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株式会社古城モータース

株式会社古城モータース

北陸業界NO.1企業 CMでお馴染みの古城モータースでキャリアアップを実現する自動車整備士

【経験・学歴不問】★賞与年2回★手当とインセンティブ充実で★未経験でも月収30万円以上!!★店長クラスは30代で年収700万以上も!!

給与 月給240,000円〜420,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥420,000は1か月当たりの固定残業代¥27,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

月給240,000円~
(基本給213,000円:業務手当27,000円)
※業務手当には、月20時間の固定残業代を含みます。
固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。

待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!!
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 二塚駅から車5分

アピールポイント: 【 業界水準を大きく超える給与水準であなたのキャリアアップを実現 】 弊社の平均年収は530万ほど 未経験の若手社員でも月収30万以上の社員も多数在籍しております。 賞与は年2回支給で、最大80万円ほど支給されている社員も多数在籍 さらに、工場長クラスの社員は年収700万以上を実現しております。 【 インセンティブ充実で圧倒的な待遇を実現 】 車検台数達成や店舗粗利に応じて毎月インセンティブを支給しております。 新人社員でも月4万円のインセンティブを支給されている方や ベテラン社員は8万円以上のインセンティブも!! 詳しいモデル年収は下のアピールポイントをご覧ください 【 頑張りがそのまま給与に 】 また、弊社では社員の頑張りをしっかり評価しております。 「でも、頑張りというふわっとしたものをどうやって評価するの?」 その答えは、明確な評価制度と賃金制度にあります。 何をしたらどのように評価されて、給料が上がるかが明確なため、今何をすべきかが自然と見えてきます。 【 成長に年齢は関係ない 】 そんな弊社だからこそ、成長に年齢は関係ありません。 営業社員やサービスの社員でも2,3年で主任に昇格している社員も多数在籍しており、20代で役職がついております。 もちろんその分役職手当やインセンティブも向上 自分次第で上限なく成長できる環境です!! 【 20代新人整備士のモデル年収 】 基本給:250,000円 固定残業:35,000円 通勤手当:15,000円 インセンティブ:400,000円 月給:34万円 ボーナス年2回:60万円 【年収:468万円】 【 30代副工場長整備士のモデル年収 】 基本給:280,000円 固定残業:55,000円 通勤手当:26,000円 家族手当:9,000円 役職手当:30,000円 インセンティブ:65,000円 月給:46万円 ボーナス年2回:100万円 【年収:652万円】 【 40代工場長整備士のモデル年収 】 基本給:300,000円 役職手当:50,000円 固定残業:60,000円 通勤手当:40,000円 家族手当:12,000円 インセンティブ:38,000円 月給:50万円 ボーナス年2回:112円 【年収:712万円】 ※インセンティブは車検台数の達成率と店舗の粗利達成率に応じて支給 ※評価制度がはっきりしているから、2.3年で主任に昇格している社員も多数在籍!! ※立ち合い車検の回数等の細かいインセンティブに反映されます!!

応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-06 07:00:00.0~2024-07-08 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社古城モータース

株式会社古城モータース

北陸業界NO.1企業 CMでお馴染みの古城モータースでキャリアアップを実現する自動車整備士

【経験・学歴不問】★賞与年2回★手当とインセンティブ充実で★未経験でも月収30万円以上!!★店長クラスは30代で年収700万以上も!!

給与 月給240,000円〜420,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥420,000は1か月当たりの固定残業代¥27,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

月給240,000円~
(基本給213,000円:業務手当27,000円)
※業務手当には、月20時間の固定残業代を含みます。
固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。

待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!!
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 二塚駅から車5分

