「時間や曜日が選べる・シフト自由,富山」のアルバイト/求人情報
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株式会社古城モータース
社員の仲の良さも北陸圧倒的NO.1!! CMでお馴染みの古城モータースの自動車販売
【経験・学歴不問】★賞与年2回★年間休日115日★平均年齢28歳★手当とインセンティブ充実で★未経験でも月収35万円以上!!
給与 |
月給253,000円〜480,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥253,000 〜 ¥480,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給253,000円~ (基本給213,000円:業務手当40,000円) ※業務手当には、月30時間の固定残業代を含みます。 固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。 待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 二塚駅から車5分 |
アピールポイント: 【 業界水準を大きく超える給与水準であなたのキャリアアップを実現 】 弊社の平均年収は530万ほど 未経験の若手社員でも月収35万以上の社員も多数在籍しております。 賞与は年2回支給で、最大80万円ほど支給されている社員も多数在籍 さらに、店長クラスの社員は30代前半でも年収850万以上を実現しております。 【 インセンティブ充実で圧倒的な待遇を実現 】 車検台数達成や店舗粗利に応じて毎月インセンティブを支給しております。 新人社員でも月4万円のインセンティブを支給されている方や エース社員は8万円以上のインセンティブも!! 詳しいモデル年収は下のアピールポイントをご覧ください 【 頑張りがそのまま給与に 】 また、弊社では社員の頑張りをしっかり評価しております。 「でも、頑張りというふわっとしたものをどうやって評価するの?」 その答えは、明確な評価制度と賃金制度にあります。 何をしたらどのように評価されて、給料が上がるかが明確なため、今何をすべきかが自然と見えてきます。 【 成長に年齢は関係ない 】 そんな弊社だからこそ、成長に年齢は関係ありません。 営業社員やサービスの社員でも2,3年で主任に昇格している社員も多数在籍しており、20代で役職がついております。 もちろんその分役職手当やインセンティブも向上 自分次第で上限なく成長できる環境です!! 【 20代新人営業社員のモデル年収 】 基本給:245,000円 固定残業:40,000円 住宅手当:30,000円 通勤手当:10,000円 インセンティブ:40,000円 月給:36.5万円 ボーナス年2回:60万円 【年収:約500万円】 【 30代店長社員のモデル年収 】 基本給:265,000円 固定残業:45,000円 通勤手当:21,000円 役職手当:20,000円 家族手当:9,000円 インセンティブ:80,000円 月給:44万円 ボーナス年2回:112円 【年収:640万円】 ※インセンティブは個人の売り上げ台数と店舗の粗利達成率に応じて支給 ※評価制度がはっきりしているから、2.3年で主任に昇格している社員も多数在籍!! ※仲間のサポートも保険の付帯率も細かくインセンティブに反映されます!!
[学研グループ] 株式会社 学研エル・スタッフィング
[A][P]勤務日は学校に合わせてok!週1・1コマ/80分~★学研の塾講師
>>未経験・週1日~OK<<得意科目OK★学生さん・主婦(夫)さんも歓迎◎研修丁寧★私服応相談♪
給与 | (1)コマ給(80分)1860~2780円+交通費 (2)時給2200~4200円+交通費 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:富山市 下奥井駅周辺で勤務地多数あり!(登録制) |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
まずは登録しませんか★希望の勤務地・沿線・曜日や時間など、相談にのりながらあなたにピッタリのお仕事をご案内します。
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
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給与 | 時給1400~1500円 ※交通費別途支給 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:小矢部市 富山県小矢部市「石動」駅周辺 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
アパレル販売やオフィスワークなど様々なお仕事あり♪他にも短期やオープニング・身だしなみ自由など多数のお仕事をご用意!
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給950円~ ★従業員割引有♪最大25%OFF! |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:黒部市 宇奈月温泉駅より徒歩で約5分程 ★車通勤OK! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
学生さんから40代以上の方まで幅広く活躍中!!安定した収入もゲットできる環境です☆<履歴書不要!!>
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1300~1500円 ※交通費別途支給 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:小矢部市 富山県小矢部市「石動」駅周辺 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
アパレル販売やオフィスワークなど様々なお仕事あり♪他にも短期やオープニング・身だしなみ自由など多数のお仕事をご用意!
