「船橋市,営業・企画営業」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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給与 |
月給260,000円〜1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円 〜 95万円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給年1回(成長に応じて年2回) 賞与年2回(個人の成果に応じる) インセンティブあり |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給29万1000円以上+歩合給+賞与 ※一律手当3万円含む/入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:船橋市 西船橋駅から徒歩4分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験者も安心!超基礎から始める研修あり★「なでしこ銘柄」に初選出&「ハタラクエール2023」も受賞し働きやすさもお墨付き♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.007:00に終了(予定)
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給与 | 月給24万円以上 ※試用期間3ヵ月/月給22万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:船橋市 船橋駅から徒歩4分 |
時間帯 | 朝、昼 |
【異業種からの転職者活躍!】販売や工場のライン作業員、事務員、不動産営業や医療福祉従事者などから転職してきた方が在籍!
- 応募可能期間:
- 2024-05-14 07:00:00.0~2025-05-14 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 千葉西支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給22万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:船橋市 船橋駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-05-13 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
時給1,800円〜2,000円 【給与】 時給1,800円~2000円 ※半年ごとの変動制になります。 +インセンティブ(5,000円/件) 表彰制度(半期ごと) MVP100,000円(半期に1人) その他表彰20,000円 <月収モデル> 週2日×6時間勤務の場合 ・時給1,800円×8日+インセンティブ2件 ⇒9万6,400円 週4日×8時間勤務の場合 ・時給1,800円×17日+インセンティブ5件 ⇒26万9800円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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給与 | 月給250,000円〜380,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 千葉県船橋市新高根1-1-10 飯山満駅より徒歩12分 給与: ◆頑張りを正当に評価します! 30項目の行動パターンによる人事評価制度で 結果はもちろん、プロセスもしっかり評価。 それを賞与で還元していて、2023年には年最大400万円の支給実績もあり! |
アピールポイント: 売れる仕組みが出来上がってるので、不動産未経験の先輩達が活躍中です!! 先輩達の前職は、接客業や飲食店、受付、パチンコ店、アミューズメント業、 別業界の営業職と幅広いです。 【ここがポイント】 -------------------------------------- 正社員から当社代表まで上り詰めた社長とマネジメントに特化した課長が フルサポート! 未経験の方も0から育成します!聞きにくい、相談できないといった状態に 絶対にならないように、仕組み化しています。 いずれ経験を積み1人立ちした後は、ぜひ後輩のサポートに力を貸してください! 全員が成長し、成果を出せる組織を目指しています。 【キャリアパスについて】 -------------------------------------- 意欲と希望に応じて「社長」を目指すことが可能です! 当社は首都圏に19店舗を展開するMEグループ。 出店時に法人を設立し「社長」を増やすことで、希望する全員が“上”を目指せます。 