「資格取得支援制度,豊島区,製造・組立・建設・他作業」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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| 給与 |
月給280,000円〜350,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし <別途下記手当有> 残業手当 資格手当 緊急出勤手当 作業責任手当 その他手当 手当が充実しているため しっかりと安定して 稼ぐことが可能です！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 椎名町駅より徒歩3分 | ||
- PickUP
| 給与 | 日給：日勤1万3000円～夜勤1万5500円～ ◆週1日・2日～OK ◆交費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト、パート、契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：豊島区／和光市／北区など ＜勤務地多数!!現場へ直行直帰ok＞面接地選択ok |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
週1・2日～OK♪早上がり時も安心の日給保障有！これからの季節に嬉しい、ファン付き空調服全員支給！その他の装備一式ももちろん無料♪研修手当、夕食手当、昼食無料等、充実の研修も有り◎もう一度テイケイで頑張りたいという方には復職手当5万円支給！
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2024-07-08 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 日給：日勤1万3000円～夜勤1万5500円～ ◆週1日・2日～OK ◆交費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト、パート、契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：豊島区／和光市／北区など ＜勤務地多数!!現場へ直行直帰ok＞面接地選択ok |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
週1・2日～OK♪早上がり時も安心の日給保障有！これからの季節に嬉しい、ファン付き空調服全員支給！その他の装備一式ももちろん無料♪研修手当、夕食手当、昼食無料等、充実の研修も有り◎もう一度テイケイで頑張りたいという方には復職手当5万円支給！
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2024-07-08 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給25万～30万円～+賞与年2回 初年度 の年収350～420万円 |
雇用形態 | 職業紹介 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：豊島区 池袋駅から徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼 |
営業はしたくない、現場作業も苦手、そんなあなたにピッタリなお仕事です！
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1700円＋交通費 ◎前払い可能（日 払い制度／規定あり）交通費:全額支給 |
雇用形態 | 正社員、派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：豊島区 【駒込駅】徒歩8分 【加茂宮駅】徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
＼正社員前提／スーパーでベーカリー製造のお仕事！経験やスキルに合わせて、簡単なポジションからお願いして行きます＊
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給251,672円〜440,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万8672円 〜 32万7000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万3000円 〜 11万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万1672円～44万円 ※固定残業代45h分 6万3000円～11万7000円含む 経験･能力を十分に考慮して決定 固定残業代は残業がなくとも支給し超過分は別途全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ有楽町線･副都心線｢千川駅｣徒歩8分 | ||
| 給与 |
月給240,000円〜350,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・現場手当 ・精勤手当 【昇給】 年1回 ※業績による 【賞与】 年2回 ※業績による |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 千川駅より徒歩7分／要町駅より徒歩8分 | ||
| 給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与: 月給21万円～30万円 ＊年齢・経験による（当社規定） ＊残業代全額支給 ------------------------------- 資格取得支援制度を利用して 資格を取るたびに給与UP！！ ------------------------------- ＊第二種電気主任技術者 月給38万円～42万円 ＋別途資格手当（1万円～3万円） ＊第三種電気主任技術者 月給26万円～27万円 ＋別途資格手当（3000円～1万2000円） |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 《正社員登用制度あり》 腰を据えて働きたい方大歓迎！ 2～3年で正社員になった方もいます！ ＊脱フリーター歓迎 ＊ハローワークで求職中の方歓迎
株式会社丹青ヒューマネット
テーマパークから店舗内装まで幅広く手掛けている施工管理会社で働きませんか。充実したサポート体制が整っているので、安心して仕事に取り組めます。
| 給与 |
月給400,000円〜500,000円 給与: 月給：40万円～50万円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東京メトロ要町駅 徒歩1分 角栓池袋駅 徒歩9分 | ||
| 給与 |
月給251,672円〜370,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万8672円 〜 25万7000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万3000円 〜 11万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万1672円～44万円 ※固定残業代45h分 6万3000円～11万7000円含む 経験･能力を十分に考慮して決定 固定残業代は残業がなくとも支給し超過分は別途全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ有楽町線･副都心線｢千川駅｣徒歩8分 | ||
| 給与 |