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1000円~ ★従業員割引有♪最大25%OFF! |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:黒部市 宇奈月温泉駅より徒歩で約5分程 ★車通勤OK! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
学生さんから40代以上の方まで幅広く活躍中!!安定した収入もゲットできる環境です☆<履歴書不要!!>
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1100円~★交通費別途全額支給 | 雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:高岡市 「高岡」駅よりバスで約8分★車通勤OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
全国292店舗展開★たくさんの人に知られているから初めての就職や転職も安心です。中途入社者の90%以上が未経験スタートです。
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
湯快リゾート 黒部・宇奈月温泉 宇奈月グランドホテル
[A][P]旅の思い出作りのお手伝い☆フロントスタッフ★履歴書不要
研修やマニュアルはしっかり◎安心してスタートできますよ!待遇も充実☆安定して長く働けます!
給与 | 時給1000円~ ★従業員割引有♪最大25%OFF! |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:黒部市 宇奈月温泉駅より徒歩で約5分程 ★車通勤OK! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
学生さんから40代以上の方まで幅広く活躍中!!安定した収入もゲットできる環境です☆<履歴書不要!!>
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1300~1500円 ※交通費別途支給 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:小矢部市 富山県小矢部市「石動」駅周辺 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
アパレル販売やオフィスワークなど様々なお仕事あり♪他にも短期やオープニング・身だしなみ自由など多数のお仕事をご用意!
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1300~1500円 ※交通費別途支給 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:小矢部市 富山県小矢部市「石動」駅周辺 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
アパレル販売やオフィスワークなど様々なお仕事あり♪他にも短期やオープニング・身だしなみ自由など多数のお仕事をご用意!
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1300~1450円 ※交通費別途支給 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:富山市 富山県富山市「富山」駅周辺 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
アパレル・カジュアル(販売)で働こう!他にも短期やオープニング・身だしなみ自由等のお仕事多数!
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1300~1500円 ※交通費別途支給 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:小矢部市 富山県小矢部市「石動」駅周辺 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
アパレル販売やオフィスワークなど様々なお仕事あり♪他にも短期やオープニング・身だしなみ自由など多数のお仕事をご用意!
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1000円以上+交通費規定支給 ◎昇給有 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:高岡市 高岡駅より車で10分 ◎車・バイク通勤OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
「病院」「孫との時間」などもしっかり考慮!ライフスタイルに合わせて無理なく働けるシフトが魅力です◎
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
- 短期
給与 | 報酬1時間あたり1800~4800円★交通費 支給(規定)未経験ok!単発可 |
雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | 勤務地:富山市 富山県富山市/生徒のご自宅★WEB登録可 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
業界大手の「トライ」だから生徒もたくさん!「得意な英語だけを教えたい」「平日/土日だけ働きたい」など働きやすさが段違い◎
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.007:00に終了(予定)
給与 | 時給1000円以上+交通費規定支給 ◎昇給有 ※高校生時給950円~ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:富山市 南富山駅より車で9分 ◎車通勤OK |
時間帯 | 夕方・夜 |
平日の夕方専属!学校や家事・家族の用事などとも両立しやすい◎学生やパートさんはもちろんシニアさんも活躍中
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
湯快リゾート 黒部・宇奈月温泉 宇奈月グランドホテル
[A][P]料理の補充・片付けメイン◎レストランホール★履歴書不要
シフトは柔軟◎1日4h~&週2日~OK!自分の時間も大切にできます!簡単作業でスグ活躍☆
給与 | 時給1000円~ ★従業員割引有♪最大25%OFF! |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:黒部市 宇奈月温泉駅より徒歩で約5分程 ★車通勤OK! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
学生さんから40代以上の方まで幅広く活躍中!!安定した収入もゲットできる環境です☆<履歴書不要!!>
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
富山マルート/(株)チェッカーサポート/7485
[A][P]食料品レジ専任スタッフ★未経験・ブランクある方歓迎/7485
早番や9:30~18:00のフルタイム勤務大歓迎!≪マルート≫食品レジ専任スタッフ
給与 | 時給1,100円~ ※高校生時給1050円~ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:富山市 JR「富山駅」より徒歩1分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
面接はWEB上でOK!履歴書不要★丁寧な研修があるので、レジ未経験の方でも安心です♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1400~1500円 ※交通費別途支給 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:小矢部市 富山県小矢部市「石動」駅周辺 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
アパレル販売やオフィスワークなど様々なお仕事あり♪他にも短期やオープニング・身だしなみ自由など多数のお仕事をご用意!