アピールポイント: 【 業界水準を大きく超える給与水準であなたのキャリアアップを実現 】 弊社の平均年収は530万ほど 未経験の若手社員でも月収30万以上の社員も多数在籍しております。 賞与は年2回支給で、最大80万円ほど支給されている社員も多数在籍 さらに、工場長クラスの社員は年収700万以上を実現しております。 【 インセンティブ充実で圧倒的な待遇を実現 】 車検台数達成や店舗粗利に応じて毎月インセンティブを支給しております。 新人社員でも月4万円のインセンティブを支給されている方や ベテラン社員は8万円以上のインセンティブも!! 詳しいモデル年収は下のアピールポイントをご覧ください 【 頑張りがそのまま給与に 】 また、弊社では社員の頑張りをしっかり評価しております。 「でも、頑張りというふわっとしたものをどうやって評価するの?」 その答えは、明確な評価制度と賃金制度にあります。 何をしたらどのように評価されて、給料が上がるかが明確なため、今何をすべきかが自然と見えてきます。 【 成長に年齢は関係ない 】 そんな弊社だからこそ、成長に年齢は関係ありません。 営業社員やサービスの社員でも2,3年で主任に昇格している社員も多数在籍しており、20代で役職がついております。 もちろんその分役職手当やインセンティブも向上 自分次第で上限なく成長できる環境です!! 【 20代新人整備士のモデル年収 】 基本給:250,000円 固定残業:35,000円 通勤手当:15,000円 インセンティブ:400,000円 月給:34万円 ボーナス年2回:60万円 【年収:468万円】 【 30代副工場長整備士のモデル年収 】 基本給:280,000円 固定残業:55,000円 通勤手当:26,000円 家族手当:9,000円 役職手当:30,000円 インセンティブ:65,000円 月給:46万円 ボーナス年2回:100万円 【年収:652万円】 【 40代工場長整備士のモデル年収 】 基本給:300,000円 役職手当:50,000円 固定残業:60,000円 通勤手当:40,000円 家族手当:12,000円 インセンティブ:38,000円 月給:50万円 ボーナス年2回:112円 【年収:712万円】 ※インセンティブは車検台数の達成率と店舗の粗利達成率に応じて支給 ※評価制度がはっきりしているから、2.3年で主任に昇格している社員も多数在籍!! ※立ち合い車検の回数等の細かいインセンティブに反映されます!!

株式会社古城モータース

株式会社古城モータース

制度が明確であなたの頑張りがしっかり評価される自動車会社の整備士

【経験・学歴不問】★賞与年2回★手当とインセンティブ充実で★未経験でも月収30万円以上!!★店長クラスは30代で年収700万以上も!!

給与 月給240,000円〜420,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥420,000は1か月当たりの固定残業代¥27,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

月給240,000円~
(基本給213,000円:業務手当27,000円)
※業務手当には、月20時間の固定残業代を含みます。
固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。

待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!!
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 二塚駅から車5分

アピールポイント: 【 業界水準を大きく超える給与水準であなたのキャリアアップを実現 】 弊社の平均年収は530万ほど 未経験の若手社員でも月収30万以上の社員も多数在籍しております。 賞与は年2回支給で、最大80万円ほど支給されている社員も多数在籍 さらに、工場長クラスの社員は年収700万以上を実現しております。 【 インセンティブ充実で圧倒的な待遇を実現 】 車検台数達成や店舗粗利に応じて毎月インセンティブを支給しております。 新人社員でも月4万円のインセンティブを支給されている方や ベテラン社員は8万円以上のインセンティブも!! 詳しいモデル年収は下のアピールポイントをご覧ください 【 頑張りがそのまま給与に 】 また、弊社では社員の頑張りをしっかり評価しております。 「でも、頑張りというふわっとしたものをどうやって評価するの?」 その答えは、明確な評価制度と賃金制度にあります。 何をしたらどのように評価されて、給料が上がるかが明確なため、今何をすべきかが自然と見えてきます。 【 成長に年齢は関係ない 】 そんな弊社だからこそ、成長に年齢は関係ありません。 営業社員やサービスの社員でも2,3年で主任に昇格している社員も多数在籍しており、20代で役職がついております。 もちろんその分役職手当やインセンティブも向上 自分次第で上限なく成長できる環境です!! 【 20代新人整備士のモデル年収 】 基本給:250,000円 固定残業:35,000円 通勤手当:15,000円 インセンティブ:400,000円 月給:34万円 ボーナス年2回:60万円 【年収:468万円】 【 30代副工場長整備士のモデル年収 】 基本給:280,000円 固定残業:55,000円 通勤手当:26,000円 家族手当:9,000円 役職手当:30,000円 インセンティブ:65,000円 月給:46万円 ボーナス年2回:100万円 【年収:652万円】 【 40代工場長整備士のモデル年収 】 基本給:300,000円 役職手当:50,000円 固定残業:60,000円 通勤手当:40,000円 家族手当:12,000円 インセンティブ:38,000円 月給:50万円 ボーナス年2回:112円 【年収:712万円】 ※インセンティブは車検台数の達成率と店舗の粗利達成率に応じて支給 ※評価制度がはっきりしているから、2.3年で主任に昇格している社員も多数在籍!! ※立ち合い車検の回数等の細かいインセンティブに反映されます!!

