+5日間計画有休。最大12連休取得可能。 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休(最大12連休)の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも大切なのは社員のワークライフバランス。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年~1年で主任(売場責任者)へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、2030年までに女性管理職比率を20%にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。 スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー(MD)が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 10人以上をマネジメントした経験がある方や、 販売計画や発注の実施など小売業の経験がある方を優遇します。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。 【社員インタビュー】 Q.なぜ平和堂を選んだのですか。 「接客を究めたい」「年齢・性別関係なくたくさんの方と触れあいたい」と考え、平和堂に入社を決めました。 平和堂のサービスは専任担当のため、接客レベルが高く、日々刺激をもらえる環境が魅力です。 「また、明日も来るね」とお客様に楽しく買い物をしていただけるサービスを心掛けています。 Q.平和堂の魅力は何ですか? 人柄が良くて親切な方がたくさんいらっしゃることです。 休日がしっかりとれることも魅力! 先日は最大12連休が取れる制度を利用し、4連休を取得、 友達と香川旅行(うどん旅)を楽しみました。
株式会社平和堂
年休合計122日×平均年収530万円(売場責任者)!プライベートも大切にできる総合スーパーの販売
【プライム市場上場】『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ◎残業月平均15.9h ◎月8日以上休み・年間休日117日 ◎年2回6連休取得可能
給与 |
月給190,000円〜230,000円 給与: 大卒以上:月給23万円~ 短大・専門卒:月給20万5000円~ 高校卒:月給19万円~ ※スキル・経験・年齢を考慮し、相談の上決定します。 ※固定残業代なし/残業代全額支給 【手当】 交通費規定支給(直線2Kmを超える場合は全額支給) 職責手当 ライセンス手当 通勤手当 子ども手当 時間外手当 生鮮手当 他 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(7月・12月 4.3ヵ月/2023年実績) 【年収例】 710万円/次長(月給38万円+賞与+業務手当) 530万円/主任(月給30万円+賞与) 380万円/担当者(月給22万円+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: JR「守山駅」より徒歩30分 |
アピールポイント: ―――――〇求人の特徴〇―――――――― ●年休合計122日(年間休日117日+5日間計画有休)+最大12連休取得可能。 ●売場責任者のモデル年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)。 ●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。 ―――――――――――――――――――― ⏩従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100%を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 安心して長期的なキャリアを築くことができます。 <制度(一部)> ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度/子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度(治療闘病、介護、不妊治療など) ★社員買物補助制度(食費節約に貢献) ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩年間休日117日+5日間計画有休。最大12連休取得可能。 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休(最大12連休)の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも大切なのは社員のワークライフバランス。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年~1年で主任(売場責任者)へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、2030年までに女性管理職比率を20%にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。 スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー(MD)が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 10人以上をマネジメントした経験がある方や、 販売計画や発注の実施など小売業の経験がある方を優遇します。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。 【社員インタビュー】 Q.なぜ平和堂を選んだのですか。 「接客を究めたい」「年齢・性別関係なくたくさんの方と触れあいたい」と考え、平和堂に入社を決めました。 平和堂のサービスは専任担当のため、接客レベルが高く、日々刺激をもらえる環境が魅力です。 「また、明日も来るね」とお客様に楽しく買い物をしていただけるサービスを心掛けています。 Q.平和堂の魅力は何ですか? 人柄が良くて親切な方がたくさんいらっしゃることです。 休日がしっかりとれることも魅力! 先日は最大12連休が取れる制度を利用し、4連休を取得、 友達と香川旅行(うどん旅)を楽しみました。
株式会社平和堂
年休合計122日×平均年収530万円(売場責任者)!プライベートも大切にできる総合スーパーの販売
【プライム市場上場】『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ◎残業月平均15.9h ◎月8日以上休み・年間休日117日 ◎年2回6連休取得可能
給与 |
月給190,000円〜230,000円 給与: 大卒以上:月給23万円~ 短大・専門卒:月給20万5000円~ 高校卒:月給19万円~ ※スキル・経験・年齢を考慮し、相談の上決定します。 ※固定残業代なし/残業代全額支給 【手当】 交通費規定支給(直線2Kmを超える場合は全額支給) 職責手当 ライセンス手当 通勤手当 子ども手当 時間外手当 生鮮手当 他 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(7月・12月 4.3ヵ月/2023年実績) 【年収例】 710万円/次長(月給38万円+賞与+業務手当) 530万円/主任(月給30万円+賞与) 380万円/担当者(月給22万円+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: JR「草津駅」より徒歩8分 |