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
[学研グループ] 株式会社 学研エル・スタッフィング
[A][P]勤務日は学校に合わせてok!週1・1コマ/80分~★学研の塾講師
>>未経験・週1日~OK<<得意科目OK★学生さん・主婦(夫)さんも歓迎◎研修丁寧★私服応相談♪
給与 | (1)コマ給(80分)1860~2780円+交通費 (2)時給2200~4200円+交通費 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:富山市 大泉駅周辺で勤務地多数あり!(登録制) |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
まずは登録しませんか★希望の勤務地・沿線・曜日や時間など、相談にのりながらあなたにピッタリのお仕事をご案内します。
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
湯快リゾート 黒部・宇奈月温泉 宇奈月グランドホテル
[A][P]週2日・4h~♪未経験から活躍できる!館内清掃★履歴書不要
1日4h~勤務OK!館内の共有部分の清掃をお任せ!難しい作業はありません!
給与 | 時給950円~ ★従業員割引有♪最大25%OFF! |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:黒部市 宇奈月温泉駅より徒歩で約5分程 ★車通勤OK! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
学生さんから40代以上の方まで幅広く活躍中!!安定した収入もゲットできる環境です☆<履歴書不要!!>
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1000円以上+交通費規定支給 ◎昇給有 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:高岡市 高岡駅より車で10分 ◎車・バイク通勤OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
シフト融通◎ゴルフに詳しくなくてもOK♪丁寧な研修もあるからバイトデビューやブランクがある方でも安心です!
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社古城モータース
【経験・学歴不問】★賞与年2回★年間休日115日★平均年齢28歳★手当とインセンティブ充実で★未経験でも月収35万円以上!!
給与 |
月給253,000円〜480,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥253,000 〜 ¥480,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給253,000円~ (基本給213,000円:業務手当40,000円) ※業務手当には、月30時間の固定残業代を含みます。 固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。 待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 二塚駅から車5分 |
アピールポイント: 【 業界水準を大きく超える給与水準であなたのキャリアアップを実現 】 弊社の平均年収は530万ほど 未経験の若手社員でも月収35万以上の社員も多数在籍しております。 賞与は年2回支給で、最大80万円ほど支給されている社員も多数在籍 さらに、店長クラスの社員は30代前半でも年収850万以上を実現しております。 【 インセンティブ充実で圧倒的な待遇を実現 】 車検台数達成や店舗粗利に応じて毎月インセンティブを支給しております。 新人社員でも月4万円のインセンティブを支給されている方や エース社員は8万円以上のインセンティブも!! 詳しいモデル年収は下のアピールポイントをご覧ください 【 頑張りがそのまま給与に 】 また、弊社では社員の頑張りをしっかり評価しております。 「でも、頑張りというふわっとしたものをどうやって評価するの?」 その答えは、明確な評価制度と賃金制度にあります。 何をしたらどのように評価されて、給料が上がるかが明確なため、今何をすべきかが自然と見えてきます。 【 成長に年齢は関係ない 】 そんな弊社だからこそ、成長に年齢は関係ありません。 営業社員やサービスの社員でも2,3年で主任に昇格している社員も多数在籍しており、20代で役職がついております。 もちろんその分役職手当やインセンティブも向上 自分次第で上限なく成長できる環境です!! 【 20代新人営業社員のモデル年収 】 基本給:245,000円 固定残業:40,000円 住宅手当:30,000円 通勤手当:10,000円 インセンティブ:40,000円 月給:36.5万円 ボーナス年2回:60万円 【年収:約500万円】 【 30代店長社員のモデル年収 】 基本給:265,000円 固定残業:45,000円 通勤手当:21,000円 役職手当:20,000円 家族手当:9,000円 インセンティブ:80,000円 月給:44万円 ボーナス年2回:112円 【年収:640万円】 ※インセンティブは個人の売り上げ台数と店舗の粗利達成率に応じて支給 ※評価制度がはっきりしているから、2.3年で主任に昇格している社員も多数在籍!! ※仲間のサポートも保険の付帯率も細かくインセンティブに反映されます!!
株式会社古城モータース
社員の仲の良さも北陸圧倒的NO.1!! CMでお馴染みの古城モータースの自動車販売
【経験・学歴不問】★賞与年2回★年間休日115日★平均年齢28歳★手当とインセンティブ充実で★未経験でも月収35万円以上!!