株式会社古城モータース

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制度が明確であなたの頑張りがしっかり評価される自動車会社の整備士

【経験・学歴不問】★賞与年2回★手当とインセンティブ充実で★未経験でも月収30万円以上!!★店長クラスは30代で年収700万以上も!!

給与 月給240,000円〜420,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥420,000は1か月当たりの固定残業代¥27,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

月給240,000円~
(基本給213,000円:業務手当27,000円)
※業務手当には、月20時間の固定残業代を含みます。
固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。

待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!!
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 二塚駅から車5分

アピールポイント: 【 業界水準を大きく超える給与水準であなたのキャリアアップを実現 】 弊社の平均年収は530万ほど 未経験の若手社員でも月収30万以上の社員も多数在籍しております。 賞与は年2回支給で、最大80万円ほど支給されている社員も多数在籍 さらに、工場長クラスの社員は年収700万以上を実現しております。 【 インセンティブ充実で圧倒的な待遇を実現 】 車検台数達成や店舗粗利に応じて毎月インセンティブを支給しております。 新人社員でも月4万円のインセンティブを支給されている方や ベテラン社員は8万円以上のインセンティブも!! 詳しいモデル年収は下のアピールポイントをご覧ください 【 頑張りがそのまま給与に 】 また、弊社では社員の頑張りをしっかり評価しております。 「でも、頑張りというふわっとしたものをどうやって評価するの?」 その答えは、明確な評価制度と賃金制度にあります。 何をしたらどのように評価されて、給料が上がるかが明確なため、今何をすべきかが自然と見えてきます。 【 成長に年齢は関係ない 】 そんな弊社だからこそ、成長に年齢は関係ありません。 営業社員やサービスの社員でも2,3年で主任に昇格している社員も多数在籍しており、20代で役職がついております。 もちろんその分役職手当やインセンティブも向上 自分次第で上限なく成長できる環境です!! 【 20代新人整備士のモデル年収 】 基本給:250,000円 固定残業:35,000円 通勤手当:15,000円 インセンティブ:400,000円 月給:34万円 ボーナス年2回:60万円 【年収:468万円】 【 30代副工場長整備士のモデル年収 】 基本給:280,000円 固定残業:55,000円 通勤手当:26,000円 家族手当:9,000円 役職手当:30,000円 インセンティブ:65,000円 月給:46万円 ボーナス年2回:100万円 【年収:652万円】 【 40代工場長整備士のモデル年収 】 基本給:300,000円 役職手当:50,000円 固定残業:60,000円 通勤手当:40,000円 家族手当:12,000円 インセンティブ:38,000円 月給:50万円 ボーナス年2回:112円 【年収:712万円】 ※インセンティブは車検台数の達成率と店舗の粗利達成率に応じて支給 ※評価制度がはっきりしているから、2.3年で主任に昇格している社員も多数在籍!! ※立ち合い車検の回数等の細かいインセンティブに反映されます!!

