「平日のみOK,静岡市,専門職･その他」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
日給10,000円〜13,000円 給与詳細 基本給：日給 1万円 〜 1万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 長沼駅から車で12分 | ||
| 給与 | 1000～7000円程/調査1件：完全出来高制 ※交通費は上記報酬に含まれています |
雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：静岡市葵区 勤務地による（全国各地にお仕事アリ） |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
通常のお客さまとしてお店の状況や接客態度をチェック◎副業や内職に選ばれています！ライフスタイルに合わせて時間を有効活用♪
- 応募可能期間：
- 2024-05-08 07:00:00.0～2025-05-08 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
時給1,470円以上 給与詳細 基本給：時給 1470円 〜 交通費規定内支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ＪＲ静岡駅から徒歩5分 | ||
マンパワーグループ株式会社
6H勤務や扶養内勤務のご相談もOK／教育期間やマニュアルなどサポート体制も充実／同じ業務の方もいるのでいつでも聞ける環境
| 給与 |
時給1,420円以上 給与: 時給1,420円～ 月収例：227,200円（時給1,420円×実働8時間×月20日） |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ＪＲ東海道本線(熱海－米原)興津駅／車20分 | ||
アピールポイント: 土日祝休み 残業なし 経験少なめOK 扶養控除内 週5日 平日週5日 16時前退社 17時台退社 10時以降出社 自転車・バイク通勤OK 服装・髪型自由 オフィス禁煙・分煙 交通費支給 簿記 20代活躍中 ミドル(40代)活躍中 働く主婦（夫）活躍中 メーカー・商社
| 給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与詳細 給与には一律手当を含む 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり10000円 〜 20000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6000円 〜 10000円 一律手当内訳：食事手当(2000円)、住宅手当(4000円～8000円)、その他通勤費 扶養家族がいる方：家族手当（10,000円） 役職者：役職手当（8,000円～80,000円） ※経験・能力による |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ※シャトレーゼ袖師店近く※JR清水駅から車で10分 | ||
| 給与 |
時給1,000円以上 給与詳細 基本給：時給 1000円 〜 1日8時間を超える場合、25％割増有り 交通費規定支給(上限20000円) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 千代ICより車で3分 ☆マイカー通勤OK | ||
| 給与 |
時給1,000円 給与詳細 基本給：時給 1000円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 静岡駅から車で12分 | ||
| 給与 |
年俸4,300,000円〜7,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,300,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥52,830〜￥83,010（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 年俸：￥4,300,000円〜￥7,000,000円 ※固定残業代：￥52,830〜￥83,010円/30時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する * 賞与は年３回（夏・冬＋決算期） * 実績および周囲の評価により随時昇給 * 交通費支給（上限３万円） * 車通勤、新幹線通勤 など通勤形態は応相談 * 遠方からの転居については引越し費用の補助あり(要審査) * ケースにより家賃補助(要審査) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR静岡駅南口から徒歩２分 | ||
アピールポイント: ☆２つの日本一☆ ①司法書士法人として拠点数№１(２２拠点) ②相続受任件数 国内№１(司法書士に限らず) ☆便の良い立地☆ オフィスはJR静岡駅南口からすぐ ☆会食費用の支給☆ NCPでは、【良い人間関係が良い仕事を生み出す】という考えのもと、複数名でのランチ代やディナー代を会社が支給しています。 ☆ペットボトル飲料 インスタント食品 お菓子など常備☆ 無料で食べ放題、飲み放題です。買いたい物は各拠点で自由に選べます。社内の意識調査では「このサービスが一番うれしい」という声が多いです。 ☆公平な評価制度☆ 独自の評価制度により細部にわたり各人の貢献を数値化してます。 評価は納得感が大事。上司だけでなく部下も上司を評価する３６０度評価も実施してます。 それにより1人当たりの生産性も向上し、結果として高いレベルの平均年収となっています。 ☆取りやすい有給☆ 有給休暇は前日までの申請でＯＫ 自分の都合に合わせて休暇を取ることができます。 ☆豊富な産育休実績☆ 既に20名以上が産休・育休を取得しています。2人目、3人目というスタッフもゴロゴロ。毎年の健康診断での婦人科オプションの会社負担など、女性がしっかり働ける環境が整っています。※男性の育休取得者もいます！
| 給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万2000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR東静岡駅 徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万2000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR東海道本線清水駅 徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給280,000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給あり ◆交通費規定支給あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「静岡駅」から徒歩12分 | ||
| 給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～13,000,000円 →月給304,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数！ 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です！