給与 |
月給253,000円〜480,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥253,000 〜 ¥480,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給253,000円~ (基本給213,000円:業務手当40,000円) ※業務手当には、月30時間の固定残業代を含みます。 固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。 待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 二塚駅から車5分 |
アピールポイント: 【 業界水準を大きく超える給与水準であなたのキャリアアップを実現 】 弊社の平均年収は530万ほど 未経験の若手社員でも月収35万以上の社員も多数在籍しております。 賞与は年2回支給で、最大80万円ほど支給されている社員も多数在籍 さらに、店長クラスの社員は30代前半でも年収850万以上を実現しております。 【 インセンティブ充実で圧倒的な待遇を実現 】 車検台数達成や店舗粗利に応じて毎月インセンティブを支給しております。 新人社員でも月4万円のインセンティブを支給されている方や エース社員は8万円以上のインセンティブも!! 詳しいモデル年収は下のアピールポイントをご覧ください 【 頑張りがそのまま給与に 】 また、弊社では社員の頑張りをしっかり評価しております。 「でも、頑張りというふわっとしたものをどうやって評価するの?」 その答えは、明確な評価制度と賃金制度にあります。 何をしたらどのように評価されて、給料が上がるかが明確なため、今何をすべきかが自然と見えてきます。 【 成長に年齢は関係ない 】 そんな弊社だからこそ、成長に年齢は関係ありません。 営業社員やサービスの社員でも2,3年で主任に昇格している社員も多数在籍しており、20代で役職がついております。 もちろんその分役職手当やインセンティブも向上 自分次第で上限なく成長できる環境です!! 【 20代新人営業社員のモデル年収 】 基本給:245,000円 固定残業:40,000円 住宅手当:30,000円 通勤手当:10,000円 インセンティブ:40,000円 月給:36.5万円 ボーナス年2回:60万円 【年収:約500万円】 【 30代店長社員のモデル年収 】 基本給:265,000円 固定残業:45,000円 通勤手当:21,000円 役職手当:20,000円 家族手当:9,000円 インセンティブ:80,000円 月給:44万円 ボーナス年2回:112円 【年収:640万円】 ※インセンティブは個人の売り上げ台数と店舗の粗利達成率に応じて支給 ※評価制度がはっきりしているから、2.3年で主任に昇格している社員も多数在籍!! ※仲間のサポートも保険の付帯率も細かくインセンティブに反映されます!!
株式会社古城モータース
【経験・学歴不問】★賞与年2回★年間休日115日★平均年齢28歳★手当とインセンティブ充実で★未経験でも月収35万円以上!!
給与 |
月給253,000円〜480,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥253,000 〜 ¥480,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給253,000円~ (基本給213,000円:業務手当40,000円) ※業務手当には、月30時間の固定残業代を含みます。 固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。 待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 二塚駅から車5分 |
アピールポイント: 【 業界水準を大きく超える給与水準であなたのキャリアアップを実現 】 弊社の平均年収は530万ほど 未経験の若手社員でも月収35万以上の社員も多数在籍しております。 賞与は年2回支給で、最大80万円ほど支給されている社員も多数在籍 さらに、店長クラスの社員は30代前半でも年収850万以上を実現しております。 【 インセンティブ充実で圧倒的な待遇を実現 】 車検台数達成や店舗粗利に応じて毎月インセンティブを支給しております。 新人社員でも月4万円のインセンティブを支給されている方や エース社員は8万円以上のインセンティブも!! 詳しいモデル年収は下のアピールポイントをご覧ください 【 頑張りがそのまま給与に 】 また、弊社では社員の頑張りをしっかり評価しております。 「でも、頑張りというふわっとしたものをどうやって評価するの?」 その答えは、明確な評価制度と賃金制度にあります。 何をしたらどのように評価されて、給料が上がるかが明確なため、今何をすべきかが自然と見えてきます。 【 成長に年齢は関係ない 】 そんな弊社だからこそ、成長に年齢は関係ありません。 営業社員やサービスの社員でも2,3年で主任に昇格している社員も多数在籍しており、20代で役職がついております。 もちろんその分役職手当やインセンティブも向上 自分次第で上限なく成長できる環境です!! 【 20代新人営業社員のモデル年収 】 基本給:245,000円 固定残業:40,000円 住宅手当:30,000円 通勤手当:10,000円 インセンティブ:40,000円 月給:36.5万円 ボーナス年2回:60万円 【年収:約500万円】 【 30代店長社員のモデル年収 】 基本給:265,000円 固定残業:45,000円 通勤手当:21,000円 役職手当:20,000円 家族手当:9,000円 インセンティブ:80,000円 月給:44万円 ボーナス年2回:112円 【年収:640万円】 ※インセンティブは個人の売り上げ台数と店舗の粗利達成率に応じて支給 ※評価制度がはっきりしているから、2.3年で主任に昇格している社員も多数在籍!! ※仲間のサポートも保険の付帯率も細かくインセンティブに反映されます!!
