「経験者・有資格者歓迎,京都,ケアマネージャー」のアルバイト/求人情報

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  • 医療・看護・介護 > ケアマネージャー
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  • 経験者・有資格者歓迎
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らくじ会グループ/社会福祉法人楽慈会

らくじ会グループ/社会福祉法人楽慈会

居宅介護支援のケアマネジャー(介護実務業務ほぼなし)

介護業務ほぼなしでケアマネに専念可能/入職祝い金10万円支給/地域にコミットした福祉リーダー 居宅ケアマネを募集!

給与 月給327,000円〜347,000円 給与: 
月給 : 327,000円~347,000円

※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。​
※処遇改善手当、宿直手当(2回分(6,000円/回)12,000円)を含んでおります。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR奈良線「上狛」駅より徒歩10分

アピールポイント: 地域の中で唯一の特別養護老人ホームである山城ぬくもりの里に併設し、認知症カフェ等のイベントを展開する地域包括支援センターと密に連携して地域と深いつながりが持てる「居宅ケアマネ」に魅力を感じる方、地域で一番信頼できる「地域コミット型」居宅介護支援事業所を一緒に目指しませんか。 面接前の見学も可能!  ★年収例 450万~500万円★ 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、認知症デイサービス、グループホーム、小規模多機能、のサービスを持つ施設を運営しているらくじ会グループの居宅介護支援事業所であるため、支援サービスの選択や調整がしやすい環境!しかも経営基盤が安定しているので将来を見据えた長期就業も可能! 地域に根差し、地域に育まれながら成長できる環境で、やりがいと熱い思いをもったチームの一員として地域の福祉リーダーになりませんか。 ※車・バイク・自転車通勤OK/無料駐車場完備 【職員の声】 この仕事は、介護スタッフほど利用者様に関わりませんが、同じくらい寄り添い、陰から支えています。「こんなことまでしてくれてたんですね」そんな感謝の言葉は、私の何よりのやりがいです。 楽慈会は事業間での連携が密のため、プランを立てやすく、ケアマネの意見が通りやすい点もポイントです。もちろん仕事とプライベートのメリハリもきちんと付けられる職場なので、その点もご安心ください。

応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
社会福祉法人北桑会

社会福祉法人北桑会

ケアマネジャー

◆介護実務なし ◆残業ほぼなし ◆賞与3.2ヵ月以上

給与 月給204,600円〜303,350円 賃金
月給20,4600円~303,350円

【平均給与】
年収平均4,950,000円
月収平均338,800円

固定残業の有無
なし

試用期間の有無
なし

賞与
別途賞与3.2か月~3.6か月(基本給×月数) 6月、12月年2回支給(初年度1回のみ)
雇用形態 正社員
アクセス 沿線・最寄駅 JRバス[高雄・周山線]・京北ふるさとバス/京都駅より約1時間35分、自動車/京都駅より国道162号線(周山街道)経由で約1時間15分
株式会社木下の介護 リアンレーヴ京都市原/住宅型有料老人ホーム

株式会社木下の介護 リアンレーヴ京都市原/住宅型有料老人ホーム

主任ケアマネ(リアンレーヴ京都市原)

給与 月給282,500円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 23万2500円 〜

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

月給 282,500円~312,500円
*ケアマネ経験による

【賞与】
・年2回(7月・12月)
・前年平均 50万円、年

【年収例】
・ケアマネ未経験 389万円、年
 月給282,500円×12か月+賞与
・ケアマネ経験10年 425万円、年
 月給312,500円×12か月+賞与
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 叡山電鉄鞍馬線「市原」駅より徒歩約1分
株式会社EE21 関西紹介

株式会社EE21 関西紹介

居宅介護支援事業所のケアマネージャー_4799

あなたにあった職場をご紹介!働き方や施設の雰囲気など、希望にマッチする職場を見つけるチャンス♪

給与 月給239,333円〜266,000円 給与: 
◇月給 239,333円~266,000円
<内訳>
◇基本給 169,333円~196,000円
◇資格手当 20,000円
◇調整手当 50,000円
<その他手当>
◇扶養手当 5,000円~20,000円
◇住宅手当 2,000円~10,000円
◇外国語手当 2,000円~5,000円
◇内部研修手当 2,000円
◇特定処遇改善加算による一時金 年2回支給

◇固定残業代:なし
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: <電車> ◇最寄駅:地下鉄「九条駅」 ◇アクセス:徒歩10分