入社5年目~6年目、30代前半の社長もグループ全体で、これまで7名誕生しています。 飲食店やアパレルスタッフなど、営業未経験での入社者も多数在籍・活躍しています。 主任→課長代理→課長→次長→店長→社長 入社2年目~3年目での課長昇格、入社5年目~6年目での社長就任の実績も多くあります(とくに中途入社は、昇格が早い傾向にあります) 社長就任前には店長として社長業務を学んだり、社長就任後はMEグループの社長が 集まる研修に参加したりと、どのステージにおいても個々の力が存分に 発揮していただけるよう、研修やサポートに力を入れています。 【モデル収入例】 ■営業職 年収400万円/23歳/入社1年 年収530万円/26歳/入社3年 年収620万円/32歳/入社4年 ■管理職 年収890万円/36歳 年収740万円/31歳 ■取締役 年収1,400万円/32歳 年収2,200万円/38歳
給与 | 月給250,000円〜380,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 千葉県船橋市新高根1-1-10 飯山満駅より徒歩12分 給与: ◆頑張りを正当に評価します! 30項目の行動パターンによる人事評価制度で 結果はもちろん、プロセスもしっかり評価。 それを賞与で還元していて、2023年には年最大400万円の支給実績もあり! |
アピールポイント: 売れる仕組みが出来上がってるので、不動産未経験の先輩達が活躍中です!! 先輩達の前職は、接客業や飲食店、受付、パチンコ店、アミューズメント業、 別業界の営業職と幅広いです。 【ここがポイント】 -------------------------------------- 正社員から当社代表まで上り詰めた社長とマネジメントに特化した課長が フルサポート! 未経験の方も0から育成します!聞きにくい、相談できないといった状態に 絶対にならないように、仕組み化しています。 いずれ経験を積み1人立ちした後は、ぜひ後輩のサポートに力を貸してください! 全員が成長し、成果を出せる組織を目指しています。 【キャリアパスについて】 -------------------------------------- 意欲と希望に応じて「社長」を目指すことが可能です! 当社は首都圏に19店舗を展開するMEグループ。 出店時に法人を設立し「社長」を増やすことで、希望する全員が“上”を目指せます。 入社5年目~6年目、30代前半の社長もグループ全体で、これまで7名誕生しています。 飲食店やアパレルスタッフなど、営業未経験での入社者も多数在籍・活躍しています。 主任→課長代理→課長→次長→店長→社長 入社2年目~3年目での課長昇格、入社5年目~6年目での社長就任の実績も多くあります(とくに中途入社は、昇格が早い傾向にあります) 社長就任前には店長として社長業務を学んだり、社長就任後はMEグループの社長が 集まる研修に参加したりと、どのステージにおいても個々の力が存分に 発揮していただけるよう、研修やサポートに力を入れています。 【モデル収入例】 ■営業職 年収400万円/23歳/入社1年 年収530万円/26歳/入社3年 年収620万円/32歳/入社4年 ■管理職 年収890万円/36歳 年収740万円/31歳 ■取締役 年収1,400万円/32歳 年収2,200万円/38歳
給与 |
月給145,000円以上 給与詳細 基本給:月給 14万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給14万5000円+業績給 (初年度の平均年収300万~1000万円) ※詳しい報酬体系はご面談時に正確にお伝えします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「西船橋駅」「京成西船駅」より徒歩7分 *車通勤OK |
給与 | 月給250,000円〜380,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 千葉県船橋市新高根1-1-10 飯山満駅より徒歩12分 給与: ◆頑張りを正当に評価します! 30項目の行動パターンによる人事評価制度で 結果はもちろん、プロセスもしっかり評価。 それを賞与で還元していて、2023年には年最大400万円の支給実績もあり! |