株式会社古城モータース
北陸業界NO.1企業 CMでお馴染みの古城モータースでキャリアアップを実現する自動車の鈑金塗装
【経験・学歴不問】★賞与年2回★手当とインセンティブ充実で★未経験でも月収30万円以上!!★店長クラスは30代で年収700万以上も!!
給与 |
月給240,000円〜440,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥440,000は1か月当たりの固定残業代¥27,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給240,000円~ (基本給213,000円:業務手当27,000円) ※業務手当には、月20時間の固定残業代を含みます。 固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。 待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 二塚駅から車5分 |
アピールポイント: 【 業界水準を大きく超える給与水準であなたのキャリアアップを実現 】 弊社の平均年収は530万ほど 未経験の若手社員でも月収30万以上の社員も多数在籍しております。 賞与は年2回支給で、最大100万円ほど支給されている社員も多数在籍 さらに、工場長クラスの社員は年収650万以上を実現しております。 【 インセンティブ充実で圧倒的な待遇を実現 】 車検台数達成や店舗粗利に応じて毎月インセンティブを支給しております。 新人社員でも月4万円のインセンティブを支給されている方や ベテラン社員は8万円以上のインセンティブも!! 詳しいモデル年収は下のアピールポイントをご覧ください 【 頑張りがそのまま給与に 】 また、弊社では社員の頑張りをしっかり評価しております。 「でも、頑張りというふわっとしたものをどうやって評価するの?」 その答えは、明確な評価制度と賃金制度にあります。 何をしたらどのように評価されて、給料が上がるかが明確なため、今何をすべきかが自然と見えてきます。 【 成長に年齢は関係ない 】 そんな弊社だからこそ、成長に年齢は関係ありません。 営業社員やサービスの社員でも2,3年で主任に昇格している社員も多数在籍しており、20代で役職がついております。 もちろんその分役職手当やインセンティブも向上 自分次第で上限なく成長できる環境です!! 【 20代新人板金工のモデル年収 】 基本給:245,000円 固定残業:45,000円 通勤手当:10,000円 月給:30万円 ボーナス年2回:60万円 【年収:420万円】 【 30代鈑金リーダーのモデル年収 】 基本給:275,000円 固定残業:50,000円 通勤手当:16,000円 家族手当:9,000円 役職手当:20,000円 月給:37万円 ボーナス年2回:76万円 【年収:520万円】 【 40代鈑金工場長のモデル年収 】 モデル年収例 40代給与例(入社14年・工場長) 基本給:300,000円 役職手当:50,000円 固定残業:70,000 通勤手当:18,000円 家族手当:12,000円 月給:45万円 ボーナス年2回:105円 【年収:645万円】
株式会社古城モータース
制度が明確であなたの頑張りがしっかり評価される自動車会社の鈑金塗装
【経験・学歴不問】★賞与年2回★手当とインセンティブ充実で★未経験でも月収30万円以上!!★店長クラスは30代で年収700万以上も!!
