「バイク通勤OK,京都,ケアマネージャー」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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らくじ会グループ/社会福祉法人楽慈会
介護業務ほぼなしでケアマネに専念可能／入職祝い金10万円支給／地域にコミットした福祉リーダー 居宅ケアマネを募集！
| 給与 |
月給327,000円〜347,000円 給与: 月給 : 327,000円～347,000円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※処遇改善手当、宿直手当（2回分（6,000円/回）12,000円）を含んでおります。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR奈良線「上狛」駅より徒歩10分 | ||
アピールポイント: 地域の中で唯一の特別養護老人ホームである山城ぬくもりの里に併設し、認知症カフェ等のイベントを展開する地域包括支援センターと密に連携して地域と深いつながりが持てる「居宅ケアマネ」に魅力を感じる方、地域で一番信頼できる「地域コミット型」居宅介護支援事業所を一緒に目指しませんか。 面接前の見学も可能！ ★年収例 450万～500万円★ 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、認知症デイサービス、グループホーム、小規模多機能、のサービスを持つ施設を運営しているらくじ会グループの居宅介護支援事業所であるため、支援サービスの選択や調整がしやすい環境！しかも経営基盤が安定しているので将来を見据えた長期就業も可能！ 地域に根差し、地域に育まれながら成長できる環境で、やりがいと熱い思いをもったチームの一員として地域の福祉リーダーになりませんか。 ※車・バイク・自転車通勤OK／無料駐車場完備 【職員の声】 この仕事は、介護スタッフほど利用者様に関わりませんが、同じくらい寄り添い、陰から支えています。「こんなことまでしてくれてたんですね」そんな感謝の言葉は、私の何よりのやりがいです。 楽慈会は事業間での連携が密のため、プランを立てやすく、ケアマネの意見が通りやすい点もポイントです。もちろん仕事とプライベートのメリハリもきちんと付けられる職場なので、その点もご安心ください。
| 給与 | 時給1,200円＋交通費全額支給 | 雇用形態 | パート |
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| アクセス | 勤務地：京都市伏見区 京阪本線「藤森駅」～徒歩8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
＜地域密着型＞住み慣れた場所で暮らせる喜びをサポートする自立支援施設です。スタッフ同士も和気あいあいとしています♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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ヒューマンライフケア(株) 深草GH/gh038j05e03
計画作成担当者(施設ケアマネ)/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア
| 給与 | 時給1475円～ ※交通費規定支給 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：京都市伏見区 「藤森」駅より徒歩８分※車・バイク通勤OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
グループホームは認知症の症状を持つ高齢者の方の「認知症緩和」と「自立支援」を支える入居型の介護施設です。
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
時給1,400円〜2,100円 給与詳細 基本給：時給 1400円 〜 2100円 日払いＯＫ 交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ✅西大路駅から徒歩20分。車、バイク通勤OK | ||
| 給与 |
月給257,500円〜307,500円 給与: 月給 257,500円 ～ 307,500円 ・一律支給手当(地域手当・特定処遇改善手当・ベースアップ等支援手当)と皆勤手当(5,000円)を含みます。 ・給与幅は資格および経験給の有無によります。 想定年収 360万円 ～ 450万円 ・2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。 昇給 年1回 ・前年度実績：1,000円～7,000円 賞与 年2回 ・前年度実績：62万円～83万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 電車 ・JR京都線：桂川駅より徒歩約15分 バス ・市バス：牛ヶ瀬バス停より徒歩約1分 | ||
アピールポイント: 当社は京都府が安心して働ける職場を紹介する「きょうと福祉人材育成認証制度」に認証されております。 教育・研修制度 * 社内に教育・研修の専門部署があり、専任講師が年間32種類・400時間を超える多種多様な研修をライブ配信しており、事業所のパソコンやタブレットから受講できます。 * 録画された動画を見るだけの研修は一切なく、双方向でコミュニケーションが取れる「ライブ配信」にこだわっており、受講者がより理解を深められる研修を行っています。 * その時々の成長段階や役職に応じた研修を受けていただくことで、スキルアップやキャリアアップを目指していただけます。 OJT（現場研修） * 事業所では先輩社員と一緒に OJT（現場研修）にて、業務を学んでいただきます。 * 明確な到達基準を定めたOJT計画書がありますので、OJT担当の先輩によって指導内容が異なるという心配もありません。 安心して働ける環境（メンター制度） * 一人で悩まずに相談しやすい環境を作るため、メンター制度を導入しています。 * 特に入社１ヶ月目は、短期間に2度の面談を設けることで、入職直後の不安な気持ちを解決できるように努めています。 * 経験の浅い方には最長で1年間のメンター期間を設定しており、長期間にわたって手厚くサポートいたします。 毎年のようにバージョンアップする福利厚生 * ワークライフバランスを重要視しており、福利厚生や社内制度の改善を継続的に行っております。 * 「100円ランチ」や「リフレッシュ休暇」 「資格取得費補助制度」「サークル活動費支給」「会員制リゾートホテルやシェア別荘の利用」など、様々な福利厚生や社内制度があります。 * 直近では公休日の増加を行うなど、毎年のように福利厚生や社内制度がバージョンアップしています。