月給260,000円〜420,000円 給与: ＊年齢・経験による（当社規定） ＊残業代全額支給 《給与詳細》 ＊第二種電気主任技術者 月給38万円～42万円 ＋別途資格手当（1万円～3万円） ＊第三種電気主任技術者 ＊電気工事士 ＊消防設備士 月給26万円～27万円 ＋別途資格手当（3000円～1万2000円） |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 《正社員登用制度あり》 腰を据えて働きたい方大歓迎！ 2～3年で正社員になった方もいます！ ＊脱フリーター歓迎 ＊ハローワークで求職中の方歓迎
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万7064円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万2936円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 池袋駅Ｃ6出口～徒歩1分 | ||
| 給与 | 月給300,000円〜600,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 池袋(ＪＲ埼京線/ＪＲ川越線)東口(約5分),池袋(ＪＲ山手線)東口(約5分),池袋(東武東上線)東口(約5分) | ||
アピールポイント: ■勤務期間：長期 ・試用期間：3ヵ月（待遇変動無し） ■選考プロセス：面接1～3回（処理能力テスト、適正テスト実施） ・プライム市場上場の子会社/大手ならではの安定感◎ ・福利厚生や各種制度が充実で働きやすさ抜群♪ ・有休取得率100％！お休みも取りやすく、プライベートも充実！ 環境充実！ ―エスプールヒューマンソリューションズってこんな会社― 私たちエスプールヒューマンソリューションズは、 スタッフと社員をチームで派遣する「グループ型派遣サービス」 育成したスタッフがクライアント直接雇用となる「育成型転籍サービス（人材紹介）」 バックヤード機能として人員確保と運用を一気通貫で行う「BPOサービス」など、 人材アウトソーシングサービスを提供しています。 いずれも、働く人とクライアント、双方の「働き始めてから」を全力でサポートするため スタッフとともに社員が常駐するキャリア形成スキームが大きな強みです。 未経験者や社会経験が少ない方々の“未経験だけどやってみたい” “キャリアを変えたい”などの想いに寄り添いながら、活躍やキャリアチェンジを支援しています。 また、クライアントとビジョンを共有し、人材定着から現場課題解決までを行うことで生産性を高め、 企業価値の向上と新たな雇用を実現します。 ～私たちは、「新たな雇用を創るプロフェショナル」であることを使命として、 関わるすべての人のベストパートナーであり続けたいと考えています。～ オフィスワーク、接客販売業界では創業より15年のノウハウがありますが 「建設領域」はまだまだ未開拓の新しい領域。 だからこそ、固定観念に捉われることなく建設業界の新しい働き方の実現を目指します。 土日休み、残業代100％支給、有休取得率100％は当たり前。 社内では女性社員の育休取得はもとより、男性社員の育休取得者も続々と増えています！ そんなエスプールヒューマンソリューションズで 新たな1歩をともに踏み出していただけるメンバーを大募集します！！！
| 給与 | 月給250,000円〜600,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 池袋(ＪＲ湘南新宿ライン)東口(約12分),池袋(ＪＲ埼京線/ＪＲ川越線)東口(約12分),池袋(東武東上線)東口(約12分) | ||
アピールポイント: ■勤務期間：長期 ・試用期間：3ヵ月（待遇変動無し） ■選考プロセス：面接1～3回（処理能力テスト、適正テスト実施） ・プライム市場上場の子会社/大手ならではの安定感◎ ・福利厚生や各種制度が充実で働きやすさ抜群♪ ・有休取得率100％！お休みも取りやすく、プライベートも充実！ 環境充実！ ―エスプールヒューマンソリューションズってこんな会社― 私たちエスプールヒューマンソリューションズは、 スタッフと社員をチームで派遣する「グループ型派遣サービス」 育成したスタッフがクライアント直接雇用となる「育成型転籍サービス（人材紹介）」 バックヤード機能として人員確保と運用を一気通貫で行う「BPOサービス」など、 人材アウトソーシングサービスを提供しています。 いずれも、働く人とクライアント、双方の「働き始めてから」を全力でサポートするため スタッフとともに社員が常駐するキャリア形成スキームが大きな強みです。 未経験者や社会経験が少ない方々の“未経験だけどやってみたい” “キャリアを変えたい”などの想いに寄り添いながら、活躍やキャリアチェンジを支援しています。 また、クライアントとビジョンを共有し、人材定着から現場課題解決までを行うことで生産性を高め、 企業価値の向上と新たな雇用を実現します。 ～私たちは、「新たな雇用を創るプロフェショナル」であることを使命として、 関わるすべての人のベストパートナーであり続けたいと考えています。～ オフィスワーク、接客販売業界では創業より15年のノウハウがありますが 「建設領域」はまだまだ未開拓の新しい領域。 だからこそ、固定観念に捉われることなく建設業界の新しい働き方の実現を目指します。 土日休み、残業代100％支給、有休取得率100％は当たり前。 社内では女性社員の育休取得はもとより、男性社員の育休取得者も続々と増えています！ そんなエスプールヒューマンソリューションズで 新たな1歩をともに踏み出していただけるメンバーを大募集します！！！
| 給与 | 月給250,000円〜600,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 池袋(ＪＲ埼京線/ＪＲ川越線)東口(約2分),池袋(東武東上線)東口(約2分),池袋(ＪＲ湘南新宿ライン)東口(約2分) | ||
アピールポイント: ■勤務期間：長期 ・試用期間：3ヵ月（待遇変動無し） ■選考プロセス：面接1～3回（処理能力テスト、適正テスト実施） ・プライム市場上場の子会社/大手ならではの安定感◎ ・福利厚生や各種制度が充実で働きやすさ抜群♪ ・有休取得率100％！お休みも取りやすく、プライベートも充実！ 環境充実！ ―エスプールヒューマンソリューションズってこんな会社― 私たちエスプールヒューマンソリューションズは、 スタッフと社員をチームで派遣する「グループ型派遣サービス」 育成したスタッフがクライアント直接雇用となる「育成型転籍サービス（人材紹介）」 バックヤード機能として人員確保と運用を一気通貫で行う「BPOサービス」など、 人材アウトソーシングサービスを提供しています。 いずれも、働く人とクライアント、双方の「働き始めてから」を全力でサポートするため スタッフとともに社員が常駐するキャリア形成スキームが大きな強みです。 未経験者や社会経験が少ない方々の“未経験だけどやってみたい” “キャリアを変えたい”などの想いに寄り添いながら、活躍やキャリアチェンジを支援しています。 また、クライアントとビジョンを共有し、人材定着から現場課題解決までを行うことで生産性を高め、 企業価値の向上と新たな雇用を実現します。 ～私たちは、「新たな雇用を創るプロフェショナル」であることを使命として、 関わるすべての人のベストパートナーであり続けたいと考えています。～ オフィスワーク、接客販売業界では創業より15年のノウハウがありますが 「建設領域」はまだまだ未開拓の新しい領域。 だからこそ、固定観念に捉われることなく建設業界の新しい働き方の実現を目指します。 土日休み、残業代100％支給、有休取得率100％は当たり前。 社内では女性社員の育休取得はもとより、男性社員の育休取得者も続々と増えています！ そんなエスプールヒューマンソリューションズで 新たな1歩をともに踏み出していただけるメンバーを大募集します！！！