給与 |
月給240,000円〜440,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥440,000は1か月当たりの固定残業代¥27,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給240,000円~ (基本給213,000円:業務手当27,000円) ※業務手当には、月20時間の固定残業代を含みます。 固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。 待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 二塚駅から車5分 |
アピールポイント: 【 業界水準を大きく超える給与水準であなたのキャリアアップを実現 】 弊社の平均年収は530万ほど 未経験の若手社員でも月収30万以上の社員も多数在籍しております。 賞与は年2回支給で、最大100万円ほど支給されている社員も多数在籍 さらに、工場長クラスの社員は年収650万以上を実現しております。 【 インセンティブ充実で圧倒的な待遇を実現 】 車検台数達成や店舗粗利に応じて毎月インセンティブを支給しております。 新人社員でも月4万円のインセンティブを支給されている方や ベテラン社員は8万円以上のインセンティブも!! 詳しいモデル年収は下のアピールポイントをご覧ください 【 頑張りがそのまま給与に 】 また、弊社では社員の頑張りをしっかり評価しております。 「でも、頑張りというふわっとしたものをどうやって評価するの?」 その答えは、明確な評価制度と賃金制度にあります。 何をしたらどのように評価されて、給料が上がるかが明確なため、今何をすべきかが自然と見えてきます。 【 成長に年齢は関係ない 】 そんな弊社だからこそ、成長に年齢は関係ありません。 営業社員やサービスの社員でも2,3年で主任に昇格している社員も多数在籍しており、20代で役職がついております。 もちろんその分役職手当やインセンティブも向上 自分次第で上限なく成長できる環境です!! 【 20代新人板金工のモデル年収 】 基本給:245,000円 固定残業:45,000円 通勤手当:10,000円 月給:30万円 ボーナス年2回:60万円 【年収:420万円】 【 30代鈑金リーダーのモデル年収 】 基本給:275,000円 固定残業:50,000円 通勤手当:16,000円 家族手当:9,000円 役職手当:20,000円 月給:37万円 ボーナス年2回:76万円 【年収:520万円】 【 40代鈑金工場長のモデル年収 】 モデル年収例 40代給与例(入社14年・工場長) 基本給:300,000円 役職手当:50,000円 固定残業:70,000 通勤手当:18,000円 家族手当:12,000円 月給:45万円 ボーナス年2回:105円 【年収:645万円】
株式会社古城モータース
北陸業界NO.1企業 CMでお馴染みの古城モータースでキャリアアップを実現する自動車整備士
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給与 |
月給240,000円〜420,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥420,000は1か月当たりの固定残業代¥27,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給240,000円~ (基本給213,000円:業務手当27,000円) ※業務手当には、月20時間の固定残業代を含みます。 固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。 待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 二塚駅から車5分 |
アピールポイント: 【 業界水準を大きく超える給与水準であなたのキャリアアップを実現 】 弊社の平均年収は530万ほど 未経験の若手社員でも月収30万以上の社員も多数在籍しております。 賞与は年2回支給で、最大80万円ほど支給されている社員も多数在籍 さらに、工場長クラスの社員は年収700万以上を実現しております。 【 インセンティブ充実で圧倒的な待遇を実現 】 車検台数達成や店舗粗利に応じて毎月インセンティブを支給しております。 新人社員でも月4万円のインセンティブを支給されている方や ベテラン社員は8万円以上のインセンティブも!! 詳しいモデル年収は下のアピールポイントをご覧ください 【 頑張りがそのまま給与に 】 また、弊社では社員の頑張りをしっかり評価しております。 「でも、頑張りというふわっとしたものをどうやって評価するの?」 その答えは、明確な評価制度と賃金制度にあります。 何をしたらどのように評価されて、給料が上がるかが明確なため、今何をすべきかが自然と見えてきます。 【 成長に年齢は関係ない 】 そんな弊社だからこそ、成長に年齢は関係ありません。 営業社員やサービスの社員でも2,3年で主任に昇格している社員も多数在籍しており、20代で役職がついております。 もちろんその分役職手当やインセンティブも向上 自分次第で上限なく成長できる環境です!! 【 20代新人整備士のモデル年収 】 基本給:250,000円 固定残業:35,000円 通勤手当:15,000円 インセンティブ:400,000円 月給:34万円 ボーナス年2回:60万円 【年収:468万円】 【 30代副工場長整備士のモデル年収 】 基本給:280,000円 固定残業:55,000円 通勤手当:26,000円 家族手当:9,000円 役職手当:30,000円 インセンティブ:65,000円 月給:46万円 ボーナス年2回:100万円 【年収:652万円】 【 40代工場長整備士のモデル年収 】 基本給:300,000円 役職手当:50,000円 固定残業:60,000円 通勤手当:40,000円 家族手当:12,000円 インセンティブ:38,000円 月給:50万円 ボーナス年2回:112円 【年収:712万円】 ※インセンティブは車検台数の達成率と店舗の粗利達成率に応じて支給 ※評価制度がはっきりしているから、2.3年で主任に昇格している社員も多数在籍!! ※立ち合い車検の回数等の細かいインセンティブに反映されます!!