ミラージュランド

ミラージュランド

【夏限定の短期アルバイト】プールの監視補助員

夏休み期間だけ働きたい学生さんやフリーターさん大歓迎!毎年、学生~シニア世代まで、男性女性問わず活躍してます!一緒に夏の思い出作りましょう♪

給与 時給1,200円 給与: 
時給1,200円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 西魚津駅から徒歩約15分

アピールポイント: 毎年この時期になると来てくれるスタッフさんも多数いらっしゃいます! 近場に住んでいる方はもちろん、県内のいろんなところからスタッフが集まってきます。学生さんからシニア年代の方まで幅広い年代の方が活躍しております。 シフトは融通バツグンです! 月に出たい分だけ勤務してくれればOK◎ ひと味違うアルバイトにチャレンジしてみたい方も歓迎します!

まんまるキッズ英語保育園

まんまるキッズ英語保育園

インターナショナル保育園の保育士

英語スキル不要!経験も不問!自身のお子様の入園もOK(^^)定員30名の企小規模保育園です♪

給与 月給173,000円〜223,000円 給与: 
月給173,000~223,000円

ー手当別途ー
保育士手当/月5,000円
幼保英検資格取得奨励金/3,000~20,000円
住宅手当/月20,000円(支給条件あり)
通勤手当/当社規定により支給
雇用形態 正社員
総合警備エスエスケイ株式会社

総合警備エスエスケイ株式会社

交通誘導のお仕事

年齢不問! シニア世代の方、多数活躍中! 未経験スタートも可能な警備のお仕事です。

給与 時給1,030円〜1,300円 給与: 
● 時給 / 1,030円~1,300円
● 交通費支給
● 週払い可能
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 〇県道56号 田刈屋(南)交差点すぐそば 〇JR富山駅より車で5分 〇富山県水墨美術館より車で3分 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

アピールポイント: POINT1 定年退職したけど、 まだまだ元気に働きたい!! という方、いらっしゃいませんか? 年齢不問のお仕事です。 POINT2 未経験の方も大歓迎! 丁寧な研修から スタートしますので 安心してください。 ----------------------------------------

グランヴィリオホテル 宇奈月温泉

グランヴィリオホテル 宇奈月温泉

客室清掃スタッフ

【アルバイト・パート採用】ホテルの客室清掃スタッフ/ブランク復帰・未経験歓迎!主婦・中高年活躍中

給与 時給1,200円 給与
時給 1200円
交通費:交通費支給
規定支給
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス 富山地方鉄道本線 宇奈月温泉正面(西)出入口徒歩約5分、黒部峡谷鉄道 宇奈月徒歩約7分、黒部峡谷鉄道 柳橋徒歩約42分
神通峡春日温泉 ゆ〜とりあ越中

神通峡春日温泉 ゆ〜とりあ越中

温泉旅館の施設スタッフ

Wワーク・未経験可!【富山の神通峡にある春日温泉 くつろぎの宿】ゆ〜とりあ越中での宿泊施設スタッフの募集!

給与 時給1,000円〜1,200円 給与
時給1,000円〜1,200円

仕事内容のうち3種類以上のお仕事、
土日祝勤務・朝出勤が出来る方はスタート時給1,200円~
※22時以降は深夜手当あり
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通アクセス 最寄駅:笹津駅 神通峡春日温泉 ゆ〜とりあ越中
ミラージュランド

ミラージュランド

【夏限定の短期アルバイト】遊園地ミラージュランドの園内スタッフ

夏休み期間だけ働きたい学生さんやフリーターさん大歓迎!笑い声のあふれる職場で一緒に夏の思い出作りましょう!

給与 時給1,000円 給与: 
時給1,000円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 「西魚津駅」から徒歩15分

アピールポイント: 毎年この時期になると来てくれるスタッフさんも多数いらっしゃいます! 近場に住んでいる方はもちろん、県内のいろんなところからスタッフが集まってきます。年代も幅広いのでこの夏新しい仲間にも出会えるかも! シフトは融通バツグンです! 月に出たい分だけ、遊ぶ予定も大事! ライフスタイルに合わせて勤務してくれればOK◎ ひと味違うアルバイトにチャレンジしてみたい方大歓迎です!

株式会社増原青果

株式会社増原青果

軽作業・ピッキングスタッフ

人気の早朝オシゴト!終業時間が早くプライベートも充実

給与 時給1,100円 雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 新高岡駅から徒歩10分※車通勤可

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