アピールポイント: 介護現場での利用者様とそのご家族を支援し、笑顔と共に成長しませんか? * 「故郷の家・京都」では介護スタッフを募集中♪ 故郷の家・京都では職員の募集を行っております。 * ◇施設紹介 生き延びるだけの人生ではなく、楽しく夢のある人生を。この言葉を実現すべく誕生した、本格的な多目的ホールや茶室を備えた老人ホーム。 故郷の家ではじめてユニットケアを取り入れ、ケアハウスも併設。 「福祉は文化」をモットーに、ご利用者のために楽しい行事やイベントを大切に実施しており、職員のためにも充実した海外研修や各種研修会の開催などにも取組んでいます。 日本、韓国、ベトナム、フィリピン、中国と多文化共生を志した職員が大勢在籍しており活躍しています。 職員同士の交流も盛んで楽しいアットホームな職場です。 * ◇仕事のやりがい 感謝と信頼: あなたのサポートで感謝の言葉と信頼を生み出すことができます。 「ありがとう」、「助かったよ」の言葉を交わしながら、お仕事することが出来ます。 成長と学び: 介護職は知識とスキルを高めることが出来ます。 コミュニケーションを密に取りながら、個人としても成長していきましょう!

居宅介護支援事業所 ソラスト伏見

居宅介護支援事業所 ソラスト伏見

居宅介護支援事業所 ソラスト伏見で介護管理職(施設長・所長)/267091698602-010

安定の正社員。伏見区の居宅介護支援事業所で管理者募集!

給与 月給286,500円以上 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥286,500以上は1か月当たりの固定残業代¥52,500(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】
月給 286,500円 ~ 
月額234,000円+定額時間外手当52,500円(30時間/超過分は別途支給)※各種手当含む
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・竹田駅より徒歩10分

アピールポイント: 安定の正社員。伏見区の居宅介護支援事業所で管理者募集!

居宅介護支援事業所 ソラスト伏見

居宅介護支援事業所 ソラスト伏見

介護管理職(施設長・所長) 居宅介護支援事業所 在宅勤務あり

安定の正社員。伏見区の居宅介護支援事業所で管理者募集!

給与 月給286,500円 給与
月給286,500円〜286,500円

昇給制度:あり
賞与制度:あり
月額234,000円+定額時間外手当52,500円(30時間/超過分は別途支給)
交通費:全額規定支給
雇用形態 正社員
アクセス 交通アクセス 竹田駅より徒歩10分
チャーム・ケア・コーポレーション(京都エリアのホーム)

チャーム・ケア・コーポレーション(京都エリアのホーム)

ケアマネージャースタッフ

⭐東証プライム市場上場✅iPadで介護記録✅年休115日以上+特別休暇✅キャリアパス制度で給与UP!介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート!

給与 月給259,000円〜304,000円 給与: 
月給259000円~
【給与詳細】
介護支援専門員 月給25万9,000円~29万9,000円
主任介護支援専門員 月給26万4,000円~30万4,000円
※お持ちの資格によって変動します
※賞与あり・計3か月分支給
※交通費別途支給(月額上限5万円まで)
※時間外手当全額支給(1分単位)
※定期昇給あり※給与に一律処遇改善加算手当含む

【給与例】
 月収:259,000~304,000円
 賞与:777,000~912,000円

※賞与は年2回(合計3か月分※前年度実績)
※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ
 決定いたします。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: <鉄道でお越しの場合> JR 長岡京駅より徒歩12分 (他、京都エリアの当社各ホーム) ※車通勤ご希望の場合、敷地内の駐車場利用が可能です(諸条件有り。詳細は面接時にお伝えいたします)

アピールポイント: <東証プライム上場企業>京都エリアのホームで募集!賞与(計3ヶ月分実績)/年休115日以上+特別休暇/キャリアパス制度で給与UP可!介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート!業務負担が少ないように周りのスタッフもフォローします 【原則残業なし・手当も充実】 年間休日115日以上(月8日~12日公休※シフト制) 希望休が月2日あり、連休を取得することも可能です! もし残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給いたします。 【充実した研修制度】 入社後、2日間の就業前研修にご参加していただきます。 会社の理念や接遇、介護の実技の講習を受けていただき、会社や介護について理解を深めていただきます。 ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで手厚くサポートいたします。

ハートケア城陽

主任ケアマネージャー(管理者)

<好待遇◎福利厚生充実>スキル・経験に自信がない方も安定就業が可能!マイカー通勤OK!