アピールポイント: 売れる仕組みが出来上がってるので、不動産未経験の先輩達が活躍中です!! 先輩達の前職は、接客業や飲食店、受付、パチンコ店、アミューズメント業、 別業界の営業職と幅広いです。 【ここがポイント】 -------------------------------------- 正社員から当社代表まで上り詰めた社長とマネジメントに特化した課長が フルサポート! 未経験の方も0から育成します!聞きにくい、相談できないといった状態に 絶対にならないように、仕組み化しています。 いずれ経験を積み1人立ちした後は、ぜひ後輩のサポートに力を貸してください! 全員が成長し、成果を出せる組織を目指しています。 【キャリアパスについて】 -------------------------------------- 意欲と希望に応じて「社長」を目指すことが可能です! 当社は首都圏に19店舗を展開するMEグループ。 出店時に法人を設立し「社長」を増やすことで、希望する全員が“上”を目指せます。 入社5年目~6年目、30代前半の社長もグループ全体で、これまで7名誕生しています。 飲食店やアパレルスタッフなど、営業未経験での入社者も多数在籍・活躍しています。 主任→課長代理→課長→次長→店長→社長 入社2年目~3年目での課長昇格、入社5年目~6年目での社長就任の実績も多くあります(とくに中途入社は、昇格が早い傾向にあります) 社長就任前には店長として社長業務を学んだり、社長就任後はMEグループの社長が 集まる研修に参加したりと、どのステージにおいても個々の力が存分に 発揮していただけるよう、研修やサポートに力を入れています。 【モデル収入例】 ■営業職 年収400万円/23歳/入社1年 年収530万円/26歳/入社3年 年収620万円/32歳/入社4年 ■管理職 年収890万円/36歳 年収740万円/31歳 ■取締役 年収1,400万円/32歳 年収2,200万円/38歳
給与 | 月給250,000円〜380,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 千葉県船橋市新高根1-1-10 飯山満駅より徒歩12分 給与: ◆頑張りを正当に評価します! 30項目の行動パターンによる人事評価制度で 結果はもちろん、プロセスもしっかり評価。 それを賞与で還元していて、2023年には年最大400万円の支給実績もあり! |
アピールポイント: 売れる仕組みが出来上がってるので、不動産未経験の先輩達が活躍中です!! 先輩達の前職は、接客業や飲食店、受付、パチンコ店、アミューズメント業、 別業界の営業職と幅広いです。 【ここがポイント】 -------------------------------------- 正社員から当社代表まで上り詰めた社長とマネジメントに特化した課長が フルサポート! 未経験の方も0から育成します!聞きにくい、相談できないといった状態に 絶対にならないように、仕組み化しています。 いずれ経験を積み1人立ちした後は、ぜひ後輩のサポートに力を貸してください! 全員が成長し、成果を出せる組織を目指しています。 【キャリアパスについて】 -------------------------------------- 意欲と希望に応じて「社長」を目指すことが可能です! 当社は首都圏に19店舗を展開するMEグループ。 出店時に法人を設立し「社長」を増やすことで、希望する全員が“上”を目指せます。 入社5年目~6年目、30代前半の社長もグループ全体で、これまで7名誕生しています。 飲食店やアパレルスタッフなど、営業未経験での入社者も多数在籍・活躍しています。 主任→課長代理→課長→次長→店長→社長 入社2年目~3年目での課長昇格、入社5年目~6年目での社長就任の実績も多くあります(とくに中途入社は、昇格が早い傾向にあります) 社長就任前には店長として社長業務を学んだり、社長就任後はMEグループの社長が 集まる研修に参加したりと、どのステージにおいても個々の力が存分に 発揮していただけるよう、研修やサポートに力を入れています。 【モデル収入例】 ■営業職 年収400万円/23歳/入社1年 年収530万円/26歳/入社3年 年収620万円/32歳/入社4年 ■管理職 年収890万円/36歳 年収740万円/31歳 ■取締役 年収1,400万円/32歳 年収2,200万円/38歳
給与 |
月給250,000円〜1,000,000円 【給与】 月給250,000円+高率歩合+高額報奨金 <月収例> 月収700,000円(月給250,000円+高率歩合給450,000円) 入社1年目でも現実的に目指せる収入例です! 社歴や年数ではなく頑張りが直接収入に結びつく環境です。 <年収例> 680万円/入社1年目/営業(月給25万円×12ヶ月+歩合給) 880万円/入社3年目/営業(月給25万円×12ヶ月+歩合給) 契約件数や契約内容に応じて高率歩合を付けています。 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥1,000,000は1か月当たりの固定残業代¥53,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥1,000,000は1か月当たりの固定残業代¥53,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 実籾駅より車で5分 ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ※バイク通勤・自転車通勤OK |
給与 |