| 給与 |
時給1,400円〜2,100円 給与詳細 基本給：時給 1400円 〜 2100円 日払いＯＫ 交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ✅西大路駅から徒歩20分。車、バイク通勤OK | ||
| 給与 |
月給257,500円〜307,500円 給与: 月給 257,500円 ～ 307,500円 ・一律支給手当(地域手当・特定処遇改善手当・ベースアップ等支援手当)と皆勤手当(5,000円)を含みます。 ・給与幅は資格および経験給の有無によります。 想定年収 360万円 ～ 450万円 ・2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。 昇給 年1回 ・前年度実績：1,000円～7,000円 賞与 年2回 ・前年度実績：62万円～83万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 電車 ・JR西日本嵯峨野線：二条駅より徒歩約15分 ・京都市営地下鉄東西線：二条駅より徒歩約15分 バス ・市バス：千本出水バス停より徒歩約2分 | ||
アピールポイント: 当社は京都府が安心して働ける職場を紹介する「きょうと福祉人材育成認証制度」に認証されております。 教育・研修制度 * 社内に教育・研修の専門部署があり、専任講師が年間32種類・400時間を超える多種多様な研修をライブ配信しており、事業所のパソコンやタブレットから受講できます。 * 録画された動画を見るだけの研修は一切なく、双方向でコミュニケーションが取れる「ライブ配信」にこだわっており、受講者がより理解を深められる研修を行っています。 * その時々の成長段階や役職に応じた研修を受けていただくことで、スキルアップやキャリアアップを目指していただけます。 OJT（現場研修） * 事業所では先輩社員と一緒に OJT（現場研修）にて、業務を学んでいただきます。 * 明確な到達基準を定めたOJT計画書がありますので、OJT担当の先輩によって指導内容が異なるという心配もありません。 安心して働ける環境（メンター制度） * 一人で悩まずに相談しやすい環境を作るため、メンター制度を導入しています。 * 特に入社１ヶ月目は、短期間に2度の面談を設けることで、入職直後の不安な気持ちを解決できるように努めています。 * 経験の浅い方には最長で1年間のメンター期間を設定しており、長期間にわたって手厚くサポートいたします。 毎年のようにバージョンアップする福利厚生 * ワークライフバランスを重要視しており、福利厚生や社内制度の改善を継続的に行っております。 * 「100円ランチ」や「リフレッシュ休暇」 「資格取得費補助制度」「サークル活動費支給」「会員制リゾートホテルやシェア別荘の利用」など、様々な福利厚生や社内制度があります。 * 直近では公休日の増加を行うなど、毎年のように福利厚生や社内制度がバージョンアップしています。
| 給与 |
月給310,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥310,000は1か月当たりの固定残業代￥25,000（11時間相当分）を含む。11時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給310,000円～ ※経験・スキル考慮あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 【アクセス】 近鉄京都線｢寺田駅｣より徒歩3分 ＊車通勤OK／バイク通勤OK／自転車通勤OK ＊U・Iターン歓迎 | ||
アピールポイント: ＝お互いのフォローが盛んな文化＝ 「ここ手伝おうか？」がある環境です♪ だから初めての業務でも不安いらず。 あなたが成長していったあとは、 同じように他の職員を手助けして下さい★
| 給与 |
月給239,333円〜266,000円 給与: ◇月給 239,333円～266,000円 ＜内訳＞ ◇基本給 169,333円～196,000円 ◇資格手当 20,000円 ◇調整手当 50,000円 ＜その他手当＞ ◇扶養手当 5,000円～20,000円 ◇住宅手当 2,000円～10,000円 ◇外国語手当 2,000円～5,000円 ◇内部研修手当 2,000円 ◇特定処遇改善加算による一時金 年2回支給 ＊ ◇固定残業代：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ＜電車＞ ◇最寄駅：地下鉄「九条駅」 ◇アクセス：徒歩10分 | ||
アピールポイント: 介護現場での利用者様とそのご家族を支援し、笑顔と共に成長しませんか？ ＊ 「故郷の家・京都」では介護スタッフを募集中♪ 故郷の家・京都では職員の募集を行っております。 ＊ ◇施設紹介 生き延びるだけの人生ではなく、楽しく夢のある人生を。この言葉を実現すべく誕生した、本格的な多目的ホールや茶室を備えた老人ホーム。 故郷の家ではじめてユニットケアを取り入れ、ケアハウスも併設。 「福祉は文化」をモットーに、ご利用者のために楽しい行事やイベントを大切に実施しており、職員のためにも充実した海外研修や各種研修会の開催などにも取組んでいます。 日本、韓国、ベトナム、フィリピン、中国と多文化共生を志した職員が大勢在籍しており活躍しています。 職員同士の交流も盛んで楽しいアットホームな職場です。 ＊ ◇仕事のやりがい 感謝と信頼: あなたのサポートで感謝の言葉と信頼を生み出すことができます。 「ありがとう」、「助かったよ」の言葉を交わしながら、お仕事することが出来ます。 成長と学び: 介護職は知識とスキルを高めることが出来ます。 コミュニケーションを密に取りながら、個人としても成長していきましょう！
