「ブランクOK,足立区」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: ＜2024年問題に真っ向から立ち向かいます＞ 近い将来のドライバー不足が、TVなどでも報道されています。 路線バスなど、バスの運行が事業の中心である当社。 送迎バス事業においても、お客様に変わらぬサービスを 提供しつつ、個々のドライバーが過度な負担を負わず、 自分らしく活躍し続けられる仕組みづくりを進めています。 たとえば、新しい営業所の開設。 一般的にバスドライバーの勤務時間が長くなりがちなのは、 お客様先までの移動時間（回送時間）が影響しています。 だから当社では、調布や川口に新拠点を開設するなど、 1都3県に12営業所を展開しています。 こうすることで、柔軟なシフト決めなど働きやすい 環境が整いました。 ＜多彩な案件から自分の都合に合わせて担当＞ たとえば、幼稚園や学校の送迎なら、土日祝休みですし 平日休みが希望なら介護福祉施設などシフト制の案件を 担当することができます。 「自分以外のドライバーがいないから連続勤務しなきゃ」 という環境ではありませんから、あなたが希望する働き方が 実現しやすい案件をお任せします。 ちなみにどの案件も日勤のみ！ 面接でしっかり話し合いましょう。 ＜在籍ドライバーは400名！経験者にも研修をご用意！＞ 数多くのバスドライバーが活躍している当社。 送迎ドライバーだけ見ても、20代の若手から60代の シニア層まで様々です。 ベテランの経験者も、数年のブランクがある方も スキルに応じた研修を行います。 入社していきなり実務…ではありませんから、 そのあたりもご安心ください。