月給270,000円以上 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【月給にプラスしてインセンティブあり】 利益額の5%をベースの月給にプラスして支給 ◆アパート1棟の契約で100万円近くになることも! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「船橋駅」「塚田駅」「新船橋駅」からバスあり/七軒家バス停下車3分 |
給与 | 月給250,800円〜800,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR総武本線 船橋駅 北口 歩1分 京成本線 京成船橋駅 東口 歩4分 東葉高速鉄道 東海神駅 T4出口 歩11分 千葉県船橋市本町5-3-3 大野ビル 3階A号室 ※通勤に便利な駅近5分以内 |
アピールポイント: <社員のリアルなコメント!> ー社風、働きやすさの面ー ●個人ノルマがなく想像していた重労働も残業もほとんどないので驚いた。またゴリゴリの体育会系の雰囲気もなかった。 ●ライバル同士のギスギスした関係性を想像していたら、実際はまったく逆。皆がお互いをサポートし合う気持ちが強く、未経験でも安心して学べる環境があった。 ●シフトはスタッフ間で柔軟にフォローし合っているため、友人の結婚式や家族旅行などイベント時にもしっかりと休める体制。 ●連休や有給も申請しやすく、家族や友人との時間も確保できる。 ●賃貸仲介専門で70店舗近くの店舗展開をしている会社は他に類を見ない。 ●10年前と比較しても店舗数は2倍以上に増えており、カスタマーの認知度も高まっている拡大企業。 ●変化し続けるお部屋探しのトレンド/マーケットをリサーチし、時代に即したアプローチを模索し続ける挑戦的な社風。そのため、働いていて刺激があり退屈しない。 ●年功序列ではなくやる気と実力次第で年齢・社歴・性別関係なく役職に就けたり、柔軟に意見を取り入れてもらえたり、全体的に闊達で風通しの良い社風。 ●堅苦しさのないフランクな面接。なんでも聞ける雰囲気。 ●駅チカ/オフィス街のためランチに困ることがない。 ●ノートPC/スマホの支給があるため、営業活動がしやすい。 ●ラッシュを避けて通勤できるためストレスが少ない。 ●加湿器/空気洗浄機の設置されているクリーンな環境。 ー収入面ー ●給料は不動産賃貸業界では間違いなくTOPクラス。 ●頑張り次第で収入が前年の2倍近くになったこともある。 ●基本給や宅建士手当は同業他社と比較しても高い水準のため、安定した収入を得られる。 ー女性の働きやすさの面ー ●営業上位や役職者にも女性が多数抜擢されている。 ●性別に関係なく育休が取得しやすい環境。安心して戻ってこれる。
給与 | 月給250,800円〜800,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR総武本線 津田沼駅 北口 歩1分 新京成本線 新津田沼駅 南口 歩4分 京成本線・京成千葉線 京成津田沼駅 北口 歩15分 千葉県船橋市前原西 2丁目14−8 津田沼パスタビル 6階C区画 ※通勤に便利な駅近5分以内 |
アピールポイント: <社員のリアルなコメント!> ー社風、働きやすさの面ー ●個人ノルマがなく想像していた重労働も残業もほとんどないので驚いた。またゴリゴリの体育会系の雰囲気もなかった。 ●ライバル同士のギスギスした関係性を想像していたら、実際はまったく逆。皆がお互いをサポートし合う気持ちが強く、未経験でも安心して学べる環境があった。 ●シフトはスタッフ間で柔軟にフォローし合っているため、友人の結婚式や家族旅行などイベント時にもしっかりと休める体制。 ●連休や有給も申請しやすく、家族や友人との時間も確保できる。 ●賃貸仲介専門で70店舗近くの店舗展開をしている会社は他に類を見ない。 ●10年前と比較しても店舗数は2倍以上に増えており、カスタマーの認知度も高まっている拡大企業。 ●変化し続けるお部屋探しのトレンド/マーケットをリサーチし、時代に即したアプローチを模索し続ける挑戦的な社風。そのため、働いていて刺激があり退屈しない。 ●年功序列ではなくやる気と実力次第で年齢・社歴・性別関係なく役職に就けたり、柔軟に意見を取り入れてもらえたり、全体的に闊達で風通しの良い社風。 ●堅苦しさのないフランクな面接。なんでも聞ける雰囲気。 ●駅チカ/オフィス街のためランチに困ることがない。 ●ノートPC/スマホの支給があるため、営業活動がしやすい。 ●ラッシュを避けて通勤できるためストレスが少ない。 ●加湿器/空気洗浄機の設置されているクリーンな環境。 ー収入面ー ●給料は不動産賃貸業界では間違いなくTOPクラス。 ●頑張り次第で収入が前年の2倍近くになったこともある。 ●基本給や宅建士手当は同業他社と比較しても高い水準のため、安定した収入を得られる。 ー女性の働きやすさの面ー ●営業上位や役職者にも女性が多数抜擢されている。 ●性別に関係なく育休が取得しやすい環境。安心して戻ってこれる。