「京都,ケアマネージャー」のアルバイト/求人情報
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7件あり
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チャーム・ケア・コーポレーション(京都エリアのホーム)
⭐東証プライム市場上場✅iPadで介護記録✅年休115日以上+特別休暇✅キャリアパス制度で給与UP！介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート！
| 給与 |
月給259,000円〜304,000円 給与: 月給259000円～ 【給与詳細】 介護支援専門員 月給25万9,000円～29万9,000円 主任介護支援専門員 月給26万4,000円～30万4,000円 ※お持ちの資格によって変動します ※賞与あり・計3か月分支給 ※交通費別途支給（月額上限5万円まで） ※時間外手当全額支給（1分単位） ※定期昇給あり※給与に一律処遇改善加算手当含む 【給与例】 月収：259,000～304,000円 賞与：777,000～912,000円 ※賞与は年2回（合計3か月分※前年度実績） ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ 決定いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ＜鉄道でお越しの場合＞ JR 長岡京駅より徒歩12分 （他、京都エリアの当社各ホーム） ※車通勤ご希望の場合、敷地内の駐車場利用が可能です（諸条件有り。詳細は面接時にお伝えいたします） | ||
アピールポイント: <東証プライム上場企業>京都エリアのホームで募集！賞与(計3ヶ月分実績)/年休115日以上+特別休暇/キャリアパス制度で給与UP可！介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート！業務負担が少ないように周りのスタッフもフォローします 【原則残業なし・手当も充実】 年間休日115日以上（月8日～12日公休※シフト制） 希望休が月2日あり、連休を取得することも可能です！ もし残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給いたします。 【充実した研修制度】 入社後、2日間の就業前研修にご参加していただきます。 会社の理念や接遇、介護の実技の講習を受けていただき、会社や介護について理解を深めていただきます。 ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで手厚くサポートいたします。
| 給与 | 時給1200円以上 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：京都市中京区 阪急京都線「大宮駅」下車徒歩7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 時給1200円以上 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：京都市右京区 JR花園駅下車徒歩8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1200円以上 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：京都市西京区 JR京都線「桂川駅」徒歩9分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1200円以上 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：京都市右京区 阪急嵐山線松尾駅下車徒歩18分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
ヒューマンライフケア(株) 深草GH/gh038j05e03
計画作成担当者(施設ケアマネ)/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア
| 給与 | 時給1475円～ ※交通費規定支給 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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| アクセス | 勤務地：京都市伏見区 「藤森」駅より徒歩８分※車・バイク通勤OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
グループホームは認知症の症状を持つ高齢者の方の「認知症緩和」と「自立支援」を支える入居型の介護施設です。
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | [社]月給293,062[Ｐ]時給1,295円 交通費規定支給 |
雇用形態 | パート、正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：向日市 阪急京都本線「西向日駅」～徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
入居者様にも職員にも居心地の良い空間作りを目指しています！一緒に作っていきませんか？スタッフがイキイキ働ける福祉施設★
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1,200円＋交通費全額支給 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：京都市伏見区 京阪本線「藤森駅」～徒歩8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
＜地域密着型＞住み慣れた場所で暮らせる喜びをサポートする自立支援施設です。スタッフ同士も和気あいあいとしています♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
チャーム長岡天神
⭐東証プライム市場上場✅iPadで介護記録✅年休115日以上+特別休暇✅キャリアパス制度で給与UP！介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート！
| 給与 |
月給259,000円〜304,000円 給与: 月給259000円～ 【給与詳細】 介護支援専門員 月給25万9,000円～29万9,000円 主任介護支援専門員 月給26万4,000円～30万4,000円 ※お持ちの資格によって変動します ※賞与あり・計3か月分支給 ※交通費別途支給（月額上限5万円まで） ※時間外手当全額支給（1分単位） ※定期昇給あり※給与に一律処遇改善加算手当含む 【給与例】 月収：259,000～304,000円 賞与：777,000～912,000円 ※賞与は年2回（合計3か月分※前年度実績） ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ 決定いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 阪急バス「長岡第二中学校前」バス停下車徒歩約6分（約480m） ※JR「長岡京駅」西口を出て「ＪＲ長岡京」バス停より阪急バス20系統に乗車し、「長岡第二中学校前」バス停で下車。「光明寺道」交差点を北に渡 り、約400m先にある「広海道」 交差点を左折すると、左手にホーム入口がございます。 | ||