給与 月給310,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥310,000は1か月当たりの固定残業代¥25,000(11時間相当分)を含む。11時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】
月給310,000円~
※経験・スキル考慮あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 【アクセス】 近鉄京都線「寺田駅」より徒歩3分 *車通勤OK/バイク通勤OK/自転車通勤OK *U・Iターン歓迎

アピールポイント: =お互いのフォローが盛んな文化= 「ここ手伝おうか?」がある環境です♪ だから初めての業務でも不安いらず。 あなたが成長していったあとは、 同じように他の職員を手助けして下さい★

グループホーム ソラストてらど

グループホーム ソラストてらど

ケアマネージャー(計画作成担当者) グループホーム

向日市のグループホームソラストてらどでケアマネ正社員募集

給与 月給309,124円 給与
月給309,124円〜309,124円

昇給制度:あり
賞与制度:あり
夜勤4回分(32,124円)含む。※夜勤1回あたり8,031円(深夜割増+夜勤1手当)
交通費:全額規定支給
雇用形態 正社員
アクセス 交通アクセス 東向日駅より徒歩3分
チャーム京都山科

チャーム京都山科

ケアマネージャースタッフ

⭐東証プライム市場上場✅iPadで介護記録✅年休115日以上+特別休暇✅キャリアパス制度で給与UP!介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート!

給与 月給259,000円〜304,000円 給与: 
月給259000円~
【給与詳細】
介護支援専門員 月給25万9,000円~29万9,000円
主任介護支援専門員 月給26万4,000円~30万4,000円
※お持ちの資格によって変動します
※賞与あり・計3か月分支給
※交通費別途支給(月額上限5万円まで)
※時間外手当全額支給(1分単位)
※定期昇給あり※給与に一律処遇改善加算手当含む

【給与例】
月収:259,000~304,000円
賞与:777,000~912,000円

※賞与は年2回(合計3か月分※前年度実績)
※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ
 決定いたします。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: <鉄道でお越しの場合> 地下鉄東西線「小野駅」から 北東へ徒歩約8分(約600m) <近隣施設> 山科警察署より西へ徒歩3分(約300m)

アピールポイント: <東証プライム上場企業>賞与(計3ヶ月分実績)/年休115日以上+特別休暇/キャリアパス制度で給与UP可!介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート!業務負担が少ないように周りのスタッフもフォローします 【原則残業なし・手当も充実】 年間休日115日以上(月8日~12日公休※シフト制) 希望休が月2日あり、連休を取得することも可能です! もし残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給いたします。 【充実した研修制度】 入社後、2日間の就業前研修にご参加していただきます。 会社の理念や接遇、介護の実技の講習を受けていただき、会社や介護について理解を深めていただきます。 ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで手厚くサポートいたします。

チャーム長岡天神

チャーム長岡天神

ケアマネージャースタッフ

⭐東証プライム市場上場✅iPadで介護記録✅年休115日以上+特別休暇✅キャリアパス制度で給与UP!介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート!

給与 月給259,000円〜304,000円 給与: 
月給259000円~
【給与詳細】
介護支援専門員 月給25万9,000円~29万9,000円
主任介護支援専門員 月給26万4,000円~30万4,000円
※お持ちの資格によって変動します
※賞与あり・計3か月分支給
※交通費別途支給(月額上限5万円まで)
※時間外手当全額支給(1分単位)
※定期昇給あり※給与に一律処遇改善加算手当含む

【給与例】
月収:259,000~304,000円
賞与:777,000~912,000円

※賞与は年2回(合計3か月分※前年度実績)
※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ
 決定いたします。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 阪急バス「長岡第二中学校前」バス停下車徒歩約6分(約480m) ※JR「長岡京駅」西口を出て「JR長岡京」バス停より阪急バス20系統に乗車し、「長岡第二中学校前」バス停で下車。「光明寺道」交差点を北に渡 り、約400m先にある「広海道」 交差点を左折すると、左手にホーム入口がございます。

アピールポイント: <東証プライム上場企業>賞与(計3ヶ月分実績)/年休115日以上+特別休暇/キャリアパス制度で給与UP可!介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート!業務負担が少ないように周りのスタッフもフォローします 【原則残業なし・手当も充実】 年間休日115日以上(月8日~12日公休※シフト制) 希望休が月2日あり、連休を取得することも可能です! もし残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給いたします。 【充実した研修制度】 入社後、2日間の就業前研修にご参加していただきます。 会社の理念や接遇、介護の実技の講習を受けていただき、会社や介護について理解を深めていただきます。 ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで手厚くサポートいたします。

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  3. 3位姫路駅
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  5. 5位梅田駅(大阪市営)
  6. 6位梅田駅(阪急線)
  7. 7位梅田駅(阪神線)
  8. 8位草津駅(滋賀県)
  9. 9位福島駅(阪神線)
  10. 10位福島駅(大阪環状線)

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  1. 1位京都駅
  2. 2位三条駅(京都府)
  3. 3位桂駅
  4. 4位山科駅
  5. 5位二条駅
  6. 6位河原町駅(京都府)
  7. 7位烏丸駅
  8. 8位祇園四条駅
  9. 9位五条駅(京都市営)
  10. 10位四条駅(京都市営)

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