アピールポイント: ―――――〇求人の特徴〇―――――――― ●年休合計122日(年間休日117日+5日間計画有休)+最大12連休取得可能。 ●売場責任者のモデル年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)。 ●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。 ―――――――――――――――――――― ⏩従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100%を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 安心して長期的なキャリアを築くことができます。 <制度(一部)> ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度/子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度(治療闘病、介護、不妊治療など) ★社員買物補助制度(食費節約に貢献) ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩年間休日117日+5日間計画有休。最大12連休取得可能。 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休(最大12連休)の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも大切なのは社員のワークライフバランス。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年~1年で主任(売場責任者)へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、2030年までに女性管理職比率を20%にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。 スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー(MD)が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 10人以上をマネジメントした経験がある方や、 販売計画や発注の実施など小売業の経験がある方を優遇します。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。 【社員インタビュー】 Q.なぜ平和堂を選んだのですか。 「接客を究めたい」「年齢・性別関係なくたくさんの方と触れあいたい」と考え、平和堂に入社を決めました。 平和堂のサービスは専任担当のため、接客レベルが高く、日々刺激をもらえる環境が魅力です。 「また、明日も来るね」とお客様に楽しく買い物をしていただけるサービスを心掛けています。 Q.平和堂の魅力は何ですか? 人柄が良くて親切な方がたくさんいらっしゃることです。 休日がしっかりとれることも魅力! 先日は最大12連休が取れる制度を利用し、4連休を取得、 友達と香川旅行(うどん旅)を楽しみました。
給与 |
時給1,100円〜1,300円 給与 時給1,100円~1,300円+交通費規定支給 「日曜・祝日勤務(時給アップあり)」 ◆優遇します! 土日勤務できる方 レギュラー勤務(実働8時間)できる方 ★販売未経験でもこんな方なら大丈夫! たのしく働きたい コーディネイトやオシャレが好き 人と接する販売の仕事がしたい ファッションなどのアパレルに関わりたい 店内ディスプレイに興味がある 今人気のワークウェアショップで 未経験スタートでもどなたでも働きやすく 業務ができるようにサポートします。 各店舗には社員もいますのでわからないことなどは 経験豊富な社員がバックアップします。 給与: 時給+交通費規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: マイカー通勤OK ※従業員用駐車場あり 最寄り駅 彦根 ひこね芹川 鳥居本 最寄りバス停 天寧寺口 彦根駅前 東山団地(滋賀県) |
アピールポイント: この仕事へのやりがい! 接客したお客様からのありがとう 店舗では、悩んでいるお客様に 「これ新作なんですよ」 「トップスと合わせるとかっこいいですよ」 「通気性がいいのでアウトドアでも大丈夫ですよ」 など どんどん提案してください! 「アドバイスもらった服、着やすいよ」 「センスいいねって言われたよ」 「こういう靴を探していたんだよ」 などと再来店いただいた際に お褒めの言葉をいただいた時はうれしく思います。
給与 |
月給190,000円〜328,000円 給与: 給与: 190,000円 (月給) 以上+インセンティブ ◎頑張った分はしっかり給与に還元されます! 【月収例】 380万円/23歳(入社2年目) 内訳:月給30万円以上+手当+インセンティブ 580万円/31歳(入社5年目) 内訳:月給36万円以上+手当+インセンティブ 730万円/36歳(入社8年目) 内訳:月給42万円以上+手当+インセンティブ |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: :✧:未経験者でも安心の『研修制度』:✧: 店長や先輩が、自信がつくまであなたを丁寧に指導。 また、タブレット端末に全マニュアル が入っており、 それを見ながらお客様に説明すればOK。 「端末のどこに、どの内容のマニュアル が保存されているのか」 さえ覚えていれば、知識を丸暗記する必要はありませんよ。 :✧:社員から評判の『手厚すぎる制度』:✧: 家族手当や住宅手当、帰省手当、結婚・出産祝い金など、 幅広い手当があり、安心して長く続けていくことができます。 社員の声をすくい上げて、「働きやすい会社」を全員でカタチに していく取り組みに前向きな会社です! :✧:賞与や資格取得で、しっかり収入UP!:✧: 賞与年3回(昨年度平均3ヶ月分)や、資格取得は教育課が 資格試験対策を行なってくれており、 取得すれば最大月8万円の手当が支給されます! :✧:キャリアチェンジ可能!:✧: あなたのご希望に応える準備はバッチリ! 「早期キャリアアップを実現したい」といった方 には、 将来本部スタッフや、新事業部として立ち上がった BtoB営業として活躍することも可能! また、「昇格したくない」という個人の希望も尊重しています。 どんなあなたでも輝けるステー ジをご用意しています。 :✧:プライベートも充実できる休日休暇『ワークライフバランス』:✧: 月47日休みのシフト制で希望に応じてお休みを取ることができますし、 土日休みや、連休の取得も可能です。 福利厚生や休日休暇が整った環境で、未経験から伸び伸びと働ける。 そんな職場でスタートしてみませんか?