株式会社古城モータース
北陸業界NO.1企業 CMでお馴染みの古城モータースでキャリアアップを実現する自動車会社の鈑金塗装
【経験・学歴不問】★賞与年2回★手当とインセンティブ充実で★未経験でも月収30万円以上!!★店長クラスは30代で年収700万以上も!!
給与 |
月給240,000円〜440,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥440,000は1か月当たりの固定残業代¥27,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給240,000円~ (基本給213,000円:業務手当27,000円) ※業務手当には、月20時間の固定残業代を含みます。 固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。 待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 二塚駅から車5分 |
アピールポイント: 【 業界水準を大きく超える給与水準であなたのキャリアアップを実現 】 弊社の平均年収は530万ほど 未経験の若手社員でも月収30万以上の社員も多数在籍しております。 賞与は年2回支給で、最大100万円ほど支給されている社員も多数在籍 さらに、工場長クラスの社員は年収650万以上を実現しております。 【 インセンティブ充実で圧倒的な待遇を実現 】 車検台数達成や店舗粗利に応じて毎月インセンティブを支給しております。 新人社員でも月4万円のインセンティブを支給されている方や ベテラン社員は8万円以上のインセンティブも!! 詳しいモデル年収は下のアピールポイントをご覧ください 【 頑張りがそのまま給与に 】 また、弊社では社員の頑張りをしっかり評価しております。 「でも、頑張りというふわっとしたものをどうやって評価するの?」 その答えは、明確な評価制度と賃金制度にあります。 何をしたらどのように評価されて、給料が上がるかが明確なため、今何をすべきかが自然と見えてきます。 【 成長に年齢は関係ない 】 そんな弊社だからこそ、成長に年齢は関係ありません。 営業社員やサービスの社員でも2,3年で主任に昇格している社員も多数在籍しており、20代で役職がついております。 もちろんその分役職手当やインセンティブも向上 自分次第で上限なく成長できる環境です!! 【 20代新人板金工のモデル年収 】 基本給:245,000円 固定残業:45,000円 通勤手当:10,000円 月給:30万円 ボーナス年2回:60万円 【年収:420万円】 【 30代鈑金リーダーのモデル年収 】 基本給:275,000円 固定残業:50,000円 通勤手当:16,000円 家族手当:9,000円 役職手当:20,000円 月給:37万円 ボーナス年2回:76万円 【年収:520万円】 【 40代鈑金工場長のモデル年収 】 モデル年収例 40代給与例(入社14年・工場長) 基本給:300,000円 役職手当:50,000円 固定残業:70,000 通勤手当:18,000円 家族手当:12,000円 月給:45万円 ボーナス年2回:105円 【年収:645万円】
株式会社古城モータース
制度が明確であなたの頑張りがしっかり評価される自動車会社の鈑金塗装
【経験・学歴不問】★賞与年2回★手当とインセンティブ充実で★未経験でも月収30万円以上!!★店長クラスは30代で年収700万以上も!!
給与 |
月給240,000円〜440,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥440,000は1か月当たりの固定残業代¥27,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給240,000円~ (基本給213,000円:業務手当27,000円) ※業務手当には、月20時間の固定残業代を含みます。 固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。 待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 二塚駅から車5分 |
アピールポイント: 【 業界水準を大きく超える給与水準であなたのキャリアアップを実現 】 弊社の平均年収は530万ほど 未経験の若手社員でも月収30万以上の社員も多数在籍しております。 賞与は年2回支給で、最大100万円ほど支給されている社員も多数在籍 さらに、工場長クラスの社員は年収650万以上を実現しております。 【 インセンティブ充実で圧倒的な待遇を実現 】 車検台数達成や店舗粗利に応じて毎月インセンティブを支給しております。 新人社員でも月4万円のインセンティブを支給されている方や ベテラン社員は8万円以上のインセンティブも!! 詳しいモデル年収は下のアピールポイントをご覧ください 【 頑張りがそのまま給与に 】 また、弊社では社員の頑張りをしっかり評価しております。 「でも、頑張りというふわっとしたものをどうやって評価するの?」 その答えは、明確な評価制度と賃金制度にあります。 