アピールポイント: <東証プライム上場企業>賞与(計3ヶ月分実績)/年休115日以上+特別休暇/キャリアパス制度で給与UP可！介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート！業務負担が少ないように周りのスタッフもフォローします 【原則残業なし・手当も充実】 年間休日115日以上（月8日～12日公休※シフト制） 希望休が月2日あり、連休を取得することも可能です！ もし残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給いたします。 【充実した研修制度】 入社後、2日間の就業前研修にご参加していただきます。 会社の理念や接遇、介護の実技の講習を受けていただき、会社や介護について理解を深めていただきます。 ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで手厚くサポートいたします。
チャーム京都山科
⭐東証プライム市場上場✅iPadで介護記録✅年休115日以上+特別休暇✅キャリアパス制度で給与UP！介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート！
| 給与 |
月給259,000円〜304,000円 給与: 月給259000円～ 【給与詳細】 介護支援専門員 月給25万9,000円～29万9,000円 主任介護支援専門員 月給26万4,000円～30万4,000円 ※お持ちの資格によって変動します ※賞与あり・計3か月分支給 ※交通費別途支給（月額上限5万円まで） ※時間外手当全額支給（1分単位） ※定期昇給あり※給与に一律処遇改善加算手当含む 【給与例】 月収：259,000～304,000円 賞与：777,000～912,000円 ※賞与は年2回（合計3か月分※前年度実績） ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ 決定いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ＜鉄道でお越しの場合＞ 地下鉄東西線「小野駅」から 北東へ徒歩約8分（約600m） ＜近隣施設＞ 山科警察署より西へ徒歩3分(約300m) | ||
アピールポイント: <東証プライム上場企業>賞与(計3ヶ月分実績)/年休115日以上+特別休暇/キャリアパス制度で給与UP可！介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート！業務負担が少ないように周りのスタッフもフォローします 【原則残業なし・手当も充実】 年間休日115日以上（月8日～12日公休※シフト制） 希望休が月2日あり、連休を取得することも可能です！ もし残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給いたします。 【充実した研修制度】 入社後、2日間の就業前研修にご参加していただきます。 会社の理念や接遇、介護の実技の講習を受けていただき、会社や介護について理解を深めていただきます。 ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで手厚くサポートいたします。
| 給与 |
月給309,124円 給与 月給309,124円〜309,124円 昇給制度：あり 賞与制度：あり 夜勤4回分(32,124円)含む。※夜勤1回あたり8,031円(深夜割増+夜勤1手当) 交通費：全額規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 東向日駅より徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給286,500円 給与 月給286,500円〜286,500円 昇給制度：あり 賞与制度：あり 月額234,000円+定額時間外手当52,500円(30時間/超過分は別途支給) 交通費：全額規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 竹田駅より徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給309,124円 給与 月給309,124円〜309,124円 昇給制度：あり 賞与制度：あり 夜勤4回分(32,124円)含む。※夜勤1回あたり8,031円(深夜割増+夜勤2手当) 交通費：全額規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 西向日駅より徒歩3分 | ||
| 給与 |
時給1,295円 給与 時給1,295円〜1,295円 昇給制度：あり 賞与制度：なし 交通費：全額規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 西向日駅より徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給266,500円 給与 月給266,500円〜266,500円 昇給制度：あり 賞与制度：あり 月額218,000円+定額時間外手当48,500円(30時間/超過分は別途支給) 交通費：全額規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 桂駅より徒歩15分 | ||
| 給与 |
月給277,000円 給与 月給277,000円〜277,000円 昇給制度：あり 賞与制度：あり 交通費：全額規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 桂駅より徒歩15分 | ||
| 給与 |
月給268,000円以上 給与: 年俸制3,220,000～3,670,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ＜バス＞ 最寄駅：京阪バス「京都岡本記念病院」停留所 アクセス：徒歩3分 | ||
アピールポイント: ＜働きやすい環境づくり＞ 女性職員・男性職員ともに、「仕事と出産・子育て」や「仕事と介護」の両立ができる環境づくりに積極的に取り組んでいます。 また仕事だけに限らず、自分の時間を確保しリフレッシュするなど、多様な働き方ができるよう整えています。 幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと働く職場です！ 私たちと一緒に働きませんか？
| 給与 |
月給268,000円以上 給与: 年俸制3,220,000～3,670,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ＜電車＞ 最寄駅：JR奈良線「玉水」駅 アクセス：徒歩15分 | ||
アピールポイント: ＜働きやすい環境づくり＞ 女性職員・男性職員ともに、「仕事と出産・子育て」や「仕事と介護」の両立ができる環境づくりに積極的に取り組んでいます。 また仕事だけに限らず、自分の時間を確保しリフレッシュするなど、多様な働き方ができるよう整えています。 幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと働く職場です！ 私たちと一緒に働きませんか？