給与 |
時給1,300円以上 給与 時給1,300円 時給1300円 ※交通費の別途支給あり(規定支給) |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通アクセス 近江鉄道本線 日野駅 車8分 近江鉄道本線 朝日野駅 車11分 近江鉄道本線 朝日大塚駅 車17分 |
給与 |
月給190,000円〜328,000円 給与: 給与: 190,000円 (月給) 以上+インセンティブ ◎頑張った分はしっかり給与に還元されます! 【月収例】 380万円/23歳(入社2年目) 内訳:月給30万円以上+手当+インセンティブ 580万円/31歳(入社5年目) 内訳:月給36万円以上+手当+インセンティブ 730万円/36歳(入社8年目) 内訳:月給42万円以上+手当+インセンティブ |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: :✧:未経験者でも安心の『研修制度』:✧: 店長や先輩が、自信がつくまであなたを丁寧に指導。 また、タブレット端末に全マニュアル が入っており、 それを見ながらお客様に説明すればOK。 「端末のどこに、どの内容のマニュアル が保存されているのか」 さえ覚えていれば、知識を丸暗記する必要はありませんよ。 :✧:社員から評判の『手厚すぎる制度』:✧: 家族手当や住宅手当、帰省手当、結婚・出産祝い金など、 幅広い手当があり、安心して長く続けていくことができます。 社員の声をすくい上げて、「働きやすい会社」を全員でカタチに していく取り組みに前向きな会社です! :✧:賞与や資格取得で、しっかり収入UP!:✧: 賞与年3回(昨年度平均3ヶ月分)や、資格取得は教育課が 資格試験対策を行なってくれており、 取得すれば最大月8万円の手当が支給されます! :✧:キャリアチェンジ可能!:✧: あなたのご希望に応える準備はバッチリ! 「早期キャリアアップを実現したい」といった方 には、 将来本部スタッフや、新事業部として立ち上がった BtoB営業として活躍することも可能! また、「昇格したくない」という個人の希望も尊重しています。 どんなあなたでも輝けるステー ジをご用意しています。 :✧:プライベートも充実できる休日休暇『ワークライフバランス』:✧: 月27日休みのシフト制で希望に応じてお休みを取ることができますし、 土日休みや、連休の取得も可能です。 福利厚生や休日休暇が整った環境で、未経験から伸び伸びと働ける。 そんな職場でスタートしてみませんか?
給与 |
時給1,200円以上 給与: 時給 1200円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|
アピールポイント: 異業界へ転職を考えている方は 【弊社】にお任せください! 担当者がしっかりヒアリング! あなたの希望にお応えいたします♪ 『未経験から始められる仕事がしたい』 『前職は体力的にきついことが多かった』 『週6日勤務で長期休暇がなかった』 こんな思いがある方におすすめです! ぜひ弊社採用サイトもチェックしてみてくださいね! ――――――――――――― エリア密着!目からウロコの求人を多数掲載&随時更新中!! 「ロコジョブ」で検索 ――――――――――――― 【ワールドプランではこんな仕事を扱っています】 ◎製造工場での機械操作 ◎工業製品の機械検査、目視検査 ◎梱包、仕分け、ピッキング作業 ◎倉庫内フォークリフト業務 あなたの希望の条件にマッチしたお仕事をご紹介します。 お話だけでも構いません! まずは「こんな仕事ありますか?」とお気軽にお問合せください。 RWH