何をしたらどのように評価されて、給料が上がるかが明確なため、今何をすべきかが自然と見えてきます。 【 成長に年齢は関係ない 】 そんな弊社だからこそ、成長に年齢は関係ありません。 営業社員やサービスの社員でも2,3年で主任に昇格している社員も多数在籍しており、20代で役職がついております。 もちろんその分役職手当やインセンティブも向上 自分次第で上限なく成長できる環境です!! 【 20代新人板金工のモデル年収 】 基本給:245,000円 固定残業:45,000円 通勤手当:10,000円 月給:30万円 ボーナス年2回:60万円 【年収:420万円】 【 30代鈑金リーダーのモデル年収 】 基本給:275,000円 固定残業:50,000円 通勤手当:16,000円 家族手当:9,000円 役職手当:20,000円 月給:37万円 ボーナス年2回:76万円 【年収:520万円】 【 40代鈑金工場長のモデル年収 】 モデル年収例 40代給与例(入社14年・工場長) 基本給:300,000円 役職手当:50,000円 固定残業:70,000 通勤手当:18,000円 家族手当:12,000円 月給:45万円 ボーナス年2回:105円 【年収:645万円】
給与 | 月給227,000円〜442,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《アピールポイント》 ✁未経験者大歓迎! ✁ガッツリ稼ぎたい方 ✁スキルアップしたい方 ✧༚⁺˳お客様が気持ちよく綺麗な車を購入できるよう、展示車の清掃や軽研磨もおまかせ✧༚⁺˳ ✻未経験でも安心の新任研修あり! ✻頑張り次第でキャリアアップも可能◎ 未経験から始められるこのチャンスをお見逃しなく(^^)/♪
株式会社古城モータース
北陸業界NO.1企業 CMでお馴染みの古城モータースでキャリアアップを実現する自動車整備士
【経験・学歴不問】★賞与年2回★手当とインセンティブ充実で★未経験でも月収30万円以上!!★店長クラスは30代で年収700万以上も!!
給与 |
月給240,000円〜420,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥420,000は1か月当たりの固定残業代¥27,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給240,000円~ (基本給213,000円:業務手当27,000円) ※業務手当には、月20時間の固定残業代を含みます。 固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。 待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 二塚駅から車5分 |
アピールポイント: 【 業界水準を大きく超える給与水準であなたのキャリアアップを実現 】 弊社の平均年収は530万ほど 未経験の若手社員でも月収30万以上の社員も多数在籍しております。 賞与は年2回支給で、最大80万円ほど支給されている社員も多数在籍 さらに、工場長クラスの社員は年収700万以上を実現しております。 【 インセンティブ充実で圧倒的な待遇を実現 】 車検台数達成や店舗粗利に応じて毎月インセンティブを支給しております。 新人社員でも月4万円のインセンティブを支給されている方や ベテラン社員は8万円以上のインセンティブも!! 詳しいモデル年収は下のアピールポイントをご覧ください 【 頑張りがそのまま給与に 】 また、弊社では社員の頑張りをしっかり評価しております。 「でも、頑張りというふわっとしたものをどうやって評価するの?」 その答えは、明確な評価制度と賃金制度にあります。 何をしたらどのように評価されて、給料が上がるかが明確なため、今何をすべきかが自然と見えてきます。 【 成長に年齢は関係ない 】 そんな弊社だからこそ、成長に年齢は関係ありません。 営業社員やサービスの社員でも2,3年で主任に昇格している社員も多数在籍しており、20代で役職がついております。 もちろんその分役職手当やインセンティブも向上 自分次第で上限なく成長できる環境です!! 【 20代新人整備士のモデル年収 】 基本給:250,000円 固定残業:35,000円 通勤手当:15,000円 インセンティブ:400,000円 月給:34万円 ボーナス年2回:60万円 【年収:468万円】 【 30代副工場長整備士のモデル年収 】 基本給:280,000円 固定残業:55,000円 通勤手当:26,000円 家族手当:9,000円 役職手当:30,000円 インセンティブ:65,000円 月給:46万円 ボーナス年2回:100万円 【年収:652万円】 【 40代工場長整備士のモデル年収 】 基本給:300,000円 役職手当:50,000円 固定残業:60,000円 通勤手当:40,000円 家族手当:12,000円 インセンティブ:38,000円 月給:50万円 ボーナス年2回:112円 【年収:712万円】 ※インセンティブは車検台数の達成率と店舗の粗利達成率に応じて支給 ※評価制度がはっきりしているから、2.3年で主任に昇格している社員も多数在籍!! ※立ち合い車検の回数等の細かいインセンティブに反映されます!!